Hoa Đăng Khoa - HR Mentor

Hoa Đăng Khoa - HR Mentor Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Hoa Đăng Khoa - HR Mentor, 387 Đường Nguyễn Trãi, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Da Kao.

👨🏻‍🎓Trợ giảng tại ĐH KH Tự Nhiên, ĐH Mở TPHCM
🎓Cao học Quản Trị Kinh Doanh
🚌Senior HR - TA and L&D Specialist tại Vexere.com
✅Trang chuyên chia sẻ kiến thức nhân sự, đồng hành cùng sinh viên, người tìm việc trên hành trình tìm kiếm việc làm phù hợp

12/01/2026

POV: Sửa CV Content marketing 📝

✍️ Vì sao CV “Đẹp” vẫn bị loại ⁉️Tuần rồi, Đăng Khoa nhận được hơn 100 CV cho một vị trí intern.Thú thật là có những CV ...
08/01/2026

✍️ Vì sao CV “Đẹp” vẫn bị loại ⁉️

Tuần rồi, Đăng Khoa nhận được hơn 100 CV cho một vị trí intern.
Thú thật là có những CV đẹp đến mức muốn lưu lại, nhưng rồi Khoa vẫn phải loại kha khá. Vì “CV Đẹp” chưa chắc đã là “CV Đúng”.

😅 Nói vui thì là:
“CV đẹp khiến nhà tuyển dụng ấn tượng ngay,
nhưng CV đúng mới khiến họ muốn ‘phỏng vấn ngay!’”

Và đây là 3 lý do phổ biến nhất mà Khoa thấy khiến CV bị loại:
1️⃣ CV nói lên rất nhiều, nhưng không nói điều cần nói
Có những bạn kể hết tất cả mọi việc từng làm – từ quản lý fanpage, chạy event, đến viết content – nhưng tuyệt nhiên… không có con số nào chứng minh được kết quả.

Ví dụ:
✏️ Thay vì ghi: “Quản lý fanpage của công ty”
💡 Hãy thử ghi thêm: “Tăng 30% lượng tương tác sau 2 tháng triển khai nội dung mới.”
Chỉ cần thêm một con số nhỏ, CV của bạn nhảy bật lên liền – vì nhà tuyển dụng thấy được năng lực thật chứ không phải “kể cho vui”.

2️⃣ CV không bám lấy JD ứng tuyển (mô tả công việc)
Các bạn thường gửi một CV apply cho mọi nơi 😅
Nhưng nhà tuyển dụng thì họ chỉ đang tìm một người cho đúng vị trí đó thôi.
Khoa luôn nói với ứng viên:
📌 “Đọc kỹ JD, rồi chỉnh CV cho sát yêu cầu vị trí mà bạn muốn ứng tuyển.”
Đôi khi chỉ cần đổi 1–2 dòng kỹ năng thôi là khác biệt liền.

Ví dụ: thêm đúng dòng keyword “đã từng tuyển dụng thành công 10 bạn Marketing intern” thay vì chỉ ghi title job là “HR Assistant”, thuật toán lẫn con người đều sẽ dễ ấn tượng hơn!

3️⃣ CV không kể được “câu chuyện của bạn”
Khoa thường chia sẻ khi làm Diễn giả khi về các trường Đại học với sinh viên, “Một bản CV tốt không chỉ là danh sách công việc, mà còn là cả một câu chuyện hành trình phát triển của bạn”. 🌱

Vd: Từng làm thêm, tham gia CLB hay dự án tình nguyện?
Đừng chỉ liệt kê trong CV, hãy thêm trong cover letter hoặc trong buổi buổi phỏng vấn nếu có: Vì sao bạn chọn việc đó, và bạn đã có những thành công, thất bại hay học được điều gì.

💬 Kết lại là:
CV không cần phải Đẹp lung linh với hiệu ứng hay màu mè,
mà điều quan trọng là mỗi dòng trong CV đều phải có “chiến lược” – phải trả lời được 1 câu hỏi duy nhất:
👉 “Điều này chứng minh năng lực gì của bạn !?”




05/01/2026

“Vì sao em lại nghỉ việc công ty cũ?” là câu hỏi phổ biến nhất trong các buổi phỏng vấn tìm việc làm!

🤔 Bạn bắt mood thế nào khi trả lời câu hỏi này để vừa không bị mất điểm vì khi kể chuyện tình “nói xấu” công ty cũ, nhưng lại vẫn ghi điểm nhà tuyển dụng?

👉 Cùng xem ngay clip để có bỏ túi ngay tips hay trả lời câu hỏi này nhé!

😍 Cmt ngay câu hỏi mà bạn muốn Khoa trả lời khi tham gia phỏng vấn tìm việc làm ở clip tiếp theo nhen ^ ^



Address

387 Đường Nguyễn Trãi, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1
Da Kao

Telephone

+84989036781

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hoa Đăng Khoa - HR Mentor posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Hoa Đăng Khoa - HR Mentor:

Shortcuts

Share