HURMA recruitment

HURMA recruitment Международное кадровое агентство в сфере HORECA
С 2014 г на рынке рекрутинга

Подбираем кандидатов на топовые и executive позиции.

Международное кадровое агентство Hurma Recruitment - 10 лет в сфере HORECA.

✔️Рекрутинг топ-менеджеров
✔️Исследование рынка
✔️Коррекция резюме
✔️Консультации по HR-стратегии

Создаем команды, которые работают на успех вашего бизнеса! International recruitment agency in HoReCa
8+ years in recruitment
We work internationally for restaurants, hotels, golf-clubs and food-retail
Established in 2014 an

d successfully completed numerous searches in Russia, CIS, Dubai, Istanbul, Barcelona, Tel Aviv and other cities and countries
We select candidates for top and executive positions, such as Executive Chef, General Manager, Restaurant Manager, Director HR, Director Housekeeping, Director F&B and other

Шесть лет подряд команда Hurma Recruitment отвечала за привоз мировых гастрономических звезд на Gastreet - International...
18/05/2026

Шесть лет подряд команда Hurma Recruitment отвечала за привоз мировых гастрономических звезд на Gastreet - International Restaurant Show.
Анна Рош.
Ален Пассар.
Диего Герреро.

И десятки других шефов, которые формируют мировую гастрономическую повестку не громкими словами, а своим уровнем, дисциплиной и подходом к профессии.

За каждым таким приездом - месяцы переговоров, сложная международная логистика, визовые процессы, адаптация команд, настройка кухонь, координация сервиса и работа с ожиданиями самых требовательных профессионалов индустрии.
Для Hurma Recruitment это не просто организация гастролей или подбор персонала. Это экспертиза в работе с международным рынком гостеприимства на уровне люксовых отелей и высокой гастрономии.

За эти годы глава агентства Екатерина Стародубцева-Калачёва объехала полмира: Лондон, Париж, Нью-Йорк, Бильбао, Лион, Сингапур, Бангкок, Дрезден и другие гастрономические столицы.
Более 100 ресторанов, отмеченных гидом Мишлен, стали не просто вдохновением, а практическим исследованием лучших мировых стандартов гостеприимства.
Потому что высокая гастрономия - это всегда не только про еду.
Это:
- стандарты,
- скорость мышления,
- культура сервиса,
- системность,
- управление командами под колоссальным давлением,
- и философия «невозможно - не аргумент».

И, кстати, очень здорово, что в этом году на Gastreet снова появляются иностранные шеф-повара.
Индустрии этого действительно не хватало.
Сегодня Hurma Recruitment продолжает привозить международных шефов и топ-экспертов в Россию и СНГ. Снова появляется запрос не только на локальную экспертизу, но и на глобальный уровень кухни, сервиса и управления. Для нас это показатель зрелости индустрии. И мы рады быть частью этого процесса.

18/05/2026

Шесть лет подряд команда Hurma Recruitment отвечала за привоз мировых гастрономических звезд на Gastreet - International Restaurant Show.
Анна Рош.
Ален Пассар.
Диего Герреро.

И десятки других шефов, которые формируют мировую гастрономическую повестку не громкими словами, а своим уровнем, дисциплиной и подходом к профессии.

За каждым таким приездом - месяцы переговоров, сложная международная логистика, визовые процессы, адаптация команд, настройка кухонь, координация сервиса и работа с ожиданиями самых требовательных профессионалов индустрии.
Для Hurma Recruitment это не просто организация гастролей или подбор персонала. Это экспертиза в работе с международным рынком гостеприимства на уровне люксовых отелей и высокой гастрономии.

За эти годы глава агентства Екатерина Стародубцева-Калачёва объехала полмира: Лондон, Париж, Нью-Йорк, Бильбао, Лион, Сингапур, Бангкок, Дрезден и другие гастрономические столицы.
Более 100 ресторанов, отмеченных гидом Мишлен, стали не просто вдохновением, а практическим исследованием лучших мировых стандартов гостеприимства.
Потому что высокая гастрономия - это всегда не только про еду.
Это:
- стандарты,
- скорость мышления,
- культура сервиса,
- системность,
- управление командами

13/05/2026

30 апреля команда ХУРМА Рекрутмент провела стратегическую сессию в отеле Арарат Парк Хаятт Москва.

В рамках встречи подвели итоги 1 квартала, провели детальный анализ результатов, ключевых показателей эффективности, структуры проектов и динамики рынка ресторанно-гостиничной индустрии и сферы гостеприимства. Отдельное внимание уделили планированию 2 квартала - определили приоритетные направления развития, точки роста, задачи по усилению внутренних процессов и повышению качества подбора управленческих кадров.

Важной частью стратегической сессии стала практическая работа по развитию компетенций команды в области оценки кандидатов топ-уровня. Вместе с приглашённым спикером - одним из сильнейших генеральных менеджеров отеля с международным управленческим опытом - команда разбирала практические примеры профессиональных и управленческих компетенций, которые требуются генеральным менеджерам отелей в РФ в наши дни.

Для нас стратегическая сессия - это не формальное мероприятие, а инструмент развития команды, повышения качества экспертизы и синхронизации управленческих подходов внутри компании.

Благодарим команду за высокий уровень вовлечённости, профессиональную дискуссию

08/05/2026

Участники тренинга для команды менеджеров Арарат Парк Хаятт Москва «Лидерство без шаблонов», поделились впечатлениями

08/05/2026

30 апреля для команды менеджеров Арарат Парк Хаятт Москва состоялся тренинг «Лидерство без шаблонов», который провела Екатерина Стародубцева-Калачева карьерный стратег, сертифицированный коуч ICF, выпускница программы Московской школы управления Сколково «Лидерство в действии» и основатель основатель кадрового агентства ХУРМА Рекрутмент/Hurma Recruitment и консалтинга Звёздная Стратегия/Stars Solutions.

Главная цель тренинга - помочь участникам понять свой тип лидерства, осознать сильные стороны, точки роста и научиться управлять командой не «по учебнику», а через собственный стиль и ценности.

В течение дня команда разбирала:
- что такое лидерство на самом деле и почему это не должность, а навык влияния;
- как работает типология DISC и как разные стили проявляются в управлении;
- как принимать решения в сложных ситуациях и расширять свой поведенческий диапазон;
- почему эффективный лидер - это не шаблон, а способность быть гибким, осознанным и устойчивым.

Особое внимание уделили практическим кейсам: участники примеряли на себя разные стили коммуникации, учились выходить за рамки привычных реакций и находить новые способы взаимодействия с командой.

«Лидерство - это не про копирование чужого стил�

05/05/2026

29 апреля Екатерина Стародубцева-Калачева выступила на образовательном интенсиве «F&B Организация питания в отелях», который был организован информационной группой «Ресторанные Ведомости» и прошёл в Москве, в кампусе Сколково.

Екатерина - практик с сильным бэкграундом в гостиничной индустрии: за её плечами опыт работы в отелях, где вопросы найма, адаптации и удержания решаются в условиях ежедневной операционной нагрузки.

В своём выступлении Екатерина честно зафиксировала новую реальность рынка: кадровый дефицит - это не временный кризис, а новая норма, и выигрывают те, кто умеет работать с системой.
В своей презентации «Стратегии преодоления кадрового дефицита: от подбора персонала до адаптации и мотивации. Роль аутсорсинговых компаний» Екатерина расставила главные акценты:

- переход от хаотичного найма к формированию устойчивого ядра команды
- прозрачные роли: кто в штате, а кто усиливает пики
- предсказуемая загрузка вместо авралов
- наставничество и карьерные маршруты внутри ресторанной службы отелей
- грамотное использование аутсорсинга без разрушения команды

Отдельно Екатерина разобрала тему мотивации через системное управление средой: понятные правила, уважение, стаби�

📍Москва🔥 Шеф повар в Апарт отельМы ищем профессионала, готового возглавить управление кухней в Апарт-отеле в центре Моск...
04/05/2026

📍Москва
🔥 Шеф повар в Апарт отель

Мы ищем профессионала, готового возглавить управление кухней в Апарт-отеле в центре Москвы

🔥 Обязанности
-Оперативное управление кухней: организация шведской линии, обслуживание номеров, лобби-бара.
-Контроль качества блюд, стандарты вкуса, подачи и порций
-Работа с персоналом: поддержание трудовой дисциплины и позитивного климата в коллективе
-Административные задачи: разработка и актуализация технологических карт (ТТК), меню, контроль себестоимости.

🔥 Требования:
-Опыт управления кухней в отеле на позиции шеф повара от 2-х лет обязателен
-Умение сочетать качество, эстетику и экономику приготовления блюд
-Лидерские качества, умение выстраивать рабочие процессы и поддерживать командный дух
-Внимание к деталям и ориентация на гостя
-Специализация в здоровом питании будет являться преимуществом

🔥 Условия
-Оформление по ТК РФ
-Заработная плата от 250 тысяч рублей

Отклики направляйте Ольге Лукичевой на почту: [email protected]

04/05/2026
30/04/2026

Екатерина Стародубцева-Калачёва - модератор, который работает не с формой, а с уровнем и глубиной управленческого диалога.

20–22 апреля в кампусе Сколково прошёл образовательный интенсив «Рестораторы: партнёры и инвесторы» от «Ресторанных ведомостей» - три дня про партнёрства как систему: от договорённостей до управляемой модели бизнеса.

Екатерина модерировала все три дня, где в одной дискуссии сошлись сильные, опытные и зачастую противоположные по подходам игроки - рестораторы, инвесторы и операционные партнёры с реальными кейсами, конфликтами, масштабированием и выходами из партнёрств.

Екатерина отмечает, что каждый день дал свои управленческие инсайты:

- День 1 - про выстраивание и развитие партнёрских отношений
- День 2 - про развитие предпринимателя: риски, доли и организационную систему
- День 3 - про реальные кейсы взаимодействия рестораторов и инвесторов

Именно такая последовательная работа - от принципов к практике - позволяет переводить разговор о партнёрстве в конкретные управленческие решения.

В 2026 году партнёрство в ресторанном бизнесе - это уже не про договорённости «на берегу», а про системное управление: роли, ожидания, зоны ответственности, сценарии конфликтов и в

📍Москва 🔥 Младший юрист (Junior Legal Counsel) Мы ищем юриста для сопровождения сделок в юридическую компанию, специализ...
27/04/2026

📍Москва
🔥 Младший юрист (Junior Legal Counsel)

Мы ищем юриста для сопровождения сделок в юридическую компанию, специализирующуюся на услугах для сферы HoReCa и операционной деятельности международного кадрового агентства. Ключевая задача - обеспечение юридической безопасности компании, контрактная поддержка сделок, ведение кадрового администрирования и работа в корпоративном блоке.

🔥Функционал:
-Согласование входящих договоров с заказчиками, защита интересов агентства, поиск баланса между коммерческими условиями и юридическими рисками;
-Подготовка дополнительных соглашений, уведомлений, официальной переписки, претензий и досудебных писем, доверенностей;
- Корпоративный блок - регистрация ООО, ИП, внесение изменений, ознакомление с материалами судебных дел по Москве;
-Взаимодействие с юридическими и финансовыми службами заказчиков, с нотариусом, налоговыми органами, Роспатентом, почтовыми отделениями, помощь ведущему специалисту компании в подготовке документов;
-Ведение кадрового делопроизводства (штат до 10 человек), подготовка договоров с подрядчиками (в т.ч. самозанятыми).

🔥Требования:
-Высшее юридическое образование, опыт от 1 года;
-Понимание основ договорного права (ГК РФ), базовые знания в области КДП;
-Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
-Грамотный русский язык, навыки деловой переписки, умение вести переговоры;
-Внимательность к деталям, способность работать с документами высокого объема.

🔥Условия:
-Гибридный формат работы (Москва);
-Оформление в соответствии с ТК РФ
-Работа в международной среде, возможность профессионального роста и развития.

Контакты для откликов:
[email protected] / [email protected]

Екатерина Стародубцева-Калачева, основатель Hurma Recruitment, вошла в экспертное сообщество  Russian Hospitality Awards...
24/04/2026

Екатерина Стародубцева-Калачева, основатель Hurma Recruitment, вошла в экспертное сообщество Russian Hospitality Awards 2025 - одной из ключевых премий индустрии гостеприимства.

Церемония прошла 17 апреля в Саранске на стадионе «Мордовия Арена» и собрала почти 300 участников рынка со всей страны.

Премия уже более 10 лет формирует ориентиры качества - от сервиса до управленческих решений.

Победителей определяют через многоступенчатую систему: отзывы гостей, оценки жюри и проверки «тайных гостей» - это делает результаты максимально прозрачными.

Победители Russian Hospitality Awards. Отели 2025:
• Radisson Collection Hotel, Moscow - лучший городской отель 5*
• Cosmos Омск - лучший городской отель 4*
• Pana White Москва - лучший городской отель 3*
• Vladivostok Grand Hotel & Spa Владивосток - лучший ресторан в отеле
• Хостел 98 Сыктывкар - лучший хостел
• Minger Med Spa Казань - лучший загородный отель
• Cosmos Selection Итальянская Санкт-Петербург - лучший бутик-отель
• Rodina Grand Hotel & Spa Иркутск - открытие года
• Дизайн-отель «СтандАрт» - лучший завтрак в отеле
• Елизавета Никитина, Дизайн-отель «СтандАрт» - генеральный менеджер года
• Cosmos Selection Royal Nevsky Hotel Санкт-Петербург - лучшая PR и маркетинговая кампания
• Апарт-отель «Окно» Москва - лучший апарт-отель
• Санаторий «Родник Алтая» Белокуриха - лучший отель-санаторий
• Luciano Wellness & Spa Foros Ялта - лучший спа-отель
• Синий Яр Ростов-на-Дону - лучший глэмпинг
• Radisson Blu Hotel, Ростов-на-Дону - лучший отель для проживания с питомцами
• Marja Villas & Spa Санкт-Петербург - лучший семейный отель
• Купцовъ Дом Ярославль - лучший мини-отель
• Гостиница и Конгресс Центр Radisson, Саранск - лучший отель для мероприятий
• Mantera Supreme Seaside Сочи - лучший курортный отель

Участие в экспертном сообществе - это не просто статус, а возможность влиять на правила игры в индустрии.

Поздравляем победителей и продолжаем поддерживать проекты, которые двигают рынок вперёд.

Address

Moscow
127055

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Friday 10:00 - 19:00

Telephone

+79654342059

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HURMA recruitment posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HURMA recruitment:

Share

Category