Nader Chedly - Solidaire Coaching & Formation

17/05/2026

17/05/2026

17/05/2026

14/05/2026

Heureux d’avoir animé cette formation autour de la communication, de la médiation, de la PNL et de la gestion des conflits au profit des membres des comités locaux de sécurité (CLS) et des composantes de la société civile de Djerba.

Des échanges riches, une belle énergie collective et une réelle volonté de renforcer le travail participatif au service de la communauté.

24/04/2026

Ce qui fragilise une organisation, ce n’est pas toujours une erreur majeure.
C’est souvent plus subtil :

▪️ des règles non formalisées
▪️ des pratiques incohérentes
▪️ des décisions prises sans cadre clair

La conformité n’est pas une contrainte.
C’est un repère.

Un cadre qui permet :

✔️ d’agir avec clarté
✔️ de décider avec cohérence
✔️ de sécuriser les pratiques

Lorsqu’elle est bien structurée, elle devient un véritable levier de confiance, de crédibilité… et de performance durable.

👉 La conformité, ce n’est pas contrôler.

C’est donner du sens et de la solidité à l’action.

16/04/2026

✨ Le risque ne commence pas avec une crise. Il commence avec un flou.

Flou dans les rôles.
Flou dans les décisions.
Flou dans les pratiques.

Structurer la gestion des risques, c’est avant tout clarifier, anticiper et responsabiliser.

13/04/2026

✨ Accompagner des instances décisionnelles dans des environnements exigeants

Intervention au profit du bureau exécutif et des membres du Groupement des Agences Immobilières (GPAI), dans le cadre d’une action de formation dédiée au renforcement des pratiques professionnelles.

Dans ce type de contexte, l’enjeu ne se limite pas au développement de compétences. Il s’agit aussi de travailler sur des dimensions essentielles :
▪️ la qualité du leadership
▪️ la structuration des pratiques
▪️ la cohérence des décisions
▪️ et l’ancrage de repères éthiques dans l’action

Ces éléments constituent aujourd’hui des leviers clés pour renforcer la crédibilité, la performance et la capacité d’action des organisations.

Une expérience enrichissante au contact de responsables engagés, évoluant dans des environnements où l’exigence professionnelle et la responsabilité sont au cœur des enjeux.

11/04/2026

✨ Ce qui fragilise une organisation… ce n’est pas toujours visible
Ce ne sont pas toujours les grandes crises.

Mais souvent :
▪️ des rôles mal définis
▪️ des décisions floues
▪️ des pratiques non alignées

L’histoire récente l’a montré avec plusieurs grandes organisations, où l’absence de clarté dans la gouvernance et le manque d’alignement des pratiques ont conduit à des dérives, parfois sans intention initiale, mais avec des conséquences importantes sur la confiance et la crédibilité.

C’est là que l’éthique, la gouvernance et la conformité prennent tout leur sens, non pas comme des concepts, mais comme un cadre clair pour agir, décider et sécuriser l’action.

Structurer ces dimensions, c’est éviter les dérives…
et renforcer durablement la crédibilité de l’organisation.

07/04/2026

Structurer aujourd’hui, préformer demain.

Une nouvelle étape importante pour Solidaire Coaching et Formation.

Je suis heureux d’annoncer notre partenariat officiel avec PECB.

🔗 Le communiqué de presse officiel est disponible ici : https://pecb.com/en/newsReleases/pecb-a-signe-un-accord-de-partenariat-avec-solidaire-coaching-et-formation

Ce partenariat vient renforcer notre engagement à proposer des formations basées sur les normes ISO, au service des institutions, des organisations et des entreprises souhaitant structurer leurs pratiques, renforcer leur conformité et faire évoluer leur gouvernance selon les standards internationaux.

Mon site est également accessible via le lien :
https://naderchedly.net/

04/04/2026

✨ Former sur la santé mentale, c’est aussi agir pour des pratiques plus éthiques et plus responsables.

Heureux d’avoir assuré une action de formation au profit du personnel de l’OIM autour des enjeux liés à la santé mentale.

Dans un cadre international et sur une thématique sensible, cette intervention a permis d’aborder des dimensions essentielles : éthique professionnelle, qualité de la relation, posture, organisation de l’accompagnement et adaptation aux réalités complexes du terrain.

Une expérience marquante au service d’acteurs engagés auprès de publics vulnérables.

03/04/2026

✨ Intervention dans le cadre du programme national de prévention de la violence en milieu scolaire

C’est avec honneur que j’ai contribué, au sein du CENAFOP, à une action de formation destinée aux inspecteurs et responsables de l’orientation du Ministère de l’Éducation.

Cette intervention s’inscrit dans le cadre d’un programme national majeur, porté par une volonté de consolidation des pratiques, de promotion d’un cadre éducatif plus sécurisant, et de renforcement des dynamiques institutionnelles au service des élèves et de la communauté éducative.

Les travaux ont notamment porté sur la communication institutionnelle, la posture professionnelle, la prévention des situations sensibles et l’ancrage de pratiques responsables, dans une logique de cohérence, de vigilance et d’amélioration continue.

Une expérience particulièrement enrichissante, marquée par la qualité des échanges et l’engagement des participants autour d’un enjeu sociétal de première importance.