Хмільницька філія Вінницького обласного центру зайнятості

23/04/2026

За перший квартал 2026 року більше 10 тисяч клієнтів Державної служби зайнятості обрали навчання у центрах професійно-технічної освіти ДСЗ. Найчастіше навчання в ЦПТО обирали клієнти Рівненський обласний центр зайнятості – понад 1 тисяча, а найбільше здобувачів нової освіти прийняв Полтавський центр ПТО ДСЗ

З 10 тисяч клієнтів Служби зайнятості 9,8 тисяч – підвищували кваліфікацію за своєю професією. Найактивніше такою можливістю користувалися мешканці Дніпропетровської та Львівської областей. Ще 150 людей проходили в ЦПТО професійну підготовку, найактивніше до такого навчання були залучені клієнти з Рівненського обласного центру зайнятості. Серед 162 людей, які отримали можливість пройти перепідготовку, більшість із Харківщини та Івано-Франківської області.

Серед людей, які обирали для себе професійну підготовку, найпопулярнішими фахами стали: кухар, продавець продовольчих товарів, швачка, кравець та водій автотранспортних засобів. У групі перепідготовки лідерство тримали професії: кухар, бухгалтер, монтажник-складальник металопластикових конструкцій та швачка. Кваліфікацію завдяки ЦПТО найчастіше підвищували за напрямами: енергетика та безпека, цифровізація та IT-технології, сфера послуг та торгівлі, будівництво та виробництво.

З тих, хто проходив навчання в ЦПТО, 6,3 тисячі людей було працевлаштовано за направленням Служби зайнятості, ще майже тисяча знайшли робочі місця самостійно.

www.dcz.gov.ua/news/singlenews/1568

15/04/2026

🤝За перші три місяці 2026 року Державна служба зайнятості отримала від 27 тисяч роботодавців майже 148 тисяч вакансій. З них 61 тисячу – було укомплектовано. Найбільше людей працевлаштовано у Дніпропетровській та Львівській областях.

У розрізі професій ситуація наступна:

➡ З 634 пропозицій роботи для військовослужбовців, укомплектовано 218 вакансій, або ж 34%.
➡ З 8,6 тисяч вакансій для держслужбовців, керівників та менеджерів, закрито 3,4 тисячі, тобто 40%.
➡ Із 18,5 тисяч пропозицій роботи, заявлених у групі професіоналів, роботу знайшли 6,2 тисячі чи 34%.
➡ 16,5 тисяч вакансій для фахівців, заповнені на 39% або ж налічується 6,5 тисяч людей, що знайшли роботу.
➡ З майже 8 тисяч пропозицій для технічних службовців, заповнені 3,8 тисяч вакансій, або ж 47%.
➡ Із 25,7 тисяч пропозицій у сфері торгівлі та послуг, роботу підібрати для себе 13,2 тисячі клієнтів Служби зайнятості, або ж закрито 51% від потреби.
➡ З 3,4 тисяч вакансій для робітників сільського, лісового та рибного господарств, закриті 1,7 тисяч, тобто 50%.
➡ Кваліфікованих робітників з інструментом потребували 22,6 тисяч разів і працевлаштовано 6,9 тисяч людей, або 30%.
➡ Виходячи з потреби у 20,8 тисяч робітників з технологічним устаткуванням та машинами, працевлаштовано 8,5 тисяч людей, чи 41%.
➡ А з 23 тисяч вакансій найпростіших професій, закрито 10,6 тисяч вакансій, рівень працевлаштування на рівні 46%.

Таким чином найбільш укомплектованими є професії у сфері торгівлі та послуг, такі як кухар, бариста, продавець продовольчих товарів. Найменш заповненою є потреба в кваліфікованих робітниках з інструментом, тобто не вистачає працівників на такі вакансії, як слюсар-сантехнік, електрогазозварник, слюсар-ремонтник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування та швачка.

🎓 Для якісного укомплектування, професійне навчання Службою зайнятості організовано для 19 тисяч людей.

13/04/2026

✨ Що для нас Великдень сьогодні? Це свято віри, яка тримає нас у найскладніші часи. Свято надії, яку ми не втрачаємо, попри всі випробування. Свято наших традицій та нашого коріння, які ми дбайливо плекаємо та відроджуємо з кожним роком.

Сьогодні Великдень – це про життя, яке ми вчимося цінувати ще глибше. Про єдність, що допомагає вистояти. Про близьких людей – тих, кого обіймаємо, і тих, кого згадуємо з вдячністю та світлою пам’яттю.

Це про тих, хто захищає Україну. Про тих, хто щодня працює, підтримує, допомагає та відбудовує країну. Кожен – на своєму місці, з вірою в те, заради чого і, головне, заради кого ми це робимо.

Великдень сьогодні – це про світло, яке ми творимо самі: у своїх діях, словах і турботі одне про одного. І про впевненість, що темрява не триває вічно.

Нехай це свято зміцнить нашу віру, подарує спокій і нагадає: ми разом – і саме в цьому сила нашої землі та кожного з нас.

Христос Воскрес!

31/03/2026

В межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», яка реалізується за ініціативи першої леді Олени Зеленської, розроблено Інфобокс для взаємодії з людьми звільненими з полону. Він стане корисним для рідних, побратимів і посестер, друзів, колег, фахівців, представників медіа, державних службовців та керівників громад – усіх, хто прагне вибудовувати безпечну, чутливу та гідну комунікацію.

👉Інфобокс містить комплекс матеріалів, які допомагають краще зрозуміти досвід людей після полону та надати їм коректну підтримку:

✅Освітній серіал на платформі Дія. Освіта «Не нашкодь: підтримка після звільнення з полону», що складається з 10 серій. У ньому розглядаються ключові питання: як допомогти людині пройти шлях відновлення, чому досвід полону не можна узагальнювати та як уникнути стигматизації і повторної травматизації. До створення серіалу та розробки необхідних інструментів долучилися авторитетні українські експерти, військові психологи та люди з досвідом полону.

✅Серія коротких відео-відповідей на складні запитання, які публікуються у соціальних мережах програми «Ти як?». Ці експлейнери допомагають знайти відповіді на чутливі теми, зокрема: як зберегти власну ідентичність під час перебування в ізоляції та що означає «соціальний карантин» для звільнених осіб.

✅Довідник «Життя та служба після полону» — покроковий гід із практичними рекомендаціями щодо медичного відновлення, психологічної допомоги та соціальної адаптації. Він охоплює широкий спектр питань: від фінансової грамотності та працевлаштування до розвитку ветеранського бізнесу. Окрему увагу приділено безпековим аспектам — кіберзахисту та протидії шахрайству.

Використання таких інформаційних матеріалів сприяє формуванню культури чутливої взаємодії та допомагає створити умови для повернення людей до повноцінного життя і професійної реалізації.

Інфобокс доступний за посиланням: https://howareu.com/materials/vzaiemodiia-zi-zvilnenymy-z-polonu-infoboks

📑Інфобокс створений у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» – ініціативи першої леді Олени Зеленської, у співпраці з DIGNITY – Данським інститутом з протидії катуванням, за фінансування Міністерства закордонних справ Данії. Експертна та аналітична підтримка – Координаційний центр з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України, управління реінтеграційних заходів Центрального управління цивільно-військового співробітництва Генерального штабу Збройних Сил України, Міністерство у справах ветеранів. Медіапартнер – Starlight Media. Технічна підтримка – ГО «Безбар’єрність».

31/03/2026

25/03/2026

📣25 березня 2026року, за ініціативою Управління агроекономічного розвитку та євроінтеграції Хмільницької міської ради відбувся змістовний та актуальний семінар за участю представників малого і середнього бізнесу, а також фізичних осіб-підприємців Хмільницької територіальної громади.
🔰До участі в семінарі була запрошена директор Хмільницької філії Вінницького обласного центру зайнятості Олена ТИТУЛА, яка ознайомила учасників заходу з послугами служби зайнятості, інструментами підтримки роботодавців, а також детально зупинилася на грантових програмах для започаткування та розвитку власної справи.
🔰Захід став важливою платформою для обговорення ключових питань розвитку підприємництва, підтримки бізнесу та створення нових робочих місць.
🔰 Також у семінарі взяли участь представники Податкової служби, Пенсійного фонду та Управління праці та соціального захисту населення, які надали роз’яснення щодо актуальних змін у законодавстві, умов ведення підприємницької діяльності та дотримання вимог охорони праці.
🔰Подібні зустрічі сприяють налагодженню ефективної взаємодії між владою, бізнесом та профільними службами, а також відкривають нові можливості для економічного розвитку громади.

24/03/2026

💻 Запрошуємо на вебінар «Правила ефективного інтерв’ю з позиції HR – менеджерів», де ви ознайомитесь із секретами отримання бажаної роботи та дізнаєтесь, як саме HR - менеджери підбирають людей, здатних досягати результатів.

Спікер: Ірина Буряк – досвідчена експертка з профорієнтації, завідувач сектору профорієнтації управління організації надання послуг Львівський обласний центр зайнятості.

Цей вебінар – саме для вас, якщо ви:
• Активно шукаєте нову роботу і хочете пройти співбесіду/інтерв’ю впевнено.
• Змінюєте професію і не знаєте, як обґрунтувати це роботодавцю.
• Хвилюєтеся перед інтерв’ю та не знаєте, як справити правильне враження.
• Прагнете навчитися відповідати на складні питання (про досвід, помилки, сильні/слабкі сторони).

На вебінарі ви:
1. Дізнаєтесь про типи та види інтерв’ю.
2. Опануєте проективні методики, які використовують HR -менеджери при проведенні інтерв’ю з потенційними кандидатами на вакансію.
3. Отримаєте приклади запитань, які використовують HR – менеджери під час інтерв’ю.
4. Дізнаєтесь, про що варто запитати у роботодавця під час інтерв’ю.

Не пропустіть можливість:
• Отримати цінні поради від досвідченої експертки щодо перетворення інтерв'ю на двосторонній діалог, що допоможе уникнути непорозумінь та підвищить шанси на отримання бажаної пропозиції роботи.

➡ Реєстрація обов’язкова:
https://forms.gle/WRbQPzfVrxzDL6ff9
🗣️ Коли? 26 березня 2026 року, початок об 11:00.
📌 Де? Онлайн на платформі ZOOM.

Реєструйтеся вже зараз, щоб зробити крок до роботи вашої мрії!

20/03/2026

💜 Інформуємо про безоплатні тренінги з фінансової стійкості у межах Global Money Week 2026!

Як навести лад у фінансах бізнесу?

Точка беззбитковості, втрачені цілі, невпевненість у фінансових рішеннях — звучить знайомо?
З такими викликами часто стикаються підприємиці, коли фінанси залишаються «на інтуїції», без чіткої системи та розуміння.

Саме тому U&WE HUB запрошує жінок-підприємиць на серію безоплатних тренінгів з фінансової стійкості.

Під час навчання поговоримо про:
* фінансове мислення та фінансові установки
* планування бюджету та управління витратами
* можливості фінансування бізнесу
* практичні інструменти для фінансової стабільності

📍 Вінниця
21.03 | 10:00
«Фінансова впевненість: як планувати бюджет, витрати та фінансові цілі»
Тренерка — Валентина Байда

💻 Онлайн тренінг
20.03 | 18:30
«Фінансова стійкість бізнесу: податки, фінансування та антикризові рішення»

🎟 Участь безоплатна. Кількість місць обмежена.

Усі зареєстровані та відібрані учасниці отримають інформацію про точне місце проведення заходу.

📲 Реєстрація:
https://forms.gle/Tm8nUJGG17M3C4rY8

Тренінг організовано в межах програми Train the Trainer, організованої , Університетом Латвії, Riga TechGirls, незалежними експертами та Ukrainian Women Entrepreneurs HUB (U&WE HUB). Програма підтримується Міністерством закордонних справ Латвії. За інформаційної підтримки Офісів «Зроблено в Україні»

20/03/2026

🍃Весняний ярмарок вакансій у Вінниці!

🤔Перебуваєте у пошуках роботи? Шукаєте високооплачувані вакансії? Бажаєте працювати у Вінниці? Цікавить робота з бронюванням?

🎯Вінницький обласний центр зайнятості організовує Весняний ярмарок вакансій!
📌Коли? 26 березня 2026 з ⏰11.00 до 14.00
📌Де? Молодіжний центр Квадрат, 📬вул. Театральна, 15

👉На заході буде представлено більше 15 успішних роботодавців Вінниці та Вінницького району, що дозволить вам:
✅ поспілкуватися безпосередньо з роботодавцями;
✅ дізнатися про актуальні вакансії регіону;
✅ отримати консультації щодо працевлаштування та урядових програм підтримки;
✅ знайти роботу своєї мрії та побудувати кар’єру в Україні.

❗️Якщо ви шукаєте роботу, але не зможете відвідати ярмарок, зверніть увагу на Єдиний портал вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job

❗️Якщо ви роботодавець, і бажаєте щоб для вас організували ярмарок – реєструйтесь тут - https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ZS8AiKhGEOxt5eNnKoXjFmSWPDoHaGcSdTTKokFjg6w/edit?usp=sharing

👌Не втрачайте шанс почати новий етап у житті та знайти стабільну роботу поруч!
Вінницька філія Вінницького обласного центру зайнятості

#Вінниця #роботодавці