13/04/2022
❓ “Bạn có thể GIỚI THIỆU một chút về BẢN THÂN?”
Tại buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường đặt ra nhiều câu hỏi để tìm hiểu ứng viên, trong đó, câu hỏi quen thuộc, luôn xuất hiện ở đầu tất cả các cuộc phỏng vấn đó là: “Bạn có thể GIỚI THIỆU một chút về BẢN THÂN?”. Dù không mang tính đánh đố hay hỏi khó nhưng câu này lại khiến nhiều ứng viên lúng túng, giới thiệu lan man, không đi vào trọng tâm. Vậy nên giới thiệu bản thân khi phỏng vấn như thế nào để tạo ấn tượng tốt với NTD?
✅ Điều nhà tuyển dụng muốn nghe
Khi NTD yêu cầu bạn giới thiệu về bản thân không có nghĩa là muốn nghe về tiểu sử của bạn, gia đình bạn có bao nhiêu người, cấp 3 bạn học trường nào… Thay vào đó, họ cần biết về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm việc làm và lợi ích mà bạn sẽ mang đến cho doanh nghiệp.
Vì vậy, trong phần giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn, bạn hãy đề cập đến những vấn đề sau:
1. Thông cá nhân cơ bản: Họ tên, năm sinh, công việc hiện tại.
Giới thiệu ngắn gọn về quá trình học tập (Đại học, Cao đẳng, Trung cấp…) và kinh nghiệm làm việc.
2. Những điểm mạnh của bản thân có liên quan đến vị trí công việc mà bạn đang phỏng vấn.
3. Thành quả bạn đã đạt được trong công việc trước đó và sự hiểu biết của bạn về vị trí, công việc bạn đang ứng tuyển.
4. Cách bạn nhìn nhận về khả năng, sự đóng góp của mình đối với công việc đang ứng tuyển.
✅ Bạn nên thể hiện thái độ như thế nào
Không chỉ cần biết những thông tin cơ bản, thông qua phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, NTD còn muốn thấy thái độ, sự tự tin, kỹ năng mềm của bạn để có những nhận định, đánh giá ban đầu. Do đó, khi giới thiệu bản thân, bạn cần chú ý những vấn đề sau:
1. Hãy giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn, súc tích, không nói quá nhanh hay quá chậm, không thể hiện sự lúng túng, rụt rè vì nó sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng, chính bạn cũng không hiểu bản thân mình có gì, cần gì.
Để có phần giới thiệu trôi chảy, rành mạch, bạn nên tập trước ở nhà, soạn sẵn các bài mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn và tập luyện kỹ càng, nhờ bạn bè hay một ai đó nhận xét để sửa những lỗi cơ bản.
2. Phần giới thiệu kỹ năng, kinh nghiệm, bạn nên nhấn vào những tiêu chí tuyển dụng của NTD, không trình bày lan man và nói hết những gì mình có.
Lưu ý, đây chỉ là câu hỏi để bắt đầu phỏng vấn, bạn không cần phải thể hiện tất cả ở phần giới thiệu này.
3. Khi giới thiệu bản thân, bạn cần thể hiện sự tự tin nhưng hãy khiêm tốn, tránh thái độ khoe khoang, tự mãn về bản thân mình.
4. Ngôn ngữ cơ thể cũng góp phần quan trọng để khiến phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn của bạn trở nên ấn tượng hơn. Một ánh mắt chân thành, duy trì giao tiếp bằng mắt, một dáng ngồi vững chãi, giọng nói dễ nghe… chắc chắn sẽ để lại thiện cảm với NTD.
5. Sau khi giới thiệu bản thân, hãy lịch sự chờ đợi câu hỏi tiếp theo từ NTD.
Hy vọng rằng bài viết này sẽ giúp ích cho bạn trong hành trình tìm kiếm việc làm của mình.
Cr: chefjob.vn