Карьерные консультации, Поиск работы, Лайфхаки

  • Home
  • Russia
  • Moscow
  • Карьерные консультации, Поиск работы, Лайфхаки

Карьерные консультации, Поиск работы, Лайфхаки �ПРОБЛЕМЫ С ПОИСКОМ РАБОТЫ?

БЕСПЛАТНО РАССКАЗЫВАЕМ:
1.

🤯 ЧТО ВЫ ЗДЕСЬ ЗАБЫЛИ?Подобная фраза от работодателя в начале собеседования может выбить из колеи даже очень сильного ка...
19/05/2026

🤯 ЧТО ВЫ ЗДЕСЬ ЗАБЫЛИ?

Подобная фраза от работодателя в начале собеседования может выбить из колеи даже очень сильного кандидата

☝️ Иногда интервью начинается не с "расскажите о себе", а с нестандартной или обвиняющей реплики.

И однажды ТОП-кандидата выбил именно такой нестандартный старт разговора.
Хотя собственник по факту просто спросил "Чем вам интересна наша вакансия?"

👉 Рассказала для вас в карусели почему это опасно и как к такому подготовиться - листайте до конца!

❗️И помните - вы всегда можете встать и уйти.
Не нужно выдерживать негатив и терпеть унижения.

Просто важно не проиграть из-за того, что собеседование сразу завернуло в неожиданную сторону.

💬 А какой самый дикий первый вопрос вам задавали на собеседовании? Устроим конкурс в комментариях 😁

#карьера #поискработы #собеседование #работа #резюме

💸 КАКОЙ МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ВЫ РАССМАТРИВАЕТЕ?Вопрос, на котором кандидаты режут себе зарплату на 20-30 тысяч.К...
18/05/2026

💸 КАКОЙ МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ВЫ РАССМАТРИВАЕТЕ?

Вопрос, на котором кандидаты режут себе зарплату на 20-30 тысяч.
Как ответить правильно?

Этот вопрос задают по нескольким причинам:
1. Работодатель проверяет, вписываетесь ли вы в бюджет.
2. Часто это манипуляция, чтобы сохранить бюджет компании за счет зарплаты.

В чем состоит главная ошибка кандидатов?
- Какие у вас ожидания по ЗП?
- 250 000 рублей
- А от какого минимального уровня готовы отталкиваться?
- 220 000

👉 На вопрос про «минимум» кандидаты начинают чувствовать, что «должны» сказать меньшую цифру.

В итоге они сами снижают себе оффер, хотя рынок и опыт позволяют требовать большее.

Как подготовиться к вопросам про зарплату и как лучше всего отвечать на вопрос про минимальный уровень - рассказала на картинках 🖼

💬 А вы когда-нибудь опускались по зарплате до «минимального уровня»? Приходилось ли потом жалеть об этом?

#карьера #поискработы #собеседование #работа #резюме

16/05/2026

🔥 СЕЙЧАС РЫНОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ЭТО ХОРОШО ИЛИ ПЛОХО ДЛЯ КАНДИДАТОВ?

Сейчас рынок такой, что многие работодатели решили:
"Кандидатов много, значит, можно забирать сильных подешевле".

Но в этом для кандидатов есть и риск, и окно возможностей.

Как реально ведут себя сильные специалисты на проседающем рынке: они не бегут на следующий день соглашаться на минус 50 тысяч, им нужно время, чтобы принять ситуацию и решить, чем они готовы пожертвовать.

Это значит, что первые месяцы компании часто тестируют границы - пробуют давить вилки вниз и смотреть, кто согласится, а через полгода на рынок выходят те, кого раньше вообще нельзя было "купить" на таких условиях.

👉 Задача кандидата - понимать этот цикл и осознанно выбирать стратегию: либо прямо сейчас жестко держать свою вилку, либо заранее считать, на какие условия готовы пойти ради сильной команды, задач и роста.

💬 Как вы считаете - лучше чуть подождать свою компанию на адекватных условиях или прямо сейчас согласиться на менее выгодный оффер ради стабильности?

#поискработы #собеседование #карьера #резюме

❓ ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛИ ПРОСМАТРИВАЮТ ОТКЛИК, НО НЕ ОТКРЫВАЮТ РЕЗЮМЕ? - спрашивает подписчикВы видите в статистике: «просм...
14/05/2026

❓ ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛИ ПРОСМАТРИВАЮТ ОТКЛИК, НО НЕ ОТКРЫВАЮТ РЕЗЮМЕ? - спрашивает подписчик

Вы видите в статистике:
«просмотрен отклик / резюме не открыто» и автоматически списываете это на «со мной что‑то не так».

А на стороне работодателя часто совсем другие причины:
- 300–500 откликов на вакансию,
- решение за одну секунду по верхнему экрану профиля кандидата и т.д.

HR листает ленту и видит только «обложку»:
желаемую должность, зарплату, возраст, последние компании и пару полей.

🖼 Подробно разобрала различные причины - на картинках.

Хотите понять, как упаковать отклики так, чтобы вас не пролистывали и HR реально доходил до вашего резюме в 2026 году?

‼️ Я проведу бесплатный вебинар «Почему вас не зовут на собеседования: что не так с резюме и откликами в 2026 году»
19 мая в 19:00 мск, Zoom

💬 Напишите слово ВЕБИНАР в комментариях - пришлю ссылку на регистрацию.

#поискработы #резюме #карьера #собеседование #работа

😱❌ НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА ОТКАЗЫВЫЮТ ИЗ-ЗА ВОЗРАСТА?Спросили мы у наших подписчиков.91% ответили, что да, отказывают...
13/05/2026

😱❌ НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА ОТКАЗЫВЫЮТ ИЗ-ЗА ВОЗРАСТА?
Спросили мы у наших подписчиков.

91% ответили, что да, отказывают.

Мы это тоже видим по нашим кандидатам.

💬 А вы сталкивались с дискриминацией работодателей по возрасту?

#поискработы #карьера #собеседование #резюме #работа

🤬 СДЕЛАЛИ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ - А ОТВЕТА НЕТ.Сообщение "не прочитано" неделями, а внутри уже кипит: "Зачем тогда вообще про...
12/05/2026

🤬 СДЕЛАЛИ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ - А ОТВЕТА НЕТ.

Сообщение "не прочитано" неделями, а внутри уже кипит:
"Зачем тогда вообще просили задание?"

👉 Листайте картинки. Разобрала для вас, что там может происходить у HR и нанимающих менеджеров на самом деле. И стоит ли о себе напоминать?

Тишина после тестового - это не всегда "вы плохой специалист", но почти всегда ощущается как неуважение и слив времени.

Рынок сейчас таков, что у одной вакансии легко может быть под сотню-тысячу и даже больше откликов,
Плюс у многих работодателей настроены автоматические рассылки тестов,
У рекрутёра в таск-листе ещё десять собеседований, а потом сверху прилетает "заморозьте эту вакансию".

☝️В этом хаосе ваше аккуратное выполненное задание реально может потеряться в пачке писем и сообщений, а вам прилетает только тишина и ощущение, что вас просто использовали.

‼️ При этом напомнить о себе - нормальная взрослая стратегия кандидата, который уважает своё время.
Вежливое, конкретное сообщение с вопросом о статусе и дедлайнах часто поднимает ваше тестовое из глубин входящих и возвращает вас в поле зрения HR, у которого нет задачи специально игнорировать именно вас.

💬 А вы сталкивались с тем, что сделали тестовое на совесть, отправили, а в ответ - тишина и даже “прочитано” не загорается?

#карьера #поискработы #собеседование #работа #резюме

❌ КАК ОТКАЗАТЬ КОМПАНИИ? Кандидатка уточняет у меня:- Таня, как отказать работодателю? ЗП маленькая, ехать час до них и ...
11/05/2026

❌ КАК ОТКАЗАТЬ КОМПАНИИ?

Кандидатка уточняет у меня:
- Таня, как отказать работодателю? ЗП маленькая, ехать час до них и у них такой огромный круг задач, надо все выстраивать с нуля…

👉 Спросите себя, а при каких условиях вам это может быть интересно?
ЗП должна быть в 2-3 раза выше? Ну чтобы вам снять квартиру рядом или ездить на такси каждый день?

Отказаться всегда успеете. Просто назовите сумму и условия, при которых вам это может быть интересно…

Конечно, иногда ни за какие коврижки ты не готов… Но все же вдруг есть условия, которые перевернут твое представление о позиции

‼️ Но не используйте этот инструмент для "вежливого отказа". Несколько раз так наши клиенты решили сделать - им предложили нужную сумму)))
Потом им было вдвойне неудобно отказывать.

#поискработы #карьера #собеседование #резюме #работа

😱 1000 ОТКЛИКОВ ЗА 3 ДНЯ - СТОИТ ЛИ ПРОБОВАТЬСЯ НА ТАКУЮ ВАКАНСИЮ?Кандидатка написала в комментариях: — Хотела на ваканс...
10/05/2026

😱 1000 ОТКЛИКОВ ЗА 3 ДНЯ - СТОИТ ЛИ ПРОБОВАТЬСЯ НА ТАКУЮ ВАКАНСИЮ?

Кандидатка написала в комментариях:
— Хотела на вакансию в Яндексе откликнуться. Смотрю уже 1000 откликов за 3 дня. И понимаю, что я в такую воронищу не полезу.

Это чувство знакомо многим: видишь огромную цифру - и руки опускаются нажать «откликнуться». Кажется, что шансов ноль, и вообще зачем.

Но вот что важно знать:
большинство этих откликов - шаблонные резюме без сопроводительных писем, без попадания в требования, без понимания, чего хочет компания.

Конкуренция не такая, какой кажется на первый взгляд.

👉Реальная конкуренция - это те, кто подготовился. А таких в любой воронке - единицы.

💬 А вас какое количество откликов останавливает? После какой цифры думаете «нет смысла»?
Напишите в комментариях - интересно сравнить ощущения 👇

#карьера #поискработы #собеседование #работа #резюме

😨 ПЛОХО, ЧТО ВЫ НЕ ЗАМУЖЕМОдна кандидатка поделилась впечатлениями после собеседования:- Мне на собеседовании сказали “п...
09/05/2026

😨 ПЛОХО, ЧТО ВЫ НЕ ЗАМУЖЕМ

Одна кандидатка поделилась впечатлениями после собеседования:
- Мне на собеседовании сказали “плохо, что вы не замужем, потому что на работе вместо работы будете думать, как устроить личную жизнь” 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

💬 А у вас было такое, что работодатели “лучше вас знали”, что вы будете делать?

📑 Подготовила гайд “Как отвечать на личные вопросы на собеседованиях” - напишите в комментариях ВОПРОСЫ и получите его бесплатно - будьте готовы к личным вопросам и узнайте нужно ли на них отвечать и как это сделать выигрышно!

#карьера #поискработы #собеседование #работа #резюме

😄 ПОДРУГА ГОВОРИТ: ХОЧУ ПОДЧИНЯТЬСЯ ТОЛЬКО ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ“Не хочется несколько уровней выше, чтобы было меньше д...
08/05/2026

😄 ПОДРУГА ГОВОРИТ: ХОЧУ ПОДЧИНЯТЬСЯ ТОЛЬКО ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ

“Не хочется несколько уровней выше, чтобы было меньше дураков надо мной” 🙈

Вот такой интересный критерий выбора компании.

У каждого из нас есть свой список критериев. Кому-то важен уровень подчинения, кому-то - гибкий график или честная обратная связь от руководителя.

💬 А у вас - что в топе? 👇
Напишите в комментариях свой главный критерий к работодателю.

#собеседование #работа #поискработы #карьера #карьерныйрост

Address

Большой Дровяной пер, 18
Moscow
109004

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Карьерные консультации, Поиск работы, Лайфхаки posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Карьерные консультации, Поиск работы, Лайфхаки:

Share

Category