SUN ONE - HR-провайдер

SUN ONE - HR-провайдер Sun One забезпечує бізнес персоналом робітничих професій та надає послуги аутсорсингу BTL-маркетингу й мерчандайзингу.

SUN ONE — це HR-рішення, які підвищують продуктивність компаній.

Той самий момент, коли київська команда нарешті закрила всі робочі чати, вибралася разом на природу і просто кайфує 🌳🔥Дл...
17/06/2026

Той самий момент, коли київська команда нарешті закрила всі робочі чати, вибралася разом на природу і просто кайфує 🌳🔥

Для нас такі дні — не просто традиція, а прояв справжньої турботи про кожного. Ми щиро любимо своїх співробітників і прагнемо, щоб робота приносила задоволення, а після неї завжди залишався час на якісний відпочинок.

Ніяких звітів, графіків чи обговорення вакансій. Тільки смачна їжа, розмови про все на світі та багато сміху. Після таких днів розумієш, що з цими людьми класно не лише працювати, а й просто відпочивати поруч.

Команда, ви любов! Дякуємо всім за круту атмосферу 🧡

Той самий момент, коли нарешті закрили всі робочі чати, вибралися разом на природу і просто кайфуємо 🌳🔥Ніяких звітів, гр...
17/06/2026

Той самий момент, коли нарешті закрили всі робочі чати, вибралися разом на природу і просто кайфуємо 🌳🔥

Ніяких звітів, графіків чи обговорення вакансій. Тільки смачна їжа, розмови про все на світі та багато сміху. Після таких днів розумієш, що з цими людьми класно не лише працювати, а й просто відпочивати поруч.

Команда, ви любов! Дякуємо всім за круту атмосферу 🧡

Офіс чи виробництво: де насправді платять більше у 2026-му? 📊Сьогодні на складі чи заводі можна заробляти на 20–35% біль...
16/06/2026

Офіс чи виробництво: де насправді платять більше у 2026-му? 📊

Сьогодні на складі чи заводі можна заробляти на 20–35% більше, ніж в офісі на старті. Додайте сюди безкоштовну розвозку та обіди — і вигода стає очевидною.

У цифрах і фактах розібрали все в каруселі ➡️

📲 Порівняйте зарплати у вашому місті: усі актуальні вакансії з прямими контактами — у нашому Telegram (посилання в профілі).

Як знайти ідеальний підробіток і не прогадати? Зібрали чек-лист із головними критеріями: від зручної розвозки до швидкос...
13/06/2026

Як знайти ідеальний підробіток і не прогадати? Зібрали чек-лист із головними критеріями: від зручної розвозки до швидкості виходу на зміну.

Гортайте, щоб перевірити свою майбутню роботу ➡️

Ми беремо на себе всю організацію, щоб ви могли просто працювати й заробляти.

📲 Шукаєте вакансії з гнучким графіком? Підписуйтесь на наш Telegram-канал (посилання у профілі) — там тільки актуальне.

SUN ONE: Ми поважаємо вашу працю 🧡

Зустрічайте рубрику «Люди Sun One» — про тих, хто щодня працює в логістиці, на складах і виробництвах.Сьогодні на фото —...
12/06/2026

Зустрічайте рубрику «Люди Sun One» — про тих, хто щодня працює в логістиці, на складах і виробництвах.

Сьогодні на фото — чоловіки, які забезпечують роботу одного з виробництв популярних напоїв. Їхня праця зазвичай залишається непомітною для покупців, але саме завдяки таким людям ми можемо щодня приходити до магазинів і знаходити на полицях улюблені продукти.

Поважаємо ваш вибір, цінуємо внесок і дякуємо за роботу! 🧡

Чи чує бізнес свій робітничий персонал?Саме про те, як відновити цей діалог, говоритиме Андрій Самчишин, General Manager...
11/06/2026

Чи чує бізнес свій робітничий персонал?

Саме про те, як відновити цей діалог, говоритиме Андрій Самчишин, General Manager Sun One та International Staffing Adviser, 19 червня на бізнес-каві «Workforce 2030».

Про що саме розповість Андрій і що дізнаються учасники:
• Де саме зникає взаєморозуміння та операційний діалог між роботодавцем і лінійним персоналом.
• Як побудувати прозорі та ефективні системи оцінки для обох сторін.
• У чому цінність професійного комунікатора для «синіх комірців».
• Як правильно обробляти зворотний зв'язок і перетворювати скарги працівників на реальну цінність для бізнесу.

Також під час виступу буде представлено демоверсію нової розробки Sun One — системи, у якій роботодавці оцінюють роботу персоналу, а працівники — умови та взаємодію з компанією.

Готуємося до виступу та чекаємо на зустріч! 🤝

Біг заради доброї справи, неймовірна атмосфера та улюблене місто навколо — День Києва цього року команда Sun One провела...
04/06/2026

Біг заради доброї справи, неймовірна атмосфера та улюблене місто навколо — День Києва цього року команда Sun One провела на Пробігу під каштанами! 🏃‍♂️🌳

Зарядилися неймовірною енергією столиці, насміялися, находили купу кроків і вкотре переконалися, які круті люди працюють у нашій команді. Коли навколо така підтримка, навіть найбільші дистанції долаються на одному диханні!

Дякуємо кожному, хто долучився, підтримував на дистанції та розділив цей особливий день із командою. Київ, ти неймовірний! 🧡

📊 Згідно з дослідженнями ринку праці 2026 року, здатність бізнесу швидко збільшувати або зменшувати команди — модель Lab...
20/05/2026

📊 Згідно з дослідженнями ринку праці 2026 року, здатність бізнесу швидко збільшувати або зменшувати команди — модель Labor on Demand — є одним із головних факторів виживання.

🔎 Пропонуємо сьогодні поговорити про те, як гнучке управління персоналом визначає рентабельність виробництва. Адже прогнозувати попит в Україні стає дедалі складніше. Для великих підприємств та складів це створює прямі фінансові ризики: або людей не вистачає в пікові періоди, або виникають переплати за утримання штату під час затишшя.

Що це означає на практиці?⤵️
Відмова від виключно фіксованого штату на користь гнучкого залучення фахівців дозволяє перетворити постійні витрати на персонал у варіативні. Кількість залучених спеціалістів чітко відповідає виробничому плану саме в цей момент.

👉 Команда Sun One допомагає впровадити цю модель і забезпечує:

• Безперебійність процесів. Оперативне закриття змін та розв'язання питань із пошуком і заміною людей без зупинки виробництва.
• Гнучке управління ресурсом. Завдяки власній базі, що налічує понад 6000 працівників, стає можливим швидко перенаправляти фахівців між проєктами залежно від сезонних коливань або зміни навантаження у партнерів.
• Оцінку результативності. Впровадження чітких показників ефективності для оперативної оптимізації команд під конкретні вимоги.
• Повний організаційний цикл. Вся робота — від підбору до логістики та проживання персоналу — виконується силами команди Sun One.

Сьогодні ефективність вимірюється не кількістю людей у штаті, а швидкістю адаптації до ринку. Це допомагає зберігати гнучкість та високу продуктивність за будь-яких умов.

Шановні HR- та операційні керівники, чи розглядає ваш бізнес впровадження моделі Labor on Demand для оптимізації операційних витрат? Які інструменти допомагають вашій компанії долати періоди нерівномірного навантаження?

Всі говорять про різницю поколінь, але як вона виглядає насправді там, де створюється реальний продукт?У Sun One ми не п...
06/05/2026

Всі говорять про різницю поколінь, але як вона виглядає насправді там, де створюється реальний продукт?

У Sun One ми не просто спостерігаємо за трендами — ми щодня працюємо з ними на об'єктах. Сьогодні значна частина нашої команди — це молодь. І ми на власному досвіді переконалися: застарілі командні методи в промисловості та логістиці більше не працюють.

Згідно з даними нашого департаменту реалізації проектів, для залучення талантів 2026 року недостатньо лише конкурентної зарплати. Потрібна зміна самої культури праці.

Що ми бачимо на практиці?

🔸 Цифра замість паперу. Робота на об’єктах із сучасними WMS-системами та цифровими терміналами автоматично стає престижнішою. Молодь не сприймає паперову рутину — вони хочуть технологій у руках.
🔸 Фідбек тут і зараз. Їм важливо розуміти результат своєї роботи в режимі реального часу. Ми бачимо, що культура швидкого зворотного зв'язку підвищує продуктивність на змінах.
🔸 Гнучкість — це базова потреба. Можливість адаптувати графік під навчання чи особисті проекти робить вакансії у логістиці справді привабливішими.

Карина Островерх, операційна директорка Sun One, ділиться своїми спостереженнями:

Ще 5–7 років тому ми не стикалися з такою гострою критикою умов на робочих спеціальностях, адже тодішнє покоління молоді мало інші запити. За останні ж 3 роки ситуація докорінно змістилася: нове покоління, яке цінує особисті кордони, більше не приймає застарілі наративи про виснажливу працю без права голосу. Сьогодні вони шукають не просто зарплату, а повагу, сенс та прозорість.

Тож основне завдання бізнесу зараз — змінити стиль лінійного менеджменту з директив на підтримку. Найкраще це працює через систему рівний-рівному, де наставник лише на кілька років старший за новачка. Вони говорять однією мовою, що будує реальну довіру.

Як ми допомагаємо цій трансформації?

Sun One виступає медіатором між вимогами великих підприємств та очікуваннями нових поколінь. Наші координатори на місцях — це вже не просто контролери, а ментори, які допомагають молодим фахівцям м'яко адаптуватися до промислових реалій.

Ми впевнені: майбутнє української економіки залежить від того, наскільки швидко ми зробимо виробництво та логістику престижними для молоді. І ми в Sun One доводимо, що це можливо через змістовний діалог та повагу до кожного.

А як ви відчуваєте зміну поколінь на вашому підприємстві чи в команді? Діліться думками у коментарях 📝

Робочий день проходить значно краще, коли поруч колеги, готові підтримати, а в колективі панує взаємоповага. Щоб зробити...
30/09/2025

Робочий день проходить значно краще, коли поруч колеги, готові підтримати, а в колективі панує взаємоповага. Щоб зробити будні ще приємнішими, ми організували активність із подарунками для співробітників на одному з виробництв у Миколаєві🥳

Призи вже знайшли своїх власників, а для нас найбільшою цінністю стало те, що колеги поділилися їх мотивацією працювати в компанії: дружній колектив, відкритість керівництва, зручний графік, стабільна виплата зарплати, довезення та бонуси.

Цінуємо вашу працю та довіру 🧡

Address

Саксаганського 120
Kyiv
01032

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when SUN ONE - HR-провайдер posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to SUN ONE - HR-провайдер:

Shortcuts

Share

Category