Flexinómina

Flexinómina Outsourcing especializado en:
Admn. de nómina👩‍💼
Reclutamiento y selección👨‍🏫
Admn. de personal🧮
☎(0212) 9148196
📧[email protected]
flexinomina.com

Flexinómina, como servicio de outsourcing especializado en Recursos Humanos, se compone de los siguientes elementos:

Outsourcing de Procesos:
El cálculo de nómina es considerado uno de estos procesos y es un punto clave dentro de su gestión de recursos humanos. Es muy importante mantener un control exhaustivo y eficiente en el proceso de pagos a sus trabajadores, pues brinda mayor control en su

operatividad y lo ayudara a evitar dificultades en el futuro. Combinando nuestra experiencia en servicios de administración de personal con la mejor tecnología, Flexinómina ofrece una propuesta diseñada específicamente para organizaciones con necesidades de procesos efectivos. Outsourcing de Personal:
Las estrategias de búsqueda de personal externo son indispensables para el correcto funcionamiento de su operación de negocios, puesto que pocas empresas de esta envergadura operativa tiene el personal especializado y la plataforma de gerencia necesaria para realizar el proceso de reclutamiento de forma efectiva. En Flexinómina, nuestro servicio de Suministro de Personal ofrece la cobertura de todos los procesos relacionados con la Búsqueda, selección, contratación y asignación de personal a las instalaciones del cliente, bajo su control y supervisión. Flexinómina asume toda la carga patronal sobre la fuerza de trabajo contratada. Reclutamiento y Selección:
Flexinómina puede proveer el personal, según convenga a su operación de negocios. Establecemos el perfil buscado, las características profesionales y estudios requeridos, así como las características personales que tendrá el ejecutivo a seleccionar y que estas coincidan con la política y filosofía de la organización. Igualmente, se definirán las condiciones de exclusión que planteará la compañía con respecto al postulante. Una vez establecidas las rondas de entrevistas con los posibles candidatos, se seleccionarán los mejores para la presentación en la compañía contratante. Usted puede evaluar, junto con el grupo de especialistas de Flexinómina, a los candidatos y si alguno fuera elegido, comienzan las rondas de definición de contratación. Capacitación y Desarrollo de Personal:
Flexinómina puede contribuir el desarrollo de su capital humano, ofreciendo servicio de capacitación empresarial que abarca la evaluación de puestos de trabajo y generación de planes de carrera. Contamos con un amplio catálogo de cursos orientados a cubrir las necesidades de formación de su personal, así como especialistas de capacitación que podrán diseñar cursos exclusivos que se adapten a su negocio y brindamos asesoría sobre los distintos procedimientos que exigidos por sus políticas empresariales y las autoridades competentes. Proyectos LOPCYMAT:
Actualmente las empresas del país, deben adecuar sus actividades a la LOPCYMAT, la cual expone un conjunto de requerimientos en materia de seguridad y salud laboral. Nuestro servicio de Seguridad y Salud Laboral, permite a su compañía lograr tales requerimientos sin necesidad de contratar personal interno que tome control de este proceso no medular. Flexinómina garantiza una asesoría completa en el proceso de planificación para seguridad, higiene y ambiente, así como el cumplimiento de un 100% de los requerimientos de la ley.

12/12/2022

Solicitamos especialista en Reclutamiento y Selección de personal.
Con propósito, de planificar y ejecutar actividades, orientadas al reclutamiento y selección, del nuevo talento humano acorde a las necesidades de la organización, empleando técnica con bases política, corporativas y normativas vigentes. Competencia técnicas:
-Conocimientos en técnicas avanzadas de entrevista.
- Aplicación de pruebas proyectivas y psicotécnicas.
- Conocimientos generales de leyes asociadas a la gestión de personal.
- Manejo de redes profesionales de captación de talento.
- Manejo de Office.
¡Que esperas! es tú oportunidad de empleo, envíanos tu CV, a nuestro correo: [email protected]. Y nos estaremos contactando contigo.

El capital humano es el recurso más importante de cualquier empresa, por esa razón es importante escoger adecuadamente a...
15/11/2022

El capital humano es el recurso más importante de cualquier empresa, por esa razón es importante escoger adecuadamente a las personas que formarán parte del equipo de trabajo. Algunas empresas recurren a un servicio externo de administración de personal, para que se encarguen de las tareas importantes del departamento de recursos humanos.

Mantener alineados los esfuerzos de cada empleado para alcanzar las metas establecidas, es de vital importancia en el ambiente empresarial, y esto sólo se consigue con la gestión correcta de la administración de personal.

01/11/2022

01/11/2022

19/09/2022

Los empleados implicados en las actividades, aportan un montón de ventajas, entre las que se incluyen una mayor satisfacción de los mismos, un aumento de su felicidad, un incremento de la productividad y una menor rotación de personal.
😉

20/08/2022

Antes de empezar a buscar trabajo, hazte estas tres preguntas.

Conocimientos y habilidades
Defínete a ti mismo y no te centres únicamente en tu conocimiento técnico. De hecho, tus soft skills son igual o más importantes para los reclutadores.

Enfocate en que sector te gustaría  trabajar.
Tal vez sea el momento de decidir si quieres explorar e incorporar nuevos conocimientos para conseguir un mayor grado de especialización en otras áreas.

¿Cómo sería tu empresa ideal?
Es importante tener en claro qué valores debería tener la empresa en la que deseas trabajar, su política laboral y su ambiente de trabajo. Para cada vez más personas el salario emocional es más importante que el económico.

Flexinómina

¿Qué esperas? Cotáctanos al siguiente correo info@flexinomina.com, y te enviaremos toda la información para realizarte l...
28/07/2022

¿Qué esperas? Cotáctanos al siguiente correo [email protected], y te enviaremos toda la información para realizarte la cotización de nuestros servicios.

Nos encargamos de establecer, según sus requerimientos, el perfil del candidato idea.
02/06/2022

Nos encargamos de establecer, según sus requerimientos, el perfil del candidato idea.

La globalización ha hecho que las empresas se interesen por profesionales de distintas partes del mundo y que hablen var...
03/04/2022

La globalización ha hecho que las empresas se interesen por profesionales de distintas partes del mundo y que hablen varios idiomas, especialmente inglés, el 63% de los estudiantes encuestados por Open English, plataforma global para aprender inglés, piensan que no fueron elegidos en los procesos de selección de trabajo debido a su bajo nivel de inglés.

Según recoge el Informe sobre Empleabilidad realizado por Infoempleo y Adecco, hablar idiomas está en el top 5 de las habilidades técnicas más valoradas por las empresas, con un 19,41%. Además, a este respecto, el inglés vuelve, año tras año, a liderar el ranking de lenguas más demandadas en las ofertas de empleo con un 66,7%.

De hecho, una amplia mayoría del alumnado encuestado, un 84%, piensa que actualmente saber inglés es más necesario teniendo en cuenta el aumento del teletrabajo y la movilidad geográfica como hábitos adquiridos que se derivan de la crisis sanitaria vivida a nivel global.

Saber idiomas, no solo resulta útil y fundamental en la búsqueda activa de empleo, sino que también aporta un grado de confianza a la persona que domina un idioma, de ahí que el 84,8% de los estudiantes encuestados por Open English reconozca sentirse más confiado a la hora de encontrar trabajo gracias al dominio del inglés.

Fuente: .oficial

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31/03/2022

¡Flexinómina tiene infinidades de bondades!

Una de ella es el manejo y administración de nómina. Olvídate de esa tediosa tarea y solicita ahora una cotización.

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