02/08/2024
Le Cabinet ASMECO By SAPA Group reçu en audience au ministère de la microfinance et de l'économie sociale et solidaire le jeudi 25 julillet 2024.
En sa qualité de Fondateur-Manager General du Cabinet de placement de personnel de maison (Gens de maison) M Alioune SENE SAPA a conduit une délégation devant le ministre Dr Alioune Badara DIONE composée de :
● Mselle Fatou DIOUF, assistante de M SENE ;
● M. Ibrahima SENE, agent de sécurité à domicile représentant les travailleurs domestiques et membre actif de la Grande Amicale Des Gens de Maison (G.A.G.M) ;
● Mselle Pauline BARRA représentante de la startup SAMMANTÉ SANTÉ partenaire d'ASMECO dans le cadres de l'assurance pour le personnel domestique.
Nous avons également constaté l'absence de madame GUEYE chargée de comité d'organisation pour la reconstruction de la G.A.G.M et représentante des femmes de ménage à cause d'un empêchement de dernière minute.
Cette rencontre avec le nouveau ministre s'inscrit dans le cadres de la vision d'ASMECO qu'est la structuration, la modernisation et la valorisation du secteur de la domesticité et des services à la personne (SAP) communément appelés services à domicile (SAD).
Elle a permis d'exposer devant monsieur le ministre les difficultés et problématiques du secteur. Parmi ces dernières nous avons évoqué les plus phares et récentes du contexte liées au manque de suivi et d'efficacité des institutions de tutelle et au manque d'encadrement et d'accompagnement de la part de l'Etat à travers des directions ou des services spécifiques :
● Le cas de la jeune masseuse (otage politique) dans l'affaire Sweet beauté avec ses lourdes conséquences néfastes ;
● L'affaire de la pouponnière keur yeurmandée ;
● L'émigration clandestine ;
● Les cas de vols dans les foyers ;
● Les agressions d'enfants dans les foyers ;
● Les viols sur enfants dans les foyers ;
● Les violences et les harcèlements sur les femmes en particulier sur certaines femmes domestiques ;
● Les explosions de gaz dans les foyers
● Les querelles entre employeur(e)s et employé(e)s domestiques
● Les tapages exercés par certain(e)s employé(e)s domestiques sur leurs employeurs ;
● L'absence de formations professionnelles pour les travailleurs domestiques qui résultante leur manque de performances ;
● Les conditions arides de travail (absence de contrat, salaires maigres, manque de congés, ...) des gens de maison ;
● Les rupture abusives d'engagement de travail, etc.
Ensuite, nous avons mis sur la table du ministre une PROPOSITION DE MODÈLE DE PROJET DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL visant à révolutionner (structurer, moderniser et valoriser) le secteur de la domesticité et des SAP au Sénégal et en Afrique d'une manière générale.
Dans ce projet élaboré en ouvrage de 100 pages sur lequel nous avons consacré une réflexion et une expérience de six (6) années, les perspectives suivantes sont parmi les points phares :
● Création par l'Etat du Sénégal d'une Agence Nationale de Gestion des Gens de maison et des services à domicile (SAD), l'objet même du projet ;
● Construction de logements sociaux accompagnés de commodités telles que infirmeries, restaurations, garderies d'enfants,...pour les travailleurs domestiques dans les 45 départements du Sénégal ;
● Ratification des conventions internationales 189 ; 190 et 191 des nations unies permettant aux travailleurs domestiques d'avoir accès à des travaux décents ;
● Mise en place d'une mutuelle d'épargnes et de crédits pour les gens de maison ;
● Prise en charge par l'Etat des frais de transport urbain des travailleurs domestiques ;
● Élaboration de programmes de formation professionnelle pour les gens de maison
● Promotion de l'emploi domestique comme levier de développement économique et social visant à transformer puis consolider plus d'un million cinq cents mille (1,5 millions) emplois précaires en direction de 2028.
Ce projet de développement économique et social du cabinet ASMECO escompte les objectifs suivants : réduction du niveau de pauvreté de la communauté bénéficiaire à travers une suppression du degré élevé de vulnérabilité des conditions de vie et la neutralisation des inégalités sociales, le bien-être des populations et la création d'emplois.
Celui-ci dont le coût total de financement est estimé à 117, 212 milliards de francs cfa pour un programme de 5 ans aura les retombées suivantes :
● Transformation puis Consolidation de près de 2 millions d'emplois précaires au niveau local et international
●Près de 2mille emplois directement créés
● Plus de mille (1000) emplois indirectement créés notamment dans les filières de l'artisanat, des btp, de l'enseignement et de la santé.
● Plus de 200 milliards de francs cfa de revenus fiscaux injectés annuellement dans les finances publiques.
A titre d'exemple, la position des Philippines sur la gestion de la domesticité et des travailleurs domestiques en particulier les migrants demeure l'illustration parfaite de notre vision.
Par la même occasion, nous avons procédé à une remise de tenue professionnelle de cuisine (blouse, tablier et bonnet) comme cadeau 🎁 de bienvenue à monsieur le ministre.
Nous précisons que l'importance de la tenue domestique ne réside pas seulement sur la dimension esthétique mais aussi elle fait preuve de civilité et de remède contre les conflits du secteur. Car dans la plupart du temps, la tenue domestique constitue une source de conflits entre employeur(e)s et employé(e)s domestiques.
Nous soulignons que cette rencontre a été également l'occasion pour notre partenaire Sammanté Santé grâce à l'intervention de mademoiselle Pauline BARRA de décliner sa vision et son objet social devant monsieur le ministre de la microfinance et de l'économie sociale et solidaire.
Ce dernier a enfin clôturé les discussions tout en commençant par remercier et féliciter la délégation et saluer les initiatives entreprises dans ce secteur. Il a ensuite exprimé sa compassion et sa solidarité envers les travailleurs domestiques.
Afin de montrer l'intérêt qu'il accorde à la rencontre, monsieur le ministre a instantanément ordonné ses équipes à instruire les démarches permettant d'aboutir à des partenariats officiels entre nos structures (ASMECO, Sammanté Santé et le ministère) après qu'il a décliné les opportunités et le mécanisme de collaboration avec son ministère. Il en a profité pour inciter les acteurs du domaine à organiser davantage gens de maison en associations et coopératives.
Nous rappelons que cette rencontre est une réussite des démarches que l'équipe du cabinet ASMECO a entreprises entre les lundi 13 et mardi 14 mai derniers à sa demande de rencontrer les nouvelles autorités auprès des institutions telles que la Primature, l'apix, le ministère du travail, du dialogue et des relations avec les institutions et ledit ministère.
C'est dans cet optique que nous remercions sincèrement monsieur le ministre Dr Alioune Badara DIONE et ses équipes qui nous ont donné cette opportunité.
Au regard de ses initiatives et de sa détermination, ASMECO s'engage à porter une casquette de promoteur de développement économique et social et s'apprête à accompagner les nouvelles autorités dans le but de révolutionner (structurer, moderniser et valoriser) le secteur de la domesticité et des services à la personne (SAP).
A cet effet, nous œuvrons pour :
Sénégal meilleur, juste et prospère !
travail décent pour tous !
souveraineté économique et sociale inclusive !
# Une paix universelle dans un monde meilleur !
Ampliatiaires :
Présidence
Primature
Ministère du travail, du dialogue et des relations avec les institutions
Ministère de la famille et des solidarités
L'Apix
ONU Sénégal
Banque mondiale
Fédération internationale des travailleurs domestiques (FITD)
Women In Informal Employment : Globalizing and Organizing (WIEGO)
Le Projet
Dakar (Ouakam) le 26 juillet 2024
Alioune SENE SAPA
Fondateur-Manager Général
Cabinet ASMECO By SAPA
Bassirou Diomaye Faye
Ousmane SONKO
Adepme
International Domestic Workers Federation
