Executive Search Consulting Agency ESCA, Київ, Kyiv (2026)

14/05/2026

supervisor , фінансова компанія, # віддалено,

80 000 – 90 000 грн

Шукаємо сильного, уважного до людей і мотивуючого Супервайзера, який уміє тримати команду в робочому ритмі, розвивати операторів і забезпечувати високий рівень сервісу.

задачі:
Контроль роботи операторів: дисципліна, якість, дотримання скриптів
Проведення міні-брифінгів та щоденна підтримка команди
Прослуховування дзвінків + конструктивний зворотний зв’язок
Навчання новачків і розвиток чинних операторів
Моніторинг KPI: SLA, швидкість відповідей, конверсія, якість
Розподіл змін, задач і навантаження
Розв’язання складних/ескалаційних звернень
Підготовка коротких звітів за зміну та результатами команди

Ми шукаємо людину, яка:
Має досвід супервайзера/старшого оператора зі стягнення від 6−12 місяців
Уміє управляти командою та підтримувати дисципліну
Аналітична та впевнено працює з таблицями
Стресостійка, тактична й грамотна в комунікації
Ініціативна, гнучка та відповідальна

Перевагою буде:
Досвід у фінансових сервісах/кредитуванні/продажах
Навички проведення міні-навчань або коучингу
Розуміння логіки та процесів стягнення

14/05/2026

У 2026 найсильніше ростуть не ті, хто “більше працює”, а ті хто:

краще позиціонуються,
мають сильне оточення,
вміють продавати свою цінність,
заходять у правильні кола.

Це зараз реально вирішує.

Знайомтесь з esca-ed.com

13/05/2026

( ) – Fintech / Lending 5-6 к дол. Віддалено. Можливо часткова зайнятість.

Ми будуємо цифровий кредитний бізнес і шукаємо досвідченого CIO (CTO), який зможе
спроєктувати, запустити та масштабувати сучасну fintech-платформу на різних ринках. Це роль,
яка поєднує технології, продукт, дані та інтеграції, з фокусом на створенні масштабованого,
комплаєнсного та висококонверсійного кредитного продукту.
Основні обов’язки

Формування tech-команди (Backend, Frontend, QA, DevOps/Infrastructure з BA-функцією
на старті), впровадження процесів розробки та контролю якості, а також посилення
backend-напрямку як ключового для продукту.
Проєктування та масштабування високонавантаженої кредитної платформи на різних
ринках з забезпеченням інформаційної безпеки та захисту даних.
Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку
(мікросервіси, API, cloud)
Розробка продукту. Інтеграції та екосистема - запуск MVP та подальше масштабування
●
Побудова системи з урахуванням кредитної бухгалтерії (нарахування, платежі, штрафи),
інтеграції з accounting, reconciliation процесів, а також забезпечення автоматизованої,
коректної регуляторної звітності та формування audit-ready інфраструктури.
●
Врахування вимог регулятора із забезпеченням точності даних, прозорості процесів та
повної відповідності нормативним вимогам.
●
Переклад бізнес-вимог у технічні рішення: loan funnel, UX, оптимізація конверсії
●
Побудова інтеграцій з:
○
платіжними провайдерами та банками
○
кредитними бюро
○
KYC / AML сервісами
○
зовнішніми API
○
Забезпечення стабільної роботи інтеграцій
○
Інтеграція скорингових моделей, decision engines та antifraud
Ключові навички
1. Розуміння архітектури високонавантажених систем, мікросервісів та cloud-рішень, досвід
автоматизації бізнес-процесів (CRM, ERP, BPM)
2. Практичний досвід роботи з Python / PHP / JavaScript (React), базами даних (MySQL,
PostgreSQL, MSSQL), API та інтеграціями
3. Розуміння інфраструктури та DevOps (Docker, CI/CD), забезпечення стабільності та
продуктивності систем
4. Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту даних, впровадження процесів
контролю якості (тестування, code review)
5. Досвід управління процесами розробки (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизації задач та
управління технічним боргом
6. Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність поєднувати технічні рішення з
бізнес-цілями та ефективно управляти ризиками
Обов’язковий досвід
1. Досвід у lending/microfinance (must-have)
2. Розуміння повного життєвого циклу кредиту (origination → repayment → collections)
3. Досвід побудови або розвитку кредитних продуктів (short-term/payday/instalment loans)
4. Досвід роботи у fintech / banking середовищі
5. Рівень англійської мови: B1–B2 або вище

12/05/2026

#Керівник лабораторії (молокозавод) #Одеса 2к дохід чистими

Підрозділ: Виробництво / Служба якості
Підпорядкування: директор заводу
Мета посади
Забезпечення стабільної якості сировини та готової продукції, організація ефективної роботи лабораторії, впровадження системи контролю відповідно до вимог ДСТУ, HACCP та внутрішніх стандартів підприємства.
2. Основні задачі та відповідальність
- Організація та контроль роботи лабораторії (фізико-хімічної)
- Забезпечення вхідного контролю сировини (молока)
- Контроль технологічних процесів виробництва
- Контроль якості готової продукції перед відвантаженням
- Впровадження та підтримка системи HACCP
- Контроль санітарного стану виробництва (змиви, люмінометрія)
- Аналіз відхилень, розробка коригуючих дій
- Взаємодія з виробництвом, технологами.
- Участь у аудитах (внутрішніх та зовнішніх)

3.Вимоги до кандидата
- Вища освіта (харчові технології / молочна промисловість / біотехнології)
- Досвід роботи від 3–5 років у лабораторії молочного підприємства
- Досвід на керівній посаді — бажано
- Знання:
- ДСТУ, ISO, HACCP
- методів фізико-хімічного та мікробіологічного контролю
- Практичний досвід роботи з лабораторним обладнанням
- Навички управління командою
- Високий рівень відповідальності та системності

4. Умови роботи
- Графік: повний робочий день
- Рівень заробітної плати: 50 000грн (за результатами співбесіди + KPI)

5.Очікуваний результат від кандидата (перші 3 місяці)

- Аудит лабораторії та процесів контролю
- Впровадження чіткої системи контролю якості
- Зниження кількості відхилень / браку
- Впровадження системи звітності
- Побудова ефективної команди лабораторії

11/05/2026

, Банк, м. Київ шукає Chief Risk Officer

Задачі:
1.Побудова та підтримка інтегрованої системи управління ризиками.Визначення risk appetite та risk tolerance.Забезпечення відповідності бізнес-стратегії ризик-апетиту.
2.Управління ключовими видами ризиків:
Кредитний ризик, Ринковий ризик, Ліквідності,Операційний ризик,Комплаєнс-ризик (у взаємодії з Compliance),Моделювання та стрес-тестування.
3.Розробка та впровадження risk-політик, контроль їх дотримання,побудова системи лімітів.
4.Організація процесів: ICAAP,ILAAP ;взаємодія з НБУ у рамках SREP; підготовка звітності для регулятора.
5.Побудова системи ризик-аналітики;регулярна звітність: для правління, НР,НБУ.
6.Розробка сценаріїв: оцінка впливу на капітал і ліквідність, інтеграція результатів в управлінські рішення.
7.Формування культури управління ризиками, інтеграція risk thinking у бізнес, навчання керівників.
8.Оцінка ризиків нових продуктів, участь у кредитних комітетах, вплив на pricing через ризик.

Вимоги до кандидату:
Обовʼязкові знання та навички:
Enterprise Risk Management
Basel framework (Basel II/III)
ICAAP / ILAAP
Risk modeling
Фінансовий аналіз
Банківське регулювання
Базовий рівень, SQL, SRbank будуть перевагою

Вища, фінанси\економіка\економічна кібернетіка
10+ років у банківській сфері
5+ років у risk management
Досвід на керівних ролях (Head of Risk / Deputy CRO / Risk Director)
Обов’язково: досвід взаємодії з Національний банк України, досвід проходження SREP / перевірок. Сильний бекграунд у кредитному ризику або інтегрованому risk management
Англійська, середній - бажано

Умови праці:
9.00-18.00, пн-пт, гібрід
підпорядкуванн Наглядовій Раді
етапи співбесід: СЕО+ Радник голови+HRD
Наглядова Рада

11/05/2026

Хотіли б щоб ваше рекламне оголошення побачило 21 000+ топ-менеджерів — CEO, Deputy CEO, C-level керівники з доходом від $2 000/міс? Тоді ваш бізнес має рекламуватись у t.me/executive_search_ua.
Це не просто аудиторія. Це люди, які приймають рішення та розпоряджаються бюджетами.

🎯 5 причин розмістити рекламу саме тут:
1. Преміальна аудиторія
Тільки перевірені топи — без студентів, без випадкових людей. Кожен учасник — це потенційний клієнт, партнер або інвестор.
2. Висока залученість
8 200 учасників онлайн одночасно — це неймовірний показник активності. Ваше повідомлення точно не загубиться.
3. Міжнародний охват
Чат міжнародний — ви виходите за межі одного ринку й говорите одразу з бізнес-елітою з різних країн.
4. Точне попадання в ЦА
Рекрутинг, B2B-послуги, консалтинг, навчання, IT, юридичний супровід бізнесу — все це тут знаходить свого покупця.
5. Довіра через середовище
Реклама в профільному чаті сприймається як рекомендація, а не як спам. Це підвищує конверсію в рази.

📊 Хто вже отримує результат від реклами тут?
✅ HR-агенції та хедхантери
✅ B2B SaaS та IT-компанії
✅ Бізнес-школи та коучі для керівників
✅ Юридичні та фінансові консультанти
✅ Компанії, що шукають партнерів або інвесторів

🚀 Ваш конкурент вже може бути тут. А ви?
📩 Зв’язатись щодо реклами:
👉 Чат: https://t.me/executive_search_ua

07/05/2026

Щороку тисячі сильних керівників розсилають резюме — і отримують тишу у відповідь. Ходять на співбесіди — і не отримують офер. Роками “тримаються” на посаді, хоча давно готові до більшого.
Проблема не в вас як професіоналі. Проблема — у відсутності стратегії.

Авторський онлайн-курс «КАР’ЄРА» Як досягти бажаної посади найефективнішим шляхом esca-ed.com
Від Сергія Денисюка — CEO міжнародної агенції з підбору керівників ESCA, з 20+ роками управлінського досвіду та понад 1000 проведеними кар’єрними консультаціями топ-менеджерів з України, Великобританії, ОАЕ, Фінляндії, Норвегії та країн ЄС.

💡 Що отримаєте за 2 тижні:
✅ Резюме, що продає — не просто гарно оформлений аркуш, а інструмент, який відкриває двері. Автор особисто розбирає типові помилки реальних резюме та показує, як відбувається відбір “зсередини”
✅ Кар’єрну стратегію під тебе — не шаблон з інтернету, а чіткий план: де ти зараз, де хочеш бути, і найкоротший маршрут туди
✅ Секрети інтерв’ю — як правильно себе презентувати рекрутеру, HR-у та власнику компанії. Окремо — нюанси онлайн-співбесід
✅ Переговори по зарплаті — як правильно оцінити свою вартість на ринку та не продешевити
✅ LinkedIn і нетворкінг — як знаходити вакансії, яких немає у відкритому доступі
✅ Старт на новому місці — план на випробувальний термін, щоб одразу зарекомендувати себе
✅ Відповідь на головне питання — найм чи власний бізнес? Як зробити правильний перехід

🎁 Бонуси курсу:
— Список ексклюзивних чатів і сайтів вакансій для топ-менеджерів
— Сайти для оцінки ринкового рівня доходів
— Список компаній Executive Search
— Рекомендована література
— Твоє резюме потрапляє в базу агенції ESCA — і може бути запропоноване роботодавцям напряму 🔥

💼 Три тарифи — обирай свій формат:
💳 Доступна розстрочка без подорожчання

Курс підійде тобі, якщо:
— Ти керівник і хочеш більш оплачувану роботу
— Розсилаєш резюме — але результату немає
— Хочеш перейти в інший сектор або країну
— Думаєш про власний бізнес, але не знаєш як стартувати
— Просто застряг і не розумієш, що робити далі

Жодної “води”. Тільки суть. Тільки результат.
🔗 Залиш заявку та отримай безкоштовний вступний урок: esca-ed.com
📞 +38 066 835 62 79
📩 [email protected]

Твоя наступна кар’єрна сходинка починається з одного рішення.

06/05/2026

of Operations
2500$

канадська компанія, що спеціалізується на виробництві та продажу товарів у категорії «Sports & Outdoors» на ринках Північної Америки та Європи. Наші продукти представлені на провідних онлайн-платформах: Amazon, Shopify, Etsy та Walmart.
Зараз ми у пошуках Head of Operations, який візьме на себе повну відповідальність за управління ланцюгом постачань та контроль товарних запасів.
Роль і вплив
Ви будете відповідальні за забезпечення операційної ефективності, стратегічне управління ланцюгом постачань та контроль інвентаризації. Ваша роль є ключовою для підтримки стабільного зростання бізнесу через оптимізацію ресурсів і мінімізацію операційних ризиків. Позиція передбачає стратегічне планування, ефективне керівництво командою та тісну крос-функціональну взаємодію з іншими департаментами компанії.
Зони відповідальності:
● Стратегічний Sourcing та аналіз ринку:дослідження ринкових трендів на Amazon та аналіз конкурентів для ідентифікації нових продуктів; пошук, аудит та вибір надійних виробників; диверсифікація джерел постачання та повний супровід запусків (NPI).
● Forecasting та планування (S&OP): розробка моделей прогнозування попиту на основі історичних даних та маркетингових планів; лідерство у процесі S&OP для синхронізації запасів із загальною стратегією бізнесу та уникнення дефіциту чи надлишку.
● Inventory & Logistics Management: управління циклом повторних замовлень та поповненням складів; контроль рівнів інвентарю на FBA та зовнішніх хабах; оптимізація виведення залишків.
● Supply Chain Optimization & Reimbursement:постійне покращення ланцюга постачань (витрати, терміни, ризики); впровадження інструментів автоматизації (ERP/AI) та управління процесом відшкодувань (Reimbursement) від маркетплейсів та партнерів.
● Командне лідерство та стратегія: керівництво операційним департаментом, найм та розвиток команди; стратегічне планування та бюджетування операцій разом із топ-менеджментом.
Вимоги до кандидата:
● Досвід роботи на аналогічній позиції не менше 3-х років (досвід з Amazon FBA буде перевагою).
● Експертне володіння Excel/Google Sheets для побудови моделей прогнозування.
● Досвід успішних переговорів з міжнародними постачальниками (Азія, Європа).
● Вміння створювати SOP та впроваджувати інструменти автоматизації.
● Рівень англійської Upper-Intermediate та вище.
● Стратегічне мислення та здатність приймати зважені рішення на основі аналізу даних.
● Високий рівень самоорганізації, відповідальності та орієнтація на результат у роботі з віддаленою командою.
Що ми пропонуємо:
● Повністю віддалена робота.
● Графік: пн-пт, 9:00—18:00 (за київським часом).
● Фінансова стабільність: виплата заробітної плати двічі на місяць.
● Система бонусів: прозорі KPI, прив’язані до ефективності ланцюга постачання та вашого впливу на результат.
● Соціальні гарантії: ми забезпечуємо оплачувані відпустки та лікарняні, бо цінуємо довгострокову співпрацю.
● Можливість самостійно формувати операційну стратегію та впроваджувати системні рішення в глобальному e-commerce проєкті.
Якщо ви маєте досвід побудови стійких операційних моделей на Amazon, вмієте перетворювати аналітичні дані у стратегічні рішення та готові взяти відповідальність за операційну досконалість глобального бренду

05/05/2026

💼 Вакансії від $5000 не лежать на ворк юа. Їх передають “своїм”.

І це головна причина, чому навіть дуже сильні керівники можуть місяцями не бачити гідних пропозицій.

CEO, COO, CFO, CTO, Commercial Director, HRD, Head of Sales, Head of Marketing, Country Manager —
для таких ролей ринок працює зовсім інакше:

❌ їх рідко публікують відкрито
❌ компанії часто закривають пошук конфіденційно
❌ власники шукають через рекрутерів, executive search та рекомендації
❌ більшість сильних вакансій просто не доходить до масового кандидата

Саме тому ми створили закритий Чат преміум вакансій від 5к$ t.me/premium_job_ua
для керівників та senior-фахівців.

Тут зібрані:

✔ вакансії від $5000 / €5000 / 200 000 грн
✔ C-level, Director, Head, Senior management positions
✔ конфіденційні пошуки від власників бізнесу
✔ executive search позиції від топових рекрутерів України та Європи
✔ міжнародні remote/offshore opportunities

Це не черговий чат “все підряд”.

Це місце, де:
публікуються лише дорогі кар’єрні можливості, які реально можуть змінити ваш дохід та статус.

Якщо ви:
— сильний керівник
— маєте досвід управління
— шукаєте позиції вищого рівня
— не хочете губитися серед вакансій “менеджер/спеціаліст”

→ вам точно сюди.

🔒 Доступ у Чат преміум вакансій від 5к$ t.me/premium_job_ua
відкритий зараз:

Поки більшість переглядає job boards —
сильні кандидати вже заходять туди, де ходять дорогі пропозиції.

Executive Search Consulting Agency ESCA

14/05/2026

14/05/2026

13/05/2026

12/05/2026

11/05/2026

11/05/2026

07/05/2026

06/05/2026

05/05/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category