บริษัทปรัชญา789จำกัด

18/01/2026

กรมการจัดหางาน สั่งปูพรมตรวจต่างด้าวแย่งอาชีพคนไทย ฝ่าฝืนส่งกลับ-แบน 2 ปี

#กรมการจัดหางาน #แย่งอาชีพคนไทย #ประเทศไทย #ไทยนิวส์ #ไทยนิวส์สังคม

14/01/2026

📢 คนต่างด้าวทำงานในประเทศไทย ต้องมีใบอนุญาตทำงาน

นายจ้างห้ามรับคนต่างด้าวเข้าทำงาน หากไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดถือเป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย ⚠️

❌ โทษปรับ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าว 1 คน
❌ กระทำผิดซ้ำ โทษ จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือ ปรับ 50,000 – 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
❌ และถูก ห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลา 3 ปี📌 ขอความร่วมมือนายจ้างและสถานประกอบการ ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด

อ้างอิง : พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

#แรงงานต่างด้าว #ใบอนุญาตทำงาน #นายจ้างควรรู้ #กฎหมายแรงงาน #ทำงานถูกกฎหมาย #กรมการจัดหางาน

13/01/2026

ลาคลอด 120 วัน

เริ่มใช้แล้ว กม.ลาคลอด 120 วัน ตรีนุช สั่งกรมสวัสดิการฯ เร่งทำความเข้าใจนายจ้าง ปรับสิทธิลาคลอดตามกฎหมายใหม่

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงปัญหาภาวะเด็กเกิดน้อยที่เป็นปัญหาของหลายประเทศทั่วโลก ว่า หากไม่มีการดำเนินการใดๆ ภายในปี 2643 และไทยจะเป็นหนึ่งใน 23 ประเทศของโลกที่ได้รับผลกระทบจากภาวะดังกล่าวมากที่สุด จำนวนประชากรที่ลดลงอย่างมากจะส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจของแต่ละประเทศอย่างมากในอนาคต

ในส่วนของกระทรวงแรงงาน ได้มีการผลักดันพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 มีผลบงคับใช้เมื่อวันที่ 7ธันวาคม ที่ผ่านมา ถือเป็นการยกระดับและปฏิรูปกฎหมายแรงงานครั้งสำคัญของประเทศไทย โดยเพิ่มวันลาคลอดบุตรจาก 98 วันเป็น 120 วัน และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในระหว่างลาคลอดบุตรเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานไม่เกิน 60 วัน

นอกจากนี้ ยังอนุญาตให้สามารถลาดูแลบุตรป่วย เพิ่มสิทธิลาได้อีก 15 วัน ในกรณีบุตรเจ็บป่วย พิการ หรือมีความผิดปกติ โดยได้รับค่าจ้าง ร้อยละ50 คู่สมรสสามารถลาช่วยภรรยาคลอดบุตร เป็นครั้งแรกในกฎหมายไทย ให้สิทธิคู่สมรสลาได้ 15 วัน โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน และให้กฎหมายนี้คุ้มครองลูกจ้างจ้างเหมาบริการในหน่วยงานรัฐ ให้ได้รับสิทธิประโยชน์เทียบเท่าลูกจ้างทั่วไป ทั้งค่าแรง วันหยุด และสิทธิการลา

รมว.แรงงาน กล่าวว่า ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มอบหมายให้สวัสดิการฯ แรงงานทั่วประเทศ เร่งทำความเข้าใจกับผู้ประกอบการ นายจ้างในการปฏิบัติตามสิทธิลาคลอดตามกฎหมายใหม่ อย่างเคร่งครัดต่อไป

11/01/2026

23/12/2025

“ตรีนุช” แจงไม่มีแรงงานกัมพูชาต้องกลับประเทศ 13 ก.พ. 69

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากกรณีที่มีการนำเสนอข่าวว่าแรงงานสัญชาติกัมพูชาที่ทำงานในประเทศไทยต้องเดินทางกลับประเทศในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 เนื่องจากไม่มีการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน นั้น กระทรวงแรงงานขอชี้แจงว่า เป็นความเข้าใจที่คลาดเคลื่อน เนื่องจากคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 มีเพียงคนต่างด้าวสัญชาติลาวและเวียดนาม ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2568 ได้ผ่อนผันให้คนต่างด้าวดังกล่าว สามารถอยู่ในราชอาณาจักรและทำงานได้อีก 1 ปี ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2570

นางสาวตรีนุช กล่าวต่อว่า ในส่วนของคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา หากเป็นกลุ่มที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 24 กันยายน 2567 จะได้รับอนุญาตทำงานถึง 31 มีนาคม 2569 และกลุ่มคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาที่ต่ออายุใบอนุญาตทำงานแล้ว (ที่ใบอนุญาตเดิมหมดอายุในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568) ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2567 และวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 จะสามารถอยู่ในราชอาณาจักรและทำงานได้ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2570 และสามารถต่ออายุได้อีกครั้งเดียวไม่เกิน 2 ปี ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2572ดังนั้น จึงไม่มีแรงงานสัญชาติกัมพูชากลุ่มใดที่ใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569

ด้านนายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมการจัดหางาน อยู่ระหว่างหามาตรการที่เหมาะสมร่วมกับหน่วยงานความมั่นคงเพื่อกำหนดแนวทางสำหรับแรงงานกัมพูชาอย่างรอบคอบรัดกุม เกิดความสมดุลทั้งทางเศรษฐกิจ สังคม และความมั่นคงของชาติ ทั้งนี้ ขอให้นายจ้าง สถานประกอบการ ติดตามข่าวสารจากกรมการจัดหางาน ที่เว็บไซต์ doe.go.th หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน