HIRE Ground Expo

08/10/2026

บรรยากาศสุดอบอุ่นจากงาน HR Networking ค่ะ ✨ งานนี้พวกเราได้มีโอกาสไปอัปเดตอินไซต์ และพบปะแลกเปลี่ยนมุมมองกับพี่ๆ น้องๆ ชาว HR รวมถึงผู้ประกอบการมากมาย แล้วพบกันใหม่ค่ะ

22/09/2026

สรุป Keynote: Creator Economy 2026 จากงาน Thailand Influencer Award 2026

2026 นี้ ตลาดครีเอเตอร์สร้างรายได้ 900 ล้านบาท
AI ไม่มีวันชนะ ถ้าครีเอเตอร์สร้าง Trust สำเร็จ

2026 คือปีที่ครีเอเตอร์ได้รับผลกระทบเป็นอย่างมาก จากการมาของ AI Creator
และการทำคอนเทนต์แนวสัมภาษณ์ (Interview) / Talk Show / การทำคอนเทนต์เพื่อติดตะกร้าขายสินค้า
กลายเป็น ‘ธีมใหม่’ ของปีนี้

📌 Key Successful! - TRUST คือ ASSET ที่สำคัญ
ปีนี้ปฏิเสธไม่ได้ว่า AI ทำให้จำนวนคอนเทนต์เยอะขึ้น จนเกิดเป็น ‘ทะเลคอนเทนต์’
ความน่าเชื่อถือซึ่งหายาก จึงกลายเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญ

📌Credibility มาจาก ‘มนุษย์’
ท่ามกลาง ‘ทะเลคอนเทนต์’
คนที่สร้างคอนเทนต์คุณภาพดี จึงเปรียบได้กับการสร้าง Infrastructure แห่งความไว้วางใจ
เพราะทุกวันนี้ “แบรนด์ไม่ได้ขาดคอนเทนต์”
แต่ขาด Trusted Content

📌ปี 2026 นี้ Tellscore สร้างรายได้ให้กับอุตสาหกรรมครีเอเตอร์ไทย 900 ล้านบาท
และคาดการณ์ว่าปี 2027 ขนาดตลาดไทยจะเติบโตประมาณ 60,000 ล้านบาท
ซึ่งขยายจาก 40,000 ล้านบาทเมื่อ 2 ปีก่อน
จากตัวเลขนี้ พิสูจน์ได้ว่า AI ไม่ได้จบเกมครีเอเตอร์
แต่จบเกมเฉพาะ Average Content เพราะทำให้คอนเทนต์ทั่วไปไม่มีที่ยืน
ยืนยันได้จากสถิตินี้ 81% ของคนดู ชอบ Expert Content
Entertain Content ก็เป็น Expert ได้

📌แล้วสำหรับแบรนด์ล่ะ?
แบรนด์จะต้องการ Signals จาก Data มากขึ้น
โลก Digital Marketing แบบเก่า >> วิเคราะห์เฉพาะ Demography
ยุคปัจจุบัน [เริ่มตั้งแต่ปี 2025] >> วิเคราะห์ Signals ได้จากทุกอย่างบนโซเชียล เช่น คอนเทนต์ที่เราเซฟไว้, Sentiment จากคอนเทนต์, เวลาในการรับชม

📌ปีนี้ The End of Followers >> The Beginning of Signals
ไม่ได้ไม่สำคัญเสียทีเดียว “แต่ไม่สำคัญเท่าเดิม”
ถ้าเราอยากขับเคลื่อน Storytelling
เราจำเป็นต้องสร้าง Trust ใช้ Vehicles อย่างคอนเทนต์ พาเข้าไป

=============
คุณสุวิตา จรัญวงศ์ CEO & Co-Founder, Tellscore
ผู้จัดงาน Thailand Influencer Awards
อุปนายกสมาคมคอนเทนต์ครีเอเตอร์ไทย (TCCA)
=============

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่: https://www.thailandinfluencerawards.com/awards/2026

14/09/2026

👀 สนใจทำงานสาย E-commerce?

ชวนรู้จัก AIRR LABS , E-commerce Enabler ที่อยู่เบื้องหลังการดูแลและขับเคลื่อนแบรนด์ชั้นนำมากมายบนโลกออนไลน์ 🚀

💼 ติดตามตำแหน่งงานและโอกาสร่วมงานกับ AIRR Labs ได้ที่ 👉 airrlabs.com/careers

#หางาน

14/09/2026

14/09/2026

ขอขอบคุณ

ในวันที่เทคโนโลยีและ AI ทำให้ความรู้ ทักษะ และรูปแบบการทำงานเปลี่ยนเร็วขึ้น สำหรับแสนสิริเราเชื่อว่า การชนะใจ Talent นั้น คือการทำให้คนสามารถ เรียนรู้ ปรับตัว และเติบโตได้ทันกับความเปลี่ยนแปลง

แนวคิดนี้ถูกถ่ายทอดโดย คุณไชยพิทักษ์ ไชยหะนิจ Senior Vice President, Human Resources Strategy, SANSIRI บนเวที HIRE Ground 2026: Career & Work-Life Community Expo

วันนี้ วิธีมอง Talent กำลังเปลี่ยนไป จากการมองเพียงประสบการณ์หรือ Job Title ที่ผ่านมา ไปสู่การมองศักยภาพในการเติบโต รวมถึงคุณสมบัติอย่าง Learning Agility, Growth Mindset, Adaptability และ Curiosity เพราะในโลกที่งานเปลี่ยนเร็ว ความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่และปรับตัวได้ คือสิ่งสำคัญไม่แพ้ประสบการณ์ที่มีอยู่เดิม

การพัฒนาคนที่อยู่ในองค์กรก็สำคัญไม่แพ้กัน
เมื่อ Skill Gap กลายเป็นหนึ่งในความท้าทายสำคัญของธุรกิจ การ Reskill และ Upskill จึงเป็นสิ่งที่องค์กรต้องทำอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คนพร้อมรับกับงานและบทบาทใหม่ ๆ ในอนาคต

แนวคิดของ Skill-Based Organization ก็เดินไปในทิศทางเดียวกัน
แทนที่จะผูกคนไว้กับ Job Title เพียงอย่างเดียว เรามองว่าแต่ละคนมีทักษะอะไร สามารถทำอะไรได้ และควรพัฒนาทักษะด้านใดเพิ่มเติม เพื่อเปิดโอกาสในการเติบโตต่อไป

สำหรับแสนสิริ การสร้าง Talent เริ่มตั้งแต่ก่อนวันแรกของการทำงาน ผ่านการสร้างความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัย การเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ฝึกงาน และการนำคนจากองค์กรไปถ่ายทอดประสบการณ์ให้กับคนรุ่นใหม่ เพื่อสร้าง Talent Pipeline ตั้งแต่ต้นทาง

เมื่อเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของแสนสิริ แล้ว การพัฒนายังคงดำเนินต่อ ผ่าน Onboarding ที่ช่วยให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและการดูแลพนักงานอย่างครอบคลุม Well-being 360 องศา ทั้งด้านการเงิน จิตใจ และสุขภาพ ก่อนต่อยอดไปสู่ระบบการเรียนรู้ การประเมินผลงาน และการวางเส้นทางอาชีพ

เพราะสำหรับแสนสิริการแข่งขันเพื่อ Talent ไม่ได้จบลงในวันที่เซ็นสัญญาจ้าง แต่คือการทำให้คนมองเห็นโอกาสในการเรียนรู้ พัฒนา และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

เมื่อคนเติบโตได้ องค์กรก็มีโอกาสเติบโตไปพร้อมกัน

11/09/2026

📸 Resume & Interview Workshop @ PBIC, Thammasat University

เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2026 ที่ผ่านมา Talentvis Academy ร่วมกับ Marketingo Asia ได้มีโอกาสจัด Exclusive Resume & Interview Workshop ให้กับนักศึกษา Pridi Banomyong International College (PBIC), Thammasat University

พาน้อง ๆ ลงมือ Workshop ตั้งแต่การเตรียม Resume ไปจนถึงเทคนิคการสัมภาษณ์ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนก้าวเข้าสู่โลกการทำงานจริง 💼✨

🎤 โดย คุณรติสุข สิทธิชยารักษ์ – Senior Commercial Manager, Talentvis Academy ที่มาร่วมแชร์ประสบการณ์และคำแนะนำจากมุมมองของคนในสาย Recruitment

ขอบคุณ PBIC, Thammasat University ที่เปิดพื้นที่ให้เราได้มาแชร์และ Connect กับน้อง ๆ ในครั้งนี้ 🤝 และขอบคุณ JOBBKK สนับสนุนโอกาสดี ๆ พร้อมของที่ระลึกให้กับน้อง ๆ ภายในกิจกรรม

10/09/2026

🎓✨ Recap บรรยากาศ Internship @ DPU

พาย้อนชมบรรยากาศกิจกรรมแนะนำ โอกาสฝึกงานสำหรับน้อง ๆ คณะนิเทศศาสตร์ DPU เมื่อวันที่ 8 กันยายนที่ผ่านมา

Marketingo พร้อม JOBBKK, AIRR Labs, Wall Street English และ CP ALL พาโอกาสฝึกงานไป Connect กับน้อง ๆ ถึงรั้วมหาวิทยาลัย 💼🤝

องค์กรไหนสนใจกิจกรรมดีๆแบบนี้อีก
ติดต่อทีมงานฝากความสนใจไว้ได้เลย
LINEOA :
[email protected]

09/09/2026

📣 JOBBKK x Marketingo พาองค์กรบุก DPU! 🎓

อีกหนึ่งกิจกรรมที่ได้พาโอกาสจากโลกการทำงาน ไปเจอกับน้อง ๆ ถึงรั้วมหาวิทยาลัย

เมื่อ 8 กันยายน 2026 ที่ผ่านมา ผู้บริหารและ HR Leaders จาก 5 องค์กร ได้แก่ Marketingo Asia, JOBBKK, AIRR Labs, Wall Street English และ CP ALL ได้มาร่วมเปิดโอกาสฝึกงานให้กับน้อง ๆ คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) 💼

พร้อมแชร์มุมมอง ประสบการณ์ และโอกาสในสายงาน เพื่อเตรียมความพร้อมให้น้อง ๆ ก่อนก้าวเข้าสู่โลกการทำงานจริง ✨

ขอขอบคุณ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ที่เปิดพื้นที่ดี ๆ ให้คนรุ่นใหม่และองค์กรได้มา Connect กันอย่างใกล้ชิด 🤝

แล้วพบกันใหม่กับกิจกรรมต่อไปของ Community 🚀

07/09/2026

นิเทศฯ ปี 4 พร้อมฝึกงานแล้วหรือยัง? 🎓✨

JOBBKK x Marketingo พาองค์กรบุก DPU ! ในกิจกรรม
“Internship by JOBBKK : หาที่ฝึกงานโดนใจวัย Gen Z”

ชวนน้อง ๆ ชั้นปีที่ 4 คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ทุกหลักสูตร มารู้จัก 5 บริษัท JOBBKK.COM, AIRR LABS, Wall Street English, Job CPALL และ Marketingo Asia
พร้อมพูดคุยเรื่องโอกาสฝึกงานและการเตรียมตัวกับตัวแทนบริษัทโดยตรง 💬

พบกับวิทยากรตัวจริง นำโดย
คุณกิตติศักดิ์ เกษบุรี (กล้า)
Director of Corporate Strategy and Communications, JOBBKK

คุณภัทราภา วิชัยดิษฐ์
Talent Acquisition Manager, AIRR Labs

คุณโอภาส จูเลิศตระกูล
HRD and HRBP Manager, Wall Street English (Thailand)

คุณเกียรติชัย วงศ์กิจเจริญ
ผู้จัดการแผนก ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, CP ALL

คุณณัฐรินีย์ โชคพนารัตน์
General Manager and Project Director, Marketingo Asia

📅 วันอังคารที่ 8 กันยายน 2569
🕘 เวลา 09.00–12.00 น.
📍 ห้องประชุม ดร.ไสว สุทธิพิทักษ์ อาคาร 6 ชั้น 7 มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

เพราะการได้รู้จักองค์กรและพูดคุยกัน อาจเป็นจุดเริ่มต้นของเส้นทางฝึกงานที่ใช่ แล้วพบกันค่ะ!

📩 องค์กรไหน ที่สนใจเข้าถึงนักศึกษาและร่วมกิจกรรมดีๆแบบนี้ในครั้งถัดไป ติดต่อฝากความสนใจไว้ได้เลย
LINE OA : | [email protected]

#ฝึกงาน #หาที่ฝึกงาน