Recruitment Gal

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Recruitment Gal I’m Gloria, founder of Recruitment Gal & the Remote Work Aacademy. I act as an Operations Architect for startups and a Career Strategist for talent.

I build tools, templates, and training to make hiring efficient and getting hired empowering.

09/14/2026

Comenta 170 y te envío la lista completa de plataformas para trabajar remotamente, gratis.

Cada una tiene su puntaje, el tipo de trabajo, el idioma y la región, así que puedes filtrar por español y ver solo las que te toman sin inglés.

09/10/2026

🚨 ALERTA DE ESTAFA: Están usando mi nombre, foto y perfil de LinkedIn para enviar ofertas de trabajo falsas. Yo NO envío propuestas desde cuentas de Gmail. Si recibes uno, repórtalo y no hagas click en nada. 🛑

👇 Ve al primer comentario y hablemos de esto.

Ocho cosas que piensas sobre el trabajo remoto y no dices en voz alta.¿Cuál número eres tú?Escríbelo aquí abajo con la p...
09/09/2026

Ocho cosas que piensas sobre el trabajo remoto y no dices en voz alta.

¿Cuál número eres tú?

Escríbelo aquí abajo con la palabra REMOTO y te digo por dónde empezar.

09/04/2026

09/01/2026

🇪🇸 Hoy abre el edificio.

Después de meses construyéndola, la Academia del Trabajo Remoto ya está abierta: https://academia.recruitmentgal.com

Funciona como un edificio de verdad. Entras al lobby, tomas el elevador y en cada piso hay una coach con su oficina, su misión y su trabajo contigo. Seis pisos, seis coaches y un método propio.

Adentro consigues todo lo que hace falta para buscar trabajo remoto en serio. Optimizas tu CV y ves el puntaje ATS antes y después. Investigas empresas. Practicas la entrevista en voz alta y recibes feedback. Optimizas tu LinkedIn. Organizas tus postulaciones en el Rastreador de Empleos. Y tienes El Directorio, con 170+ plataformas de trabajo remoto filtradas y puntuadas.

Además hay videos, guías descargables y noticias del mercado remoto que cambian semana a semana.

Puedes empezar hoy mismo con El Espejo, que te muestra qué caminos encajan con lo que ya sabes hacer. Gratis y sin tarjeta.

La Academia te prepara para competir por ese trabajo que deseas desde donde estés. Sales con diez piezas de carrera construidas por ti y guardadas en tu Casillero.

Entras como estás. Te vas con todo listo para el trabajo remoto.

🇺🇸 The building is open.

After months of building it, the Remote Work Academy is live.

It works like an actual building. You walk into the lobby, take the elevator, and every floor is a coach with her own office, her own mission, and her own work with you. Six floors, six coaches and a method of its own.

Inside you get everything a serious remote job search takes. You optimize your resume and watch the ATS score move before and after. You research companies. You practice the interview out loud and get feedback. You rewrite your LinkedIn. You keep your applications organized in the Job Tracker. And you get The Directory, 170+ remote work platforms filtered and scored.

There are also videos, downloadable guides and remote market news that changes week to week.

You can start today with The Mirror, which shows you which career paths fit what you already do well. Free, no card.

The Academy prepares you to compete for the job you want, from wherever you are. You leave with ten career pieces you built yourself, filed in your Locker.

Come as you are. Leave Remote Ready.

https://academia.recruitmentgal.com

08/16/2026

¡Esto es otro nivel! El 1 de septiembre lanzamos la nueva Academia del Trabajo Remoto, y por primera vez, es 100% bilingüe. 🚀No construí un curso generico más para que lo dejes a medias. Creé un ecosistema completo para reemplazar el caos con estrategia pura. Vas a tener acceso total a mis 6 coaches de inteligencia artificial. Desde optimizar tu CV con RESUMina, hasta dominar tus entrevistas con SMARTina y asegurar tus pagos globales con MONETina. Todo el sistema está listo para trabajar contigo.
Si quieres ser uno de los primeros con acceso, asegúrate de seguirme para que no te pierdas los detalles.

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This is next level! On September 1st, the new Remote Work Academy officially opens, and for the first time, it’s 100% bilingual. 🚀I didn’t build another generic course. I built a complete ecosystem designed to replace chaos with pure strategy. You get full access to my 6 specialized AI coaches. From optimizing your resume with RESUMina, to crushing interviews with SMARTina, and mastering cross-border payments with MONETina. The system is ready to work for you.

If you want to be one of the first to get access, make sure to follow me so you don't miss the details.

08/05/2026

🇺🇸 Most people drain 100% of their energy building someone else's dream, leaving 0% for themselves. To build a true fortune, whether that means wealth, freedom, or fulfillment, you must become undeniably valuable.

How to start:
📚 Learn high-income skills your job doesn't require.
🧠 Audit your inputs (less scrolling, more studying).
🤝 Surround yourself with people who force you to level up.

Your income will rarely exceed your personal development. What skill are you learning today to increase your value? Let me know below! 👇

🇪🇸

La mayoría agota el 100% de su energía construyendo el sueño de otro, dejándose un 0% para ellos mismos. Para crear una verdadera fortuna (ya sea riqueza, libertad o plenitud), debes volverte innegablemente valioso.

Cómo empezar:
📚 Aprende habilidades de alto valor que tu empleo no exige.
🧠 Audita lo que consumes (menos redes sociales, más estudio).
🤝 Rodéate de personas que te obliguen a subir de nivel.

Tu nivel de ingresos rara vez superará tu nivel de desarrollo personal. ¿Qué habilidad estás aprendiendo hoy para aumentar tu valor? ¡Déjalo en los comentarios! 👇

06/10/2026

Hay una frase que simplemente saqué de mi vocabulario. Me di cuenta de que, cuando digo "quiero mejorar", en el fondo estoy afirmando que hoy no soy lo suficientemente buena. Y la verdad, quiero vivir mi vida sabiendo que sí lo soy.

Eso no significa que no quiera aprender o cambiar, pero entendí que "ser mejor" es un objetivo inalcanzable y cero estratégico. ¿Cómo mides exactamente eso? ¿Cuándo eres oficialmente "mejor"?

Por eso, cambié mi enfoque. En lugar de un ideal difuso, prefiero ponerme metas concretas: "quiero dominar esta habilidad para diciembre". Eso sí es medible, real y me permite ver mi progreso con claridad. Para mí, ya no se trata de corregir algo que está mal, sino de transformarme con intención.

Te invito a la reflexión: ¿realmente buscas tu "mejor versión" o prefieres transformarte con estrategia? Te leo en los comentarios. 👇

06/09/2026

r a una entrevista sin practicar no es valentía, es improvisación.
Y la improvisación se nota.

Estas preguntas salen TODO el tiempo.
La diferencia no es si te las hacen.
Es si sabes responderlas con estructura y seguridad.

Si quieres aprender a responder usando el método SMART,
el que usan los recruiters para evaluar de verdad,

👇
Comenta: METODO
y te envío la info.

Guárdalo. Repásalo. Practícalo.
Tu entrevista no es el lugar para “a ver qué pasa”.

05/26/2026

🇺🇸

Stop trying to recreate the 9 to 5 office schedule in your living room.

Corporate culture teaches us that being productive means being chained to a desk for eight hours, even if the work is already done. When you transition to remote work, the biggest mistake you can make is pretending to look busy.

Remote work is about being paid for your output, not your physical presence. It is about having the autonomy to take a coffee walk at 10 AM without asking for permission. If you are tied to your screen all day just waiting for the clock to strike 5, you do not have a remote strategy. You just brought the office chaos into your house.

Ready to stop improvising and build a career that gives you real control? Comment the word PLAN below and I will send you the information to join La Academia.

🇪🇸

Deja de intentar recrear el horario de oficina de 9 a 5 en tu casa.

La cultura corporativa nos enseñó que ser productivo es estar encadenado a un escritorio por ocho horas, aunque el trabajo ya esté terminado. Cuando pasas al trabajo remoto, el peor error que puedes cometer es fingir que estás ocupada.

El trabajo remoto trata de que te paguen por tus resultados y no por tu presencia física. Es tener la autonomía para salir a caminar por un café a las 10 AM sin pedir permiso. Si sigues atada a tu pantalla esperando a que den las 5, no tienes una estrategia remota. Solo trajiste el caos de la oficina a tu casa.

¿Lista para dejar la improvisación y tener control real de tu carrera? Comenta la palabra PLAN y te envío la información para entrar a La Academia.

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15002 Lakefair Dr
Richmond, TX
77406

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