Livrable S.A.S

Livrable S.A.S Livrable S.A.S est une Société spécialisée dans la Gestion des Ressources Humaines, avec une expertise de plus de 12 ans à travers l'Afrique de l'Ouest.

𝑻𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒍'𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒅𝒆 𝑳𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆 𝑺.𝑨.𝑺 𝒔𝒐𝒖𝒉𝒂𝒊𝒕𝒆 𝒖𝒏 𝒃𝒐𝒏 𝑪𝒂𝒓𝒆̂𝒎𝒆 𝒂̀ 𝒕𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒂𝒖𝒕𝒆́ 𝑪𝒉𝒓𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒏𝒏𝒆---------------------------...
17/02/2021

𝑻𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒍'𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒅𝒆 𝑳𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆 𝑺.𝑨.𝑺 𝒔𝒐𝒖𝒉𝒂𝒊𝒕𝒆 𝒖𝒏 𝒃𝒐𝒏 𝑪𝒂𝒓𝒆̂𝒎𝒆 𝒂̀ 𝒕𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒂𝒖𝒕𝒆́ 𝑪𝒉𝒓𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒏𝒏𝒆
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𝐿𝑖𝑣𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑆.𝐴.𝑆
𝑌𝑜𝑓𝑓 𝑉𝑖𝑟𝑎𝑔𝑒 𝐸𝑛 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑆𝑒́𝑛𝑒́𝑔𝑖𝑛𝑑𝑖𝑎 𝐿𝑜𝑡 87, 𝐷𝑎𝑘𝑎𝑟 . 𝑆𝐸́𝑁𝐸́𝐺𝐴𝐿
𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆@𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆.𝒏𝒆𝒕

𝑳𝒆 𝒃𝒐𝒏𝒉𝒆𝒖𝒓 𝒅’𝒖𝒏𝒆 𝒂𝒏𝒏𝒆́𝒆 𝒂̀ 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆🥳𝐶𝑒𝑡 𝑎𝑛𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑙’𝑜𝑐𝑐𝑎𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑛𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑚𝑒𝑟𝑐𝑖𝑒𝑚𝑒𝑛...
09/02/2021

𝑳𝒆 𝒃𝒐𝒏𝒉𝒆𝒖𝒓 𝒅’𝒖𝒏𝒆 𝒂𝒏𝒏𝒆́𝒆 𝒂̀ 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆🥳
𝐶𝑒𝑡 𝑎𝑛𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑙’𝑜𝑐𝑐𝑎𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑛𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑚𝑒𝑟𝑐𝑖𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠.
𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑟𝑑𝑒́𝑒 𝑎̀ 𝐿𝑖𝑣𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑆.𝐴.𝑆 𝑑’𝑢𝑛𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑎𝑙𝑖𝑠𝑚𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑡 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑓𝑎𝑖𝑡 𝑝𝑟𝑒𝑢𝑣𝑒.

𝐴𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖, 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑚𝑎𝑗𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑢 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑅𝑒𝑠𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 𝐻𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒𝑠.
𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 01 𝑎𝑛𝑛𝑒́𝑒 𝑑’𝑒𝑥𝑖𝑠𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑎 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑚𝑎𝑟𝑞𝑢𝑒́𝑒 𝑝𝑎𝑟 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑑𝑒́𝑙𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑙'𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑’𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒̀𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑒̀𝑠 𝑒𝑥𝑖𝑔𝑒𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑙'𝑎𝑣𝑒̀𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑢 𝐶𝑂𝑉𝐼𝐷19.
𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖𝑡𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑒 𝑟𝑒𝑓𝑙𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑠 𝑒𝑓𝑓𝑜𝑟𝑡𝑠.

𝐿𝑒𝑠 𝑎𝑛𝑛𝑒́𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑠𝑒𝑟𝑜𝑛𝑡, 𝑙’𝑜𝑐𝑐𝑎𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑛𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒𝑟 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑛𝑐𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑖𝑡𝑠 𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑎𝑓𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑟𝑟𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑜𝑢 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡.

𝑀𝑒𝑟𝑐𝑖 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠.
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𝐿𝑖𝑣𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑆.𝐴.𝑆
𝑌𝑜𝑓𝑓 𝑉𝑖𝑟𝑎𝑔𝑒 𝐸𝑛 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑆𝑒́𝑛𝑒́𝑔𝑖𝑛𝑑𝑖𝑎 𝐿𝑜𝑡 87, 𝐷𝑎𝑘𝑎𝑟 . 𝑆𝐸́𝑁𝐸́𝐺𝐴𝐿

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿Directeur(trice) des Ressources humaines𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲: Abidjan, Cote d'Ivoire𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼...
08/02/2021

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿
Directeur(trice) des Ressources humaines
𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲: Abidjan, Cote d'Ivoire
𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: https://bit.ly/Livrable_DRH
𝗣𝗿𝗲́-𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀
- Bonne maîtrise de la gestion des Ressources Humaines
- Bon niveau sur les outils informatiques RH
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Sens d’observation et de compréhension
𝗗𝗲́𝗽𝗼̂𝘁:
[email protected]
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞: le 12 Février 2021
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𝐿𝑖𝑣𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑆.𝐴.𝑆
𝑌𝑜𝑓𝑓 𝑉𝑖𝑟𝑎𝑔𝑒 𝐸𝑛 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑆𝑒́𝑛𝑒́𝑔𝑖𝑛𝑑𝑖𝑎 𝐿𝑜𝑡 87, 𝐷𝑎𝑘𝑎𝑟 . 𝑆𝐸́𝑁𝐸́𝐺𝐴𝐿
𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆@𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆.𝒏𝒆𝒕

05/02/2021

+ Missions
Définir et piloter les stratégies et politique RH de son entreprise en accord avec sa direction ;
Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la société ;
Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société.
Echanger et mettre en place la stratégie RH de la société avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs de la société (CA, évolution de l’entreprise, …).
Comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale.
Faire valider l’ensemble des stratégies RH de la société par la Direction Générale : politique de recrutement, politique de formation, développement des ressources humaines, gestion de la paie, …
Fixer des objectifs qui permettront de réaliser les différentes politiques RH définies en amont.
Être le représentant de la Direction Générale sur l’ensemble des sujets RH.
Piloter et maitriser la masse salariale.
Conseiller la direction en matière de ressources humaines.

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿Responsable des Ressources humaines𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲: Abidjan, Cote d'Ivoire𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: h...
03/02/2021

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿
Responsable des Ressources humaines
𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲: Abidjan, Cote d'Ivoire
𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: http://bit.ly/Livrable_RH

𝗣𝗿𝗲́-𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀
- Bonne maîtrise de tous les domaines de la gestion
des Ressources Humaines
- Bon niveau de communication orale et écrite
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Polyvalent(e), Productif(ve) & organisé(e)
𝗗𝗲́𝗽𝗼̂𝘁:
[email protected]
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞: le 10 Février 2021
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𝐿𝑖𝑣𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑆.𝐴.𝑆
𝑌𝑜𝑓𝑓 𝑉𝑖𝑟𝑎𝑔𝑒 𝐸𝑛 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑆𝑒́𝑛𝑒́𝑔𝑖𝑛𝑑𝑖𝑎 𝐿𝑜𝑡 87, 𝐷𝑎𝑘𝑎𝑟 . 𝑆𝐸́𝑁𝐸́𝐺𝐴𝐿
𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆@𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆.𝒏𝒆𝒕

02/02/2021

• Gestion du développement des compétences et de la paie, gestion de la paie (traitement des salaires) à l’aide de logiciels,
• Préparation, suivi et gestion des contrats de travail, traitement des salaires par logiciel, gestion des relations avec les institutions sociales (INSPECTION DU TRAVAIL, CNPS, FDFP),
• Assurer le reporting RH, la gestion des congés, assurer l’application de la législation sociale, etc.
• Organiser des réunions mensuelles avec les représentants du personnel et établir un point de contact permanent avec eux.
• Accompagner le directeur de production dans la gestion des objectifs, notamment avec un accompagnement conjoint des chefs de service et la gestion des objectifs vis-à-vis de leur personnel
• Détermine les besoins en ressources, identifie de manière proactive et aide à résoudre les problèmes du personnel.
• Avoir un rôle d’écoute envers les employés et, en ce sens, assister le directeur de production dans sa gestion
• Assurer le déploiement de tous les processus liés au personnel – planification de la main-d’oeuvre, acquisition et gestion des talents, rémunération et avantages sociaux, opérations et politiques RH et relations de travail et administration pour l’entreprise
• Création et déploiement d’un manuel de politique RH conformément aux lois du travail locales.
• Assurer le déploiement de tous les processus liés au personnel – planification de la main-d’oeuvre, acquisition et gestion des talents, rémunération et avantages sociaux, opérations et politiques RH et relations de travail et administration pour l’entreprise
• Publier des rapports sur les effectifs à l’équipe de direction pour faciliter la prise de décision appropriée Superviser les activités administratives dans le pays.
• Toutes autres tâches assignées par le responsable du reporting (administratif et fonctionnel) pour assurer un déploiement efficace des processus humains

02/02/2021

• Gestion du développement des compétences et de la paie, gestion de la paie (traitement des salaires) à l’aide de logiciels,
• Préparation, suivi et gestion des contrats de travail, traitement des salaires par logiciel, gestion des relations avec les institutions sociales (INSPECTION DU TRAVAIL, CNPS, FDFP),
• Assurer le reporting RH, la gestion des congés, assurer l’application de la législation sociale, etc.
• Organiser des réunions mensuelles avec les représentants du personnel et établir un point de contact permanent avec eux.
• Soutenir le responsable des ressources humaines dans l’évaluation du personnel, la formation et toutes les tâches liées à la GRH.
• Accompagner le directeur de production dans la gestion des objectifs, notamment avec un accompagnement conjoint des chefs de service et la gestion des objectifs vis-à-vis de leur personnel
• Détermine les besoins en ressources, identifie de manière proactive et aide à résoudre les problèmes du personnel.
• Avoir un rôle d’écoute envers les employés et, en ce sens, assister le directeur de production dans sa gestion
• Assurer le déploiement de tous les processus liés au personnel – planification de la main-d’oeuvre, acquisition et gestion des talents, rémunération et avantages sociaux, opérations et politiques RH et relations de travail et administration pour l’entreprise
• Création et déploiement d’un manuel de politique RH conformément aux lois du travail locales.
• Assurer le déploiement de tous les processus liés au personnel – planification de la main-d’oeuvre, acquisition et gestion des talents, rémunération et avantages sociaux, opérations et politiques RH et relations de travail et administration pour l’entreprise
• Publier des rapports sur les effectifs à l’équipe de direction pour faciliter la prise de décision appropriée Superviser les activités administratives dans le pays.
• Toutes autres tâches assignées par le responsable du reporting (administratif et fonctionnel) pour assurer un déploiement efficace des processus humains

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿Développeur(se) PYTHONhttps://livrable.net/job/𝗣𝗿𝗲́-𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀- +/-02 ans d’expérience professionnelle- Bo...
08/01/2021

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿

Développeur(se) PYTHON

https://livrable.net/job/

𝗣𝗿𝗲́-𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀

- +/-02 ans d’expérience professionnelle

- Bonne maitrise du codage Python

- Bon niveau de conception (Flask / Django REST Framework) et d'intégration d'API's

- Esprit de Synthèse, Patience & Rigueur

- Productif(ve) & Organisé(e)

𝗗𝗲́𝗽𝗼̂𝘁:

[email protected]

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞: le 18 Janvier 2021

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𝐿𝑖𝑣𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑆.𝐴.𝑆

𝑌𝑜𝑓𝑓 𝑉𝑖𝑟𝑎𝑔𝑒 𝐸𝑛 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑆𝑒́𝑛𝑒́𝑔𝑖𝑛𝑑𝑖𝑎 𝐿𝑜𝑡 87, 𝐷𝑎𝑘𝑎𝑟 . 𝑆𝐸́𝑁𝐸́𝐺𝐴𝐿

𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆@𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆.𝒏𝒆𝒕

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿Développeur(se) MERNSTACKhttps://livrable.net/job/𝗣𝗿𝗲́-𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀- +/-02 ans d’expérience professionnelle-...
06/01/2021

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿
Développeur(se) MERNSTACK
https://livrable.net/job/
𝗣𝗿𝗲́-𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀
- +/-02 ans d’expérience professionnelle
- Bonne maitrise de l'écosystème NodeJS / MongoDB
- Bon niveau d'intégration des API's
- Soucieux(se) du détail et de l'organisation
- Productif(ve)
𝗗𝗲́𝗽𝗼̂𝘁:
[email protected]
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞: le 18 Janvier 2021
----------------------------------------------------------------
𝐿𝑖𝑣𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑆.𝐴.𝑆
𝑌𝑜𝑓𝑓 𝑉𝑖𝑟𝑎𝑔𝑒 𝐸𝑛 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑆𝑒́𝑛𝑒́𝑔𝑖𝑛𝑑𝑖𝑎 𝐿𝑜𝑡 87, 𝐷𝑎𝑘𝑎𝑟 . 𝑆𝐸́𝑁𝐸́𝐺𝐴𝐿
𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆@𝒍𝒊𝒗𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆.𝒏𝒆𝒕

07/12/2020

Nous recherchons un agent Commercial (H/F) dont la mission sera de constituer un portefeuille de clients afin de développer une vente de nos services et solutions informatiques auprès des entreprises.

- 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬:
+ Prospecter de nouveaux clients
+ Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
+ Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
+ Effectuer le reporting de son activité

- 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥:
+ 03 à 04 ans d'expérience professionnelle
+ Excellent communiquant
+ Rigoureux (se), dynamique, sens de l'organisation

- 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 ‐𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬:
+ Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de
l'argumentaire offre et service
+ Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire
+ Négocier et vendre les services et solutions informatiques de l'entreprise
+ Utiliser les techniques de vente par
téléphone
+ Créer et entretenir des partenariats
+ Être force de proposition

Adresse

Yoff Virage En Face Sénégindia Lot 87
Dakar
12000

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

Téléphone

+221338249707

Site Web

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Livrable S.A.S reste la solution adéquate pour vous accompagner dans vos projets souhaitant notre expertise, tout en offrant le résultat tangible d'une production réelle, appréhendée, mesurable et transparente.


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