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14/07/2026

📢📢📢Pour une société basée a Sahline-Monastir ,nous cherchons une infirmière expérimentée.
👉 [email protected]

08/07/2026

🔷 Responsable Qualité (H/F)
📍 Sahline – Monastir | Tunisie
🏭 Groupe industriel international | Industrie électrotechnique & production de haute technologie
📄 CDI – Temps plein
Vous ne pilotez pas seulement la qualité. Vous insufflez une culture d'excellence.
Notre cabinet recrute, pour le compte d'un groupe industriel international, un Responsable Qualité capable d'accompagner la performance industrielle en fédérant les équipes autour d'une vision commune : faire de la qualité un avantage compétitif.
Votre mission
Vous pilotez la stratégie qualité du site tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Définir et déployer la politique qualité du site.
Manager, accompagner et faire grandir les équipes qualité.
Garantir la conformité des produits, des processus et des exigences clients.
Piloter les audits, certifications et plans d'amélioration.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires.
Développer une culture d'excellence opérationnelle en collaboration avec l'ensemble des départements.
Le profil recherché
Vous êtes ingénieur de formation et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction qualité en environnement industriel international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à prendre des décisions, à accompagner le changement et à fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.
La maîtrise de l'anglais est impérative.
Ce que cette opportunité vous offre
✨ Un groupe industriel international en pleine croissance.
✨ Des défis techniques et managériaux stimulants.
✨ Un environnement où l'amélioration continue, l'innovation et le développement des collaborateurs sont au cœur de la performance.
📩 Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.

👉 [email protected]

08/07/2026

🔷 Ingénieur Qualité (H/F)
📍 Sahline – Monastir | Tunisie
🏭 Groupe industriel international | Industrie électrotechnique & production de haute technologie
📄 CDI – Temps plein
Parce que la qualité ne se contrôle pas uniquement, elle se construit.
Notre cabinet accompagne un groupe industriel international reconnu dans le recrutement d'un Ingénieur Qualité capable de transformer les exigences qualité en véritables leviers de performance.
Si vous aimez analyser, comprendre, améliorer et accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous.
Votre impact
Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des processus de fabrication et garantirez que chaque produit réponde aux standards de qualité les plus exigeants.
Au quotidien, vous serez amené à :
Piloter les analyses de non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives durables.
Développer une véritable culture qualité auprès des équipes de production.
Participer aux audits internes, clients et certifications.
Accompagner les projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes Production, Process Engineering et Maintenance.
Exploiter les indicateurs qualité afin d'identifier les opportunités d'amélioration.
Contribuer à la satisfaction client grâce à une approche proactive et orientée résultats.
Le profil qui fera la différence
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils qualité (8D, FMEA, APQP, PPAP, SPC...) et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre orientation solutions.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Pourquoi cette opportunité ?
✔ Un environnement industriel innovant et multiculturel.
✔ Des projets techniques à forte valeur ajoutée.
✔ Une entreprise où la qualité est un véritable moteur de performance.

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07/07/2026

Un acteur majeur du secteur électronique recherche un pour encadrer l’équipe Chefs de Projet et piloter le développement de nouveaux projets et transferts, dans le respect des objectifs Coût – Qualité – Délais.

Missions principales :

📌Manager, accompagner et développer une équipe de Chefs de Projet.
📌Organiser et optimiser les ressources, suivre les indicateurs et assurer le bon climat de travail.
📌Superviser l’industrialisation : standards, DFM, gestion des modifications, déploiement des exigences clients, revues de projets.
📌Piloter l’introduction de nouveaux produits et garantir l’atteinte des objectifs QCD.
📌Contribuer aux activités commerciales : chiffrages, orientations techniques, participation aux audits et réunions clients.
📌Planifier les besoins en ressources, suivre les KPIs et mettre en place les plans d’action.
📌Favoriser l’amélioration continue et l’efficacité des processus.

👤 Profil:

Expérience confirmée dans le développement de projets électroniques (automobile ou industriel).

Minimum 5 ans en gestion de projet.

Leadership, capacité d’analyse, sens de l’organisation et orientation résultats.

👉 [email protected]

01/07/2026

Au plaisir d'étudier vos candidatures

📢 Nouvelle opportunité d’emploi ! 🚀

🎯 Senior Talent Acquisition Specialist (H/F)
📍 Sahline – Monastir | Tunisie
🏭 Groupe industriel international – Industrie électrotechnique
📄 CDI – Temps plein

🌍 À propos de l’opportunité :
Un groupe industriel international en pleine croissance recherche un(e) Senior Talent Acquisition Specialist pour renforcer ses équipes RH dans un environnement multiculturel et dynamique.

🎯 Vos missions :
✅ Piloter le processus de recrutement de A à Z (du besoin à l’intégration)
✅ Accompagner les managers dans la définition des besoins
✅ Développer des stratégies de sourcing efficaces
✅ Identifier et attirer les meilleurs talents via différents canaux
✅ Mener les entretiens de présélection
✅ Gérer un vivier de candidats qualifiés
✅ Contribuer à la marque employeur et aux événements RH
✅ Assurer le suivi des KPI et reportings de recrutement
✅ Garantir une excellente expérience candidat

👤 Profil recherché :
✔️ Bac+4/5 en RH, Management, Psychologie ou équivalent
✔️ 5 ans minimum d’expérience en Talent Acquisition (industrie ou international)
✔️ Maîtrise des techniques de sourcing et recrutement
✔️ Excellentes capacités de communication et d’organisation
✔️ Anglais professionnel obligatoire (écrit & oral)
✔️ Connaissance d’un ATS (atout)

🌟 Pourquoi rejoindre ?
✨ Groupe international reconnu
✨ Environnement multiculturel stimulant
✨ Projets RH stratégiques à fort impact
✨ Réelles perspectives d’évolution

👉 Postulez dès maintenant et rejoignez une structure en pleine croissance : https://www.tanitjobs.com/job/2022441/talent-acquisition-anglophone/

01/07/2026

🔷 Senior Talent Acquisition Specialist – Anglophone (H/F)
📍 Sahline – Monastir | Tunisie
🏭 Groupe industriel international – industrie électrotechnique / production en série
📄 CDI – Temps plein
🌍 À propos de l'opportunité
Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel international dans la recherche d'un(e) Senior Talent Acquisition Specialist. Ce poste s'adresse à un professionnel du recrutement souhaitant évoluer dans un environnement multiculturel, dynamique et orienté performance.
🎯 Vos principales responsabilités
Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement et proposer les meilleures stratégies de sourcing.
Identifier, approcher et attirer les meilleurs talents à travers différents canaux de recrutement.
Mener les entretiens de présélection et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement.
Développer et animer un vivier de candidats qualifiés.
Contribuer aux actions de marque employeur, aux relations écoles et aux événements de recrutement.
Assurer le suivi des indicateurs de recrutement et produire les reportings associés.
Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.
👤 Profil recherché
Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience en Talent Acquisition, idéalement dans un environnement industriel ou international.
Excellente maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement.
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à travailler en partenariat avec les managers.
Très bonnes compétences en communication, organisation et gestion des priorités.
Maîtrise professionnelle de l'anglais (obligatoire), à l'écrit comme à l'oral.
La connaissance d'un ATS est un atout.
✨ Pourquoi postuler ?
Intégrer un groupe industriel international reconnu.
Évoluer dans un environnement multiculturel, structuré et en pleine croissance.
Contribuer à des projets RH stratégiques à fort impact.
Bénéficier de réelles perspectives de développement professionnel.
📩 Si cette opportunité correspond à votre profil, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité
👉 [email protected]

30/06/2026

"Le leadership féminin ne se célèbre pas seulement une fois par an, il se construit chaque jour. Alors que Tunis se prépare à devenir la capitale africaine de l'entrepreneuriat féminin cette semaine, chez WE Value, nous réitérons notre engagement : faire des femmes les véritables architectes de l'économie de demain.

De la protection des droits numériques (portée par ONU Femmes) à la concrétisation de vos projets professionnels, notre programme 'Femme Valor' (rendez-vous prochainement !) est conçu pour transformer votre ambition en succès durable. Qui est prête à relever le défi ?"

30/06/2026

Un grand merci à l' ARFORGHE et à Business France Tunisie pour leur invitation à la 4ᵉ édition des Rencontres RH & Transformation Digitale.
Ce fut un réel plaisir de retrouver et d'échanger avec de nombreux professionnels RH, experts et acteurs de la transformation digitale.
Les différentes interventions ont rappelé à quel point l'Intelligence Artificielle est aujourd'hui un levier incontournable pour les Ressources Humaines : recrutement, développement des compétences, ingénierie de formation, gestion des talents et accompagnement des transformations.
Plus que jamais, l'enjeu n'est pas seulement d'adopter l'IA, mais de l'intégrer de manière responsable et humaine au service de la performance et de l'expérience collaborateur.
Heureuse d'avoir partagé ce moment riche en échanges et en apprentissages

01/05/2026