Tinman-Asia

14/08/2025

รู้ไหม? ผลสำรวจเผย เด็กจบใหม่เสี่ยงตกงานสูงถึง 89%! 😧�
แต่ล่าสุด เราพบว่า…มี 745 บริษัท เปิดรับเด็กจบใหม่กว่า 1,640 ตำแหน่ง!
�
ครึ่งหนึ่งของตำแหน่งเหล่านี้ ต้องการแค่ 5 บุคลิก เท่านั้น: CES, EC, ECI, ECS และ CE

แล้วคุณล่ะ...มีบุคลิกในแบบที่องค์กรต้องการหรือเปล่า?�
🎯 รู้ก่อน สมัครตรงเป้า โอกาสได้งานสูงกว่า!
🔍 คลิกทำแบบทดสอบบุคลิกฟรี → my.tinman-asia.com

#เด็กจบใหม่ #สมัครงาน #หางาน #งานแรก #ทำแบบทดสอบฟรี #หางานเด็กจบใหม่ #เด็กจบใหม่หางาน

24/07/2025

🎉 Tinman อัปเดตครั้งใหญ่!

เพื่อรองรับการจับคู่ งาน-นักศึกษา ได้อย่างแม่นยําและมีประสิทธิภาพมากขึ้น:

✅ บริษัทกว่า 740 แห่งพร้อมเปิดรับใบสมัครแล้ว
✅ เชื่อมโยงตำแหน่งงานแล้วกว่า 1,350 ตำแหน่ง

ไม่ว่าคุณจะหางาน หาคน หรือหาความชัดเจนในเส้นทางอาชีพ Tinman พร้อมช่วยคุณ

🔗 เริ่มสำรวจตำแหน่งงานว่างได้เลยที่: www.tinman-asia.com

#แพลตฟอร์มจับคู่งาน #เด็กจบใหม่

Tinman’s data-driven model connects students with personalised career guidance, helps recruiters find the right talent, and empowers educators to scale their

16/07/2025

หางานแรกที่ใช่ ..ได้เร็วกว่าเดิม!

Tinman ได้อัปเดตมากกว่า 1,350 โอกาส จาก 740 บริษัท เพื่อให้คุณได้เริ่มต้นอาชีพที่ตรงกับความสนใจของตัวเอง

✅ งานตรงสาย
✅ คอนเนคกับบริษัทได้ทันที
✅ เริ่มต้นอาชีพใหม่แบบมีเป้าหมาย

👉 ค้นหาตำแหน่งงานว่างได้เลยที่นี่: www.my.tinman-asia.com

#เด็กจบใหม่ #หางานเด็กจบใหม่

06/07/2025

JFCCT Education and Skills committee members in conjunction with Equity Partnership have delivered product development training to underprivileged Thai students. The results are a number of great products designed, produced and packaged by the students with guidance from experts. Proceeds go to government schools to promote creative education and broaden opportunity for the underprivileged students.

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

03/07/2025

ช็อก: 89% ของบริษัทไทยไม่จ้างนักศึกษาจบใหม่!

อัตรานี้เพิ่มขึ้นจาก 80% เมื่อสองปีที่แล้ว แต่ประเด็นและเหตุผลทั้งหมดที่บริษัทส่วนใหญ่ให้มานั้นสามารถแก้ไขได้จริงๆ

ปัญหาที่แท้จริงคือ?

ความร่วมมือทำงานของบริษัทและมหาวิทยาลัยนั้นยังไม่เพียงพอ และด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ลูกหลานของเราจึงถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

แย่ลงไปอีก:

เมื่อ 60% ของผู้ประกอบในประเทศไทยไม่มีโอกาสร่วมมือกับมหาวิทยาลัย ในขณะที่จำนวนประชากรไทยกำลังลดลง - และในอีก 5 ปีข้างหน้าจำนวนผู้สำเร็จการศึกษามากกว่า 10%!

ปัจจุบันนักศึกษาใหม่ดิ้นรนหางานแรก ในขณะที่นายจ้างเองก็หาคนที่เหมาะสมไม่ได้

เรายังมีความหวัง!

เมื่อนายจ้างไทยบอกทินแมนว่าพวกเขาจะจ้างงานนักศึกษาจบใหม่มากขึ้นแน่นอน ถ้ามีวิธีที่ดีกว่าปัจจุบันในการค้นหาคนที่เหมาะสมในแต่ละหน้าที่ และนั่นคือสิ่งที่ Tinman ทำซึ่งวิธีของเราไม่ได้ดูแค่เกรด หรือสถานที่ศึกษาเท่านั้น

ทินแมน ใช้การประเมิน:

ทักษะการทำงานเป็นทีมและการสื่อสาร
ความเหมาะสมของบุคลิกภาพในการทำงาน
ความสามารถในการแก้ปัญหา
ความสอดคล้องระหว่างอาชีพกับความต้องการของบริษัท

ผู้ปกครอง: ต้องการให้ลูกที่อยู่ในช่วงวัยรุ่น (15+) ค้นพบจุดแข็งของตัวเอง และเลือกอาชีพอย่างชาญฉลาดหรือไม่?

การประเมินฟรีของ ทินแมน ช่วยให้พวกเขาเข้าใจตัวเองได้ดียิ่งขึ้น: https://my.tinman-asia.com

นายจ้าง: พร้อมที่จะค้นหาพรสวรรค์ที่ยอดเยี่ยมของนักศึกษาหรือไม่?

เริ่มต้นด้วยแผน Freemium ของเรา: https://client.tinman-asia.com/corporate-signup (ยังหักภาษีได้อีกด้วย!)

ทินแมน กำลังสร้างแรงงานแห่งอนาคตของไทย ซึ่งเป็นการจับคู่อัจฉริยะระหว่าง งาน-นักศึกษาจบใหม่ ที่ตรงตามความตลาดจริงๆ

#การจับคู่อาชีพ #การคัดเลือกนักศึกษาจบใหม่ #การพัฒนาแรงงาน #งานแรกเริ่ม #การเตรียมความพร้อมแรงงาน #พรสวรรค์ไทย #อนาคตของการทำงาน #บริษัทไทย #มหาวิทยาลัย #นักศึกษาจบใหม่

26/06/2025

**🚨 SHOCKING: 89% of Thai companies WON'T hire fresh graduates!**

That's up from 80% just two years ago. But here's the thing - all the reasons they give can actually be measured and fixed! 🎯

**The real problem?** Insufficient companies and universities are working together. And with tech changing everything so fast, our kids are getting left behind.

**It gets worse:**

❌ 60% of Thai companies have ZERO partnerships with universities
❌ Thailand's population is shrinking - 10% fewer graduates in just 5 years!
❌ Students are struggling to find their first jobs while employers can't find good people

**But there's hope! 💡**

Thai employers tell us they'd hire more graduates if they had better ways to spot the right talent. That's exactly what Tinman does.

We don't just look at grades. We assess:

✅ Teamwork & communication skills
✅ Work personality fit
✅ Problem-solving abilities
✅ Career alignment with company needs

**Parents:** Want your teenager (15+) to discover their strengths and make smarter career choices? Our FREE assessment helps them understand themselves better: https://my.tinman-asia.com

**Employers:** Ready to find amazing graduate talent? Start with our Freemium plan: https://client.tinman-asia.com/corporate-signup (It's even tax-deductible!)

We're building Thailand's future workforce - one smart match at a time. 🇹🇭

25/06/2025

ใครที่กำลังสับสน ไม่รู้จะเลือกอาชีพอะไรดี มาฟังทางนี้ เรามีคำแนะนำดีๆ ที่จะช่วยให้เพื่อนๆ ค้นพบเส้นทางที่ใช่สำหรับตัวเอง

#สัมภาษณ์งาน #สัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน #เด็กจบใหม่ #หางาน #พัฒนาตัวเอง #เคล็ดลับพัฒนาตัวเอง #สัมภาษณ์งาน

22/05/2025

Looking forward to support this mission.

19/05/2025

กำลังหางานอยู่ใช่ไหม? ทำตามแผนง่ายๆ นี้เลย

1️⃣ ใช้ข้อความนี้กับ ChatGPT เพื่อเขียนจดหมายสมัครงาน:
"เขียนจดหมายสมัครงานแบบมืออาชีพ ตรงตามตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่งงาน] ที่ [ชื่อบริษัท] โดยใช้ประสบการณ์ของฉันใน [ทักษะ/ตำแหน่งเฉพาะ] และเน้นความสำเร็จของฉันใน [หัวข้อสำคัญ] ทำให้กระชับ น่าสนใจ และปรับแก้ง่ายเพื่อใช้กับงานอื่นๆ.

2️⃣ อัปเดตหัวข้อ LinkedIn ของคุณ: ตำแหน่ง + ทักษะ + สิ่งที่คุณมีดี/ความสนใจพิเศษ
ตัวอย่าง: “นักออกแบบกราฟิก | สร้างแบรนด์และภาพประกอบ | ชอบเล่าเรื่องราวผ่านงานออกแบบ”

3️⃣ เพิ่มข้อมูลเชิงตัวเลขในเรซูเม่ ใช้เวลาสักชั่วโมงใส่ตัวเลขและตัวอย่างงานที่ดีที่สุดของคุณเพื่อให้โดดเด่น

4️⃣ ปรับโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ อัปเดตรูปโปรไฟล์ ปรับปรุงประสบการณ์ และเพิ่มทักษะที่ตรงกับตำแหน่งที่คุณต้องการ

5️⃣ ตั้งเป้าหมายสำหรับสัปดาห์หน้า วางแผนว่าจะสมัครงานกี่ที่ และจะพัฒนาทักษะอะไรบ้าง

✨ พร้อมยกระดับการหางานของคุณแล้วใช่ไหม? เซฟโพสต์นี้ไว้ใช้ตอนที่ต้องการกำลังใจในการหางาน!
Tinman: ทำให้การเริ่มต้นงานแรกง่ายขึ้นสำหรับทุกคน
#สัมภาษณ์งาน #สัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน #เด็กจบใหม่ #หางาน #พัฒนาตัวเอง #เคล็ดลับพัฒนาตัวเอง #สัมภาษณ์งาน

18/05/2025

We spent two days at the TPQI Fair 2025 at Impact, Muang Thong. Had a long discussion about Tinman's unique model with TPQI's Director General, Khun Jullada Meejul. Really looking forward to following up. Thanks also to Khun Kritkanya Karnchirathan at ICDL.

13/05/2025

เตรียมตัวให้พร้อมกับงาน TPQI Fair 2025: Learning and Career Guidance งานแนะแนวอาชีพและการเรียนรู้ครั้งยิ่งใหญ่ ที่จะเปิดโอกาสให้คุณได้ค้นพบอาชีพที่ใช่ และก้าวไปสู่อนาคตที่สดใส!

ภายในงาน คุณจะได้พบกับบูธของพวกเรา บูธ A01 ที่พร้อมนำเสนอข้อมูลและกิจกรรมที่น่าสนใจมากมาย ไม่ว่าจะเป็น:

✅ ข้อมูลหลักสูตรและโอกาสทางอาชีพที่หลากหลาย
✅ กิจกรรมเวิร์คช็อปและเสวนาที่จุดประกายแรงบันดาลใจ
✅ โอกาสในการพูดคุยและปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสายงาน

อย่าพลาด! มาพบกับทีมงานของเราได้ที่ บูธ A01 ในงาน TPQI Fair 2025

🗓️ วันที่: 16 - 17 พฤษภาคม 2568
⏰ เวลา: 9.00 - 20.00 น.
📍 สถานที่: IMPACT Exhibition Center Hall 9-10

แล้วเจอกันนะคะ! 😊