Effective teams

Effective teams Мы помогаем создавать эффективные команды, приносящие наилучший результат!

«Профессиональный персонал – Ваше основное конкурентное преимущество!»

Если Вы заинтересованы в:

• Создании эффективной команды
• Построении оптимальной системы управления персоналом
• Улучшении качества сервиса
• Повышении лояльности персонала
• Увеличении прибыли и конкурентоспособности

Будем рады помочь в решении этих вопросов для процветания Вашего бизнеса.

Я, Анна Бржезицкая, рада приве

тствовать вас!
Вот уже 18 лет я занимаюсь управлением персоналом в сфере Гостеприимства. За эти годы я разработала оптимальную систему формирования профессиональных команд, оценки и мотивации, обучения и развития персонала.
Пришло время делиться знаниями и опытом - тем, что было отточено на практике и приносило реальный результат!
В свою команду я пригласила лучших профессионалов сферы гостеприимства – единомышленников и энтузиастов сферы услуг. Мы объединили свой опыт, компетенции, знания и навыки для того, чтобы ваши отели, рестораны и оздоровительные комплексы дарили гостям превосходный сервис и приносили вам лучшие финансовые результаты!
Мы поможем вам повысить эффективность бизнеса за счет усовершенствования системы управления и повышения профессионализма команды.
Вы получите системные знания и эффективные практические инструменты, а значит - сможете повысить свои доходы и конкурентоспособность.

Наши услуги:
Для собственников и топ-менеджеров:
*Диагностика бизнеса, аналитика, рекомендации и план внедрения изменений;
*Работа с командой топов и ключевых сотрудников по повышению эффективности команды (стратегические сессии, командный и индивидуальный коучинг, тренинги)
*HR-под ключ, аудит, оценка персонала, аналитика, рекрутинг ключевых сотрудников, обучение, мотивация, стандартизация, коучинг.

Темы моих авторских тренингов:
• Мотивация и управление персоналом
• Обучение персонала (наставничество)
• Развитие ключевых компетенций менеджера
• Управление продажами
• Создание команды
• Эмоциональный интеллект в сфере гостеприимства
• Искусство коммуникации
• Впечатляющий сервис

О сервисе!18 лет я отдала сфере гостеприимства, работала внутри системы, директором по персоналу и бизнес-тренером в кру...
11/08/2020

О сервисе!
18 лет я отдала сфере гостеприимства, работала внутри системы, директором по персоналу и бизнес-тренером в крупных сетях Украины и ресторанах всех уровней. И вот сейчас я сама создаю систему, в которой первое место будет занимать Гость! А бывает по-разному... Когда приходишь в заведение, хочется окунуться в атмосферу уюта, домашнего тепла, насладиться гостеприимностью, удивиться изысканности блюд, радушию и профессионализму обслуживающего персонала. Хочется расслабиться от ежедневной суматохи, рутины, негатива. Это как ожидание долгожданного праздника жизни! И как важно, что бы все ожидания были оправданы, а ещё лучше превзойдены. Как досадно и обидно, когда все не так и причина - человеческий фактор. В силу своей проф.деформации (я знаю как должно быть и постоянно оцениваю) часто наблюдаю безразличие или халатное отношение обслуживающего персонала к гостям. И неважно, что место центровое, и здание по последнему писку, и мебель навороченная и посуда шикарная, и еда вроде неплохая, но витает в атмосфере негатив, пофигизм к выполнению своих обязанностей, безразличие персонала к репутации заведения и гостям. Обидно за потраченные собственниками деньги и нежелание вкладывать в свой персонал! В грамотный подбор, мотивацию, обучение и развитие своей команды. Ведь кадры решают не все, но многое!

 #обучениеперсонала Мне задают вопрос собственники некоторых компаний: Зачем обучать персонал во времена кризиса? Нам и ...
12/07/2020

#обучениеперсонала Мне задают вопрос собственники некоторых компаний: Зачем обучать персонал во времена кризиса? Нам и так сложно, мы сейчас просто выживаем.
Проработав 16 лет HR-директором и внутренним тренером я часто отвечала – необходимо систематически обучать персонал для повышения его профессионализма и личной эффективности. Сейчас, будучи собственником компании, бизнес-тренером и коучем ответ для меня однозначен: главная цель обучения в компании – это повышение ее бизнес-показателей и прибыльности в целом. И очень внимательно нужно подойти к выбору – кто, как и чему будет обучать ваших сотрудников.

Самое важное что нужно сохранить в период кризиса - персонал! Вернее команду ключевых и продуктивных сотрудников на кото...
22/05/2020

Самое важное что нужно сохранить в период кризиса - персонал! Вернее команду ключевых и продуктивных сотрудников на которых держится бизнес. Поддержать, применять индивидуальный подход в мотивации, удержать, отстоять перед собственником/руководителем - главная и непростая задача HRов сегодня.

Все это понимают, но первое, на чем многие экономят - персонал...
17/02/2020

Все это понимают, но первое, на чем многие экономят - персонал...

Чтобы ваши гости/клиенты были в восторге от вашей компании, нужно позаботиться о том, чтобы сначала сотрудники были в восторге от компании и получали удовольствие от своего дела.

Чтобы ваши гости/клиенты были в восторге от вашей компании, нужно позаботиться о том, чтобы сначала сотрудники были в во...
17/02/2020

Чтобы ваши гости/клиенты были в восторге от вашей компании, нужно позаботиться о том, чтобы сначала сотрудники были в восторге от компании и получали удовольствие от своего дела.

Коллеги, ищу успешного операционного директора в сеть ресторанов (стрит-фуд). Ключевые цели: построение и развитие сети,...
25/07/2019

Коллеги, ищу успешного операционного директора в сеть ресторанов (стрит-фуд). Ключевые цели: построение и развитие сети, стратегическое планирование, формирование и управление командой, внедрение и контроль соблюдения стандартов. Офис и рестораны в центре Киева, достойная зп. Если Вы имеете соответствующий опыт и навыки, проактивны и умеете достигать результата - жду ваши резюме [email protected] Спасибо за репост!

Друзья! Ищу успешного шеф-повара в итальянский ресторан. Обязателен опыт работы с итальянской кухней, а также желание со...
16/01/2019

Друзья! Ищу успешного шеф-повара в итальянский ресторан. Обязателен опыт работы с итальянской кухней, а также желание создавать и внедрять новинки, обучать свою команду, работать в зале с гостями. Ресторан в центре Киева. З/п выше рыночной, график 5/2. Все подробности в лс. Буду признательна за рекомендацию!

Address

г. Киев (Украина)
Kyiv
01000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Effective teams posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Effective teams:

Share

Our Story

Я, Анна Бржезицкая, рада приветствовать вас! Вот уже 16 лет я занимаюсь управлением персоналом в сфере Гостеприимства. За эти годы я разработала оптимальную систему формирования профессиональных команд, оценки и мотивации, обучения и развития персонала. Пришло время делиться знаниями и опытом - тем, что было отточено на практике и приносило реальный результат! В свою команду я пригласила лучших профессионалов сферы гостеприимства – единомышленников и энтузиастов сферы услуг. Мы объединили свой опыт, компетенции, знания и навыки для того, чтобы ваши отели, рестораны и оздоровительные комплексы дарили гостям превосходный сервис и приносили вам лучшие финансовые результаты! Мы поможем вам повысить эффективность бизнеса за счет усовершенствования системы управления и повышения профессионализма команды. Вы получите системные знания и эффективные практические инструменты, а значит - сможете повысить свои доходы и конкурентоспособность. Наши услуги: Для собственников и топ-менеджеров: *Диагностика бизнеса, аналитика, рекомендации и внедрение изменений; *Работа с командой топов и ключевых сотрудников по повышению эффективности команды (стратегические сессии, командный и индивидуальный коучинг, тренинги) *HR-под ключ, аудит, оценка персонала, аналитика, рекрутинг ключевых сотрудников, обучение, мотивация, стандартизация, коучинг.