Centre de Carrières et de Certification des Compétences UGAF

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Centre de Carrières et de Certification des Compétences UGAF Centre de Carrières et de Certification des Compétences de l'Université de Gafsa

•Un centre destiné à fournir les informations et les services nécessaires à l’augmentation du taux d’employabilité des étudiants de l’Université de Gafsa.
• Un espace de rencontre et d’échange entre étudiants d’un côté et entre étudiants et professionnels d’un autre côté.
- Nom du centre : centre de carrières et de certification des compétences de l’université de Gafsa (4C-UGAF).
- Adresse : Unive

rsité de Gafsa route de Tozeur Km N°4.
- Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h.
- services offerts :
Les professionnels en développement de carrière fournissent des services directs dans les domaines suivants :
• la formation au cheminement de carrière
• l’orientation professionnelle
• le counselling d’emploi
• le développement des ressources humaines
• l’accompagnement de carrière
• la formation aux compétences visant à améliorer l’employabilité
• la formation dans des domaines liés au travail
• la réadaptation professionnelle
- Téléphone (s) : 76 210 444.
- E-mail : [email protected]
- Site web ou page Facebook : https://www.facebook.com/4Cugaf

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Gafsa (ENIGA) souhaite collecter...
23/12/2022

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Gafsa (ENIGA) souhaite collecter les informations sur la situation professionnelle de ses diplômés et avoir leur retour vis-à-vis de la formation reçue.
Les réponses à ce questionnaire permettront à votre école de garder le contact avec vous, et de disposer de données concernant l'insertion professionnelle de ses diplômés et leur retour par rapport à la formation.
Nous comptons sur votre engagement envers l'ENIGA pour répondre à ce questionnaire avec exactitude. L'ENIGA s'engage à ne pas divulguer les informations personnelles de ses diplômés et à utiliser les informations collectées à partir de cette enquête de manière anonyme.

Lien vers l'enquête d'insertion professionnelle des diplômés de l'ENIGA :

19/04/2022

L'Association des Compétences Scientifiques de Gafsa et les sections de Gafsa et de Sfax de la Société Chimique de Tunisie Avec le laboratoire de Chimie Organique (LR17ES08) et le Laboratoire d’Application des Matériaux à l’Environnement, l'Eau et l’Energie (LR21ES15)
en collaboration avec
Civilian Research and Development Foundation (CRDF-Global)
Organisent une formation en ligne sur la sécurité chimique au laboratoire et gestion des stocks des produits chimiques
Lien d’inscription : http://forms.gle/scXcGDwptSFZT4YDA

A partir du 11 avril, retrouvez chaque semaine des vidéos et articles d'entrepreneur.e.s qui s'investissent pour le déve...
04/04/2022

A partir du 11 avril, retrouvez chaque semaine des vidéos et articles d'entrepreneur.e.s qui s'investissent pour le développement d'une économie solidaire et responsable.

تعلم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، طالبي الشغل الراغبين في العمل بالخارج أنها تضع على ذمتهم عن طريق منصة Job F...
17/02/2022

تعلم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، طالبي الشغل الراغبين في العمل بالخارج أنها تضع على ذمتهم عن طريق منصة Job Fair فرص تشغيل بكل من فرنسا وقطر والعربية السعودية والبرتغال وكندا وألمانيا مع إمكانية إجراء محادثات مباشرة مع المشغلين الأجانب يومي 23 و24 نوفمبر 2022.
ولتوفير أفضل أسباب النجاح والقبول لإجراء محادثات الانتقاء المباشر مع المشغلين الأجانب، تدعو الوكالة طالبي الشغل إلى اتباع المراحل التالية:
1/ التسجيل على منصة Job Fair عبر الرابط التالي:
https://aneti-jobfair.com/inscription
2/ الإطلاع على فرص التشغيل التي تتماشى ومؤهلاتهم وتستجيب لطموحاتهم،
3/ تقديم الترشحات عن طريق إيداع السيرة الذاتية حسب بلد المقصد وعرض المؤسسة وذلك كالآتي:
- العربية أو الإنقليزية بالنسبة لدول الخليج،
- الفرنسية بالنسبة لفرنسا والبرتغال،
- الفرنسية أو الإنقليزية بالنسبة لكندا.
4/ إيداع السيرة الذاتية عبر تقنية الفيديو التي توفرها المنصة وذلك حسب الشروط المشار إليها بالنقطة الثالثة.

حدّد آخرأجل للتسجيل بالمنصة الرقمية يوم 20 فيفري 2022

une conférence en ligne gratuite pour donner une méthode simple et complète pour créer une vidéo de présentation rapidem...
10/01/2022

une conférence en ligne gratuite pour donner une méthode simple et complète pour créer une vidéo de présentation rapidement.

14/10/2021

Dans le cadre de l'exécution du projet PAQ-DGSU-MAGIE-UGAF " Modernisation par l’approche de l’Assurance qualité de la Gouvernance et le développement de l’Innovation et de l’Employabilité de l’UGAF ", Le centre 4C de l'Université de Gafsa lance un appel à candidature pour une Formation certifiante en LEAN MANAGEMENT (GREEN BELT).
Public cible: Cette formation destinée aux enseignants relevant de l'Université de Gafsa.
Contexte de la formation: Cette formation permettra aux participants, les enseignants de l’Université de Gafsa de développer leurs compétences en Lean Management/ Six Sigma et se préparer à la certification Yellow et Green Belt.
Objectifs de la formation:
Former un groupe en Lean Management/ Lean 6 Sigma
Se Certifier Yellow et Green Belt .
Préparer et accompagner les formateurs pour l’élaboration de programmes de formations en Lean Management afin de former et certifier des étudiants et des employés en Yellow Belt et green Belt.
Date limite d'inscription : le 20 Octobre 2021 à 12H :00 du matin.
Date de sélection des candidatures: le 22 Octobre 2021
Pièces constitutives du dossier de candidature :
Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante: ( [email protected] )
Pour plus d'informations veuillez contacter ( Téléphone : 76 210 444 )
Date et lieu:
Session n°1 : du 01 au 03 Novembre 2021, Salle de formation 4C à la Faculté des Sciences de Gafsa
Session n°2 : du 15 au 17 Novembre 2021, Salle de formation 4C à la Faculté des Sciences de Gafsa
lien d'inscription: https://forms.office.com/r/7jjpmWNHjT

23/07/2021

✅Vous avez moins de 35 ans?
✅Vous êtes à la recherche d’un emploi
✅Vous cherchez un poste stable avec une évolution de carrière
🎯EFE-Tunisia vous offre l'opportunité de suivre une formation gratuite en force de vente pour le compte de l'un de ses partenaires
⚠N'hésitez pas à postuler à travers la soumission de votre CV sur:
[email protected]
⚠Indiquez dans le sujet de l’Email : offre Greenworks Nord-Ouest
⚠Le délais de candidature: 16 juillet 2021
➡Plus de détails:
Conditions du poste
Lieu : Nord-Ouest
Type de contrat : Temps plein, 40 heures/ semaine
Date de démarrage : Août 2021
L’entreprise s’engage à offrir aux candidat(e)s retenu(e)s une gestion de carrière évolutive.
Responsabilités de poste
Au-delà des formations d’initiation, les candidats vont accompagner les vendeurs via les camions et seront amenés à :
*Faire des ventes
*Recruter de nouveaux clients
*Assurer l’usage des outils de facturation embarquée et saisi digital de toute action relative à la vente
*Veiller au respect de planning/ Rooting
*veiller à la réalisation d’un seuil de taux de succès
*Apprendre à adapter la vente au volume client et aux contraintes du marché
*Assurer le merchandising en linéaire des clients
*Faire des Analyses des tournées
*Assurer un Reporting
*Négocier des conditions commerciales dans le cadre des accords & conventions
Profil recherché
 Savoir être
- Respect des règles d'hygiène, tenue vestimentaire, Port de tenue professionnelle, état des outils de travail (Tablette, Moto, Rayon chez le client)
- Respect des règles de sécurité (Respect de code de la route, Nombre des accidents,…)
- Contact Facile, Sourire et aptitudes de communication
- Assiduité et ponctualité
- Disponibilité dans des conditions exceptionnelles
- Respect de la hiérarchie
 Savoir & Savoir Faire
- Connaissance du marché, des produits frais, de notre gamme et de la concurrence
- Capacité à développer des connaissances et évoluer dans le cadre de gestion de carrière
- Effort de prospection et recrutement des nouveaux clients
- Rigueur dans l'accomplissement des tâches et des missions confiées
- Aptitudes relationnelles et sens de service client
- Orientation objectif, suivis des réalisations et degré d'engagement pour la réalisation des challenges personnels et ceux de la société
- Maîtrise parfaite des clients et du circuit de distribution et RESPECT du ROOTING
- Gestion de temps, organisation, Gestion d'équipe et qualité de leadership
- Aptitudes de négociation et agressivité commerciale
- Maîtrise des techniques de vente et de merchandising
- Reporting et remontée des informations, Faculté à élaborer des rapports, des analyses et des tableaux de Bord de gestion
Au-delà des aptitudes techniques et de gestion de carrière, notre partenaire favorise un climat de travail très favorable avec un esprit familial basé sur les valeurs d’intégrité, de respect humain, d’engagement et reconnaissance dans une boite RESPONSABLE.


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