Dream2Тeam

Dream2Тeam Telegram:

Dream2Team - професійна рекрутингова агенція для ІТ та non-tech напрямків в Україні та ЄС. Комплексні послуги з рекрутингу для компаній та кар'єрна допомога для профільних спеціалістів.

Шукаємо людей, створюємо команди та допомагаємо з кар'єрою. Dream2Team - професійна рекрутингова агенція для ІТ та non-tech напрямків в Україні та ЄС. Ми допомагаємо компаніям знайти потрібних людей, сформувати с

ильні команди та підтримуємо кандидатів у їхньому кар'єрному зростанні.

Наші цифри, без прикрас:
💥 30+ клієнтів з 11 країн
💥 250+ успішних наймів
💥 25 000+ кандидатів у нашій базі
💥 перші кандидати протягом 5 днів

НАШІ ПОСЛУГИ

⭐️ Для роботодавців:
=================
- Рекрутинг для ІТ 👉 пошук технічних фахівців — розробників, QA, DevOps, UI/UX, PM, PdM та інші технічні посади

- Рекрутинг для Non-tech 👉 пошук нетехнічних фахівців, таких як маркетологи, дизайнери та фахівці з фінансів

- Executive search 👉 пошук фахівців найвищого рівня, які не ведуть активний пошук роботи або перебувають у пасивному пошуку


⭐️ Для кандидатів:
================
- Допомога в кар'єрі 👉 повний спектр послуг, що включає кар'єрне консультування та допомогу в пошуку роботи

- Варіанти пакетів 👉 три різні плани з різними пропозиціями послуг залежно від потреб кандидата під час пошуку роботи.

=====

Наша команда чітко розуміє як потреби клієнтів, так і шукачів роботи, використовуючи сучасні і, що найважливіше, практичні та систематичні методи рекрутингу, щоб якомога швидше закрити вакансії.

Зв'яжіться з нами вже сьогодні, щоб почати формувати команду своєї мрії.

Більшість компаній впевнені, що коли виникають проблеми з наймом, то причина в ринку. Мало кандидатів, завищені очікуван...
19/06/2026

Більшість компаній впевнені, що коли виникають проблеми з наймом, то причина в ринку. Мало кандидатів, завищені очікування, складний профіль.

Але часто проблеми починаються значно раніше: у самому процесі найму, який непомітно відлякує сильних людей ще до офера.

Затягнутий time-to-hire, хаотичні етапи без логіки, відсутність зворотного зв’язку, вакансія яка не закривається місяцями без жодного перегляду вимог — все це сигнали, які кандидати зчитують миттєво.

Ми розібрали 5 ознак, що ваш процес найму грає проти вас.

Перевірте свій процес. І якщо впізнали хоча б 2 пункти — це вже привід для змін.

🟰🟰

Потрібна допомога з пошуком кандидата?

Залишайте запит:
🌐 dream2team.com
💌 [email protected]
☎️ +38 073 214 0585

Або одразу пишіть нам в Телеграм. Посилання в біо 👆

Бренд роботодавця — це не лише про гарний сайт.Це про те, як люди сприймають вашу компанію та що про неї говорять: що пи...
16/06/2026

Бренд роботодавця — це не лише про гарний сайт.
Це про те, як люди сприймають вашу компанію та що про неї говорять: що пишуть колишні співробітники, як відгукуються кандидати, що розповідають ті, хто пройшов співбесіду, навіть якщо не отримали офер.

Кандидати це перевіряють.

Перед тим як відгукнутись на вакансію, більшість заходить на DOU: читає відгуки про компанію, дивиться оцінки, шукає коментарі колишніх співробітників.

Потім LinkedIn: чи є сторінка компанії, як вона виглядає, що публікує.

Потім Instagram: яка культура, як компанія себе позиціонує, чи живий акаунт взагалі.

Якщо на цих майданчиках порожньо, негатив або останній пост 2 роки тому, кандидат робить висновки ще до першого контакту з вами.

Компанії з сильним брендом роботодавця наймають якісніших співробітників швидше і дешевше. На конкурентному ринку найму, де сильні кандидати обирають між кількома оферами одночасно, бренд роботодавця — це не приємний бонус. Це конкурентна перевага, яка або є, або її немає.

Вузький портрет, гібридний формат, міжнародний ринок і 2 тижні на все.Ділимось кейсом: як ми закрили вакансію SMM-менедж...
12/06/2026

Вузький портрет, гібридний формат, міжнародний ринок і 2 тижні на все.

Ділимось кейсом: як ми закрили вакансію SMM-менеджера для e-commerce / lifestyle проєкту у Варшаві.

Клієнту потрібен був не просто контентник, а спеціаліст, який розуміє вплив SMM на трафік, конверсії та бізнес-результати. З досвідом роботи на ринках США та Європи, Pinterest і хорошою англійською.

Де знайшли? У Telegram. Кандидатка сама відгукнулась на допис. Ось чому ми ніколи не обмежуємось одним каналом пошуку.

В каруселі повна історія і цифри по воронці 😉

#рекрутинговаагенція

Твій LinkedIn-профіль — це твоє резюме, яке працює 24/7. Навіть коли ти не в активному пошуку.Але більшість профілів мов...
09/06/2026

Твій LinkedIn-профіль — це твоє резюме, яке працює 24/7.
Навіть коли ти не в активному пошуку.

Але більшість профілів мовчки відлякують рекрутерів 🥺

Ми розібрали 4 важливі елементи, які вирішують, чи знайдуть тебе взагалі.

А якщо є що підправити, у нас є покроковий чекліст для роботи з LinkedIn. Посилання в біо 👆

#пошукроботи

Більшість компаній бачать лише верхівку рекрутингових послуг: розмістили вакансію, отримали кандидатів, найняли. Але між...
05/06/2026

Більшість компаній бачать лише верхівку рекрутингових послуг: розмістили вакансію, отримали кандидатів, найняли. Але між «розмістили» і «найняли» — багато етапів роботи, які залишаються невидимими.

83% наших клієнтів повертаються з новими вакансіями саме тому, що бачать результат комплексної роботи.

Гортай карусель — розкладаємо все по поличках 👆

Ваша вакансія відкрита вже кілька місяців, а відгуків майже немає?Можливо, кандидати відкривають вакансію і одразу закри...
29/05/2026

Ваша вакансія відкрита вже кілька місяців, а відгуків майже немає?

Можливо, кандидати відкривають вакансію і одразу закривають. Чому?

Зібрали 5 формулювань, які відлякують кандидатів ще до першого контакту.
«Гідна ЗП» 🔹 «Колектив як сім’я» 🔹 «Гнучкий графік» 🔹 і ще 2 в каруселі. А також як написати вакансію, щоб уникнути формулювань, що відлякують ваших кандидатів.

А ще в кінці каруселі є безкоштовна перевірка вашої вакансії 👀

Більшість кандидатів шукають роботу однаково: відправляють резюме і чекають. А потім дивуються, чому немає відповідей 😕С...
26/05/2026

Більшість кандидатів шукають роботу однаково: відправляють резюме і чекають. А потім дивуються, чому немає відповідей 😕

Справа не в досвіді, а в тому, що ніхто не пояснив, як шукати роботу системно.

Є три кроки, які більшість пропускає, а саме вони допомагають отримати офер мрії.

Гортай карусель, там про кожен крок 👆

Хочеш повний чекліст ефективного пошуку роботи?
Підписуйся і пиши в коментарях «Пошук роботи». Надішлемо в особисті 😊

#пошукроботи

Коли компаніям НЕ потрібні рекрутингові послуги 😮Рекрутингова агенція — це не «хтось, хто шукає людей замість вас». Це п...
22/05/2026

Коли компаніям НЕ потрібні рекрутингові послуги 😮

Рекрутингова агенція — це не «хтось, хто шукає людей замість вас». Це партнер, який будує процес ефективного найму: знаходить кандидатів поза відкритим ринком, робить це швидко і бере на себе роботу, яка з’їдає десятки годин вашого часу.

Але ми прямо кажемо, що не всім підходять наші послуги.

🙅‍♀️ Ми зібрали найпоширеніші причини, чому наша робота не дасть результат, якщо... гортай карусель 😉

#рекрутинговаагенція

74% компаній відчувають кадровий дефіцит. 88% продовжують відкривати нові вакансії. І водночас кандидати не можуть знайт...
18/05/2026

74% компаній відчувають кадровий дефіцит. 88% продовжують відкривати нові вакансії. І водночас кандидати не можуть знайти роботу.

Це не парадокс. Це новий стан ринку праці в Україні.

Чому так? Розбираємося.

==

Якщо ваш найм зараз затягується - напишіть нам. Розберемося разом.

🌐 dream2team.com
💌 [email protected]
☎️ +38 073 214 0585

Або одразу пишіть нам в Телеграм. Посилання в біо 👆

#рекрутинг #кадровийдефіцит #найм

Address

Kyiv

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 17:00
Friday 10:00 - 18:00
Saturday 11:00 - 16:00

Telephone

+380660248029

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dream2Тeam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Dream2Тeam:

Shortcuts

Share

Category