PagoJusto: Abogados de Derechos Laborales

PagoJusto: Abogados de Derechos Laborales Oficina de Abogados Laborales PagoJusto. Our firm is made up of individuals who have devoted their careers to helping workers and the disadvantaged.

Ayudamos a los trabajadores en DC, y Maryland recuperar su sueldo cuando los empleadores no le estan pagando el sueldo minimo, horas extras (overtime), o escala. Though we come from different backgrounds, speak a number of different languages, and were all born in different countries.

¿Conoce sus derechos laborales?🧐Cooper 🐾 es la mascota de PagoJusto⚖️ y sabe muy bien que las leyes de pagos amparan a t...
02/22/2025

¿Conoce sus derechos laborales?🧐

Cooper 🐾 es la mascota de PagoJusto⚖️ y sabe muy bien que las leyes de pagos amparan a todos. Sin importar tu estado migratorio, todos tenemos derecho a reclamar por lo que es justo.💪

¡Estamos aquí para ayudarte! comunícate al ☎ 202-803-7030, las consultas son gratuitas y confidenciales.

02/15/2025

Los derechos laborales amparan a todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio.
Recuerda que puedes hacer valer tu derecho, incluso si estás indocumentado.

¡No dejes que nadie te diga lo contrario!💪
Tenemos más de 11 años de experiencia asistiendo a personas en circunstancias similares a recuperar salarios impagos.💵

Podemos ayudarte, llámanos al 202-803-7030
¡Conoce tus derechos! 📢

01/24/2025

Recuerda que no necesitas:
1️⃣ Papeles
2️⃣ Dinero
3️⃣ Pruebas
para demandar a tu jefe por no pagarte correctamente.

Conoce tus derechos y defiende el valor de tu trabajo💪💼

Conoce tus derechos 💪¡Estamos aquí para ayudarte!📞 comunícate al 202-803-7030, las consultas son gratuitas y confidencia...
12/31/2024

Conoce tus derechos 💪

¡Estamos aquí para ayudarte!📞 comunícate al 202-803-7030, las consultas son gratuitas y confidenciales.

Aquí les compartimos algunos de los logros que alcanzamos en el 2024✨Estamos orgullosos del trabajo realizado 💪y prepara...
12/30/2024

Aquí les compartimos algunos de los logros que alcanzamos en el 2024✨

Estamos orgullosos del trabajo realizado 💪y preparados para superarnos en el 2025 🤩, reafirmando nuestro compromiso de ayudar a más personas a recibir su PagoJusto💵.

¡Gracias por ser parte!

🚨 3 cosas que no necesitas para demandar a tu jefe por no pagarte correctamente 🚨 1️⃣ Papeles2️⃣ Dinero3️⃣ PruebasConoce...
12/27/2024

🚨 3 cosas que no necesitas para demandar a tu jefe por no pagarte correctamente 🚨

1️⃣ Papeles
2️⃣ Dinero
3️⃣ Pruebas

Conoce tus derechos y defiende el valor de tu trabajo💪💼

12/23/2024

Queremos compartirles algunos de los logros que alcanzamos en 2024🎉.

Nos sentimos orgullosos del trabajo realizado🤩 y estamos listos para superarnos en 2025✨, reafirmando nuestro compromiso de ayudar a más personas a recibir su Pago Justo💪.

¡Gracias por ser parte!✨💪✨

Les compartimos algunos de los comentarios✍ que hemos recibido en GoogleMaps 📍 🏤de parte de las personas a las que hemos...
12/18/2024

Les compartimos algunos de los comentarios✍ que hemos recibido en GoogleMaps 📍 🏤de parte de las personas a las que hemos ayudado.
Nos llena de orgullo escuchar sus palabras y ver el impacto positivo de nuestro trabajo.

¡Gracias por confiar en nosotros! 💪✨

12/12/2024

¿Te has preguntado cuánto debes recibir por tus horas extras? 🤔 ¡No estás solo!

Te compartimos una historia común que, lamentablemente nos toca ver con frecuencia. El Sr. Portillo trabajaba como lavaplatos durante 66 h/semana 🕜 con un salario fijo de $1200 💰.

Mira el video y descubre por qué trabajadores como él tienen derecho a presentar una demanda por . Si trabajas más de 40 h/semana puede que tengas derecho a recibir el pago de . 💪💪💪

¡Conoce tus derechos!

La Sra. Nelson vino a nosotros porque su empleador le pagó $3,250 menos de lo acordado. Luchamos por ella hasta llegar a...
10/08/2024

La Sra. Nelson vino a nosotros porque su empleador le pagó $3,250 menos de lo acordado. Luchamos por ella hasta llegar a al juicio, y el tribunal le otorgó $13,000.00, ¡4 veces la cantidad que le debían! 👩‍⚖️🙌🎉

La ley de D.C. permite que los empleados recuperen 4 veces la cantidad que les deban, sin importar si tienen papeles o no. Así que sé como la Sra. Nelson: ¡defiende tus derechos! 💪💪💪

Conozca a Francisco:Francisco es de San Miguel, El Salvador. Él trabajo en la cocina de un restaurante chino en Washingt...
08/23/2024

Conozca a Francisco:

Francisco es de San Miguel, El Salvador. Él trabajo en la cocina de un restaurante chino en Washington, DC. Su horario: 6 días / 60 horas por semana.

A pesar de trabajar tantas horas, su jefe sólo le pagaba un salario fijo (es decir, su jefe no le pagaba salarios de horas extras por las horas que trabajaba más de 40).

Nuestros abogados presentamos una demanda. Y hoy, tuvimos el privilegio de darle su primer cheque…por casi $45,000.00! 🙌🙌🙌🙌

08/20/2024

Conoce 👏 Sus 👏 Derechos 👏

El salario mínimo en DC ya es $17.50. Significa que si trabaja 50 horas a la semana en DC, su jefe tiene que pagarle AL MENOS $2,085.54 en sueldo mínimo y overtime a la quincena.

🚨 No importa si tiene papeles 🚨

Utilice nuestra calculadora para ver cuánto le deben pagar: https://dcwagelaw.com/es/calculadora-sueldo/

Conoce 👏🏽 sus 👏🏽 derechos 👏🏽
07/01/2024

Conoce 👏🏽 sus 👏🏽 derechos 👏🏽

07/01/2024

🚨🚨🚨 A partir del 1 de julio de 2024 - EL SALARÍO MÍNIMO HA SUBIDO en DC 🚨🚨🚨

Horas Regulares: $17.00 >>> $17.50
Horas Extras (más de 40): $25.50 >>> $26.25

Ejemplo: Si trabajas 50 horas a la semana, tu jefe debería pagarte al menos $1,925.00 cada dos semanas (antes de impuestos).

No importa si tiene papeles o no los tiene 🙌

06/18/2024

¿Sabía?

El salario mínimo en DC ya es $17.00 ($25.50 por horas extras), y el salario mínimo en MD ya es $15.00 ($22.50 por horas extras).

🚨 No importa si tiene papeles o no los tiene🚨

Conoce 👏 Sus 👏 Derechos 👏

Estamos aquí para luchar por tus derechos 💪

Conozca a José:José trabajaba en la cocina de un restaurante de sushi en Maryland. El trabajaba más de 40 horas por sema...
05/30/2024

Conozca a José:

José trabajaba en la cocina de un restaurante de sushi en Maryland. El trabajaba más de 40 horas por semana, pero su jefe le pagaba un salario fijo de $1,250 dólares cada dos semanas (es decir, su jefe no le pagaba salarios de horas extras por las horas que trabajaba más de 40).

Calculamos que a José se le debían aproximadamente $5,200 dólares en “overtime,” y presentamos una demanda ante la corte.

En sólo dos meses, el jefe de José acordó pagarle más del doble de lo que le debía: ¡más de $10,000.00! 🙌

Haz como José 😁 ¡Conoce tus derechos y defiéndete! 💪💪💪

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519 H Street NW
Washington D.C., DC
20001

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Monday 9:30am - 6pm
Tuesday 9:30am - 6pm
Wednesday 9:30am - 6pm
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