Ahenk Kariyer Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti

Ahenk Kariyer Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti Ahenk Kariyer paydaşlarına butik İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık firmasıdır.

🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷Cumhuriyet Bayramı'mız Kutlu Olsun!🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷Cumhuriyetimizin kuruluşunun 101. yıl dönümünde, Atatürk ve silah ark...
29/10/2024

🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷Cumhuriyet Bayramı'mız Kutlu Olsun!🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷

Cumhuriyetimizin kuruluşunun 101. yıl dönümünde, Atatürk ve silah arkadaşlarını saygı ve minnetle anıyoruz. Geleceğe umutla bakmamızı sağlayan Cumhuriyetimizi daha da ileriye taşımak için aynı kararlılıkla çalışmaya devam ediyoruz.

Mevlid Kandiliniz Mübarek Olsun 🌙Bu mübarek gecede, dualarınızın kabul olmasını, sağlık, huzur ve mutluluk dolu bir yaşa...
14/09/2024

Mevlid Kandiliniz Mübarek Olsun 🌙
Bu mübarek gecede, dualarınızın kabul olmasını, sağlık, huzur ve mutluluk dolu bir yaşam sürmenizi diliyoruz. Mevlid Kandili'niz mübarek olsun.

🌟 İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyoruz! 🌟İnsan Kaynakları alanında güçlü bir deneyime sahip, enerjik ve sonuç odaklı bir pro...
12/09/2024

🌟 İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyoruz! 🌟

İnsan Kaynakları alanında güçlü bir deneyime sahip, enerjik ve sonuç odaklı bir profesyonel misiniz? Üretim sektöründe önde gelen bir müşterimiz için "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız var!

Eğer dinamik bir iş ortamında kariyerinizi bir adım ileriye taşımak ve değerli bir ekibin parçası olmak istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz!

Başvurular için: [email protected]

📌 Genel Nitelikler:
• Üniversite mezunu (Tercihen Çalışma Ekonomisi, Sosyoloji, Psikoloji, İşletme vb. bölümlerinden),
• İnsan Kaynakları alanında minimum 3 yıl deneyim sahibi,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hâkim,
• Personel özlük süreçleri, bordro ve puantaj işlemlerinde deneyim sahibi,
• Seçme ve Yerleştirme, Organizasyonel Gelişim, Ücret Yönetimi ve Performans Yönetimi süreçlerinde görev almış,
• Güçlü yönetim ve organizasyon becerilerine sahip, ekip çalışmasına uyumlu,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi olmayan.

📝 İş Tanımı:
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin şirket politikaları ve yasal mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
• Seçme-yerleştirme, oryantasyon ve eğitim süreçlerinde aktif rol almak,
• Puantaj çalışmaları yapmak, puantajları bordroya dönüştürmek ve maaş dosyalarını hazırlamak,
• Yasal bildirimlerin (E-SGK, İş Kur) zamanında yapılmasını sağlamak,
• İK bütçe ve raporlama süreçlerinde görev almak,
• Performans değerlendirme sistemini kurmak, uygulamak ve takip etmek,
• İK politika, prosedür ve süreçlerini oluşturmak, uygulamak ve güncellemek,
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarını yönetmek ve geliştirmek.
Bu fırsatı kaçırmayın ve yeteneklerinizi bizimle paylaşın! 🚀
Başvurularınız için bizimle iletişime geçin: [email protected]

Yeni Eğitim-Öğretim Dönemine Merhaba! 🎒📚Yeni bir okul yılına daha merhaba diyoruz! Öğrencilerimiz, geleceğin liderleri, ...
09/09/2024

Yeni Eğitim-Öğretim Dönemine Merhaba! 🎒📚

Yeni bir okul yılına daha merhaba diyoruz! Öğrencilerimiz, geleceğin liderleri, bilim insanları, sanatçıları, girişimcileri olmaya bir adım daha yaklaşıyor. Onların bu yolculuklarında en büyük rehberleri, fedakâr öğretmenlerimize de yürekten teşekkür ediyoruz.

Bu yeni eğitim-öğretim döneminde tüm öğretmenlerimize ve öğrencilerimize başarılar diliyoruz. Her ders, her an öğrenmenin ve gelişmenin kapılarını aralayan bir fırsat olsun.

Başarılarla dolu bir yıl dileriz! 🎓

📝 İş Akdi Feshinde İşverenlerin Atlamaması Gereken Kritik Adımlar (1)📄 Fesih Bildirimi ve Sebep: İşveren, fesih bildirim...
06/09/2024

📝 İş Akdi Feshinde İşverenlerin Atlamaması Gereken Kritik Adımlar (1)
📄 Fesih Bildirimi ve Sebep: İşveren, fesih bildirimini yazılı olarak yapmalı ve fesih sebebini açık, net bir şekilde ifade etmelidir.

🕒 Deneme Süresi ve Kıdem: İşçinin deneme süresi ve 6 aylık kıdem şartı tamamlanmadan önce, işverence performansı dikkatlice değerlendirilmelidir. İş sözleşmesiyle deneme süresi 2 aya kadar, toplu iş sözleşmeleriyle 4 aya kadar belirlenebilir.

⚖️ Haklı Neden ve Savunma Hakkı: İş akdi, işçinin davranışları veya verimi nedeniyle feshedilecekse, işçiden mutlaka savunma alınmalıdır. Geçerli neden veya haklı neden analizinin dikkatle yapılması gerekmektedir.

🚨 İşe İade Riski: Geçerli veya haklı bir sebep olmadan yapılan fesihlerde, işverenin işçi tarafından açılabilecek işe iade davası ile karşılaşabileceği unutulmamalıdır.

💡 Sınırlarımızı zorlamak, mükemmelliğe ulaşmanın ilk adımıdır. - Montaigne💼İş dünyasında, başarı sadece mevcut yetenekle...
04/09/2024

💡 Sınırlarımızı zorlamak, mükemmelliğe ulaşmanın ilk adımıdır. - Montaigne

💼İş dünyasında, başarı sadece mevcut yeteneklerimizi kullanmakla sınırlı kalmaz; asıl gelişim, kendi sınırlarımızı zorladığımızda ve konfor alanımızdan çıktığımızda başlar. Her yeni zorluk, kendimizi aşma fırsatı sunar ve bizi mükemmelliğe bir adım daha yaklaştırır.

🏆 Örneğin bir proje teslim tarihi yaklaşıyor ve işlerin yetişmesi imkansız gibi görünüyor. İşte tam bu noktada, sınırlarımızı zorlayarak yeni stratejiler geliştirmek, yaratıcılığı artırmak ve takım olarak maksimum performansı sergilemek gerekir.

🥇Sonuç olarak, sadece projeyi başarıyla tamamlamakla kalmaz, aynı zamanda kendi potansiyelimizin farkına varır ve bir sonraki zorluğa daha güçlü bir şekilde hazırlanırız.
Unutmayın, mükemmellik bir varış noktası değil, sürekli bir yolculuktur. Kendinize meydan okumaktan korkmayın!

Sınırları aşan kariyer adımları için bize ulaşın.

📩 [email protected]

🧭Doğru İstihdam İçin Danışmanlık Almanın Önemi📌🕵️Personel seçme ve yerleştirme süreci, sadece yetenekli adayları bulmakl...
03/09/2024

🧭Doğru İstihdam İçin Danışmanlık Almanın Önemi📌

🕵️Personel seçme ve yerleştirme süreci, sadece yetenekli adayları bulmakla kalmaz, aynı zamanda şirketinizin uzun vadeli başarısını da etkiler.
Danışmanlık hizmeti alarak:

🔍 Doğru Adaya Ulaşın: Profesyonel danışmanlar, sektörünüzdeki en nitelikli adayları sizin için bulur.

⏱️ Zamandan Tasarruf Edin: İşe alım sürecinizi hızlandırarak, en iyi adayları en kısa sürede ekibinize kazandırabilirsiniz.

🎯 Doğru Uyum: Danışmanlar, şirket kültürünüze ve ihtiyaçlarınıza en uygun adayları belirler, böylece uzun vadeli başarı sağlanır.

🔄 Esneklik: İhtiyaçlarınıza göre esnek çözümler sunarak, en uygun işe alım stratejisini geliştirmenize yardımcı olur.

🏭Şirketinizi bir adım öteye taşımak için uzmanlarımızdan destek alın! Doğru adayları bulmak ve ekibinizi güçlendirmek için bizimle hemen iletişime geçin. 📩 [email protected]

🇹🇷 30 Ağustos Zafer Bayramımız Kutlu Olsun! Büyük Taarruz'un zaferle taçlandığı, milletimizin bağımsızlık mücadelesinde ...
30/08/2024

🇹🇷 30 Ağustos Zafer Bayramımız Kutlu Olsun!

Büyük Taarruz'un zaferle taçlandığı, milletimizin bağımsızlık mücadelesinde dönüm noktası olan 30 Ağustos, Türk milletinin azim ve kararlılığının en güçlü ifadesidir.

Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşlarının, vatan topraklarımızı savunmak için verdikleri bu büyük mücadeleyi, minnet ve şükranla anıyoruz.

Onların cesareti ve liderliği sayesinde bugün bağımsız, özgür ve güçlü bir millet olarak varlığımızı sürdürüyoruz.

Bu anlamlı günde, milletimizin Zafer Bayramı'nı en içten dileklerimizle kutluyor, kahramanlarımızı saygıyla anıyoruz.

"Zafer, 'Zafer benimdir.' diyebilenindir." - Gazi Mustafa Kemal Atatürk

"Üretmezseniz, başarılı olamazsınız; ne kadar zeki veya yetenekli olduğunuzun hiçbir önemi yok." - Cal NewportBaşarı, ya...
21/08/2024

"Üretmezseniz, başarılı olamazsınız; ne kadar zeki veya yetenekli olduğunuzun hiçbir önemi yok." - Cal Newport

Başarı, yalnızca zeka veya yetenekle sınırlı değildir; asıl önemli olan, bu özellikleri üretkenliğe dönüştürebilmektir. Zekanız ve yetenekleriniz ne kadar üstün olursa olsun, onları harekete geçirmediğiniz sürece gerçek bir değer yaratamazsınız. Cal Newport'un bu sözü, bizlere düşünmenin ve plan yapmanın yanı sıra, harekete geçmenin ve üretmenin önemini hatırlatıyor.

🌱✨
Her büyük başarı, küçük adımlarla başlar. Üretim süreci, zorluklarla karşılaşmayı, hatalardan ders çıkarmayı ve sürekli bir şekilde çaba sarf etmeyi içerir. Bu zorlu yolda ilerlerken, gerçekten ne kadar zeki ya da yetenekli olduğunuzu değil, bu nitelikleri nasıl harekete geçirdiğinizi göstermiş olursunuz. Üretim, sizi hayallerinizden gerçek başarıya götüren köprüdür.

💡🚀
Bu yüzden, büyük düşünceler ve potansiyelinizin ötesine geçin; her gün bir şeyler üretmek için adımlar atın. Çünkü başarı, yalnızca hayal etmekle değil, hayata geçirmekle mümkün olur. Her yeni gün, yaratıcı ve üretken bir zihinle yaklaşarak, kendinizi ve çevrenizi geliştirme fırsatlarıyla doludur. Üretim sürecinin zorluğu, size gerçek değeri ve başarıyı getirecektir.

Unutmadık, Unutmayacağız...17 Ağustos 1999 Gölcük Depremi, ülkemizin yaşadığı en acı felaketlerden biri olarak hafızalar...
17/08/2024

Unutmadık, Unutmayacağız...

17 Ağustos 1999 Gölcük Depremi, ülkemizin yaşadığı en acı felaketlerden biri olarak hafızalarımıza kazındı. Binlerce can kaybının yaşandığı, yüreklerimize derin izler bırakan bu felakette hayatını kaybedenleri rahmetle anıyoruz.

Bu acı dolu günde, deprem bilinci ve dayanışmanın önemini bir kez daha vurguluyoruz.

Address

Istanbul

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ahenk Kariyer Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Ltd Şti posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share