ЧАЗ «Работа +»: аутстаффинг и аутсорсинг кадров

30/11/2018

11 ноября 2018 года президент России подписал новый Федеральный закон о фиктивной постановке иностранцев на миграционный учет - ФЗ №366, в нем дается четкое определение понятию фиктивная постановка на миграционный учет:

"Под фиктивной постановкой на учет по месту пребывания в Российской Федерации понимается постановка на учет по месту пребывания на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов, либо постановка на учет по месту пребывания в жилом или ином помещении без их намерения фактически проживать в этом помещении или без намерения принимающей стороны предоставить им это помещение для фактического проживания, либо постановка на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой они в установленном порядке не осуществляют трудовую или иную не запрещенную законодательством РФ деятельность".

ЧАЗ "Работа+" напоминает о том, что за фиктивную регистрацию юридическому лицу грозит:

• Штраф от 100 до 500 тысяч рублей с последующей проверкой правильности ведения КДП мигрантов в организации или штраф в размере заработной платы или другого дохода осужденного за три года.
• Лишение свободы сроком до 3-х лет с последующим лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

В свою очередь, самому мигранту грозит:
• Штраф в размере 5000 рублей, если административный протокол оформлен впервые.
• Депортация с запретом на въезд до 3 лет, если совершено повторное нарушение режима пребывания в РФ.
________________________________

8 (800)7000-087
http://jobfor.me

27/11/2018

Мосгордума поддержала повышение стоимости патента на право работы в Москве для иностранцев в 2019 году на 500 рублей – до 5 тысяч рублей в месяц. Соответствующая поправка с налоговое законодательство столицы принята на заседании Мосгордумы.

По словам заместителя мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова, решение о повышении стоимости патента принято с учетом роста зарплат в секторах экономики столицы, где задействован труд иностранцев.

В настоящее время иностранцу для работы в Москве необходимо приобрести патент, стоимость которого составляет 4500 рублей в месяц. В 2017 году он стоил 4200 рублей.

25/11/2018

Не бойтесь пробовать - и победа обязательно будет за Вами😀!

22/11/2018

☝Когда необходимо быстро нанять новых сотрудников, не увеличивая при этом штат компании, когда небольшому предприятию важно сохранить УСН, на помощь приходит аутстаффинг персонала. Вы обращаетесь в специализированную компанию,заключаете договор - и под Ваши требования ищут сотрудников. Персонал работает на Вашей территории, но числится в штате компании-аутстаффера.

Такой вариант идеально подходит для работодателей, которые намереваются работать с иностранными сотрудниками, но не хотели бы иметь определенные проблемы при оформлении работников в штат.

Компания, которая предоставляет сотрудников для работы, берёт на себя все факторы риска - это крупные штрафы, например, или приостановка деятельности компании. В данном случае заказчика такие проблемы касаться не будут.

Аутстаффинг имеет определенные преимущества, поскольку вы можете очень быстро заполнить не сильно востребованные вакансии, значительно сократить затраты компании на кадровый и бухгалтерский учет. Помимо этого, будет снижена юридическая и правовая ответственность за сотрудников.

Возникли вопросы? Обращайтесь в ЧАЗ "Работа+"!

👍Наша компания оказывает профессиональные услуги в области аутстаффинга, аутсорсинга персонала, помогает в трудоустройстве и легализации трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ.

Для того, чтобы получить консультацию наших специалистов и обсудить условия сотрудничества:

📲8 (800) 7000-087 http://jobfor.me

20/11/2018

☝Руководители двух организаций в Тюменской области оштрафованы в общей сложности на 70 тысяч рублей за нарушения, допущенные при трудоустройстве и увольнении иностранцев. Нарушения были выявлены при проведении прокурорской проверки соблюдения соблюдения миграционного законодательства в ООО «Интерстрой» и муниципальном автономном учреждении дошкольного образования «Детский сад №5».

«В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели, привлекающие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять управление по вопросам миграции УМВД России, о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней, — пояснили в пресс-службе региональной прокуратуры.

Установлено, что «Интерстрой» в сентябре 2018 года допустил к работе в качестве маляра-отделочника гражданина Республики Армения и не уведомил управление по вопросам миграции УМВД России по Тюменской области. А детский сад в феврале 2018 года, напротив, расторг трудовой договор с женщиной-поваром из Казахстана и не уведомил об этом управление по вопросам миграции, хотя сообщение о приеме на работу направлял».

Межрайонная прокуратура в отношении руководителей «Интерстрой» и детского сада возбудила административные дела по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ (неуведомление о заключении, прекращении трудового договора с иностранным гражданином). На днях по результатам рассмотрения дел межмуниципальный отдел МВД России «Ялуторовский» оштрафовал виновных: каждого — на 35 тысяч рублей).

❗Этот случай из практики свидетельствует о том, как важно знать и соблюдать требования миграционного законодательства.

❓Хотите обезопасить себя в вопросах трудоустройства граждан иностранных государств? Обращайтесь в ЧАЗ "Работа+"!

👍Наша компания оказывает профессиональные услуги в области аутстаффинга, аутсорсинга персонала, помогает в трудоустройстве и легализации трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ.

Для того, чтобы получить консультацию наших специалистов и обсудить условия сотрудничества:

📲8 (800) 7000-087
http://jobfor.me

17/11/2018

15/11/2018

Больше всего мигрантов приезжают в Россию из Узбекистана, Таджикистана и Украины, сообщает «Парламентская газета» со ссылкой на данные общественной организации «Федерация мигрантов России».

С января по сентябрь 2018 года в Россию въехали более 3 млн 400 тысяч граждан Узбекистана, в том числе с рабочими целями более 1,5 млн человек. Из Таджикистана за тот же период времени в РФ прибыли более 1,7 млн человек, в том числе с рабочими целями почти 800 тысяч граждан иностранного государства.

Из Украины для трудоустройства въехали в страну почти 350 тысяч человек, а из Киргизии порядка 247 тысяч человек.

Чаще всего мигранты направляются на работу в Москву. В столице с начала года были зарегистрированы более 1,2 млн трудовых мигрантов. Также иностранцы приезжали на работу в Санкт-Петербург и Ленобласть (718 567 чел), в Московскую область — 343 508 человек, Свердловскую область — 100 485 человек.

По итогам 2017 года наша страна заняла третье место (после США и Германии) по численности мигрантов. По данным МВД РФ, на конец 2017 года в России насчитывалось 15 млн мигрантов. Примерно 2,6 млн мигрантов пребывают в стране нелегально.

13/11/2018

☝Федеральным законом от 11.10.2018 № 366-ФЗ "О внесении изменений в статьи 2 и 23 Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" введено обновлённое понятие - фиктивная постановка на учёт по месту пребывания:

«...11) фиктивная постановка на учет по месту пребывания - постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов, либо постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания в жилом или ином помещении без их намерения фактически проживать в этом помещении или без намерения принимающей стороны предоставить им это помещение для фактического проживания, либо постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой они в установленном порядке не осуществляют трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность...»

Если раньше к такому подлогу относились только случаи постановки на учёт в жилой недвижимости, теперь разновидность помещений значения не имеет. Фиктивной, в частности, будет считаться постановка на учёт по адресу организации, в которой иностранцы на самом деле не работают.

❗Таким образом, если компания согласится зарегистрировать иностранца в офисе, не собираясь его у себя трудоустраивать, и на этом основании предоставить место проживания, можно попасть на штраф по ст. 19.27. КоАП РФ, для юридических лиц санкции составят минимум 300 тыс. рублей.

❓Хотите обезопасить себя в вопросах трудоустройства граждан иностранных государств? Обращайтесь в ЧАЗ "Работа+"!

👍Наша компания с 2008 г. оказывает профессиональные услуги в области аутстаффинга, аутсорсинга персонала, помогает в трудоустройстве и легализации трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ.

Для того, чтобы получить консультацию наших специалистов и обсудить условия сотрудничества:

📲 звоните 8 (800) 7000-087
http://jobfor.me

что такое фиктивная постановка на учет по месту пребывания

10/11/2018

Согласны?

09/11/2018

На территории Москвы организуют дополнительные мероприятия по отработке жилого сектора и проверку мест проживания иностранных граждан, действительно ли регистрация оформлена по адресу реального проживания мигранта, говорится в сообщении пресс-службы столичного департамента региональной безопасности и противодействия коррупции.
Мероприятия будут проводиться Главным управлением МВД по Москве во взаимодействии с органами местного самоуправления и общественниками.

«В соответствии с решениями межведомственной комиссии будут спланированы и организованы целевые проверки, направленные на выявление и пресечение деятельности организаций и лиц в сфере незаконной легализации трудовых мигрантов с учетом положений федерального закона №163-ФЗ», – поясняется в материале.

Подробнее на нашем сайте👇

в Москве организуют дополнительные мероприятия по отработке жилого сектора и проверку мест проживания иностранных граждан

09/11/2018

☝ООО ЧАЗ «Работа+» (аккредитация в Роструде, более 10 лет оказываем иностранным гражданам помощь в легализации в РФ и поиске достойной работы) предлагает размещение работников в сети общежитий «Горотель» с постановкой на миграционный учёт по данному месту заселения.

Стоимость проживания в сутки от 150 руб. (стоимость зависит от количества мест в номере). Количество свободных мест по адресу конкретного общежития необходимо узнавать заранее. Список адресов общежитий можно посмотреть на нашем сайте👇

💁Получить ответы по всем интересующим вопросам и направить заявки на размещение работников - менеджер ООО «ЧАЗ «Работа+» Жданкина Надежда

📲тел.: 8(926)087-09-50
e-mail: [email protected]

общежитие для иностранных работников в Москве