21/08/2019
🌍TUYỂN DỤNG LƯƠNG_CAO từ 8 đến 15 triệu / tháng.
1. QUẢN LÝ SẢN XUẤT
2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ
3. TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC
4. NV XUẤT NHẬP KHẨU
5. NV KẾ TOÁN
🏛Địa điểm làm việc:
Cty P.S Processing & Export Import Co.Ltd.
Lô B3, KCN Bắc Đồng Phú, Tân Phú, Đồng Phú, Bình Phước.
➡️Liên hệ: Mr. Kunal Jain 0981001414
Chi tiết các vị trí tuyển dụng:
➡️Quản Lý Sản Xuất
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch sản xuất, triển khai sản xuất và theo dõi tiến độ sản xuất để đảm bảo đáp ứng yêu cầu.
- Tổ chức sản xuất hợp lý để đảm bảo chất lượng sản phẩm sản xuất ra theo đúng quy định của Công ty và khách hàng.
- Tổ chức, bố trí nhân sự làm việc đáp ứng yêu cầu của kế hoạch sản xuất và định biên đã được duyệt để đảm bảo rằng năng suất lao động đáp ứng theo yêu cầu.
- Bố trí máy móc hợp lý để đảm bảo hiệu quả vận hành máy. Kiểm soát được tình hình bảo trì , bảo dưỡng máy theo đúng quy định.
- Kiểm ra, theo dõi đôn đốc công nhân trong xưởng thực hiện tốt nội quy lao động.
- Tổ chức việc thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và an toàn cháy nổ. - Xây dựng các tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc ( KPI) của phận xưởng và cấp dưới, đồng thời duy trì việc theo dõi và kiểm soát KPI.
- Xây dựng các định mức tiêu hao nguyên vật liệu và phương pháp để kiểm soát nguyên vật liệu, đảm bảo nguyên vật liệu đầu vào đúng, đủ phục vụ cho sản xuất.
- Đào tạo Cán bộ cấp dưới và Công nhân xưởng.
- Báo cáo kịp thời tình hình sản xuất trong xưởng cho Ban Giám Đốc và các phòng ban khác.
Yêu Cầu Công Việc
Số năm kinh nghiệm: 3 năm trở lên ở vị trí quản lý sản xuất
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học ở lĩnh vực kỹ thuật hoặc bằng cấp có liên quan Yêu cầu giới tính: Nam Các kỹ năng cá nhân khác:
+Biết vận hành và hiểu rõ cơ chế vận hành của máy công nghiệp
+ Kỹ năng quản lý
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Chịu được áp lực công việc
➡️Quản Lý Nhân Sự
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
1.Trình độ học vấn/chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
– Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
– Sáng tạo trong công việc
➡️Trợ Lý Giám Đốc
Mô tả chi tiết công việc
- Nhận chỉ đạo trực tiếp các nhiệm vụ hàng ngày từ Giám Đốc Quản lý
- Sắp xếp các cuộc họp cho Giám Đốc Quản lý theo yêu cầu và tham dự, ghi biên bản cuộc họp theo yêu cầu
- Soạn thảo & phân phát các bản thông báo, thông tin và toàn bộ các công văn chính thức được Giám Đốc Quản lý đưa ra
- Lưu trữ, tổng hợp báo cáo, lập báo cáo họat động tuần .
- Thay mặt cho Giám Đốc Quản lý, phân công nhiệm vụ cho toàn bộ nhân viên và giám sát đảm bảo các công việc này được hoàn thành đúng cách
- Giải quyết các công việc thư ký bao gồm nhận, trả lời, phân loại và ghi lại các thư từ, điện thoại, fax, tài liệu v.v…đi và đến
- Giám sát chung các công việc hàng ngày báo cáo kịp thời khi có sự cố.
* Quyền lợi:
- Thu nhập tốt, ổn định (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) - Công ty đóng đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tiếng Anh
- Sử dụng máy tính thành thạo (Outlook, Word, Excel & Power point, internet)
- Hình thức chuyên nghiệp, gọn gàng, lịch sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng chăm sóc Khách hàng
- Năng động, sáng tạo, cần thận
- Kỹ năng giải quyết tình huống- có thể nhận biết sự cố, vấn đề và nhanh chóng đưa ra giải pháp.
➡️Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu
Mô tả chi tiết công việc
- Làm đơn hàng và trao đổi với nhà máy về khả năng giao hàng, thời gian giao hàng.
- Cung cấp các giấy tờ cần thiết trong trường hợp khách hàng có nhu cầu như chứng nhận xuất xứ sản phẩm,….
- Làm bộ chứng từ bao gồm hợp đồng, invoice, packing list. Chuyển bộ chứng từ cho khách hàng để khách hàng hoàn thành thủ tục thanh toán.
- Liên hệ hãng tàu booking lịch tàu để cho hàng của mình đi đúng lịch mà mình mong muốn. Lịch tàu có thể do khách hàng chỉ định, hoặc có thể do mình book rồi trao đổi với khách hàng.
- Làm thủ tục khai báo hải quan.
- Phối hợp với nhân viên Kho để xử lý các vấn đề liên quan đến việc giao hàng
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Ứng viên Nam/Nữ, dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên làm Xuất Nhập Khẩu ở các công ty Logistics.
- Sử dụng tiếng Anh tốt.
- Tự túc đi lại.
- Có thể tăng ca khi có yêu cầu.
➡️ Nhân Viên Kế Toán
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao Đẳng, biết báo cáo thuế, đã có kinh nghiệm
➡️Hồ sơ gồm có:
1. Sơ yếu lý lịch
2. Hộ khẩu
3. CMND
4. Hình 4x6
5. Sổ khám sức khoẻ
