TK Consulting

17/09/2020

🔥🔥🔥 New exciting vacancy 🔥🔥🔥NET Core backend senior developer
The agency-only ex*****on and capital markets technology firm designed to change the traditional brokerage paradigm.

The company is looking for a senior .NET backend developer to join the team and help us to create the leading Stock Trading Platform from scratch.
Required skills:
Strong knowledge and commercial experience (3+ years) in C # and .NET Core
Strong understanding of software architecture and design patterns
Hands-on experience with microservices architecture
Practical experience in building high-load real-time applications
Hands-on experience with RabbitMQ, Redis
Solid understanding of HTTP and RESTful design
Experience in software unit testing and debugging
Ability to combine good communication and technical skills
Intermediate+ English level
Desired skills:
Hands-on experience with Docker, SWARM
Knowledge/experience in Capital Markets domain
Familiarity with relational and NoSQL databases
The location is Ukraine - Vinnytsia
The salary is from 3500$ to 4500$ ( depends on experience and skills)
We are looking for a backend perfectionist
Someone who takes developing more than just a job
#.netcore

15/01/2019

Підбір персоналу на професійному рівні - це наша улюблена робота.
- Ретельний аналіз діяльності компанії замовника
- Аналіз потреб в персоналі
- Підбір тактики в підборі персоналу індивідульно з кожним замовником
- Гарнанті подальшого обслуговування вакансій
- Безкоштовні консультації з кадрових питань
- Аналіз кадрової політики великих та малих підприємств.
Ми підхотимо конструктиво до вирішення кадрових питань.
Ми охоче Вам допоможемо в питаннях пошуку та підборі персоналу різної складності.
+380 96 499 96 93
www.tkconsulting.work

10/01/2018

"Дати щось безкоштовно"

Усі малі та великі компанії прагнуть заробити гроші з будь-чого у своїй діяльності .
І це абсолютно нормально, в тих ринкових та економічних умовах, що ми маємо на сьогодень.
Але ми все ж хочемо різнитися від інших.

І готові надавати певний ряд послуг безкоштовно. Від цього виграють усі – клієнт задоволений (настрій +5), ми в захваті адже покращили рівень роботодавця (настрій +5), та задоволений працівник, адже над ним працюють люди в гарному гуморі та налаштовані на класний результат (настрій +5).
Що ми надаємо безкоштовно:
Консультації – це найважливіший етап для успішної співпраці.
Порада – бовтаючись у проблемі, роботодавець не помічає її сам, отож іноді незначна порада ззовні вирішує значні питання.
Опитування працюючого персоналу – ми виявляємо слабкі та сильні місця вакансій, та відкриваємо очі керівників, на реальні проблеми. І це неабияк підвищує рівень роботи.
Внутрішній аудит персоналу та виявлення причин плинності кадрів.
Це значний клопіт, та все ж ми за РЕЗУЛЬТАТ.

17/11/2017

«Кадри вирішують все» та «Клієнт завжди правий»
Це навіть не факт, це вже є догматичне поняття. Відкривши гарну крамницю, ресторан, гурток тощо, та понехтувавши гарними кадрами – Ви втрачаєте оцінку свого бізнесу. Адже ціна інтер’єру втрачає свою вартість, коли в гарному дорогому посуді приносять смачну страву зі зверхнім виразом обличчя і в кінці потрібно годину чекати на рахунок. Здавалося б, все так гарно починалося , а на справді «Молився, молився і не вклонився». Як би не дивно це було, але кадри часто, вирішують долю закладів харчування, так само як і магазинів, та інших установ де обличчям компанії є її співробітник. І тут вже клієнту не цікаво на скільки чемний директор чи власник компанії. Важливо хто «відчинив двері».
На власному досвіді пересвідчилася, що ввічливий та коректний менеджер може змінити негативну думку про компанію на позитивну й залучити нових клієнтів. Якось була обурена роботою однієї компанії, і вже мала розірвати з ними стосунки, але їх менеджер Оля мене так класно вмовила і заспокоїла, що мені захотілося попрацювати саме з нею. Я геть забула про попередню обуреність та незадоволеність.
Класні кадри можуть все та навіть більше, не дивлячись на вередливість та вибагливість клієнта!
Ласкаво просимо до нас!

15/11/2017

"Ваш працівник не ввічливий" - так буває, скаржаться Ваші клієнти.
Чемний та ввічливий персонал то задача не з простих, адже на сьогодні такі риси притаманні не всім. Виховання, навчання, оточення, стиль життя та ін. впливають на подальшу поведінку в колективі та по відношенню до клієнтів. Ми маємо цікавий етап в інтерв’ю «Психологічне тестування», що може виявити певні вади в спілкуванні кандидата. Тож , нумо до нас за чемними та кваліфікованими!

15/11/2017

WEF публікує перелік навичок, які будуть найбільш потрібні за прогнозом на 2020 рік

15/11/2017

У більшості роботодавців хоча б раз виникало питання «Де знайти кадри?»
Значну допомогу в цьому надають компанії з підбору персоналу.
Чому у рекрутерів це виходить швидше та якісніше?
- Активна база резюме
- Професійне інтерв’ю з кандидатами
- Терпіння

Отож, ми раді Вам надати професійну підтримку з питаннь пошуку та підбору персоналу!

15/11/2017