05/05/2026
SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG – TRƯỚC KHI GỬI CV, NÊN NGỒI CHECK LẠI MẤY CÁI NÀY
Hồi trước mình cũng nghĩ CV chỉ cần viết cho đủ là được. Thông tin có, học vấn có, thêm vài dòng kỹ năng là xong. Nhưng sau vài lần nộp mà không có phản hồi, mình mới ngồi đọc lại kỹ và nhận ra có nhiều thứ mình… viết cho có.
Nên nếu bạn đang chuẩn bị gửi CV, thử ngồi lại 10–15 phút, tự check mấy cái này trước:
Thứ nhất, vị trí bạn apply là gì – có ghi rõ chưa.
Nghe đơn giản nhưng nhiều CV đọc xong không biết bạn muốn làm gì. Sinh viên hay ghi chung chung kiểu “tìm cơ hội phát triển”, nhưng HR thì họ cần biết bạn apply vị trí cụ thể nào.
Thứ hai, phần kỹ năng – có đang ghi cho đủ không.
Rất nhiều CV kiểu “biết Word, Excel, giao tiếp tốt…”. Không sai, nhưng ai cũng giống nhau. Cái nên ghi là bạn dùng nó để làm gì, hoặc ít nhất phải rõ ràng hơn một chút.
Thứ ba, project hoặc kinh nghiệm – bạn có nói rõ mình làm gì không.
Đây là chỗ nhiều bạn bị mất điểm nhất. Ghi tên project thì có, nhưng không biết bạn đóng vai trò gì, làm phần nào. Đọc xong vẫn mơ hồ.
Thứ tư, có cái gì chứng minh không.
Nếu có project thì có link GitHub, demo, hoặc sản phẩm gì đó chưa. Không cần quá xịn, nhưng có vẫn hơn không.
Thứ năm, đọc lại một lần như người lạ.
Đây là cái mình thấy hiệu quả nhất. Mở CV ra, giả sử mình là HR, đọc trong 10–15 giây xem có hiểu được bạn làm gì không. Nếu đọc xong mà vẫn mơ hồ, thì chắc người ta cũng vậy.
Thứ sáu, đừng để CV quá “hiền”.
Không sai, không lỗi, nhưng cũng không có gì để nhớ. Trong khi người ta chỉ cần nhớ 1–2 điểm thôi là đủ.
Mình không nghĩ CV cần phải quá đẹp hay viết quá hay. Chỉ cần đọc vào thấy rõ ràng, có thật, và có chút gì đó riêng là đã hơn rất nhiều rồi.
💬 Bạn đã từng đọc lại CV của mình và thấy… “cũng không biết mình muốn nói gì” chưa?
