Jobsnew.vn - Việc làm & Tuyển dụng

Jobsnew.vn - Việc làm & Tuyển dụng Jobsnew.vn là nền tảng tìm việc và tuyển dụng, với sứ mệnh đem đến cơ hội việc làm cho mọi người

🚀WORK HARD HAY WORK SMART? BÍ MẬT CỦA NHỮNG NHÂN SỰ LÀM CHỦ LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN-----------"Người giỏi không phải là ngườ...
17/03/2026

🚀WORK HARD HAY WORK SMART? BÍ MẬT CỦA NHỮNG NHÂN SỰ LÀM CHỦ LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
-----------

"Người giỏi không phải là người làm nhiều hơn, mà là người biết cách làm thông minh hơn!"

Tại sao trong cùng một quỹ thời gian, có người thăng tiến thần tốc, có người vẫn loay hoay với "deadline"? Bí mật nằm ở tư duy Work Smart:
• Nguyên lý 80/20: Tập trung nguồn lực vào 20% nhiệm vụ trọng yếu để tạo ra 80% tác động thực tiễn.
• Tối ưu hóa công cụ: Thay vì thao tác thủ công, hãy sử dụng công nghệ và hệ thống để nhân bản hiệu suất.
• Quản trị mục tiêu (Goal-Oriented): Chuyển dịch từ việc "đếm giờ làm việc" sang "đo lường giá trị đầu ra".
• Học tập có chiến lược: Không thu nạp kiến thức dàn trải, chỉ tập trung vào những kỹ năng cốt lõi mà thị trường đang khuyết thiếu.
Nỗ lực bền bỉ là nền tảng, nhưng tư duy tối ưu mới là đòn bẩy để bứt phá khỏi những giới hạn thông thường.

👉 Quan điểm của bạn thế nào? Giữa sự chăm chỉ thuần túy và tư duy tối ưu, yếu tố nào sẽ quyết định vị thế của một nhân sự trong kỷ nguyên số? Hãy cùng chia sẻ góc nhìn phía dưới nhé!
-----------

🤝 Đồng hành kiến tạo giá trị và bứt phá lộ trình thăng tiến cùng bạn:
🌐 Website: https://jobsnew.vn/
📞 Hotline CSKH & Tư vấn dịch vụ: 0937 226 225

08/03/2026

💐 8/3 – CHÚC MỘT NỬA THẾ GIỚI LUÔN KIÊU HÃNH RẠNG NGỜI 💐
---------

🌸 Nhân ngày 8/3, Jobsnew xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến tất cả phụ nữ — những người luôn mang đến sự dịu dàng, mạnh mẽ và nguồn năng lượng tích cực cho cuộc sống.

Chúc chị em luôn tự tin với chính mình, bình an trong tâm hồn, hạnh phúc trong từng khoảnh khắc và luôn được yêu thương, trân trọng đúng nghĩa. Dù hôm nay là ngày đặc biệt, Jobsnew tin rằng mỗi ngày của chị em đều xứng đáng rực rỡ và đầy hoa. 💐

Chúc một mùa 8/3 thật ấm áp, ngọt ngào và trọn vẹn! ✨

04/03/2026

✨TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN VIÊN | CẦN THƠ | GIỜ HÀNH CHÍNH
📍 Link ứng tuyển: https://jobsnew.vn/viec-lam/nhan-vien-ke-toan/1027933
-----------------

Jobsnew đang mở rộng quy mô và tìm kiếm cộng sự kế toán để cùng xây dựng hệ thống tài chính vững mạnh — môi trường phù hợp để bạn khẳng định năng lực và phát triển bền vững.

🎁 VỀ NHÀ JOBSNEW CÓ GÌ?
• Thu nhập: Lương thỏa thuận + thưởng theo hiệu quả công việc.
• Môi trường: Năng động, làm hết sức - chơi hết mình, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Phúc lợi: Đầy đủ chế độ BHXH, thưởng lễ Tết và các buổi party "chill" cùng đồng nghiệp.

📝 PHẠM VI CÔNG VIỆC
• Hạch toán – công nợ – ngân hàng: Xử lý chứng từ, theo dõi công nợ và giao dịch ngân hàng.
• Hóa đơn – thuế – kho: Xuất hóa đơn, hỗ trợ kê khai/hoàn thiện hồ sơ thuế, theo dõi hàng hóa/kho.
• Báo cáo – vận hành – quy trình: Tổng hợp số liệu, báo cáo nội bộ định kỳ; lưu trữ hồ sơ khoa học, và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

🎯 CHÂN DUNG ĐỒNG ĐỘI TƯƠNG LAI
• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán - Tài chính.
• Kỹ năng: Thành thạo phần mềm MISA và kỹ năng Excel tốt.
• Tố chất: Tư duy logic , trung thực và trách nhiệm.

📍 Địa điểm làm việc: C8-13, Đường Nguyễn Chánh, Phường Hưng Phú, TP. Cần Thơ
⏰ Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6 (07:30–11:30, 13:00–17:00) & sáng Thứ 7 (07:30–11:30)
📩 Chỉ vài phút ứng tuyển qua link trên – Jobsnew chờ bạn về team!
-----------------

🌐 Website: https://jobsnew.vn/
☎️ Hotline CSKH & Tư vấn dịch vụ: 0937 226 225

🎯TUYỂN NGƯỜI DỄ – GIỮ NGƯỜI MỚI LÀ NĂNG LỰC THẬT SỰ CỦA DOANH NGHIỆP---------Trong quản trị doanh nghiệp, bài toán "Tuyể...
27/02/2026

🎯TUYỂN NGƯỜI DỄ – GIỮ NGƯỜI MỚI LÀ NĂNG LỰC THẬT SỰ CỦA DOANH NGHIỆP
---------

Trong quản trị doanh nghiệp, bài toán "Tuyển người dễ - Giữ người khó" luôn là thách thức lớn.🧩Tuy nhiên, thay vì xem đó là rủi ro, hãy coi đây là thước đo cho năng lực quản trị nội bộ.

Gốc rễ của sự gắn kết không chỉ nằm ở mức lương, mà còn ở trải nghiệm nhân viên và lộ trình phát triển. Để biến doanh nghiệp thành "điểm dừng chân" bền vững, chúng ta cần:
• Xây dựng văn hóa minh bạch: Tạo môi trường nơi mỗi cá nhân cảm thấy được tôn trọng và lắng nghe.
• Cá nhân hóa lộ trình đào tạo: Giúp nhân sự thấy được tương lai của chính họ song hành cùng sự phát triển của công ty.
• Chuẩn chỉnh từ giai đoạn Onboarding: Chăm sóc nhân viên mới kỹ lưỡng để họ không cảm thấy bị "bỏ rơi" trong những ngày đầu.

🌱Đầu tư vào con người là khoản đầu tư có lãi nhất. Khi doanh nghiệp trao đi giá trị và sự thấu hiểu, việc giữ chân nhân tài sẽ không còn là một cuộc chiến, mà là sự tự nguyện đồng hành.
-----------

𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓 𝐔𝐒
🌐 Website: https://jobsnew.vn/
📞 Hotline CSKH & Tư vấn dịch vụ: 0937 226 225

🎊 CUNG CHÚC TÂN XUÂN 2026 – KHỞI ĐẦU MAY MẮN, VỮNG BƯỚC THÀNH CÔNG ---------------✨ Xuân mới Bính Ngọ 2026 đã về, mang t...
14/02/2026

🎊 CUNG CHÚC TÂN XUÂN 2026 – KHỞI ĐẦU MAY MẮN, VỮNG BƯỚC THÀNH CÔNG
---------------

✨ Xuân mới Bính Ngọ 2026 đã về, mang theo khí xuân hân hoan, khởi đầu cho một năm mới tràn đầy hy vọng, cơ hội và những bước tiến bền vững. Đây là dịp ý nghĩa để cùng nhìn lại chặng đường đã qua, trân trọng sự đồng hành và hướng đến những mục tiêu phát triển trong tương lai.

🌸Jobsnew trân trọng kính chúc Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng một năm mới sức khỏe dồi dào, vạn sự hanh thông, mã đáo thành công, thịnh vượng bền lâu và thành tựu viên mãn.

✨Bước sang năm mới, Jobsnew tiếp tục kiên định với sứ mệnh đồng hành, kết nối và kiến tạo cơ hội, góp phần đưa mỗi cá nhân đến gần hơn với giá trị nghề nghiệp phù hợp, và mỗi tổ chức đến gần hơn với nguồn nhân lực lý tưởng.

🤝 Jobsnew xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng và đồng hành của Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng trong suốt thời gian qua. Chúng tôi tin rằng, với tinh thần hợp tác bền chặt và định hướng phát triển lâu dài, năm 2026 sẽ tiếp tục ghi dấu nhiều giá trị thiết thực và thành công bền vững.
---------------

Jobsnew: Tìm đúng người – Nhận đúng việc
🔗 Truy cập ngay: https://jobsnew.vn/viec-lam
📞 Hotline/Zalo: 0937 226 225

🧧 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT ÂM LỊCH BÍNH NGỌ 2026 🧧-------------Jobsnew trân trọng thông báo đến Quý Đối Tác & Quý Khách H...
11/02/2026

🧧 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT ÂM LỊCH BÍNH NGỌ 2026 🧧
-------------

Jobsnew trân trọng thông báo đến Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, cụ thể như sau:

📌 Thời gian nghỉ lễ:
Từ ngày 14/02/2026 đến hết ngày 22/02/2026
(tức từ 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ – Âm lịch)

📌 Thời gian làm việc trở lại:
Ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 tháng Giêng năm Bính Ngọ – Âm lịch)

✨ Nhân dịp Xuân mới, Jobsnew kính chúc Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng một năm mới Bình an – Hạnh phúc – Vạn sự hanh thông – Thành công viên mãn.

Jobsnew mong rằng kỳ nghỉ Tết sẽ mang đến nhiều niềm vui, sự an lành và khởi đầu một năm mới tràn đầy năng lượng tích cực.
-------------

💼 Jobsnew – Tìm đúng người, Nhận đúng việc
🔎 Truy cập: https://jobsnew.vn/viec-lam

📌 TUYỂN DỤNG | NHÂN VIÊN QUẢN LÝ HỌC VỤ (CẦN THƠ)---------------Jobsnew đang tìm kiếm Nhân viên Quản lý học vụ, làm việc...
12/01/2026

📌 TUYỂN DỤNG | NHÂN VIÊN QUẢN LÝ HỌC VỤ (CẦN THƠ)
---------------
Jobsnew đang tìm kiếm Nhân viên Quản lý học vụ, làm việc trong môi trường ổn định, quy trình rõ ràng, phù hợp với những ứng viên mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
📍 Làm việc tại Cần Thơ | Số lượng: 01

🔗 Xem mô tả chi tiết & ứng tuyển tại đây:
https://jobsnew.vn/viec-lam/nhan-vien-quan-ly-hoc-tap-gio-hanh-chinh/1027855

🎯 Quyền lợi nổi bật
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
• Chế độ thưởng định kỳ, du lịch hàng năm
• Được đào tạo nghiệp vụ, có lộ trình phát triển rõ ràng

📋 Công việc chính
• Hệ thống hóa kiến thức, biên soạn và chuẩn hóa tài liệu giảng dạy (Slide, PDF, Word).
• Hỗ trợ học viên trong quá trình học và theo dõi tiến độ
• Phối hợp với giảng viên và bộ phận giáo vụ

📌 Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Tiếng Anh (Ưu tiên loại Giỏi từ ĐH Cần Thơ)
• Tư duy logic, kỹ năng trình bày văn bản khoa học và khả năng quản trị công việc chủ động

------------
Inbox hoặc gọi Hotline/Zalo: 0937 226 225

05/01/2026

🌅THỨ 2 ĐẦU TIÊN CỦA NĂM 2026 – CÙNG NHAU BẮT ĐẦU MỘT HÀNH TRÌNH MỚI

🧧THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2026🧧Jobsnew trân trọng thông báo đến Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng lịch nghỉ Tết Dươ...
30/12/2025

🧧THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2026🧧

Jobsnew trân trọng thông báo đến Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, cụ thể như sau:

📌Thời gian nghỉ lễ: 01/01/2026. (Thứ 5)
📌Thời gian làm việc: Ngày 02/01/2026. (Thứ 6)

✨Nhân dịp năm mới, Jobsnew kính chúc Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng có một kỳ nghỉ lễ thật vui vẻ bên gia đình và người thân. Mong rằng kỳ nghỉ lễ này sẽ là thời gian tuyệt vời để Quý Đối Tác & Quý Khách Hàng thư giãn và tận hưởng những khoảnh khắc hạnh phúc.
--------------
💼Jobsnew: Tìm đúng người – Nhận đúng việc
🔎Truy cập ngay: https://jobsnew.vn/viec-lam

🎉 𝗠𝗘𝗥𝗥𝗬 𝗖𝗛𝗥𝗜𝗦𝗧𝗠𝗔𝗦 𝗔𝗡𝗗 𝗛𝗔𝗣𝗣𝗬 𝗡𝗘𝗪 𝗬𝗘𝗔𝗥 ----------Trong không khí nhộn nhịp của những ngày cuối năm, Jobsnew xin kính chúc...
24/12/2025

🎉 𝗠𝗘𝗥𝗥𝗬 𝗖𝗛𝗥𝗜𝗦𝗧𝗠𝗔𝗦 𝗔𝗡𝗗 𝗛𝗔𝗣𝗣𝗬 𝗡𝗘𝗪 𝗬𝗘𝗔𝗥
----------
Trong không khí nhộn nhịp của những ngày cuối năm, Jobsnew xin kính chúc Quý Khách Hàng & Quý Đối Tác:
🌲 Một mùa Giáng sinh ấm áp và tràn đầy niềm vui.
🎁 Một năm mới với thật nhiều sức khỏe, may mắn và thịnh vượng.

🎄Chúc Giáng Sinh an lành – Năm mới thành công! 🎄
--------------
💼Jobsnew: Tìm đúng người – Nhận đúng việc
🔎Truy cập ngay: https://jobsnew.vn/viec-lam

🔥 [CẦN THƠ] GIA NHẬP ĐỘI NGŨ JOBSNEW - LAN TỎA TRI THỨC, HỖ TRỢ NGƯỜI HỌC MỖI NGÀY! ----------Cơ hội trở thành NHÂN VIÊN...
22/12/2025

🔥 [CẦN THƠ] GIA NHẬP ĐỘI NGŨ JOBSNEW - LAN TỎA TRI THỨC, HỖ TRỢ NGƯỜI HỌC MỖI NGÀY!
----------
Cơ hội trở thành NHÂN VIÊN GIÁO VỤ HỖ TRỢ HỌC TẬP tại Jobsnew dành cho các ứng viên thuộc khối ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Tiếng Anh. Đây là môi trường làm việc lý tưởng tại Cần Thơ dành cho những nhân sự mong muốn phát triển sự nghiệp giáo dục chuyên nghiệp.

💎 QUYỀN LỢI CỰC CHẤT – ĐÃI NGỘ TẬN TÂM
• Thu nhập: Lương thỏa thuận.
• Chế độ: Đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.
• Phúc lợi: Thưởng lễ Tết, du lịch, team building.
• Môi trường: Năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ hết mình.

📝 BẠN SẼ LÀM GÌ?
• Tối ưu nội dung học tập: Biên soạn bài giảng, thiết kế slide tài liệu học tập.
• Người đồng hành: Giải đáp thắc mắc và truyền động lực học tập cho học viên.
• Quản lý chuyên môn: Phối hợp cùng giảng viên tối ưu hóa quy trình đào tạo.

✅ TIÊU CHÍ ỨNG TUYỂN
• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Tiếng Anh.
• Có kỹ năng trình bày tài liệu logic, đẹp mắt.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Cần Thơ loại giỏi trở lên.

----------
☎️ Hotline/Zalo: 093 722 62 25
🌐 Website: https://jobsnew.vn/viec-lam/nhan-vien-giao-vu-ho-tro-hoc-tap/1027855
📍Địa chỉ: Số C8-13, đường Nguyễn Chánh, P. Hưng Phú, Cái Răng, Cần Thơ.

📌5 NGUYÊN TẮC FEEDBACK ĐỂ NHÂN VIÊN MUỐN NGHE & CHỦ ĐỘNG THAY ĐỔI---------------Trong môi trường làm việc hiện đại, feed...
16/12/2025

📌5 NGUYÊN TẮC FEEDBACK ĐỂ NHÂN VIÊN MUỐN NGHE & CHỦ ĐỘNG THAY ĐỔI
---------------
Trong môi trường làm việc hiện đại, feedback (phản hồi) không còn là “phê bình – chỉ lỗi” mà là một kỹ năng lãnh đạo quan trọng giúp nhân viên phát triển, gắn kết và nâng cao hiệu suất.
❓Nhưng làm sao để nhân viên thực sự muốn nghe và chủ động thay đổi sau mỗi lần nhận feedback?

🎯Dưới đây là 5 nguyên tắc giúp nhà quản lý làm điều đó hiệu quả hơn:
1) Mở đầu bằng ghi nhận cụ thể
Nêu rõ nỗ lực hoặc điểm mạnh trước khi góp ý: “Anh đánh giá cao việc em chủ động theo sát khách hàng…”. Cách mở tích cực giúp người nghe sẵn sàng tiếp thu.

2) Góp ý về "việc", không phán xét "người"
Thay vì “ Em là người thiếu trách nhiệm/không có năng lực”. Nên “Bảng báo cáo này thiếu 2 số liệu.". Khi không bị phán xét, nhân viên sẽ sẵn sàng tiếp nhận góp ý.

3) Cụ thể, khách quan và dùng dữ liệu
Đừng nói chung chung như "Em cần cố gắng hơn". Hãy dùng mô hình SBI (Tình huống - Hành vi - Tác động) kèm số liệu cụ thể. Khi có bằng chứng rõ ràng, nhân viên sẽ "tâm phục khẩu phục".

4) Biến "Độc thoại" thành "Đối thoại"
Feedback không phải là sếp nói, nhân viên nghe. Hãy đặt câu hỏi mở ("Em nghĩ sao về việc này?", "Theo em, khó khăn ở đâu?") và chủ động lắng nghe góc nhìn của họ. Sự thấu hiểu hai chiều là then chốt.

5) Kết thúc bằng giải pháp & cam kết hành động
Mục tiêu của feedback là sự cải thiện. Đừng chỉ ra vấn đề rồi để đó. Hãy cùng nhân viên thống nhất các hành động cụ thể (Action Plan) và hẹn lịch theo dõi tiến độ.

✨ Mục tiêu của feedback: cùng mạnh hơn, nhanh hơn, chuẩn hơn.
📞 093 722 62 25

Address

C813/Đường Nguyễn Chánh, Phường Hưng Phú, Thành Phố Cần Thơ
Can Tho
90000

Opening Hours

Monday 07:30 - 17:00
Tuesday 07:30 - 17:00
Wednesday 07:30 - 17:00
Thursday 07:30 - 17:00
Friday 07:30 - 17:00
Saturday 07:30 - 11:30

Telephone

+84937226225

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Jobsnew.vn - Việc làm & Tuyển dụng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Jobsnew.vn - Việc làm & Tuyển dụng:

Shortcuts

Share

Category

Jobs Free - Việc làm miễn phí

Jobs Free - Việc làm miễn phí