Tuyển Dụng Sales Tài Chính - Lâm Đồng

Tuyển Dụng Sales Tài Chính - Lâm Đồng Chúng Tôi tuyển dụng nhân viên tư vấn tài chính
Tư vấn lãi suất khoản vay dư nợ, dịch vụ Cty bán

13/12/2022

⚠️⚠️⚠️ Tuyển Cộng tác viên tài chính: Cài app ngân hàng, bán các sản phẩm Tài chính ngân hàng.

✅ Giới tính: Không yêu cầu

✅ Trình độ: không cần

✅ Mức lương: theo sản phẩm bán ( 5tr - 10tr )

✅ Hình thức làm việc: linh động tự sắp xếp
Nhận việc ngay...

❌ Mô tả công việc:
Tìm khách hàng và bán các sản phẩm Cty đang cung cấp...

☎Liên hệ: 0908861680

1. Điểm yếu về tiền bạcKhi bạn còn nhỏ, chắc đã có lần bạn hỏi ai đó rằng họ kiếm được bao nhiêu tiền, hay lương của họ ...
13/12/2022

1. Điểm yếu về tiền bạc

Khi bạn còn nhỏ, chắc đã có lần bạn hỏi ai đó rằng họ kiếm được bao nhiêu tiền, hay lương của họ được bao nhiêu, và mẹ bạn thường mắng vì những câu hỏi “bất lịch sự đó”. Điều này có thể đúng ở một số trường hợp, nhưng không đúng với sale. Thực tế là, nếu như một người bán hàng cảm thấy không thoải khi nói về tiền bạc, họ sẽ chẳng bao giờ kiếm được bất cứ một đồng nào.
Người làm sale phải bàn luận về vấn đề tiền bạc với khách hàng trong rất nhiều ngữ cảnh khác nhau: Sản phẩm này sẽ tạo ra hay tiết kiệm cho công ty của khách hàng bao nhiêu; Khách hàng đã và đang mất đi bao nhiêu tiền, họ chi cho dự án này bao nhiêu, ngân sách dự kiến của họ để mua hàng, và liệu khách hàng có thực sự mong muốn mua hàng hay không.
Sẽ không có những câu hỏi tránh đề cập đến vấn đề tiền bạc, chúng cần được hỏi thường xuyên và rõ ràng để bạn có thể chốt đơn.
Để giải quyết vấn đề tiền bạc này với những người làm sale gặp phải, bạn nên viết xuống bất cứ đâu bạn muốn danh sách những điều bạn muốn đạt được trong cuộc sống: gửi con cái vào đại học danh tiếng, nghỉ hưu sớm, đi du lịch nước ngoài, mua nhà, mua xe,…
Sau đó tính toán số tiền mà bạn cần để biến những điều trên thành sự thật, rồi chia nhỏ chúng theo năm, tháng, và theo tuần. Với những con số đó, bạn sẽ có nhiều động lực với nghề sale của mình hơn, và chắc chắn rồi, không ngần ngại đặt những câu hỏi liên quan tới tiền bạc.

2. Không là những người mua hàng

Để vượt qua điểm yếu này, những người làm sale hãy tự hỏi. Lần cuối cùng bạn mua món đồ đắt đỏ là gì, và bạn mua nó như thế nào?
Câu hỏi đầu tiên sẽ khơi gợi cho bạn về khái niệm “đắt”. Thông thường các câu trả lời sẽ dạng là một chiếc xe, một cái áo xịn, một món đồ trang sức xa xỉ, hoặc một kì nghỉ nào đó. Mục đích của câu hỏi không phải để phán xét khả năng tài chính của mọi người, thay vào đó là xem cách người sale sẽ giải quyết giá cả thế nào với khách hàng của họ.
Nếu như bạn nghĩ sản phẩm của bạn có giá 1 triệu đồng là đắt, bạn sẽ khiến khách hàng không bằng cách này hay cách khác cũng nghĩ giống bạn là nó đắt. Nhưng ngược lại, nếu bạn nghĩ 1 triệu là giá quá rẻ cho sản phẩm này, lập tức cách bạn tiếp cận, cách bạn giao tiếp sẽ thể hiện là khách hàng được lợi thế nào trong cuộc mua bán này.
Với câu hỏi thứ hai là để đánh giá về hành vi mua hàng. Khi mua một chiếc TV mới, liệu họ có nghiên cứu, tham khảo trước trên mạng hay không? Nếu như bạn tiếp cận theo cách là người mua hàng, bạn sẽ dễ dàng nhận được cái gật đầu đồng ý từ họ hơn.

Để giải quyết điểm yếu của người làm sale thường gặp này, họ nên định giá chính xác sản phẩm của mình so với đối thủ. Đảm bảo rằng người mua hoàn toàn hiểu về giá trị, và lợi ích mà nếu không có sản phẩm của bạn, họ sẽ phải mất đi những gì.
3. Không nuôi dưỡng niềm tin
“Bán hàng rất khó.” “Khách hàng hiếm khi thành thật.” “Cạnh tranh thật khốc liệt.”
Nếu cứ giữ vững những câu nói dạng như 3 câu trên, bạn sẽ khó lòng mà trở thành người sale giỏi. Niềm tin là yếu tố tinh thần quan trọng, khi có niềm tin tưởng, các hành động và cách thức bạn giải quyết vấn đề, nói chuyện với khách hàng tự nhiên cũng sẽ khác.
Niềm tin cũng có chút gì đó giống đam mê, một số người mất đi niềm tin của họ sau vài tuần, sau vài tháng hoặc thậm chí vài năm do đã đạt đến giới hạn bán hàng của mình. Bạn có thể nghe tới những quán phở danh tiếng, khách đông nghìn nghịt, ngày bán tới hàng ngàn bát, ước tính doanh thu là một con số khổng lồ mà lại chẳng khó khăn gì để hoạt động.
Nhưng liệu bạn có đủ đam mê như ông chủ cửa hàng đó, cẩn thận tỉ mỉ với từng bát phở, chào hỏi niềm nở ngày nay qua năm khác với từng khách hàng, thậm chí còn nhớ tên, nhớ khẩu vị của họ?

4. Làm sale cần sự công nhận?

Cần sự công nhận trở thành điểm yếu của người làm sale khi họ quan tâm tới việc mình có được ưa thích hay không hơn là so với bán được hàng. Bị chỉ trích không bao giờ là một điều tốt, nhưng thái độ phản ứng của bạn mới là điều quan trọng khi phải làm quen với việc bị từ chối.

Chẳng ai hoàn hảo cả, và việc khách hàng có thể ghét bạn là chuyện hết sức bình thường. Có thể bạn nên thay đổi cách tiếp cận khi mở đầu cuộc nói chuyện với họ, bằng những câu hỏi thân mật hơn không liên quan tới sản phẩm bạn bán.

5. Không kiểm soát được cảm xúc

Saler cũng là con người, nhưng làm sale bạn cần tuyệt đối tránh bày tỏ quá nhiều cảm xúc hỷ nộ ái ố của mình. Nếu người bán hàng gặp phải các câu từ chối dạng như :”sản phẩm này không phù hợp với chúng tôi”, “chúng tôi không có hứng thú với sản phẩm này” mà để lộ những trạng thái thất vọng, tiêu cực, chúng sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ cuộc nói chuyện, và rộng hơn là mối quan hệ của bạn với khách hàng tiềm năng.

Khách hàng, tất nhiên rồi, không phải lúc nào cũng nói thật. Việc họ nói không có hứng thú với sản phẩm của bạn, liệu có khi nào là họ đang bận làm những việc khác, hoặc không tiện nghe máy lúc này? Không có hứng thú lúc này sẽ khác với không có hứng thú mãi mãi.
Nếu như bạn để cảm xúc của mình chi phối, bạn sẽ bị ảnh hưởng và khó lòng đưa ra những câu nói khôn khéo với khách hàng.

6. Quá tin tưởng

Trước khi đi vào chi tiết vào phần này, hãy nhớ lại có bao nhiêu lần bạn nghe một cuộc gọi chào mua sản phẩm và bạn nói bạn bận trong khi sự thật không phải như vậy? Hoặc ở một ngữ cảnh “lịch sự” hơn là khi bạn nói sẽ cân nhắc trong khi bạn biết chắc chắn rằng mình không hề có bất cứ ý định gì mua chúng cả.
Tất cả những lời nói dối này mà bạn gặp ở khách hàng là để họ che dấu cảm xúc và tránh đối mặt với bạn. Tất nhiên rồi, bạn không nên quá tin tưởng khách hàng làm gì cả, người làm sale đỉnh cao sẽ biết cách nhận ra điều này và khiến khách hàng trở nên thành thật với vấn đề của họ hơn.
Ví dụ như, khi khách hàng của bạn nói “công việc kinh doanh của anh vẫn ổn” nhưng lại hỏi “vậy sản phẩm của em giúp anh tiết kiệm được gì?” Có phải là đang có mâu thuẫn ở đây không? Lần sau khi bạn gọi điện cho khách hàng tiềm năng, đừng nên tin hoàn toàn vào lời nói của họ, họ đang chờ bạn khai phá những sự thật họ chôn dấu đấy.

7. Sợ bị từ chối

Điều mà người bán hàng thực sự kiểm soát được đó chính là đối tượng họ nên dành thời gian chăm sóc. Nhưng nếu họ để cảm giác sợ bị từ chối lấn át, người bán hàng sẽ bị kiểm soát ngược lại.
Người sợ bị từ chối sẽ không gọi điện thoại, không đặt những câu hỏi khôn ngoan, và sợ nhất bị trả lời “không”

Họ cần phải có sự kiên nhẫn để vượt qua yếu điểm này, thay vì nghĩ đó là thảm họa, tại sao bạn không nghĩ tích cực hơn là họ nhanh chóng nói “không” thì bạn tiết kiệm được nhiều thời gian hơn để tìm đến những người nói “có”

8. Dễ bị quá tải

Chắc chắn rồi, những người làm sale chịu vô vàn áp lực, và sẽ đôi lúc cảm thấy quá tải (ngành nào cũng vậy thôi nhỉ). Điều quan trọng là bạn kiểm soát được sự cân bằng và tiến lên phía trước.

Nếu bạn làm công việc với niềm vui và sự đam mê, bạn sẽ không thấy “vất vả” nữa.

9. Quản lý thời gian kém

Bạn thường thức rất muộn và… chẳng làm gì? Bạn xuất hiện trước mặt khách hàng bằng một vẻ mặt buồn ngủ, trạng thái chán nản? Bạn không sắp xếp được lịch gặp gỡ, nói chuyện trao đổi với mọi thông tin về khách hàng tiềm năng bạn có? Có lẽ bạn đang gặp vấn đề trong khâu quản lý thời gian thật.
Nghề sale luôn đòi hỏi phải cần thật nhiều năng lượng, lời khuyên ở đây là bạn nên tạo một danh sách những việc cần làm ngày mai mỗi tối trước khi đi ngủ, sắp xếp chúng theo thứ tự ưu tiên để biết rõ ngày mai mình phải làm gì, và cuối cùng soát lại những thứ mình chưa giải quyết xong.
Quản lý thời gian tốt là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn bán hàng thành công.

Làm gì mà dễ ăn vậy 😆
30/10/2022

Làm gì mà dễ ăn vậy 😆

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG ĐANG HOTLương: 1X.###Thu nhập caoCông việc ổn địnhChế độ đãi ngộ đẩy đủ=> Call me: 0908861680
28/10/2022

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG ĐANG HOT

Lương: 1X.###
Thu nhập cao
Công việc ổn định
Chế độ đãi ngộ đẩy đủ

=> Call me: 0908861680

Top 10 các trang tuyển dụng uy tín hàng đầu mà bạn cần biếtTuyendung.TopCV.vnTopCV cũng là trang web tìm việc uy tín, mỗ...
25/10/2022

Top 10 các trang tuyển dụng uy tín hàng đầu mà bạn cần biết

Tuyendung.TopCV.vn
TopCV cũng là trang web tìm việc uy tín, mỗi ngày có 30.000+ việc làm được cập nhật trên TopCV từ 110.000+ doanh nghiệp đã được xác thực, mở rộng cơ hội tìm việc làm cho người lao động. Không chỉ cung cấp thông tin việc làm, TopCV còn cung cấp cho các ứng viên hàng trăm mẫu CV ấn tượng, chuyên nghiệp phù hợp với tất cả các ngành nghề, giúp khởi tạo CV online với các bước vô cùng đơn giản.
Ngoài ra, TopCV cho phép ứng viên bật chế độ “đang tìm việc”, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng kết nối với ứng viên hơn.
Tuy nhiên, nhóm ứng viên khởi tạo CV trên TopCV chủ yếu là người trẻ, sinh viên mới ra trường, kinh nghiệm làm việc từ 1- 3 năm.
Website: https://tuyendung.topcv.vn/

Vietnamworks
Dù mất “ngôi vương” trên bảng xếp hạng lượt truy cập nhưng Vietnamworks vẫn là một trong những trang tin tuyển dụng lâu đời, được thành lập từ năm 2002.
Website này có lượt truy cập cao, tin tuyển dụng đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi ngày, số lượng CV đổ về dồi dào. Ngoài ra, Vietnamworks khá nổi tiếng trong cộng đồng người nước ngoài ở Việt Nam nên nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm được nhân sự nước ngoài cho vị trí có tính chất công việc đặc thù.
Tin tuyển dụng trên Vietnamworks chủ yếu hướng đến các ứng viên có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm lâu năm. Vì thế, thông tin trên CV của ứng viên thường được nâng lên cao hơn so với thực tế khiến nhà tuyển dụng mất nhiều thời gian sàng lọc hồ sơ.
Website: https://www.vietnamworks.com/

CareerBuilder
Là một trang web đa quốc gia, với 1.8 triệu lượt truy cập/tháng, CareerBuilder là một trong những cái tên được các nhà tuyển dụng và ứng viên lựa chọn sử dụng bên cạnh TopCV và Vietnamworks.
Phủ sóng trên nhiều quốc gia, cung cấp số lượng lớn ứng viên có kinh nghiệm, chuyên môn cao phù hợp với các công ty, doanh nghiệp lớn hoặc đơn vị nước ngoài.
Thế nhưng, để đăng tin tuyển dụng trên CareerBuilder, nhà tuyển dụng buộc phải trả phí.
Website: https://careerbuilder.vn/

JobStreet
Theo Forbes, JobStreet được đánh giá là cổng thông tin việc làm và công ty tuyển dụng trực tiếp lớn nhất Đông Nam Á. Bên cạnh mục tìm việc làm trong nước, website này còn có thêm mục tìm việc ở khu vực Đông Nam Á và các nước lân cận Việt Nam giúp mở rộng cơ hội việc làm cho các ứng viên.
Website: https://www.jobstreet.vn/

Timviecnhanh
Trên nền tảng này, nhà tuyển dụng có thể đăng tải thông tin tuyển dụng đa dạng ngành nghề, vị trí như: sale, nhân viên, thực tập sinh, part time, làm việc từ xa, các vị trí quản lý,… Đúng như cái tên, quy trình đăng tin tuyển dụng trên Timviecnhanh dù miễn phí hay trả phí đều khá nhanh gọn và đơn giản.
Có 1 hạn chế ở website tuyển dụng này chính là số lượng CV ảo lớn gây khó khăn cho nhà tuyển dụng trong quá trình sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Website: https://timviecnhanh.com/

Careerlink
Careerlink cũng được biết đến là một trong các trang tin tuyển dụng uy tín có lượt truy cập tương ổn định. Điểm mạnh của Careerlink là phân chia việc làm theo lĩnh vực và theo địa lý tại Việt Nam giúp ứng viên dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp. Nhà tuyển dụng cũng có thể tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo ngành nghề và khu vực. Tuy nhiên, công việc trên Careerlink chủ yếu hướng đến các đối tượng có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm nên nhà tuyển dụng nhỏ và vừa khó có thể tìm được ứng viên như mong muốn.
Website: https://www.careerlink.vn/

Ybox
Nhắc đến Ybox chắc hẳn không còn xa lạ gì với các bạn trẻ, đối tượng website này hướng tới chủ yếu là sinh viên. Ngoài việc cung cấp thông tin tuyển dụng, trên Ybox còn có rất nhiều tin tức hữu ích khác như: học bổng, các cuộc thi, kỹ năng việc làm,…
Ybox thu hút chủ yếu là người trẻ, thậm chí là học sinh, sinh viên tìm việc làm part-time nên kinh nghiệm chưa có nhiều, không phù hợp cho các tin tuyển dụng vị trí nhân sự cao cấp.
Website: https://ybox.vn/

Vieclam24h
Được biết đến là “con đẻ” của 24h.com.vn, Vieclam24h là một trong những trang web tuyển dụng uy tín được nhiều người lựa chọn. Trang tin này cho phép nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí với đa dạng ngành nghề và trình độ (từ chưa đến đã có kinh nghiệm), tạo nhiều cơ hội tìm việc cho người lao động. Thế nhưng bản chất website này vẫn còn mang tính rao vặt nên chất lượng tin tuyển dụng không được đánh giá cao.
Website: https://vieclam24h.vn/

Itviec
Tên gọi đã toát lên đối tượng trang tuyển dụng này hướng tới, đó chính là những người làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Với phương châm “IT Jobs for Top People – Ít nhưng mà chất”, Itviec đã giúp các nhà tuyển dụng tìm được người bạn đồng hành chất lượng trong ngành hot này. Vì là website tuyển dụng dành cho dân IT nên đa số các việc làm chỉ phù hợp với những ứng viên có kiến thức chuyên môn cao và kinh nghiệm lâu năm.
Website: https://itviec.com/

Indeed
Thành lập năm 2004, là trang web việc làm trên toàn thế giới của Mỹ, Indeed nhanh chóng trở thành một trong các trang đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu thế giới. Hiện website này đã có tên miền ở Việt Nam, cung cấp cho nhà tuyển 2 lựa chọn đăng tuyển miễn phí và trả phí, mở rộng cơ hội việc làm và nguồn ứng viên tiềm năng. Không những thế, Indeed còn hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.
Tuy nhiên, Indeed chủ yếu hướng đến các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp nước ngoài.
Website: https://vn.indeed.com/

✅ 7 cách tìm việc làm nhanh và hiệu quả nhất1️⃣.Tìm việc làm bằng phương pháp truyền thốngNgười lao động trực tiếp đến đ...
20/10/2022

✅ 7 cách tìm việc làm nhanh và hiệu quả nhất

1️⃣.Tìm việc làm bằng phương pháp truyền thống
Người lao động trực tiếp đến đơn vị muốn ứng tuyển để tìm hiểu về các thông tin tuyển dụng gồm: vị trí, lương bổng, trách nhiệm… Sau đó người tìm việc sẽ trực tiếp nộp hồ sơ tại phòng tuyển dụng.

Treo biển tuyển nhân viên
Rất nhiều công ty vẫn đang tuyển dụng bằng cách treo biển ngoài trời
Đây là một trong những giải pháp tìm việc mang lại kết quả cao. Khi đến tận công ty tuyển dụng, bạn sẽ tìm hiểu một cách tường tận về môi trường, quy mô và các chế độ phúc lợi khác. Bạn có thể nắm được thông tin tuyển dụng một cách chính xác thông qua các bản tin của đơn vị hoặc bộ phận tuyển dụng của đơn vị đó.

Đồng thời cũng là phương pháp mất khá nhiều thời gian cũng như công sức nhưng tỉ lệ thành công cao. Cho đến nay vẫn có đông đảo ứng viên áp dụng. Những ứng viên này thông thường là đối tượng đã tìm hiểu kỹ về vị trí tuyển dụng của công ty, và có mong muốn được làm việc tại đó.

2️⃣.Tìm việc làm qua website của đơn vị tuyển dụng
Đây là cách tìm việc làm khá phổ biến hiện nay. Đối với một công ty bạn đang có nguyện vọng được làm việc, hãy tìm kiếm website tuyển dụng chính của đơn vị đó và theo dõi. Thông thường, khi có nhu cầu tìm ứng viên, đơn vị sẽ đăng tuyển lên website của họ.

Nhờ vậy bạn có thể thu thập được thông tin cần thiết từ công ty tuyển dụng, và cách thức ứng tuyển vị trí đúng theo yêu cầu. Tìm việc làm qua website của đơn vị tuyển dụng là cách tìm việc làm khá phổ biến hiện nay. Tuy nhiên thì phương pháp này không mang lại hiệu quả thành công cao.
Bởi không phải bất cứ đơn vị, công ty nào bạn có mong muốn được ứng tuyển đều tìm ứng viên. Vì vậy hãy lên cho mình một phương án tốt hơn nếu không nhận được thông tin tuyển dụng từ đơn vị bạn mong muốn.

3️⃣.Tìm việc tại trung tâm giới thiệu việc làm
Thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm hoặc giới thiệu việc làm tại địa phương, người lao động có thể tìm được việc làm phù hợp.
Ưu điểm của cách này là việc có thể tiếp cận được rất nhiều công ty, doanh nghiệp tại địa phương. Nhược điểm đôi khi sẽ phải chờ

4️⃣.Tìm việc làm thông qua người thân và bạn bè
Nếu chịu khó vận dụng tất cả các mối quan hệ từ người thân, thầy cô giáo, bạn bè,… bạn có thể tìm được một công việc nhanh chóng.

Đây là một nguồn tìm việc tốt và hiệu quả cao bởi những người cung cấp thông tin tuyển dụng cho bạn thông thường họ đang hoặc đã từng trải qua công việc này. Chính vì vậy khi họ giới thiệu cho bạn chứng tỏ chế độ đãi ngộ của công ty đó rất tốt. Như vậy bạn có thể yên tâm ứng tuyển.

Tuy nhiên, cách này tồn tại một nhược điểm đó là bạn sẽ không có quá nhiều sự chọn lựa cho bản thân với những công việc phù hợp và yêu thích. Vì vậy, hãy kết hợp các giải pháp để tìm được công việc thích hợp nhất.

5️⃣.Tìm việc làm thông qua các trang mạng xã hội
Hiện tại, số lượng người dùng Facebook tại Việt Nam rất đông. Đây là kênh thông tin được rất đông giới trẻ sử dụng và truy cập.

tìm việc làm trên facebook
một mẩu tin tuyển dụng việc làm trên facebook
Các hội nhóm tìm kiếm việc làm ngày càng được mở rộng, qua đây bạn có thể lựa chọn những công việc phù hợp với bản thân. Cách thức ứng tuyển rất đơn giản, bạn chỉ cần liên hệ trực tiếp đến người đăng hoặc số điện thoại để lại trên thông tin tuyển dụng.

6️⃣.Tìm kiếm việc làm trên website việc làm
Tìm kiếm việc làm qua website việc làm cũng được rất đông các bạn trẻ sử dụng hiện nay. Các trang web tuyển dụng này sẽ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động.

Các website tìm việc làm uy tín 2021
Bạn truy cập vào các web này để lựa chọn những công việc yêu thích và phù hợp với bản thân. Tuy nhiên, tỷ lệ rủi ro thông qua hình này cũng không phải nhỏ. Nếu không cẩn thận, bạn sẽ gặp phải các thông tin của web lừa đảo, các công ty ma,…

7️⃣.Tìm việc làm tại Fanpage Tuyển dụng sales tài chính - Lâm Đồng
Đừng quên liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn về các vị trí khu vực đang tuyển dụng trên địa bàn Lâm Đồng nhé.

Top nghề sales lương cao nhất 🤑🤑🤑Nhiều người nghĩ rằng cứ sales thì sẽ thu nhập “khủng”, thế nhưng ít ai biết rằng sales...
20/10/2022

Top nghề sales lương cao nhất 🤑🤑🤑

Nhiều người nghĩ rằng cứ sales thì sẽ thu nhập “khủng”, thế nhưng ít ai biết rằng sales phụ thuộc rất nhiều vào lĩnh vực công việc chứ không phải nơi làm việc. Cùng Glints khám phá top những nghề sales lương cao nhất đến từ những lĩnh vực khác nhau là gì nhé:

📌 Nhân viên sales bất động sản
Trên thực tế, lương cứng của sales bất động sản chỉ độ khoảng 4.500.000 – 6.000.000 đồng/tháng. Nhưng nhân viên sales trong lĩnh vực này lại có mức hoa hồng trên một hợp đồng bất động sản nhiều gấp bội so với mức lương cứng (thường tầm 10-20% giá trị hợp đồng).

📌 Nhân viên sales bảo hiểm nhân thọ
Sự bùng nổ của bảo hiểm nhân thọ trong thời gian gần đây khiến sales bảo hiểm trở nên “hot ngất ngưởng”. Với mức lương cứng 3.500.000 – 5.000.000 đồng/tháng cùng hoa hồng từ 10-40% giá trị hợp đồng, nhân viên bảo hiểm nhân thọ cũng sẽ có thu nhập tốt nếu như biết cách tiếp cận và lắng nghe đúng nhu cầu khách hàng cần.

📌 Nhân viên sales các khóa học ngoại ngữ
Nhu cầu học tiếng nước ngoài ngày càng tăng cao, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập toàn cầu. Mức lương cứng tầm khoảng 1.000.000 VNĐ đến 2.500.000 VNĐ, nhưng thêm vào đó là hoa hồng trên doanh thu cá nhân. Số lượng học viên đăng ký khóa học càng đông thì mức lương của bạn càng cao.

📌 Nhân viên sales mỹ phẩm
Nghe có vẻ không to tát như sales bất động sản hay sales bảo hiểm, thế nhưng nhân viên bán mỹ phẩm cũng có thu nhập rất tốt. Bởi lẽ, chỉ cần khách hàng thấy được hiệu quả sản phẩm, họ sẽ không ngần ngại mua ngay.

Đặc biệt, quyết định mua mỹ phẩm thường rất nhanh, không tốn nhiều thời gian suy ngẫm như mua bất động sản hay bảo hiểm. Chính vì thế mà nhân viên sales mỹ phẩm sẽ lấy số lượng làm lời.

📌 Nhân viên sales tín dụng ngân hàng
Ngành hàng này khá đặc thù, thế nên nhân viên của mảng sales tín dụng ngân hàng đòi hỏi cả khả năng tư vấn lẫn phân tích tín dụng. Giới thiệu các khoản vay, ưu đãi vay là công việc chủ yếu của họ.

Mức lương cứng hàng tháng dao động khoảng 3.500.000 VNĐ đến 5.000.000 VNĐ. Cùng với đó là phần trăm hoa hồng, thưởng,… Cơ hội thăng tiến trong nghề này cũng rất khả quan.

20/10/2022

Lựa Chọn Nghề Nghiệp Thế Nào Khi Không Biết Mình Thích Nghề Gì?

‼️ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH⚠️ Mô tả công việc: Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay tiềnTính lãi suất, khoản ...
20/10/2022

‼️ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH

⚠️ Mô tả công việc:
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay tiền
Tính lãi suất, khoản vay, làm hồ sơ cho khách hàng
Theo dõi công nợ giải ngân
Quản lý dư nợ khách hàng.

⚠️ Yêu cầu:
Trình độ 12/12
Nam/ Nữ: 20 – 27 Tuổi
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình (ưu tiên có kinh nghiệm làm sales), chịu khó di chuyển.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng.

⚠️ Quyền lợi:
Ký HĐLĐ ngay khi nhận việc
Lương + Thưởng: 1X.###
Chế độ BHYT – BHXH
Lương tháng 13

☎️ Thông tin liên hệ:
Phone/Zalo: 0908 861 680 – Mr Hoàng

👏👏👏 TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN TRẢ GÓP 👏👏👏👉 Mô tả công việc: Tư vấn sản phẩm xe máy, điện thoại, điện máy trả gópTính l...
20/10/2022

👏👏👏 TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN TRẢ GÓP 👏👏👏

👉 Mô tả công việc:
Tư vấn sản phẩm xe máy, điện thoại, điện máy trả góp
Tính lãi suất, khoản vay, làm hồ sơ cho khách hàng
Theo dõi công nợ giải ngân
Quản lý dư nợ khách hàng.

👉 Yêu cầu:
Trình độ 12/12
Nam/ Nữ: 20 – 27 Tuổi
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình (ưu tiên có kinh nghiệm làm sales), chịu khó di chuyển.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng.

👉 Quyền lợi:
Lương + Thưởng: 1X.###
Chế độ BHYT – BHXH
Lương tháng 13

☎️ Thông tin liên hệ:
Phone/Zalo: 0908 861 680 – Mr Hoàng

Address

Lô A11 Hải Thượng
Đà Lạt
66000

Telephone

+84908861880

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tuyển Dụng Sales Tài Chính - Lâm Đồng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Tuyển Dụng Sales Tài Chính - Lâm Đồng:

Share

Category