PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.

PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD. Official page of Personnel Consultant. We are one of the oldest Japanese recruitment agency

1994年に立ち上げました。タイにある日系人材紹介会社では一番長く営業しています。
そのため長いお付き合いをさせていただいている会社も多く、顧客企業そして仕事を探している人の将来まで考えた求人と求職のお手伝いをしています。
現在(2020年6月)は、日本人14名、タイ人73名で業務を行っています。
「いつも笑顔で」をモットーに、弊社に関わる全ての人達が幸せになれるような仕事を目指しています。
📝私達にできること https://teachme.jp/88343/manuals/8721133

📢【セミナー開催のお知らせ】タイで働く駐在員・経営者の皆さまへ✨「駐在員・経営者が知っておくべき“タイ労務管理”の基本と実践」✨2026年5月21日(木)14:00~17:30会場:パーソネルコンサルタント ギャラリールーム(Asok駅直結...
16/03/2026

📢【セミナー開催のお知らせ】
タイで働く駐在員・経営者の皆さまへ
✨「駐在員・経営者が知っておくべき“タイ労務管理”の基本と実践」✨
2026年5月21日(木)14:00~17:30
会場:パーソネルコンサルタント ギャラリールーム(Asok駅直結)
または ZOOMでオンライン参加

新たにタイに着任されたばかりの方には必聴の内容です!
また、タイに慣れてきた方でも「労務はなんとなく対応している…」「法的に正しいか不安になることがある…」といった方にもおすすめです。

👨‍🏫 講師:GVA Law Office
・靏 拓剛 氏
・公文 大 氏
🔹主な内容
・タイ労働法の基礎知識
・就業規則・雇用契約の整備
・トラブル発生時の実務対応
さらに!当日は講師に直接ご相談いただける時間もご用意しています。
✅ 定員:会場20名/オンライン50名
✅ 参加費:3,000バーツ(+VAT)/1名
詳細・お申込みはこちらから👇
👉 https://www.personnelconsultant.co.th/event/2026/02/4145/
皆さまのご参加を心よりお待ちしております!

お客様からのお知らせ:【3月交流会のご案内】ビジネス交流会&経営者交流会(2イベント開催)いつもお世話になっております。Jobcan (Thailand) です。3月も、バンコクでのつながり作りの場として、2つの交流会を開催いたします。「ま...
13/03/2026

お客様からのお知らせ:
【3月交流会のご案内】ビジネス交流会&経営者交流会(2イベント開催)

いつもお世話になっております。
Jobcan (Thailand) です。
3月も、バンコクでのつながり作りの場として、2つの交流会を開催いたします。

「まずは幅広く人とつながりたい方」向けの交流会と、
「経営・マネジメント層同士で深く話したい方」向けの交流会、
それぞれ目的に応じてご参加いただける内容となっています。
ぜひご都合の合う回にご参加ください。

■ タイビジネス交流会(3/17開催)

バンコクで様々なつながりを作りたい方向けのビジネス交流会です。
旧TalentEx創業者・越(こし)とJobcanが共同開催し、
これまで50回以上開催・延べ1,000名以上が参加しています。

経営者・マネージャー層を中心に、
若手ビジネスパーソン、起業家、公務員、出張者、留学生まで、
幅広い方にご参加いただいているカジュアルな交流会です。

今月は、在タイ日本人の“あるあるなお困りごと”である
**「医療保険」**をテーマに開催します。

伊藤忠商事傘下の保険ブローカー
Siam Cosmos Services Co., Ltd. Japan Desk チーフ 江尻佳孝様 をゲストにお迎えし、
・在タイ日本人向け医療保険の実情
・保険の選び方
・見落としがちなポイント
などを分かりやすく解説いただきます。

保険を見直したい方、これからタイ生活を始める方にもおすすめの内容です。
初参加の方も大歓迎ですので、ぜひお知り合いもお誘いのうえご参加ください。

日時: 3/17(火)19:00〜
場所: Jobcan Thailand オフィス https://maps.app.goo.gl/6TaTu4wEevXKYhem7
参加費: 1,000B(飲み放題・食事込み)

お申し込みはこちら:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdb0V7UWZIGpBpPqQfDVfpGEZcV2_v3s0MTCJ-o0Y3LYiVULA/viewform

■ マネジメント層限定 経営者交流会(3/23開催)

こちらは、社長・役員・マネージャー職以上限定の交流会です。
大人数のタイビジネス交流会とは別に、
10〜20名程度の少人数で、より深い経営課題やビジネス連携を議論できる場として開催しています。

・マネジメント層同士で情報交換をしたい
・決裁権者同士でスピード感のある提携を模索したい
・クローズドな環境でじっくり議論したい
という方におすすめです。

日時: 3/23(月)19:00〜
場所: Shall we meet?(プロンポン)https://maps.app.goo.gl/g7ZDNutYSKxTKzqM7
参加費: 1,500THB(飲み放題・食事込み) ⚠️ 事前決済
対象: 現地法人代表者、GM、マネージャーなど決裁権をお持ちの方
※定員20名・先着順

お申し込みはこちら:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe1hzJpeoSbD6YXHGVrasNCpR1xzA75jT-wG9OUVU1E8kEZtQ/viewform

それぞれ雰囲気の異なる交流会となっておりますので、
ご都合の合う回にぜひご参加いただければ幸いです。
皆様とお会いできることを楽しみにしております。

お客様からのお知らせ:【先着500名】一生50%OFF|温泉水99タイ創業メンバー募集(4/2終了)タイ在住日本人の皆さまへ本日は、タイでの生活をより豊かにする「特別なニュース」をお届けします。日本で30年以上愛されてきた、鹿児島・垂水の天...
12/03/2026

お客様からのお知らせ:
【先着500名】一生50%OFF|温泉水99タイ創業メンバー募集(4/2終了)

タイ在住日本人の皆さまへ
本日は、タイでの生活をより豊かにする「特別なニュース」をお届けします。

日本で30年以上愛されてきた、鹿児島・垂水の天然アルカリ温泉水「温泉水99」が
ついに!!タイで公式販売を開始いたしました。

これを記念し、初期から支えてくださる「Funder1期生」として
異例中の異例となる条件をご用意いたしました。
👑 Funder1期限定 一生50%OFFキャンペーン

タイでの販売開始を記念し、
初期から支えてくださる方のための創業期限定の特別条件となります。

通常の定期購入は初月10%OFFで、最大でも40%OFFまでですが
今回は「最初から、ずっと50%OFF」。
日本国内の参考価格(1箱 税込み5,666円)とほぼ同水準という
タイではあり得ない価格設定を実現しました!

≪キャンペーン内容≫
特典: 初月から一生50%OFF
限定: 先着500名様のみ
期限: 2026年4月2日まで
※予定数に達し次第、終了となります
✨ なぜ「温泉水99」が選ばれるのか?

日本で30年愛され続ける理由は、その「圧倒的な水質」にあります。
テレビ・各種メディアでも紹介されてきました。

pH9.5〜9.9: 体にやさしい天然アルカリ性
硬度1.7: 驚くほどの超軟水(まろやかで甘い!)
料理の味を変える: コーヒーやお出汁の香りが引き立ちます

実際に飲まれた方からは、

「水なのに甘い」
「まろやかで飲みやすい」

という声を多くいただいています。

「水は体験です。」
タイの日常で、このまろやかさをぜひ一度お確かめください!

✅ 定期購入の仕組み

定期購入では、初回にご注文いただいた箱数が毎月1回、ご自宅まで配送されます。

例:
1箱注文 → 毎月1箱配送
2箱注文 → 毎月2箱配送

生活スタイルに合わせて箱数をお選びいただけます。

タイ生活で嬉しいポイントは、なんといっても定期配送!!
タイでは、重たい水をスーパーで買うのは大変です。
温泉水99は、ご自宅まで定期配送されるため、水を運ぶ必要がありません。

💡 安心のポイント

➀ 回数縛りなし(1回のみでもOK)
② いつでも解約可能
③ タイ国内配送限定

この「一生50%OFF」という条件は、創業期の今だけの特別キャンペーンです。
500名の枠が埋まる前に、お早めにお申し込みください。

👉 【今すぐ一生50%OFFで申し込む】
https://onsensui99.com/ja-th

※Funder1期キャンペーン期間中にお申し込みいただいた方のみ、一生50%OFFが適用されます。

問い合わせ先
SOC Corporation (Thailand) Ltd.
温泉水99 Thailand チーム

日本人窓口(小田部)
E-Mail: [email protected]

タイ人窓口(Orana)
E-Mail: [email protected]
Customer service: 02-095-5026

🌟 パーソネルコンサルタントの配信サービス 🌟 タイに進出したばかりの企業様、そしてこの地で長年事業を支え、さらなる発展を目指す企業の皆様✨ 自社の優れた技術やサービス、新しいメニューや製品は、「いま、本当に情報を必要としている方」に届いて...
12/03/2026

🌟 パーソネルコンサルタントの配信サービス 🌟

タイに進出したばかりの企業様、
そしてこの地で長年事業を支え、さらなる発展を目指す企業の皆様✨

自社の優れた技術やサービス、新しいメニューや製品は、
「いま、本当に情報を必要としている方」に届いていますでしょうか?🧐

「とにかく新規顧客を開拓したい!」🤝
「タイで長く頑張ってきたが、改めて自社の強みを周知したい!」📢
「新店舗や新製品の認知度を、一気にブーストさせたい!」🚀

そんな想いを、パーソネルコンサルタントが「架け橋」となってカタチにします。
弊社の配信サービスは、タイ国内を中心に、日系ビジネス層へダイレクトにアプローチします。

🎯 B2B・製造業の販路開拓を支援!
製造業からサービス業まで、タイ全土の決裁者層へ直接リーチ。
新規取引先の開拓や、パートナー探索を強力にバックアップします。

📈 「いま」動いている層への高い到達率!
配信先リストは毎日更新🔄
訪問やイベントを通じて増え続けている「今まさにタイで活動している方」へお届けするからこそ、平均開封率25%超という高い反応率を維持しています。

📝 お申し込み・ご相談
まずは以下の内容を添えて、お気軽にメールをお送りください。📩
・ターゲットの選択(日本人向け / タイ人向け / 両方 / その他)
・目的(セミナー・イベント告知、製品PR、飲食店集客、B2B販路拡大 など)
・配信希望日時

タイで挑戦し続ける日系企業の皆様のお力になれれば幸いです😊
まずはお気軽にご相談ください!🌈

サービス詳細はこちら
https://sites.google.com/personnelconsultant.co.th/pr-service/japanese
▼ お問い合わせ
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.
パーソネルコンサルタント 三牧 (Mimaki)
Mobile : 081-827-1442
E-mail : [email protected]

お客様からのお知らせ:【3月25日 開催】ASEAN 組織開発実践講座(無料)の開講のご案内いつもお世話になっております。beyond global Thailandでございます。本日は、タイをはじめASEAN現地法人の駐在員の皆さまに、全...
11/03/2026

お客様からのお知らせ:
【3月25日 開催】ASEAN 組織開発実践講座(無料)の開講のご案内

いつもお世話になっております。
beyond global Thailandでございます。

本日は、タイをはじめASEAN現地法人の駐在員の皆さまに、
全3回の組織開発"実践"講座(無料)のご案内です。

本講座では、弊社がASEAN日系現地法人の現場で、
10年以上にわたり支援してきた組織人事の実践メソッドを無料講座として企画しております。

初年度トライアル版につき、全回無料でご参加いただけます。
次年度以降は有償での提供を予定しておりますので、ぜひこの機会をご活用ください。

・何度伝えても、タイ人スタッフが「指示待ち」から変わらない
・せっかく育てた優秀なスタッフが、ある日突然辞めてしまう
・評価制度はあるのに、結局みんな横並びの評価になっている
・自分が帰任した後、この拠点は本当に回るのか不安がある

一つひとつ手を打ってきたけれど、なかなか状況が変わらない——
そんな方にこそ、ご参加いただきたい講座です。

本講座では、弊社がASEAN日系現地法人の現場で
10年以上にわたり支援してきた組織人事の実践メソッドを全3回にまとめました。

毎回、自社の組織をその場で診断しながら進めるので、
「自社の場合はどうすればいいか」が具体的に見えてきます。
講座が終わる頃には、明日から使えるアクションプランが手元に残る構成です。

初年度トライアル版につき、全回無料でご参加いただけます。
次年度以降は有償での提供を予定しておりますので、
ぜひこの機会をご活用ください。

無料講座に申し込む
https://beyond-g.com/lp/260325-asean

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🗒️ 本講座で取り扱う内容(予定)
────────────────────────────
【3/25(水)】Vol.01 組織戦略編 ─ 組織の「体質」を見極める
ー 自社の組織体質を客観的に把握し、変革の戦略的な方向性を明確にする

【5/21(木)】Vol.02 人事制度編 ─ 制度と戦略を「筋肉質」に整える
ー 人事制度が事業戦略と噛み合っているかを診断し、ズレを明確にする

【7/7(火)】Vol.03 人材育成編 ─ 自走する組織を「設計」する
ー 駐在員とローカルマネジャーの認識ギャップを可視化し、自走に向けたヒントを得る

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開催概要
────────────────────────────
タイトル:
ASEAN組織開発 実践講座
組織・制度・人材を「筋肉質」に変え、自走型組織へ進化する4ヶ月

日時:
・Vol.01 組織戦略編:2026年3月25日(水) タイ時間 14:00-15:30
・Vol.02 人事制度編:2026年5月21日(木) タイ時間 14:00-15:30
・Vol.03 人材育成編:2026年7月7日(火) タイ時間 14:00-15:30

場所: オンライン
対象: 在ASEAN現地法人の経営者、人事担当者、管理職
参加費: 無料
主催: beyond global group

※同業他社の方のご参加はご遠慮ください

▼ お申し込みはこちら
https://beyond-g.com/lp/260325-asean
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皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

お客様からのお知らせ:データやシステム連携の複雑さをDataSpiderでシンプルに解決 (セゾンテクノロジー)現在、タイおよびアジア太平洋地域の多くの組織はクラウド技術を採用しながらレガシーシステムを運用し続ける中で、システムとデータの統...
11/03/2026

お客様からのお知らせ:
データやシステム連携の複雑さをDataSpiderでシンプルに解決
(セゾンテクノロジー)

現在、タイおよびアジア太平洋地域の多くの組織はクラウド技術を採用しながらレガシーシステムを運用し続ける中で、システムとデータの統合における複雑性の増大に直面しています。

よく見られる共通の課題には以下が含まれます:

1. クラウドERPとサブシステムの統合の難しさ
SAP S/4HANAやMicrosoft Dynamics 365などのモダンなERPプラットフォーム:
他のシステムと連携する際には専門的な統合知識が必要です。

2. レガシーシステムからデータにアクセスできるエンジニアの不足
多くの組織がIBM i(AS400 / IBM i)を利用されていますが、経験豊富なエンジニア不足によりデータ抽出・活用が困難な状況です。

3. RPA利用時のシステム統合課題
RPAは手作業の自動化が可能ですが、システムレベルの統合を目的として設計されていないため、大規模なデータ統合や変換が困難で非効率となっています。

4. オンプレミスシステムとクラウドプラットフォームの連携課題
企業がワークロードとしてAWS、Azure、Google Cloudを利用する際、既存のオンプレミスシステムとの統合は複雑で困難な状況となっています。

5. データ分析の為、散在するデータと多様なデータ形式の統合課題
散在するCSV、Excel、XML、データベース、アプリケーションデータの抽出、変換、統合に苦戦し、統合されたデータ分析が困難な状況です。

システム、データ統合のためのより良い方法:

DataSpiderはプログラミングなしに複数のシステムやデータ統合する柔軟で信頼性の高い統合プラットフォームを提供します。

DataSpiderは以下を可能にします:

1. SAPやDynamicsなどのクラウドERPを他のシステムと容易に連携
2. 専門的なプログラミング知識なしでIBM i/AS400データに直接接続
3. 非効率なRPAベースのデータ統合を専用の統合プラットフォームに置き換え
4. オンプレミスシステムをAWS、Azure、Google Cloudとシームレスに連携
5. データを収集・統合し、分析のためのモダンなデータ分析プラットフォームの構築

これにより組織はデータワークフローの自動化、データ可視性の向上、デジタルトランスフォーメーションの加速が可能となります。

もしシステム統合の課題に直面している、または最新のデータプラットフォームの構築を計画されておりましたら、DataSpiderがどのように貴社の課題可決、そして計画をサポートできるかデモを交えてお話させてください。

詳細をご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。

村上 弘明 (@タイ)
Eメール:[email protected]
電話: + 66 098-280-5247

Webサイト: https://www.saison-technology.com/
Facebook : https://www.facebook.com/HulftAsia

会社紹介: Saison Technology (セゾンテクノロジー)
セゾンテクノロジーはDataSpiderやHULFTのソフトウエアメーカとして、
データ連携とデジタルトランスフォーメーションを推進する日系IT会社です。

お客様からのお知らせ:【無料】Webinar 現場DX 紙記録からの脱却~もう紙の転記を止めたい~保守点検業務・製造実績登録などを紙で記録し、後日EXCELに転記し上司に報告。上司が報告を確認するのに最低2日要し、その結果が共有されることは...
09/03/2026

お客様からのお知らせ:
【無料】Webinar 現場DX 紙記録からの脱却
~もう紙の転記を止めたい~

保守点検業務・製造実績登録などを紙で記録し、後日EXCELに転記し上司に報告。
上司が報告を確認するのに最低2日要し、その結果が共有されることはありません。

DXを導入するで、情報のリアルタイムが実現できます。

i-Reporterを活用した事例を多数ご紹介します。
その中に、御社にフィットしたDXが見つかる筈です。
また、ERPシステムとの連携を含めた業務効率化を実現する方法をお伝えします。

◆セミナー概要
 日 時 : 3月18日(水)タイ時間14:00〜14:40 / 日本時間16:00〜16:40
 方 法 : オンライン(Zoom)
 参加費 : 無料
 主 催 : DAIKO GLOBAL MARKETING CO., LTD.
 申込み方法:以下のURLで登録  
 https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_bplHwojwQ6KQ465k-kW3eA

◆対象
・タイ現法勤務の方
・本社経営管理・情報システム部門のご担当者様
・タイERPベンダー様

お問合せ:DAIKO Global Marketing Co., Ltd.
      (+66) 02-119-4677 (JP/TH/EN)

お客様からのお知らせ:【無料ウェビナーのご案内】自社労務トラブル事例3選  -実例から学ぶ予防策と不正対策 -この度、日系企業の駐在員様・経営者様を対象に、無料ウェビナーを開催いたします。弊社で発生した労務トラブル事例をもとに、企業が今すぐ...
09/03/2026

お客様からのお知らせ:
【無料ウェビナーのご案内】自社労務トラブル事例3選  
-実例から学ぶ予防策と不正対策 -

この度、日系企業の駐在員様・経営者様を対象に、無料ウェビナーを開催いたします。

弊社で発生した労務トラブル事例をもとに、
企業が今すぐ取るべき予防策と具体的な対応策を40分で分かりやすく解説いたします。

どのようなトラブルが起きたのか、そして対策のポイントについてお伝えいたします。

また、サポート部門よりお客様から多くご相談いただく事例をご紹介し、
弊社システム「KING OF TIME」による解決方法(デモ含む)もご案内いたします。

【このような方におすすめです】
・タイへの進出をご検討中の企業様
・タイ進出後まもない企業様
・就業規則を長年見直していない企業様
・勤怠管理や給与計算をアナログで行っている企業様
・労務管理を現地スタッフに一任されている企業様
・不正打刻や勤怠不正に不安をお持ちの企業様
・勤怠から給与計算まで一気通貫で管理したい企業様
・新たに労務管理をご担当されることになった方
・日本本社のサポートが少なく、現地労務管理に課題を感じている企業様

さらに、海外向けのKING OF TIMEアプリケーションを新たにリリースしましたので、
既にKING OF TIMEをご利用中の企業様はもちろん、導入をご検討中の企業様にも有益な内容です。

ウェビナーは下記構成で開催いたします。

1. 実際にあった労務トラブル事例
2. トラブルを防ぐための企業体制とは?
3. KING OF TIMEによる不正対策

日時:2026年3月24日(火)14時~14時40(タイ時間)16時~16時40分(日本時間)
費用:無料
登壇者:Human Technologies(Thailand)Co.,Ltd. 横田・山田・友崎・福嶋
会場:ZOOMによるオンライン開催
申込:本リンクからお手続きください。
https://us05web.zoom.us/webinar/register/WN_5-E-KHalTNODvTDHfKl1Xg

【参加特典】
タイ就業規則・服務規程のサンプル(アンケートに答えた方のみ)を無料贈呈いたします。

お問合せ:
Human Technologies(Thailand)Co.,Ltd. 福嶋・横田まで
[email protected]

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

お客様からのお知らせ:【ご案内】日タイ通訳者向け 実践強化セミナー(3月27日開催)タイに拠点をお持ちの企業様へ日頃より、社内通訳者の育成や通訳品質の向上について、課題をお感じではございませんでしょうか。この度、HRI Thailandでは...
05/03/2026

お客様からのお知らせ:
【ご案内】日タイ通訳者向け 実践強化セミナー(3月27日開催)

タイに拠点をお持ちの企業様へ
日頃より、社内通訳者の育成や通訳品質の向上について、
課題をお感じではございませんでしょうか。
この度、HRI Thailandでは、日系企業・工場で活躍するタイ人通訳者を対象とした
「日タイ通訳プロフェッショナル実践強化セミナー」を開催いたします。

本セミナーでは、通訳スキルだけでなく実務に直結するノウハウやマインド面も含め、
“現場で使える力”の向上を目的としています。

■ このような企業様におすすめ
・通訳者のスキルにばらつきがある
・現場で通訳の質に課題を感じている
・通訳者の育成方法が確立できていない
・日本人とタイ人のコミュニケーションをより円滑にしたい

■ セミナーで学べること
・プロ通訳としての役割・責任・必要スキル
・通訳前準備および通訳時の重要ポイント
・実務で使えるノートテイキング技術
・現場ケースに基づく実践的トレーニング
・ストレスマネジメントと感情コントロール
・ロールプレイ+フィードバックによる実践演習

本コースは2024年に計2回開催され、いずれも多様な業界から通訳者が参加しました。
専門的なノートテイキングや要約スキルなど、正確なコミュニケーションに不可欠な実践的能力の習得に加え、現場での困難な状況に迅速に対応する力も身につけることができました。
また、本セミナーは、普段一人で業務に従事することの多い通訳者が悩みを共有し、共に学び合える環境を提供した点でも高く評価されています。

■ 開催概要
日程:2026年3月27日(金)
時間:09:00~17:00
場所:アソークエリア(詳細別途ご案内)
費用:10,000 THB(VAT別)
本セミナーはワークショップ形式で、実務に直結する内容を重視しております。

なお、日本語版のご案内に加え、タイ人スタッフへの共有用としてタイ語版のポスターも添付しておりますので、
社内通訳者の方へご展開いただけますと幸いです。

▼お申込みはこちら
https://forms.gle/gnWmUxeQ5SZ38tJt5

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

日印ビジネス2026最前線近年、ASEAN市場の成熟に伴い、バンコクの統括拠点から「次なる巨大市場(タイ・プラスワン)」としてインド市場を管轄・検討される日系企業様が急増しています。しかし、インドはタイとは全く異なる独自の商習慣、複雑な物流...
04/03/2026

日印ビジネス2026最前線
近年、ASEAN市場の成熟に伴い、バンコクの統括拠点から「次なる巨大市場(タイ・プラスワン)」としてインド市場を管轄・検討される日系企業様が急増しています。

しかし、インドはタイとは全く異なる独自の商習慣、複雑な物流網、そして世界一とも言われる価格感度を持つ非常に難解な市場です。「タイでの成功モデルや、日本の常識が全く通用しない」と撤退を余儀なくされるケースも後を絶ちません。

そこで本セミナーでは、インド進出において「最も参入ハードルが高く、かつ最もポテンシャルが大きい」と言われる【食産業・消費財分野】の最前線で培った泥臭い実例をもとに、あらゆる業種に応用できる「インドビジネス攻略の勘所」を徹底解説いたします。

インド特有の「ベジタリアン文化」や「数百万の零細店舗(キラナ)」といった複雑な市場をどう切り拓くのか。成功と失敗のケーススタディを通じて、皆様のインド事業構想に直結するヒントをお持ち帰りいただきます。

食品・小売業界の方はもちろん、製造業、物流、サービス業など、インドのBtoC/BtoBtoC市場に関心のある全ての皆様に必見の内容です。

皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

アジェンダ
第1部:マクロ視点「なぜ今、タイ拠点からインドを狙うべきなのか?」

人口世界一・中間層の爆発的増加がもたらす消費市場の地殻変動

タイ統括拠点からインドを攻めるメリットと直面する最初の壁

第2部:市場トレンド「巨大消費市場のリアル 〜タイとインドの決定的な『違い』〜」

【小売の構造】モダントレード(タイ) vs 数百万の零細店舗キラナ(インド)

【ECの進化】モール型EC vs 世界最先端の「10分配送(クイックコマース)」の爆発

食生活やライフスタイルの変化が、家電・日用品・物流へ与える巨大な波及効果

第3部:戦略・ノウハウ「最も複雑な市場をどう攻略するか? 〜食品ビジネスの成功・失敗事例から学ぶ〜」

「日本の良さ」をそのまま持ち込むリスクと、徹底した「ローカライズ」の重要性

自社単独か?パートナーと組むか? 信頼できる現地パートナー(輸入・OEM等)の見極め方

あらゆる業種に応用できる「テストマーケティング」の具体的手法

第4部:Q&A・名刺交換・個別相談会

皆様が現在抱えている具体的な疑問や課題に、現場のリアルな視点からお答えします。`

登壇者プロフィール:柴田洋佐氏
EIJ Consulting Private Limited Founder&CEOEIJ株式会社 代表取締役社長

1979年京都府生。上智大学文学部新聞学科卒。
2012年バンガロールに移住し、在印法人向けの無料情報誌のビジネスにて起業。デリー、ムンバイ、バンガロール、チェンナイの4都市にて情報誌発行のため、のべ3,000社以上のインド企業と取引を実現。2020年のコロナ渦にて旅行業から日本企業のインド市場進出支援事業にシフト。2021年に京都にてEIJ株式会社を創業し、日印間の架け橋として、官公庁・自治体・民間企業のインド進出支援をサポートしている。2024年にはインドにおける貿易ライセンス、自社倉庫保有をスタートし、貿易業にも参入している。

お申し込みはこちら
日時: 2026年3月6日(金)15:00〜16:30 (受付開始 14:30)

会場:パーソネルコンサルタント ギャラリールーム

参加費: ︎1,000バーツ ︎(VAT別)

対象: タイ拠点からインド市場への進出・拡大を検討されている企業の経営層、事業開発、マーケティング、営業のご担当者様(業種不問)

お申込み方法: 以下のURLよりお申込みください。3営業日以内に担当者からご連絡いたします。

<申し込みURL>

お客様からのお知らせ:「運転手に満足してますか?」 車リース、運転手派遣のことならVIGOROUS  タイで26年の実績があるVIGOROUSは、日系企業専門の車のリース・運転手派遣サービス会社です。「運転手の質に不満がある」「コストを見直...
04/03/2026

お客様からのお知らせ:

「運転手に満足してますか?」 
車リース、運転手派遣のことならVIGOROUS  
タイで26年の実績があるVIGOROUSは、
日系企業専門の車のリース・運転手派遣サービス会社です。
「運転手の質に不満がある」「コストを見直したい」といったお悩みを解決いたします。
https://vigorous.co.th/

~ヴィゴラスの3つのサービス~
 1. 車両リース+運転手派遣のセット契約(長期)
車両と運転手を一括で管理するため、万が一のトラブル時も迅速かつ正確に対応できます。
日本人スタッフも24時間体制でサポートいたしますので、安心してご利用いただけます。
 
 2. 車両リース契約(長期)
料金内に、車両保険、メンテナンス費用(全額)、事故、不具合発生時の代車費用が含まれます。走行距離数の制限や、別途消耗品のお客様の負担等は一切発生いたしません。

 3. 運転手派遣サービス(長期)
170名(2025年10月現在)の運転手が在籍しています。
専門スタッフによる運転手の事前教育と、派遣後のアフターフォローも万全です。
運転手の料金以外に、別途「管理費」や「サービス料」は一切かかりません。
日本人管理による質の高いサービスでコストパフォーマンスにも自信をもっています。

サービスの詳細はこちらをご覧ください。
https://vigorous.co.th


◆日系商社( 40代男性)
ドライバー派遣サービス利用 (4年利用)
「ドライバーのクオリティ (倫理観、運転技術及びマナー、ホスピタリティ )に不満があり、複数社試しましたが、同社のクオリティが一番でした。日本人スタッフ含め、不測の事態の対応も迅速で確実です。」

◆日系 食品加工メーカー (50代男性)
ドライバー派遣サービス利用 (7年利用)
「現在5名のドライバーを派遣利用しており、各ドライバーの、内勤者や営業マン向けの的確な人選に、満足しております。他業者との比較上、料金がリーズナブルな点も魅力です。自信を持っておすすめします。」

◆日系製造業 自動車部品関連 (40代男性)
運転手付きレンタカー(リースカー)利用  (5年利用)
「緊急時のドライバー手配や、車の不具合発生時なども日本人スタッフ含め24時間対応なので、常に安心感があります。また、車両とドライバーが同一業者(会社)の為、ドライバーや車両関連の緊急時の対応全般が無駄なく連動しており、非常に助かっております。」

◆ 日系IT関連 (30代女性)
運転手付きレンタカー(リースカー)利用  (3年半利用)
「他業者(他社)との比較上、料金が割安な為、契約前は少し不安でしたが、杞憂に終わりました。現在車リース3台+ドライバー3名を契約しておりますが、性格が穏やかで、言葉遣いも良く、経験豊富なドライバーが揃っており弊社タイ人女性スタッフからも好評です。」
https://vigorous.co.th

問い合わせ先 VIGOROUS CAR & DRIVER SERVICE CO.,LTD
日本人窓口(濱上) Mobile:086(775)2188
E-Mail: [email protected]

タイ人窓口(Ms,JANYA) Mobile:082(796)1649
E-Mail: [email protected]

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