Вакансії для кар'єрного росту

25/11/2021

Вимоги до кандидата

 Освіта: неповна вища/вища
 Досвід в продажах люкс, преміум, фешн сегменту, керівник магазину або старший продавець/консультант
 Англійська (рівень В1 та В2 – бажано)
 Навики роботи з касою
 Чесний, порядний, відкритий, лояльний, вміє швидко навчатись та схильний до постійного самонавчання, любить техніку і націлений на результат, ефективно комунікує та має навички презентації, хоче працювати та розвиватися, амбіційний, відповідальний, уважний та організований, вірний цінностям та традиціям компанії.

Обов'язки

 Контроль та вплив на виконання плану продажів й інших поставлених цілей
 Аналіз поточної ситуації в точці продажу (потреби аудиторії, ринкова ситуація)
 Контроль наявності товару та витратних матеріалів у точці продажу
 Інвентаризація та відповідальність за матеріальні цінності
 Розуміння бізнес-процесів
 Участь у зустрічах з іншими департаментами
 Підготовка звітності
 Робота з продавцями (навчання, контроль виконання задач/стандартів/якості роботи/зовнішнього вигляду)
 Розробка графіків роботи продавців
 Робота з касою (продаж, замовлення товару, повернення, інкасація)
 Дотримання порядку в торговій точці
 Встановлення контакту з покупцями
 Ознайомлення покупців з асортиментом та наявними акціями, допомога у виборі техніки та аксесуарів
 Оформлення замовлень
 Надання повної інформації про прилади та умови доставки і підключення
 Контроль замовлення від оформлення до встановлення техніки у клієнта
 Проведення тест-драйвів техніки, участь у виставках, майстер-класах та презентаціях
 Створення атмосфери гостинності в магазині

Умови

 Квартальний бонус базується на результатах оцінки діяльності (KPIs) і становить 90% місячної заробітної плати
 Офіційне працевлаштування
 Режим роботи: гнучкий графік, пн-птн 10.00- 20.00, суб 10.00-18.00, 2- а вихідних (суб-нед або нед-пн)
 Понаднормова робота: ні
 Медичне страхування після випробувального терміну

08/07/2020

Корисне про пошук роботи!

Запутались и не понимаете на своем ли месте? Сомневаетесь, что нашли работу "мечты"? А что такое профоринтация, знаете? Сегодня, Елена Иванчикова, карьерный ...

07/07/2020

Ищем Директора по маркетингу для одного из крупнейших в Украине производителей технических смазочных материалов. Компания экспортирует продукцию в 60 стран мира. Компания на рынке уже 18 лет.

Задачи:
• Создание стратегического и тактического планов маркетинга, изучение особенностей потребительского спроса, как в Украине, так и в странах Европы, Азии.
• Анализ эффективности портфеля брендов, их позиционирования, узнаваемости.
• Участие в составлении планов производства и сбыта, правильности маркировки продукции, устранение недостатков продукции.
• Планирование и организация мероприятий, направленных на повышение узнаваемости брендов, стимулирование сбыта.
• Разработка и проведение рекламных мероприятий, в т.ч. в Интернет.

Организационно – подчинение коммерческому директору. В отделе маркетинга: аналитик, технолог, интернет-маркетолог, дизайнеры.

Компания предлагает:
• Зп до 60 000 грн. на испытательный срок
• Официальное оформление, медицинское страхование
• Оплата питания.
• Возможность пользоваться собственной базой отдыха

А также:
Профессиональное обучение,
Возможность карьерного роста внутри компании (например, предыдущий руководитель отдела маркетинга на данный момент – зам. коммерческого директора)
Высокий уровень ответственности и степени влияния в компании.

Ключевые требования (обязательные):
• Опыт работы от 3-х лет директором по маркетингу, директором по продажам или коммерческим директором на производственном предприятии из сферы FMCG, стройматериалов, промышленного оборудования.
• Опыт формирования и успешной реализации маркетинговых кампаний и программ, направленных на увеличение продаж: продуктовые программы, сервисные продукты, программ лояльности.
• Знание английского языка на разговорном уровне (Upper Intermediate)
• Зрелый управленческий опыт: формирование команды, управление процессами и людьми, управление проектами, управление бюджетами.
• Наличие собственного авто и водительских прав.

Дополнительно:
Умение вести переговоры и администрировать их результаты.
Готовность к командировкам (5-50% рабочего времени, в том числе и зарубежным).
Инициативность

17/06/2020

Наш клієнт – провідний банк України, який входить у ТОП-6 банків і має більше 200 відділень та 800 точок продажів по всій Україні.
Шукаємо амбітних провідних спеціалістів з кредитування малого та середнього бізнесу (МСБ).
Вакансія актуальна прямо зараз. Це означає, що рішення по результатам співбесіди будуть прийматися швидко.

Необхідні навички:
- Досвіду роботи від 1-го року в залученні корпоративних клієнтів в банк – МСБ.
- Вміння проводити фінансово-економічний аналіз та складати кредитні заявки (вміти читати баланс підприємства).
- Вища фінансова чи економічна освіта.
- Високий рівень комунікативних навичок;
- Проактивність, ініціативність та відповідальність;
- Вміння вести переговори.

Пропонуємо:
- Стабільну та повністю офіційну зарплатню в розмірі 18 000 – 21 000 грн. (ставка).
- Премії та фінансові заохочення за виконання поставлених планів. Розмір премій може досягати 3 місячних окладів кожного кварталу.
- Офіційне оформлення.
- Цікаву та динамічну роботу з реальними перспективами кар’єрного росту (вакансія відкрита у зв’язку з переводом попереднього співробітника на вищу посаду).
- Можливість проявити себе, завдяки своїм ініціативам та пропозиціям по покращенню роботи департаменту.
- Професійне зростання. У банку є програми навчання та розвитку співробітників, які дозволяють розширити свої професійні знання та компетенції.
- Банк відмічає співробітників, що досягають успіху. Кожен рік 25 переможців корпоративної програми «Кращий співробітник року» отримують у подарунок незабутню подорож. Голландія, Іспанія, Грузія, Ірландія, Італія, ГонгКонг – варіанти необмежені.
- У банку також практикують спільні виїзди на природу, спортивні змагання, гра у боулінг, йога, участь у соціальних проектах та інше.

Обов'язки:
- Пошук та залучення до Банку клієнтів малого бізнесу (МСБ) та продаж їм виключно послуги корпоративного кредитування.
- Для нових співробітників на початку роботи буде надана можливість працювати з поточними клієнтами. Але основна задача – залучати до співпраці нових клієнтів шляхом холодних дзвінків, зустрічей, проведення презентацій, в т.ч. і на виїзді у клієнта.
- Проведення первинного фінансово-економічного аналізу стану клієнтів, написання кредитних заявок та їх подача у кредитний відділ.
- Виконання плану з продажів послуги кредитування в сегменті МСБ.

Надсилайте нам свої резюме на адресу: [email protected]
Якщо у вас лишилися питання, телефонуйте за номером: +38 (066) 070 03 12 Контактна особа: Руслан Шухров

13/03/2020

Ми працюємо без паніки та у штатному режимі!
Сьогодні ми оновили актуальні вакансії на нашому сайті.
Скоро оновимо інформацію про кожну вакансію окремо тут.
Але вже зараз ви можете перейти на сайт та відгукнутися та будь-яку вакансію, яка вас зацікавила - https://rostoutsourcing.com/vacancies
#вакансии