What are the opening hours?

Tuesday 08:00 - 20:00 Wednesday 08:00 - 20:00 Thursday 08:00 - 20:00 Friday 08:00 - 20:00 Saturday 08:00 - 20:00 Sunday 08:00 - 20:00

Центр Найма, Улица Красноармейская/ул. Гоголя, 43/68, Krasnodar (2026)

22/03/2022

Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы ❗️

🗣 Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика на определённую вакансию, например:

🟣 Имея опыт успешной работы бухгалтером, приняла решение продолжить своё профессиональное развитие в сфере IT. Ваша вакансия подразумевает разработку софта для сферы финансов, поэтому думаю, что опыт бухгалтера будет моим преимуществом 🔝

🟣 Проработав 10 лет наладчиком станков, добился успехов в программировании оборудования. Ваша вакансия IT специалиста на заводе привлекла меня тем, что мой опыт на производстве будет мне подспорьем 👌

🟣 Работала парикмахером «на себя». Самостоятельно продвигала свои услуги в соц.сетях, давала рекламу, создала сайт (ссылка), разрабатывала фирменный стиль, дизайн полиграфии. Закончив заочно бакалавриат по профессии «Маркетолог», решила совершенствоваться в этом направлении ✨

🟣 Закончил «…» по специальности «…». Ваше предприятие работает в той сфере, на которой я специализировался в годы учебы 📚

Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть 🌟

Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику 👨‍💼

Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею...) ❗️☝️

18/02/2022

Что делать, если вы хотите сменить профиль, но опыт есть только в другой области? 👨‍🍳➡️👨‍💻
В таком случае в резюме стоит указать следующее:

🟣 Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю, но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте 👌

Например, если продавец хочет стать маркетологом – то имеет смысл указать, что он принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соц.сетях и т.п. 🌐
Или бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что у него был опыт освоения с нуля "1С", выдачи заданий тех.отделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п. 💻

🟣 Аргументировать желание работать в новом направлении 🤩

🟣 Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными) 📚

Если учтёте всё вышеперечисленное - то сменить профиль вам труда не составит 😜
Желаем вам удачи! 🍀

21/01/2022

💼 Если ранее нигде не работали - то в резюме обязательно нужно указать следующее:

• Подробности об образовании: не просто указание учебного заведения и полное название профессиональной области по диплому (правильное!), а ещё и перечень мест стажировок и практик с обязанностями, специализацию, темы исследовательских работ, достижения (только если оно было по профилю желаемой работы!) 📚
Плюсом будут рекомендательные письма со стажировок 📄
Все это повысит шансы устроиться на работу без опыта работы 💯

• Владение инструментарием (специальные программы, оборудование и т.д.). Не нужно ограничиваться сухим перечислением (Автокад, Компас), стоит писать об умениях развёрнуто (выполняю/могу прочесть/корректирую/делал под руководством преподавателя принципиальные электрические схемы внутреннего электроснабжения зданий в программе Автокад) 🤓

• Портфолио работ (ссылка), даже если они были учебными или выполнялись бесплатно 👌

• Профессиональные интересы 👀

Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения ❗️
Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соц.сети (и страничку желательно привести в порядок) 😜

14/01/2022

Ответим сразу - да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость 😏

Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал 😎

Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и всё больше «открывают двери» для новичков 👨‍💼

🔍 Главное — подготовиться к поиску:

• Необходимо иметь правильно составленное резюме 📄
• Понадобятся качественное сопроводительное письмо и портфолио ✉️
• Преимуществом будет наличие дополнительного образования (прохождение курсов, тренингов и т.д.) 📚
• Лучше указать всё, чем вы занимались помимо обучения - участие в крупных конкурсах, общественная деятельность, стажировки и т.д. 🤓
• Не бояться делать тестовое задание и откликаться на вакансии. Мы уверены, что если вы хотите получить ту или иную должность, то всегда объясните, чем вы будете полезны даже без опыта 👌

❌ И хотелось бы отметить то, чего нельзя делать:

• Обманывать в резюме и на собеседовании 🤭
• Быть пассивным в поиске первой работы (или смене профиля) 😴
• Отправлять пустые резюме или варианты типа «последние годы обучался без возможности трудоустройства». Это одна из причин, почему работодатели не отвечают на резюме 😉
• Приступать к поиску первой работы без анализа желаемой сферы и четких профессиональных планов ☝️
• Отказываться от мечты из страха, что «без опыта не берут» 🥺

Мы уверены, что если вы примите во внимание всё вышеперечисленное, то с поиском работы без опыта у вас не возникнет проблем! 👍
Желаем вам удачи! 🍀

17/12/2021

Сегодня около 90% HR просматривают социальные сети кандидатов 🌐
Зачем❓

Социальные сети – один из самых мощных инструментов не только для коммуникации друг с другом, освещения каких-то важных тем, публикации личного контента, но и для поиска работы, а также кандидатов и их оценки 👨‍💼
Иными словами - это дополнительный источник информации о потенциальном сотруднике. Как правило, здесь можно почерпнуть то, чего нет в резюме 👌

Например, по подпискам на сообщества можно понять, чем интересуется человек, по оригинальным постам или репостам - грамотность, какие ценности и даже характер у него: если человек негативно относится к фаст-фуду, навряд ли его возьмут на работу в ресторан быстрого питания 😏

Безусловно, не всему, что написано в социальных сетях, мы верим, но в общем мы хотя бы понимаем, какой человек перед нами и знаем, какие вопросы нужно задать, чтобы подтвердить или опровергнуть то, что написано в его аккаунте ☝️😉

Конечно же, профиль в социальных сетях не является главным фактором оценки ❌

Мы не можем опровергать факт того, что соц. сети помогают глубже понять кандидата, его жизненную позицию, интересы, личность. Но при найме на работу, главными факторами должны быть профессиональные компетенции и навыки ❗️

Просмотр соц. сетей кандидата – это некий вспомогательный инструмент, который должен идти в тандеме с оценкой резюме и интервью ⚖️
Никакая информация из социальных сетей не должна быть решающим фактором при принятии решения о том, брать кандидата на работу или нет. Окончательное решение стоит принимать только основываясь на данных в резюме, впечатлении после интервью и просмотра социальных сетей ✔️

23/11/2021

Наверняка каждый из нас хоть раз в жизни задумывался о смене места работы 🏢
Причины могут быть самыми разными, например:

- Неудобный график
- Желание больше зарабатывать
- Отсутствие перспектив
- Удаленность от дома
- Разъездной характер
- Да всё что угодно!

Кое-что можно изменить и не увольняясь. Но если же решение о смене работы железобетонное - действуйте ☝️

1️⃣ Определитесь с пожеланиями
Чем хотите и не хотите заниматься на новой работе? Какую зарплату, график работы или другие условия хотели бы иметь?

2️⃣ Объективно оцените себя
Что вы умеете? Какими навыками обладаете? А каких знаний и умений не хватает?

3️⃣ Изучите рынок
Как предложения работодателей интересующей вас ниши можно соотнести с вашими данными?

4️⃣ Составьте резюме
Продумайте свою презентацию с учётом первых 3-х пунктов. И акцентируйте внимание на самом важном 🔎

14/11/2021

Скрининг - это "просеивание" резюме по заданным параметрам, таким, как опыт работы, образование, ключевые знания, умения и навыки 📊
Для того, чтобы скрининг резюме был эффективным, лучше внимательно изучить следующие пункты:

1. Анализируем цель резюме ✔️
Обращаем внимание на то, как соискатель вакансии конкретно и ясно описывает интересующую должность и указывает зарплатные ожидания. Такой человек знает, что, как и за какую цену он готов делать 💰👌

2. Изучаем опыт работы ✔️
Количество мест работы, сфера деятельности, карьерный рост и срок работы в компаниях, занимаемые должности, опыт руководства - даже беглый анализ этой информации позволит создать некий психологический портрет кандидата 👨‍💼
Особое внимание стоит уделить выполняемым обязанностям - насколько они соответствуют обязанностям согласно описанию вакансии 💥

3. Смотрим на сведения об образовании ✔️
Иногда уровень образования может мало говорить о профессиональных навыках кандидата. Но можно, например, обратить внимание на наименование учебного заведения 📚 Часто кандидаты отмечают в резюме и дополнительное образование - всевозможные тренинги, курсы, семинары 📔 Поможет эта информация и при оценке способности и мотивации кандидата к обучению 🔍

4. Внимательно изучаем информацию об указанных знаниях и навыках ✔️
Хорошо, если кандидат указывает их коротко, лаконично, используя соответствующие термины 👍

5. Личные данные ✔️
Здесь обычно указывают место рождения, семейное положение, информацию о вредных привычках, личные качества 💬 Существенной смысловой нагрузки тут нет. Никто из соискателей не напишет про себя плохо 😏

Наконец, обращаем внимание на общий стиль написания, логичность в изложении информации, грамотность и вежливость кандидата 😇

Помните об этих пунктах❗️
Они помогут найти "своего" кандидата 👨🏻‍💼

Опять же, Вы всегда можете довериться профессионалам 😎
Наши сотрудники всегда готовы подобрать для вас самых лучших специалистов ⭐️

Обращайтесь 😉
[email protected]

26/10/2021

Сразу предупредим: удалённая работа не равно фриланс ❌
Это деятельность вне офиса, при которой вы оформлены в определённой компании ✅

Самый очевидный плюс - это экономия ➕
Вы не тратите время и деньги на дорогу туда и обратно 💰⏳
Не тратите нервы в пробках в часы пик ⚡️
Да и выглядеть с иголочки совсем не обязательно👨‍💼

Помимо этого, если Вы заболели - то работая дома, вы можете избежать лишнего риска для здоровья и позаботиться о себе, своевременно приняв лекарство 💊
Еще один факт, доказанный исследователями, – люди, работающие из дома, болеют меньше ☝️

Работа в офисе зачастую сопровождается дискомфортом от близости начальства 👀
Вне офиса же нет жёстких рамок корпоративной жизни. Да и голова не взрывается от офисных сплетен 🤯
Можно в любой момент выпить чаю и даже прилечь, когда вздумается. Главное, чтобы это не мешало Вам выполнять поставленные задачи 😉

Для работы можно выбрать любое место 📍
Дома, на даче, в кафе, да хоть на пляже под пальмой 🌴
Был бы выход в интернет 🌐
Неплохой вариант для разнообразия, если надоело работать в одном месте и хочется сменить обстановку 😜

Заманчиво❓
В таком случае изучайте предложения удалённой работы и дерзайте 💪😎

21/10/2021

Управление временем – это не какой-то отдельный вид деятельности. Независимо от того, какую работу вы выполняете, вам каждый день приходится составлять расписание, соблюдать график и планировать дела. Чтобы делать это эффективно, вам необходимо развить навыки управления временем 🕰

Ваша эффективность зависит от правильного "деления" времени, его распределения на выполнение запланированных задач, от решения которых зависит достижение целей 🌟

Эффективное использование времени означает, что вы правильно организовали свое рабочее пространство, умеете использовать современные технологии и правильно действуете в ситуациях, когда кто-то пытается отнять у вас время ⏰

Сегодня мы каждый день получаем огромное количество электронных писем, а на наших столах скапливаются целые горы бумаг и документов. Чтобы разобраться со всем этим, порой уходит большая часть дня, и совсем не остается времени на действительно важные дела ❗️

Чтобы получать максимальную пользу от использования своего рабочего времени, вы должны научиться эффективно работать с документами, телефонными звонками и электронными письмами. Для этого вы можете применять специальные технологии, но при этом следите за тем, чтобы применять эти технологии правильно ☝️

Хочется также сказать, что многие успешные люди отмечают, что при затрате всего 10 минут в день на планирование, можно ежедневно сэкономить до двух часов ⏳

Формирование навыков управления временем попадает в разряд деловых качеств 💼
Данные навыки необходимо формировать со дня вступления в должность. Планирование времени должно стать привычкой, которая сама представляет автоматизацию действий в независимости от желания и обстоятельств, словно "не могу не делать" 👨‍💼

Если вас часто отвлекают от работы своими требованиями и просьбами коллеги, руководство и подчиненные, научитесь эффективно действовать в таких ситуациях. Кроме того, очень часто мы сами крадем у себя время, откладывая выполнение важных дел. Чтобы использовать свое время рационально, с такими проволочками нужно научиться бороться 💪

11/10/2021

Нередко в ответ на вопрос соискателя про оформление, работодатель обозначает это не всем понятное сочетание. Расшифровывается как "договор гражданско-правового характера" 📄

В этом соглашении прописывают взаимные права и обязанности, определяют виды работ и их стоимость. Указывают результат, за который исполнитель получает вознаграждение, не вступая в трудовые отношения с заказчиком 💼

В роли заказчика выступает компания, а исполнитель - тот, кого нанимают для выполнения заказа 👨‍💼

Договор ГПХ считается альтернативой оформления трудового договора. На деле же - это особый вид соглашения о выполнении работ, регулируемый гражданским законодательством 🇷🇺

Резюмируя сказанное, можно сделать вывод, что такой договор гарантирует каждой из сторон выполнение взаимных обязательств 👌

01/10/2021

Часто кандидатов смущает факт телефонного интервью - непонятно, о чём оно будет и как к нему подготовиться. Вот несколько советов ☝️:

1. Уточните дату, время и номер телефона ✔️
От неожиданности вы можете забыть уточнить эти данные, но они необходимы вам, чтобы обеспечить комфортную для себя обстановку и случайно не пропустить звонок или иметь канал связи, если он оборвётся. Не забудьте также поинтересоваться, кто будет вас интервьюировать, если об этом не сообщили 👀

2. Подготовьтесь ✔️
Никогда не знаешь, когда придёт твой звёздный час, поэтому глупо полагать, что это точно будет на следующем этапе собеседования ✨
Изучите вакансию и требования, задачи, почитайте о компании, познакомьтесь с её деятельностью, подумайте, почему вы им подходите и каковы ваши зарплатные ожидания. Это нужно не только для того, чтобы лучше показать себя, но и в целях подготовки интересующих вас вопросов 🤔

3. Сделайте шпаргалку ✔️
Выпишите ключевые моменты на листок, который будет перед вами в момент разговора, внесите в неё свои ключевые достижения и ваши вопросы по вакансии ⚡️
Возможно, вам стоит распечатать своё резюме и краткое описание компании. Подготовьте чистый листок и ручку ✍️

4. Будьте любезны ✔️
Первое впечатление работает не только при личной встрече, но и за разговором 😇
Важно вежливо поприветствовать собеседника, не перебивать и внимательно его слушать. Если появился резкий звук, выключите на пару секунд микрофон, не стесняйтесь переспрашивать, если не расслышали вопрос. Улыбайтесь - так ваш тон голоса будет ещё приятнее и не получится тараторить. Используйте жесты, мимику, гуляйте - будьте в своей тарелке. Записывайте важные моменты, чтобы не переспрашивать позже. Будьте вежливы, даже если вакансия вас не очень заинтересовала ☝️
Если звонит кадровое агентство, то вашу кандидатуру будут рассматривать и на другие вакансии 😉

5. Уточните сроки обратной связи ✔️
Узнайте, какие этапы вас ждут дальше, какой срок необходим для принятия решения, покажите свою заинтересованность в вакансии и компании и не забудьте задать интересующие вас вопросы 🗣

Центр Найма

22/03/2022

18/02/2022

21/01/2022

14/01/2022

17/12/2021

23/11/2021

14/11/2021

26/10/2021

21/10/2021

11/10/2021

01/10/2021

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Tuesday	08:00 - 20:00
Wednesday	08:00 - 20:00
Thursday	08:00 - 20:00
Friday	08:00 - 20:00
Saturday	08:00 - 20:00
Sunday	08:00 - 20:00