Trenkwalder Slovenia

10/06/2026

Zate imamo 🔝službo!

Če iščeš delo v 𝘂𝘀𝗽𝗲š𝗻𝗲𝗺 𝗽𝗼𝗱𝗷𝗲𝘁𝗷𝘂, kjer nudijo:
💰 redno in stimulativno plačilo,
🤩 urejeno in varno delovno okolje,🎯 nagrajevanje delovne uspešnosti,🍒 organizirano prehrano,
✅ in še, in še..
potem si na pravem mestu.

📩 Oddaj prijavo: https://tinyurl.com/296y2zcz

📞 Za več informacij pokliči Trenkwalder svetovalko za kadre 𝗔𝗻𝗷𝗼 𝗗𝗶𝗺𝗻𝗶𝗸 na 𝟬𝟰𝟬 𝟱𝟳𝟯 𝟰𝟭𝟳.

10/06/2026

🏠Pomoč pri diplomskem delu – anketa za mlade v Ljubljani

Pozdravljeni! 👋

Naša sodelavka Fahrije Shabani Llugaxhiu pripravlja diplomsko delo na Fakulteti za upravo Univerze v Ljubljani na temo dostopnosti stanovanj za mlade v Sloveniji.

V okviru raziskave izvaja kratko anketo, s katero želi raziskati, kako mladi v Ljubljani doživljajo stanovanjske razmere in njihovo ekonomsko dostopnost stanovanj.

⏱️ Anketa traja približno 5 minut.
👥 Namenjena je osebam med 18 in 35 let, ki živijo, študirajo ali delajo v Ljubljani.
🔒 Odgovori so popolnoma anonimni.

Če ne spadate v ciljno skupino, lahko objavo delite naprej – morda med prijatelje, sodelavce ali znance, ki ustrezajo starosti in bi jih tema zanimala.

🔗 Anketa: https://www.1ka.si/a/6d3b3287

Hvala za vaš čas in pomoč! 😊🏡

Moje ime je Fahrije Shabani Llugaxhiu in na Fakulteti za upravo Univerze v Ljubljani pripravljam diplomsko delo z naslovom Ekonomska analiza dostopnosti stanovanj za mlade v Sloveniji. Za izdelavo empiričnega dela sem pripravila anketni vprašalnik, katerega namen je raziskati ekonomski vidik dosto...

09/06/2026

🤩 Vse kadrovske rešitve 𝗻𝗮 𝗲𝗻𝗲𝗺 𝗺𝗲𝘀𝘁𝘂

🙌 Naj gre za pridobivanje in zaposlovanje novih sodelavcev, kadrovsko administracijo, obračun plač, sisteme napredovanja, psihološka testiranja ali druge kadrovske procese – skupaj poiščemo rešitev, ki bo najbolj ustrezala vašemu podjetju.

Z 𝘃𝗲č 𝗸𝗼𝘁 𝟮𝟱 𝗹𝗲𝘁𝗶 𝗶𝘇𝗸𝘂š𝗲𝗻𝗷 pomagamo podjetjem po Sloveniji pri učinkovitem upravljanju kadrov.

Za brezplačen posvet se obrnite na Trenkwalder kadrovsko svetovalko za podjetja 𝗣𝗲𝘁𝗿𝗼 𝗥𝗼ž𝗺𝗮𝗻:
📞 +𝟯𝟴𝟲 (𝟬) 𝟰𝟬 𝟰𝟭𝟮 𝟮𝟲𝟮
📧 𝗽.𝗿𝗼𝘇𝗺𝗮𝗻@𝘁𝗿𝗲𝗻𝗸𝘄𝗮𝗹𝗱𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺

Veselimo se vašega klica ali sporočila 😊

03/06/2026

🔥 Iščemo Vzdrževalca (m/ž) za 🔝 podjetje v Zasavju!

Pridruži se uspešnemu podjetju 𝗘𝗧𝗜 𝗘𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱.𝗼.𝗼., ki je postalo 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗶𝘇𝗯𝗼𝗿𝗮 𝗡𝗮𝗷𝗯𝗼𝗹𝗷š𝗶 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗮𝗹𝗲𝗰.

💼 možnost takojšnje zaposlitve
🎯 priložnost za 𝘇𝗮č𝗲𝘁𝗻𝗶𝗸𝗲 𝗯𝗿𝗲𝘇 𝗶𝘇𝗸𝘂š𝗲𝗻𝗷 z organiziranim uvajanjem in mentorstvom
😎 možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗻𝗶 𝗹𝗶𝘀𝘁 𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗼
🙌 možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo 𝗱𝗲𝗹𝗼𝘃𝗻𝗼 𝗱𝗼𝘃𝗼𝗹𝗷𝗲𝗻𝗷𝗲
🍽️ zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja
🤩 delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja
🔥 dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistov
✅ številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.)

Imaš kakšno vprašanje? Pokliči Trenkwalder svetovalko za kadre 𝗞𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗼 𝗩𝗮𝘀𝗶𝗹𝗷𝗲𝘃𝗶ć na 𝟬𝟯𝟬 𝟮𝟭𝟬 𝟬𝟵𝟭 ali 𝟬𝟯 𝟰𝟮 𝟱𝟲 𝟯𝟵𝟮.

📩 Prijavi se ali priporočaj prijateljem in znancem: https://tinyurl.com/3zprmdbj

03/06/2026

🌍 Bi radi s svojim delovanjem 𝗱𝗼𝘀𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗱𝗼𝗹𝗼č𝗲𝗻 𝘂č𝗶𝗻𝗲𝗸? Stvari počeli zavestno z vnaprej določenimi 𝗺𝗲𝗿𝗹𝗷𝗶𝘃𝗶𝗺𝗶 𝗸𝗮𝘇𝗮𝗹𝗻𝗶𝗸𝗶 𝘂č𝗶𝗻𝗸𝗼𝘃𝗶𝘁𝗼𝘀𝘁𝗶?

Spoznajte se s t.i.:
😀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁𝗼𝗺 - razmišljanje o vplivu, ki ga imamo
😀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗺 - upravljanju vpliva
😀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 - kulturo vplivanja

Gre za pristop, ki organizacijam pomaga zavestno načrtovati, meriti in izboljševati svoj družbeni ter poslovni vpliv. Ob tem se pri odločitvah razmišlja o 𝗱𝗼𝗹𝗴𝗼𝗿𝗼č𝗻𝗶𝗵 𝗽𝗼𝘇𝗶𝘁𝗶𝘃𝗻𝗶𝗵 𝘂č𝗶𝗻𝗸𝗶𝗵 na ljudi, organizacije in družbo.

Pri psihologinji 𝗔𝗹𝗲𝗻𝗸𝗶 𝗞𝗿𝗮𝗹𝗷𝗶č to niso le koncepti na papirju, ampak nekaj, kar vsakodnevno živi v praksi.

V intervjuju govori o pomenu 💡 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁-𝗳𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 – načina razmišljanja, ki zaposlenim pomaga razumeti, zakaj je njihovo delo pomembno in kako lahko prispeva k širšemu cilju - od razvoja karier posameznikov do vpliva na zunanji trg dela.

📖 Celoten intervju z Alenko preberite v 𝗣𝗶𝗹𝗹𝗮𝗿𝘀 𝗠𝗮𝗴𝗮𝘇𝗶𝗻𝗲: https://heyzine.com/flip-book/7616e4151a.html /8

🎧 Hkrati pa ji prisluhnite v 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝘂, ki spremlja izdajo revije: https://www.pillars-project.net/materials

*Revija nastaja v okviru projekta PILLARS, ki podpira razvoj novega poklica – impact managerjev 🤝

29/05/2026

🙌 Prepustite iskanje kandidatov nam - izkušenim strokovnjakom.

27/05/2026

💡 Katere kompetence bodo odločale o 𝘂𝘀𝗽𝗲𝗵𝘂 𝘃 𝗽𝗿𝗶𝗵𝗼𝗱𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶?

𝗔𝗹𝗲𝗻𝗸𝗮 𝗞𝗿𝗮𝗹𝗷𝗶č, psihologinja in direktorica operativnega poslovanja v Trenkwalder-ju, v prispevku revije 𝗘𝗸𝗼 𝗱𝗲ž𝗲𝗹𝗮 – 𝗚𝗼𝘀𝗽𝗼𝗱𝗮𝗿𝘀𝘁𝘃𝗼 izpostavlja, da bodo ob razvoju umetne inteligence 🤖 in avtomatizacije vse pomembnejše tiste kompetence, ki jih tehnologija ne more nadomestiti.

V ospredju bodo:
🧠 kritično razmišljanje
📚 prilagodljivost in vseživljenjsko učenje
🤝 komunikacija in sodelovalnost
💡 kreativnost in inovativnost
❤️ čustvena inteligenca

Pravi, da bodo delodajalci vedno bolj cenili posameznike, ki znajo povezovati tehnično znanje 💻, uporabo tehnologije in človeški pristop.

🚀 Ostanite aktivni in delajte na sebi in svojem znanju!

22/05/2026

✨ Super je bilo!

😊 Hvala vsem, ki ste obiskali Trenkwalder kotiček na kariernem sejmu Mojedelo.com v Mariboru in prijetno poklepetali z nami.

🌐 Za vsakega najdemo novo službo! Vsa naša prosta delovna mesta so tu: 𝘀𝗶.𝘁𝗿𝗲𝗻𝗸𝘄𝗮𝗹𝗱𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺

Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo v naši poslovalnici v Mariboru (Žolgarjeva ulica 19) ali preko telefona 📞 +𝟯𝟴𝟲 (𝟮) 𝟮𝟯 𝟰𝟴 𝟮𝟲𝟬

21/05/2026

😎 Hej, hej, naj te usmerimo, kje najdeš Trenkwalder stojnico na 𝗞𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺 𝘀𝗲𝗷𝗺𝘂 𝗠𝗼𝗷𝗲𝗱𝗲𝗹𝗼.𝗰𝗼𝗺 v Mariboru.

📍Hotel City Maribor
🍀 21. 5. 2026 | 10:00 – 18:00

☀️Trenkwalder ekipa te že pričakuje!

Se vidimo?🙌

18/05/2026

🤔 Kako prepoznati vse tiste 𝗮𝗱𝘂𝘁𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗮, ki se jih še sam ne zaveda? In po drugi strani - kako odkriti najrazličnejše 𝘃𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗲𝗳𝗲𝗿𝗷𝗲𝘃?

S 𝗽𝘀𝗶𝗵𝗼𝗹𝗼š𝗸𝗶𝗺𝗶 𝗶𝗻 𝗱𝗿𝘂𝗴𝗶𝗺𝗶 𝘁𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗮𝗻𝗷𝗶 kandidatom in podjetjem podamo 𝗰𝗲𝗹𝗼𝘃𝗶𝘁𝗼 𝗼𝗰𝗲𝗻𝗼 𝘂𝗷𝗲𝗺𝗮𝗻𝗷𝗮 ter predlagamo 𝘀𝗺𝗲𝗿 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷𝗮 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗼𝘃.

Testiranja omogočajo vpogled v:
🧠 osebnostne značilnosti posameznika
📊 vedenjske vzorce, timske vloge in način odločanja
🚀 potenciale posameznika in napoved upešnosti na delovnem mestu
🎯 kompetence za uspešno opravljanje dela
🤝 ujemanje kandidata z zahtevami delovnega mesta

🍀 Celoten postopek vodi in izvaja certificirana psihologinja Alenka Kraljič z 𝘃𝗲č 𝗸𝗼𝘁 𝟮𝟱 𝗹𝗲𝘁𝗶 𝗶𝘇𝗸𝘂š𝗲𝗻𝗷 na področju psihološkega ocenjevanja in kadrovskega svetovanja.

S tovrstno strokovno podporo pri izboru kadra 𝘇𝗺𝗮𝗻𝗷š𝗮𝘁𝗲 𝘁𝘃𝗲𝗴𝗮𝗻𝗷𝗲 𝗻𝗮𝗽𝗮č𝗻𝗲 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗶𝘁𝘃𝗲 ter sprejemate 𝗯𝗼𝗹𝗷 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶š𝗹𝗷𝗲𝗻𝗲 kadrovske odločitve.

Kontaktirajte nas za več informacij o izvedbi testiranj:
📩 [email protected]
📞 +386 41 98 64 98