FPTU Da Nang Job Portal

17/06/2026

CẨM NANG SINH TỒN CHO FRESHER: PHŨ NHƯNG THẬT

Gửi các bạn sinh viên năm cuối và New Grads (mới tốt nghiệp),

Thị trường tuyển dụng năm nay khốc liệt thế nào, chắc không cần phải dùng thêm mỹ từ để mô tả nữa. Bản thân chúng ta khi mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thực tế, gần như đều ở "kèo dưới" – không có lợi thế đàm phán, thông tin tuyển dụng thì mập mờ, còn CV thì trống trải.

Nếu cứ ôm mộng về một "công việc hoàn hảo", sếp tâm lý, lương nghìn đô, quy trình chuẩn chỉnh ngay từ đầu, bạn rất dễ rơi vào trạng thái thất nghiệp dài hạn, dẫn đến hoang mang và áp lực đồng lứa (peer pressure).

Bài viết này không vẽ màu hồng. Đây là bộ lọc thực tế giúp bạn xác định rõ: Cái gì bắt buộc phải chấp nhận để tích lũy và Cái gì là ranh giới đỏ tuyệt đối phải né để bảo vệ bản thân.

PHẦN 1: NHỮNG CÚ TÁT THỰC TẾ – BUỘC PHẢI CHẤP NHẬN ĐỂ "LÊN TRÌNH"

Khi giá trị bạn tạo ra cho doanh nghiệp chưa cao, thậm chí công ty phải tốn người kèm cặp, bạn buộc phải chấp nhận những "nỗi đau" ngắn hạn này để lấy kinh nghiệm làm bệ phóng:

1. Lương thấp & Chế độ tối thiểu (Bare-minimum)

Thực tế: Đừng so sánh bản thân với những "con nhà người ta" nhận lương nghìn đô trên TikTok. Công việc đầu tiên có thể chỉ trả mức lương vừa đủ tiền xăng xe, ăn uống và tiền trọ cơ bản.

Mindset cần có: Hãy coi khoản hụt về lương là "học phí" để được va chạm dự án thật. Mục tiêu lớn nhất lúc này là "hút" kinh nghiệm để 1-2 năm sau có vốn deal lương hoặc job-hop (nhảy việc), chứ không phải làm giàu ở công ty đầu tiên.

2. Làm "việc vặt" và những tác vụ không tên

Thực tế: Sẽ không có chuyện bạn vừa vào đã được làm chiến lược, viết code tính năng cốt lõi hay chạy chiến dịch tiền tỷ. Bạn sẽ phải làm nhập liệu, dọn dẹp data, trực fanpage, chuẩn bị phòng họp hoặc làm các task vụn vặt cho các anh chị đi trước.

Mindset cần có: Đừng tự ái. Làm tốt nhất những việc nhỏ nhất là cách duy nhất để chứng minh độ tin cậy. Khi sếp thấy bạn làm việc vặt cẩn thận, không sai sót, họ mới dám giao việc lớn hơn.

3. Quy trình rối ren và phải "tự bơi" là chính

Thực tế: Chỉ các tập đoàn lớn mới có quy trình training bài bản. Ở các công ty vừa và nhỏ (SME/Startup), bạn sẽ phải tự mò mẫm, sếp thay đổi ý kiến liên tục, và không có "mentor" cầm tay chỉ việc.

Mindset cần có: Chấp nhận thích nghi. Khả năng tự xoay sở trong sự hỗn loạn là một loại "kỹ năng sinh tồn" cực mạnh. Vượt qua được giai đoạn này, bạn sẽ lì lợm và cứng cáp hơn rất nhiều.

PHẦN 2: RANH GIỚI ĐỎ TUYỆT ĐỐI (RED FLAGS) – NHÌN THẤY LÀ PHẢI QUAY XE LẬP TỨC

Chấp nhận chịu khổ để học hỏi khác hoàn toàn với việc cắm đầu vào chỗ chết hoặc để bản thân bị lừa đảo, bào mòn vô lý. Nếu thấy các dấu hiệu sau, hãy rút lui ngay lập tức:

1. Bẫy lừa đảo nấp bóng tuyển dụng

Đòi thu tiền trước: Bất kỳ nơi nào yêu cầu bạn đóng phí đồng phục, phí làm thẻ, tiền đặt cọc máy móc, tiền tài liệu, hoặc bắt mua khóa học nội bộ mới được nhận vào làm -> 100% LÀ LƯA ĐẢO. Nguyên tắc: Đi làm là để nhận lương, không phải để đóng tiền.

Giữ giấy tờ gốc: Công ty đòi giữ CCCD bản gốc hoặc Bằng tốt nghiệp bản gốc của bạn -> QUAY XE NGAY. Họ giữ giấy tờ để khống chế, ép bạn làm việc hoặc phạt tiền vô lý. Bạn chỉ nộp bản photo công chứng.

Nhiệm vụ online, hoa hồng ảo: Tuyển dụng mập mờ kiểu "Cộng tác viên lướt TikTok", "Đặt đơn hàng ảo nhận hoa hồng", "Xem video kiếm tiền tại nhà"... -> 99% là bẫy lừa đảo công nghệ cao.

2. Bóc lột độc hại và mập mờ pháp lý

Đi làm không có thỏa thuận/hợp đồng rõ ràng: Bắt thử việc nhưng không có văn bản ghi rõ mức lương thử việc, thời gian thử việc và ngày nhận lương. Bạn rất dễ rơi vào cảnh làm không công 1-2 tháng rồi bị cho nghỉ với lý do "không phù hợp".

Giam lương, nợ lương hệ thống: Công ty chậm lương liên tục mà không giải thích thỏa đáng, hoặc nợ lương quá 1 tháng. Hãy quan sát thái độ của nhân sự cũ, nếu họ xôn xao vì nợ lương, đó là lúc bạn nên tìm đường lui.

Toxic và xúc phạm nhân phẩm: Sếp hoặc đồng nghiệp có hành vi thóa mạ cá nhân, quấy rối, hoặc ép buộc bạn làm những việc vi phạm đạo đức/pháp luật (như spam bẩn, chạy ads lừa đảo, viết review giả). Học hỏi không bao giờ đi kèm với việc bị chà đạp nhân phẩm.

PHẦN 3: CHIẾN THUẬT "NẰM G*I NẾM MẬT" CHO NGƯỜI Ở THẾ YẾU

Nếu đã chấp nhận mình ở kèo dưới và chọn được một công việc "chấp nhận được", hãy áp dụng chiến thuật thực dụng sau để nhanh chóng nâng vị thế:

Học có mục đích (Targeted Learning): Đừng làm việc vô định. Hãy tự hỏi: Ở công ty này, mình có thể học được kỹ năng cứng gì (viết code thật, chạy ads thật, quy trình vận hành kho bãi thật...) mà thị trường ngoài kia đang thèm khát? Hãy tập trung thành thạo kỹ năng đó để đưa số liệu thực tế vào CV.

Đặt deadline cho bản thân: Chấp nhận làm việc lương thấp hoặc môi trường khắc nghiệt để lấy kinh nghiệm thì phải có thời hạn rõ ràng: 6 tháng hoặc tối đa 1 năm. Trong thời gian đó, hãy "hút" sạch kiến thức và mối quan hệ. Khi đã đủ cứng cáp, hãy chủ động tìm cơ hội tốt hơn. Đừng kẹt lại ở một nơi không có tương lai quá lâu.

Học lỏm từ thực tế: Những bài học đắt giá nhất thường không nằm trong tài liệu đào tạo, mà nằm ở cách sếp giải quyết khủng hoảng, cách các phòng ban phối hợp (hoặc đấu đá) nhau, và cách doanh nghiệp kiếm ra tiền. Hãy im lặng, quan sát và ghi chép lại.

Tóm lại: Hạ thấp kỳ vọng không có nghĩa là hạ thấp giá trị bản thân đến mức để người khác chà đạp. Hãy tỉnh táo phân biệt giữa "Khó khăn để trưởng thành" và "Bị lừa đảo, bóc lột".

Chúc các bạn chân cứng đá mềm bước qua mùa tuyển dụng này!

12/06/2026

[OPEN CAREERS DAY 2026 - MARRIOTT EXECUTIVE APARTMENTS DANANG HAN RIVER]

Cơ hội gia nhập đội ngũ nhân sự chuẩn quốc tế tại điểm mốc biểu tượng mới ngay trung tâm Đà Nẵng. Marriott Executive Apartments Danang Han River chính thức khởi động Ngày hội Tuyển dụng lớn nhất trong năm với hơn 30 vị trí đang mở tuyển thuộc nhiều bộ phận khác nhau.

📍 THÔNG TIN SỰ KIỆN:

Thời gian: 08:00 - 17:00 | Thứ Tư, ngày 17 tháng 06 năm 2026

Địa điểm: Courtyard by Marriott Danang Han River

Địa chỉ: 58 Bạch Đằng, Hải Châu, Đà Nẵng

💼 CÁC VỊ TRÍ ĐANG MỞ TUYỂN :

BỘ PHẬN ẨM THỰC (F&B Culinary):

Chef de Partie | Demi Chef | Commis I | Steward

BỘ PHẬN DỊCH VỤ ẨM THỰC (F&B Services):

F&B Supervisor | F&B Attendant

BỘ PHẬN BUỒNG PHÒNG (Housekeeping):

Housekeeping Supervisor | Housekeeping Coordinator | Housekeeping Attendant | Housekeeping Runner | Laundry Attendant

BỘ PHẬN TIỀN SẢNH (Front Office):

Duty Manager | Room Controller | At Your Service Supervisor | At Your Service Agent | Guest Service Agent | Lobby Attendant | Executive Lounge Supervisor | Executive Lounge Attendant

BỘ PHẬN KỸ THUẬT (Engineering):

Duty Engineer | Technician/Boiler | AC Technician | Electrician | Painter | Technician

CÁC BỘ PHẬN KHÁC:

Recreation: Recreation Attendant

Sales & Marketing: Sales Manager

Reservation: Reservation Supervisor | Reservation Agent

Finance: Account Payable Supervisor | Account Receivable Supervisor

Loss Prevention: Loss Prevention Supervisor

📩 PHƯƠNG THỨC ĐĂNG KÝ & ỨNG TUYỂN:

Đăng ký tham gia sự kiện: Quét mã QR để điền form thông tin.

Gửi CV trực tiếp về phòng Nhân sự qua Email: [email protected]

Hotline hỗ trợ thông tin: 0917 993 715

"Marriott Executive Apartments Danang Han River - You don't stay here, you live here!"

Day

09/06/2026

🚀 CHÍNH THỨC MỞ ĐĂNG KÝ SỰ KIỆN “AGENTIC AI & THE FUTURE OF OPERATIONS”

Agentic AI là một trong những xu hướng công nghệ được “săn đón” nhiều nhất hiện nay. Khi AI không còn chỉ làm theo yêu cầu mà bắt đầu có khả năng tự phân tích và chủ động thực hiện hành động, cách hệ thống được vận hành và cách đội ngũ kỹ thuật làm việc cũng dần thay đổi.

Điều đó đặt ra những câu hỏi mà nhiều kỹ sư quan tâm:
❔ AI Agents thực sự hoạt động như thế nào?
❔ Hoạt động phát triển và vận hành sẽ thay đổi ra sao?
❔ Kỹ sư cần chuẩn bị gì để không bị bỏ lại phía sau?

Để cùng tìm câu trả lời, cộng đồng AWS First Cloud Journey “bắt tay” cùng Xbrain tổ chức sự kiện Agentic AI & The Future of Operations. Đây là không gian để sinh viên CNTT, kỹ sư Cloud/DevOps và cộng đồng AI khám phá cách AI đang thay đổi công việc thực tế, lắng nghe góc nhìn từ chuyên gia và kết nối với cộng đồng cùng chung đam mê.

👉 Đăng ký ngay để cùng khám phá tương lai của vận hành trong kỷ nguyên AI.
https://bit.ly/3PKtNQi

----------
THÔNG TIN SỰ KIỆN
📍 Thời gian: 7:30 - 13:30 Sáng | Thứ 7 20/06/2026
📍 Địa điểm: Trung tâm DSAC Đà Nẵng | Tầng 4, Toà ICT1, Khu Công viên phần mềm số 2, đường Như Nguyệt, Phường Hải Châu
----------
Xbrain là trung tâm vận hành công nghệ do TechX thành lập tại Đà Nẵng, tập trung vào Cloud Operations và AI Operations. Không chỉ đồng hành cùng doanh nghiệp trong quản trị và khai thác hiệu quả nền tảng Cloud và AI, Xbrain còn đầu tư vào việc phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông qua chương trình đào tạo chuyên sâu dành cho sinh viên và kỹ sư.

01/06/2026

[CÓ MỘT KIỂU HẠNH PHÚC MANG TÊN... NHẬN ĐƯỢC OFFER JOB XỊN! 🎉]

Này em ơi, có phải dạo này em đang thấy "áp lực đồng trang lứa" đè nặng, nhìn đâu cũng thấy người ta "onboard" chỗ này chỗ kia còn mình thì vẫn nhận mail cảm ơn? Ngồi xuống đây, ad bảo cái này, không phải văn mẫu đâu, là những gì ad đã từng "trầy da tróc vẩy" mới đúc kết được nè...

1️⃣ Đầu tư CV – Đừng chỉ là một tờ giấy, hãy là một "profile" có linh hồn: CV là lời chào đầu tiên của em với thế giới. Đừng làm qua loa cho có. Một chiếc CV tỉ mỉ, từ cái font chữ đến cách em mô tả công việc, sẽ cho HR thấy em là người biết trân trọng giá trị của chính mình. Đừng để họ thấy một "tấm chiếu mới" nhàu nát nhé.

2️⃣ Mạnh dạn nộp CV – Đừng "vẽ" ra nỗi sợ cho mình: Sao cứ phải đợi đến khi chắc chắn 100% mới dám nộp? Cuộc đời này làm gì có cái gì chắc chắn hả em. Thấy thích, thấy phù hợp, thấy "vibe" công ty đúng gu mình là nộp liền. Đừng tự giới hạn mình, biết đâu cái "duyên" nó nằm ở chỗ em chẳng ngờ tới nhất thì sao?

3️⃣ Chế độ "Full-ready" – Đừng để cơ hội vụt mất vì sự lơ đễnh: Điện thoại, Mail, Zalo... hãy luôn trong trạng thái "bật xanh" nhé. Và khi nhấc máy lên, hãy lịch sự và chuyên nghiệp ngay từ tiếng "Alo" đầu tiên. Cái thần thái của mình qua điện thoại cũng đủ để HR biết em có phải là "chân ái" của họ không rồi đó. Chúc mừng em đã qua "vòng gửi xe" cực mượt nha!

4️⃣ "Check var" chính mình – Buổi phỏng vấn không phải là kỳ thi, đó là cuộc hẹn hò: Mọi người hay bảo phải tìm hiểu công ty kỹ vô. Đúng, nhưng chưa đủ em nà. "Biết người biết ta, tới công chuyện luôn". Hiểu công ty rồi thì giờ quay lại soi lại "bài" trên tay mình xem có mấy lá nà:

Tại sao mình chọn chỗ này mà không phải là ê hề ê hề những chỗ khác ngoài kia?

Mình thực sự trông đợi gì nếu được nhận? Một mức lương đủ sống, hay một môi trường để mình "b**g xõa"?

Nếu 2 năm, 5 năm nữa nhìn lại, mình muốn thấy mình là một phiên bản như thế nào?

Đừng trả lời kiểu "cho có" để đối phó. Hãy để những câu hỏi đó "trôi lơ lửng" trong đầu em. Viết nó ra giấy, hay trên app cũng được. Viết lúc đang chill, lúc đang rửa chén, hay lúc đang thẩn thơ chạy xe trên đường... Đừng hài lòng với câu trả lời đầu tiên. Hãy cứ viết hết ra. Em sẽ thấy mình không hề "được chăng hay chớ" đâu. Khi đã thấu hiểu "Tôi là ai, đây là đâu, muốn đi về đâu", buổi phỏng vấn sẽ nhẹ tênh vì em đã có mọi câu trả lời cho chính mình rồi.

5️⃣ Luôn có "hậu phương" vững chắc: follow ngay fanpage FPTUJobs để được ping ngay khi có job xịn nè. Team QHDN đã "sàng lọc" kỹ lắm rồi, chỉ chờ các em vào "pick" thôi.

Ad luôn ở đây, đồng hành cùng hành trình trưởng thành của các em. ❤️

👉 Link apply xịn xò: https://job-portal.topcv.vn/fptudn

28/05/2026

💼 CƠ HỘI BỨT PHÁ THU NHẬP DÀNH RIÊNG CHO NHÂN TÀI NGÔN NGỮ ANH/NHẬT TẠI ĐÀ NẴNG
Công ty Cổ phần Kim Sora chính thức mở đơn tuyển dụng vị trí Nhân viên Kinh doanh Quốc tế, mang đến lộ trình phát triển sự nghiệp toàn cầu rõ ràng ngay tại Đà Nẵng.

📍 Thông tin vị trí:
🔹 Doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Kim Sora.
🔹 Vị trí: Nhân viên Kinh doanh Quốc tế (ENG/JAPAN).
🔹 Địa điểm: Lô 27A1 Nguyễn Sinh Sắc, Phường Hòa Khánh, Đà Nẵng.
🔹 Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7).

🎯 Yêu cầu cốt lõi:
🔹 Tốt nghiệp khối ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Marketing, Ngôn ngữ...
🔹 Sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật trong giao tiếp và email thương mại.
🔹 Chấp nhận đào tạo ứng viên mới, ưu tiên ứng viên có tư duy phát triển thị trường.

💰 Quyền lợi & Đãi ngộ chính thống:
🔹 Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng ổn định kết hợp thưởng doanh số không giới hạn theo năng lực.
🔹 Được đào tạo chuyên sâu về quy trình xuất nhập khẩu toàn cầu và kỹ năng đàm phán quốc tế.
🔹 Đóng đầy đủ BHXH và hưởng trọn vẹn các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật.
🔹 Cơ hội thăng tiến minh bạch lên các vị trí quản lý cấp cao như Trưởng nhóm/Trưởng phòng.

👉 Cổng ứng tuyển chính thức: Nộp hồ sơ năng lực (CV) trực tiếp để nhận lịch hẹn phỏng vấn sớm nhất tại:🔗 https://job-portal.topcv.vn/fptudn

28/05/2026

📢 KÊNH TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP & HỖ TRỢ VIỆC LÀM TRỰC TIẾP TỪ PHÒNG QHDN

Chào các bạn sinh viên và cựu sinh viên FUDA thân mến,

Để hỗ trợ các bạn tối đa trong việc định hướng nghề nghiệp, chuẩn bị kỹ năng hành trang và tiếp cận các cơ hội việc làm (Full-time, Part-time) uy tín đã qua kiểm duyệt, Phòng QHDN chính thức vận hành các nhóm Zalo hỗ trợ chuyên biệt theo từng khối ngành.

📍 Khi tham gia nhóm, các bạn sẽ được cán bộ QHDN hỗ trợ trực tiếp:
✅ Hỗ trợ review, góp ý và tối ưu hóa CV thực chiến 1-1.
✅ Tư vấn hướng nghiệp, giải đáp lộ trình phát triển kỹ năng thực tế.
✅ Hướng dẫn kiểm tra độ an toàn và tính minh bạch của các thông tin việc làm thêm tự tìm kiếm.
✅ Cập nhật các cơ hội việc làm, dự án thực tế từ các doanh nghiệp đối tác.

👉 Nếu bạn quan tâm, hãy lựa chọn và tham gia ngay vào nhóm Zalo đúng khối ngành của bạn dưới đây để nhận hỗ trợ trực tiếp từ thầy/cô phòng QHDN nhé:

💻 Khối Công nghệ Thông tin (Kỹ thuật phần mềm, AI, An toàn thông tin, Bán dẫn...):
🔗 https://zalo.me/g/0lcylrle7mk5jrfjehhm

💼 Khối Kinh tế (Biz, Digital Marketing, Du lịch khách sạn, Logistics, Tài chính...):
🔗 https://zalo.me/g/r2wnicjefnmvkor7xxd2

Lưu ý: Để đảm bảo an toàn thông tin và chất lượng hỗ trợ, các group hoạt động theo nguyên tắc bảo mật thông tin nội bộ của thành viên. Chúc các bạn có những trải nghiệm kết nối hiệu quả! 🤝

27/05/2026

25/05/2026

🚀 CƠ HỘI FASTRACK TUYỂN DỤNG TẠI UNILEVER, SHOPEE, TECHCOMBANK CÙNG NHIỀU TẬP ĐOÀN LỚN TẠI CUỘC THI iNEXT LEADER
Tổng giá trị giải thưởng lên đến 1 tỷ đồng cùng hàng trăm cơ hội thực tập, việc làm đang chờ bạn!
📌 Đăng ký ngay tại: https://leader.iconnex.vn/
⏰ Hạn đăng ký: 23h59 ngày 28/05/2026
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Bạn có biết: Khoảng cách lớn nhất giữa sinh viên và doanh nghiệp không nằm ở GPA, mà nằm ở trải nghiệm thực tế và khả năng thích nghi với môi trường làm việc thật.
👉iNext Leader 2026 được xây dựng như một sân chơi quy mô toàn quốc dành cho sinh viên khối Công nghệ - Kỹ thuật & Kinh tế số, nơi thí sinh được trực tiếp trải nghiệm quy trình tuyển dụng, giải quyết bài toán doanh nghiệp và làm việc cùng mentor/chuyên gia đến từ nhiều lĩnh vực. Không chỉ là một cuộc thi, iNext Leader hướng tới việc giúp sinh viên hiểu hơn về thị trường lao động, phát triển kỹ năng thực chiến và kết nối sớm với các cơ hội thực tập, tuyển dụng fast-track tại doanh nghiệp top đầu.
Chương trình hiện có sự đồng hành của nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn như: Unilever, Techcombank, Shopee, Heineken, B.Braun, FPT, TopCV, Upzi – Navigos Group, Molex, Coolmate… đồng thời được phối hợp triển khai cùng các trường đại học hàng đầu
💰 ĐẶC BIỆT tổng giá trị giải thưởng & quyền lợi lên tới gần 1 TỶ ĐỒNG bao gồm:
- Tiền mặt, học bổng, voucher, khóa học chuyên sâu
- Cơ hội mentoring & networking cùng lãnh đạo doanh nghiệp
- Fast-track interview, tuyển dụng và thực tập trực tiếp tại các tập đoàn/doanh nghiệp lớn
- Quà tặng từ các thương hiệu và đối tác đồng hành
🌟 Khi tham gia iNext Leader 2026, các bạn sẽ có cơ hội:
▪ Trải nghiệm quy trình tuyển dụng mô phỏng của các tập đoàn lớn
▪ Tham gia workshop, mentoring và networking cùng chuyên gia, lãnh đạo
▪ Phát triển kỹ năng viết CV, phỏng vấn, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm
▪ Kết nối cùng cộng đồng sinh viên tài năng và doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ - kỹ thuật/sản xuất và kinh doanh số
🎯 Cuộc thi dành cho:
▪ Sinh viên các trường Đại học, Học viện, Cao đẳng trên toàn quốc
▪ Fresher/Cử nhân/Kỹ sư mới tốt nghiệp dưới 2 năm kinh nghiệm
▪ Các bạn trẻ quan tâm tới các lĩnh vực AI, Data, IT, Engineering, Smart Manufacturing, Logistics & Supply Chain, Digital Business…
▪ Mong muốn phát triển kỹ năng thực tế, trải nghiệm môi trường doanh nghiệp và tìm kiếm cơ hội thực tập, làm việc tại các tập đoàn/doanh nghiệp hàng đầu
📌 03 Lĩnh vực chính của cuộc thi:
💻 Digital Intelligence - Công nghệ thông tin, AI, Data, An toàn thông tin…
🔧 Smart Engineering - Điện - Điện tử, Cơ khí, Tự động hoá, Sản xuất thông minh…
📈 Business Innovation - Thương mại điện tử, Logistics & Supply Chain, Product, Marketing, Fintech, Kinh doanh số…
📌 Hành trình cuộc thi:
▪ Chặng 1: Đăng ký & Online Assessment (12/05 - 01/06)
▪ Chặng 2: Corporate Interview (02/06 - 09/06)
▪ Chặng 3: Innovation Case Challenge (10/06 - 20/06)
▪ Chặng 4: Grand Final (21/06 - 25/06)
🔥 Nếu bạn đang tìm kiếm một sân chơi thực chiến để bứt phá, kết nối doanh nghiệp và sẵn sàng cho thị trường lao động tương lai - iNext Leader 2026 chính là cơ hội dành cho bạn!
📌 Đăng ký tại đây: https://leader.iconnex.vn/
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🚀 INEXT LEADER 2026 - LEADING THE FUTURE OF TECHNOLOGY
Cuộc thi mô phỏng quy trình tuyển dụng dành cho sinh viên khối Công nghệ - Kỹ thuật - Kinh tế số với tổng giải thưởng lên tới 1 Tỷ đồng!
📞 Hotline: 0969 125 248 (Mr. Bách) 📧 Email: [email protected]
► Group thí sinh & Cộng đồng Sinh viên Công nghệ: https://www.facebook.com/groups/gentechit
iConnex - Connect Talent. Build Futures.

22/05/2026

KHI BẠN KHÔNG CHỈ LÀ NGƯỜI VIẾT YÊU CẦU, MÀ LÀ NGƯỜI ĐỊNH HÌNH PHƯƠNG THỨC HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP 🌍✨

Trong thế giới của các startup và doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) tại Việt Nam, sự hỗn loạn về mặt vận hành hành chính luôn là rào cản lớn nhất ngăn bước họ phát triển. Người sáng lập phải mất hàng giờ cho các thủ tục tài chính, nhân sự, pháp lý thay vì tập trung tạo ra giá trị cốt lõi.

Tại oBacker, chúng tôi tồn tại để giải phóng các nhà sáng lập khỏi gánh nặng đó bằng một hệ điều hành quản trị thông minh, minh bạch và tự động hóa dựa trên sức mạnh của AI. Và ở trung tâm của sứ mệnh đó, vai trò của người Business Analyst (BA) trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Ở oBacker, bạn không chỉ ngồi viết những tài liệu yêu cầu khô khan. Bạn là người:

Lắng nghe những "nỗi đau" thực tế từ Kế toán, Nhân sự, Pháp lý đến Khách hàng để chuyển hóa chúng thành các logic hệ thống mượt mà.

Thiết kế các quy trình tự động hóa, ứng dụng AI để cắt giảm tối đa các tác vụ thủ công và rủi ro vận hành.

Kiến tạo những dashboard dữ liệu giúp Ban Giám đốc đưa ra những quyết định chiến lược dựa trên các số liệu thực tế chính xác.

Chúng tôi không tìm kiếm những người chỉ biết tuân thủ hướng dẫn. Chúng tôi tìm kiếm những "nhà kiến tạo" (builders) tò mò, đam mê hệ thống và mong muốn nhìn thấy sản phẩm của mình trực tiếp thay đổi cách vận hành của hàng ngàn doanh nghiệp Việt Nam mỗi ngày. Với mức lương xứng đáng lên đến 14.000.000 VNĐ, chính sách làm việc Hybrid linh hoạt và ngân sách phát triển cá nhân không giới hạn, oBacker sẽ là nơi giúp bạn định vị bản thân một cách rực rỡ nhất trong ngành công nghệ.

Hãy bắt đầu hành trình tạo nên những thay đổi thực chất cùng oBacker!

🔗 Đăng ký gia nhập đội ngũ kiến tạo tương lai tại: https://job-portal.topcv.vn/fptudn

22/05/2026

[HB LEISURE - SUN WORLD BÀ NÀ HILLS] TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH NGÀNH DU LỊCH - DỊCH VỤ 2026 ⛰️🚠

Bạn đang tìm kiếm một kỳ thực tập năng động, chuyên nghiệp và mong muốn trải nghiệm thực tế tại một trong những Khu du lịch hàng đầu Việt Nam? HB Leisure tại Sun World Bà Nà Hills chính thức chào đón các bạn sinh viên gia nhập đội ngũ vận hành đợt này!

💼 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Thực tập sinh Vận hành khu vui chơi
📍 Địa điểm làm việc: Khu vui chơi HB Leisure thuộc Sun World Bà Nà Hills, Đà Nẵng.

🌟 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Mời, chào đón và hướng dẫn khách du lịch tham gia các trò chơi tại khu vui chơi.

Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình trải nghiệm dịch vụ.

Phối hợp cùng đội ngũ vận hành đảm bảo chất lượng dịch vụ và hình ảnh chuyên nghiệp của khu vui chơi.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

💎 QUYỀN LỢI ĐẶC QUYỀN:

Mức hỗ trợ thực tập hấp dẫn: 42.500 VNĐ/giờ (tương đương 85% mức lương chính thức 50.000 VNĐ/giờ).

Chính sách phúc lợi: Được đóng Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Nhà nước.

Hỗ trợ di chuyển & Lưu trú: - Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên từ trung tâm TP. Đà Nẵng lên Bà Nà Hills mỗi ngày.

Hỗ trợ đăng ký lưu trú tại ký túc xá Bà Nà cho các bạn ứng viên đến từ các tỉnh/thành phố khác.

Đào tạo chuyên nghiệp: Được đào tạo kỹ năng dịch vụ khách hàng và đặc biệt được đào tạo cơ bản 4 ngôn ngữ giao tiếp: Anh, Hàn, Trung, Thái.

Cơ hội sự nghiệp: Được đóng dấu, xác nhận báo cáo thực tập và có cơ hội thăng tiến thành nhân viên chính thức ngay sau kỳ thực tập.

🎯 YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Sinh viên các ngành: Du lịch, Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.

Có thể làm việc theo lịch phân công từ Quản lý (tối đa 4 buổi/tuần).

Năng động, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm. Ưu tiên ứng viên có thể thực tập từ 2 - 3 tháng.

⏰ Thời gian đóng tuyển dụng: 28/05/2026.
🚀 Thời gian bắt đầu làm việc: Tháng 06/2026.

👉 ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN NGAY TẠI: https://job-portal.topcv.vn/fptudn
(Lưu ý: Tại câu hỏi “Bạn biết đến tin tuyển dụng từ nguồn nào?”, vui lòng nhập "Trường Đại học FPT Đà Nẵng" để được ưu tiên xét duyệt hồ sơ).