Employ Me

09/10/2026

Am plecat de la Employer Branding Conference cu câteva idei care mi-au rămas în minte despre piața muncii și direcția în care ne îndreptăm. 💡

🔹 Stabilitatea devine din nou un criteriu important într-o piață tot mai imprevizibilă.

🔹 De la exit interview la stay interview: nu doar de ce pleacă oamenii, ci mai ales de ce aleg să rămână?

🔹 Beneficiile și performanța trebuie să meargă împreună, într-o relație bazată pe reciprocitate.

🔹 2026 înseamnă adaptare. 2027 sper să însemne oportunitate.

🔹 AI-ul nu mai este doar despre viitor, ci despre cm învățăm să lucrăm mai inteligent astăzi.

Dincolo de toate, am rămas cu o idee: siguranța profesională nu mai vine doar din exterior, ci și din ceea ce construim în noi – competențe, adaptabilitate, încredere și dorința de a învăța.

Pentru că nu putem controla toate schimbările, dar putem controla felul în care ne pregătim pentru ele.


Target HR

18/09/2026

16/09/2026

💼 Administrarea de personal nu ar trebui să fie o grijă în plus pentru compania ta.

Contracte, acte adiționale, pontaje, salarizare, termene și documente pentru eventualele subvenții la angajare ‒ toate presupun timp, atenție și respectarea cerințelor legale. 📑

🤝 Target HR poate prelua aceste procese cap-coadă, astfel încât tu să te poți concentra pe ceea ce contează: dezvoltarea businessului tău.

📩 Contactează-ne și află concret cm te putem sprijini:
https://targethr.ro/hr-admin-management/

09/09/2026

Poți trimite CV la adresa: [email protected]

01/09/2026

💡 Angajarea poate veni și cu oportunități de sprijin financiar pentru companii.

Pentru anumite categorii de persoane - de la șomeri cu vârsta de peste 50 de ani până la tineri NEET - angajatorii pot beneficia de 2.250 lei lunar, timp de 12 luni. 💼📊

O măsură care încurajează integrarea pe piața muncii și poate susține companiile în procesul de recrutare. 🤝

🎥 Află din video care sunt categoriile vizate de această măsură.

20/07/2026

📈 Piața muncii s-a schimbat. Te-ai schimbat și tu odată cu ea?

Acum 5 ani, chiar dacă erai la început de carieră și aveai puțină experiență, era mai ușor să ajungi la un interviu.

Astăzi ai un CV mai bogat, experiență, rezultate și competențe dezvoltate. Și totuși... aplici la zeci de joburi, iar răspunsurile întârzie să apară.

❓ De ce?

Vezi cm AI-ul a reconfigurat întreaga piață a muncii și ce opțiuni ai acum 👇
https://cariere.targethr.ro/

Nu întotdeauna problema este lipsa competențelor, ci modul în care ești perceput pe piața muncii.

Te-ai gândit însă că problema nu este lipsa ta de competență… ci modul în care ești perceput pe piața muncii?

Poate ai acumulat ani de experiență.
Poate ai muncit mult, ai învățat constant și ai livrat rezultate.

Și totuși… aplici la zeci de joburi și nu primești răspunsuri.

🤖 În realitate, piața muncii s-a schimbat radical.

Astăzi CV-urile sunt filtrate de algoritmi.
Roluri întregi sunt automatizate.
Iar inteligența artificială preia o multitudine de sarcini.

Se mai fac angajări? Da, dar angajatorii caută candidați care știu să își comunice clar valoarea.

🎯 Diferența nu o mai face doar experiența. O face poziționarea profesională.

Descoperă cm te poate ajuta un simplu test de evaluare psihologică de orientare în carieră și coachingul strategic să-ți clarifici direcția și să-ți crești șansele reale de angajare.

💡 Reinventarea profesională nu înseamnă să aplici la cât mai multe joburi. Înseamnă să aplici strategic.

Dacă simți că poți mai mult, dar nu știi exact încotro s-o iei, răspunde cu „DA” în comentarii sau intră pe linkul de mai jos și trimite-mi un mesaj în formularul din josul paginii.

✨ Poate fi primul pas către jobul care ți se potrivește cu adevărat.

👉 https://cariere.targethr.ro/

15/07/2026

🔎 Noi oportunități de carieră te așteaptă!
Am pregătit un nou carusel cu joburile disponibile. Dacă unul dintre ele ți se potrivește sau cunoști pe cineva interesat, aplică la [email protected] sau distribuie mai departe. Următorul pas în carieră poate începe chiar azi!🚀

12/07/2026

Ai un blocaj si nu stii cm să il depasesti? 🤷‍♀️
Ești în căutarea unui loc de muncă?👩‍💼
Vrei să avansezi la actualul loc de muncă?👨‍🎓
Vrei să iți crești veniturile lunare?💰
Vrei să schimbi domeniul în care lucrezi?👩‍💻
Sau poate nu știi care e vocația ta și vrei să te descoperi❓

Vino sa facem împreună un plan coerent și asumat de carieră care te va ajuta sa dai sens și direcție vieții tale profesionale. ✒️

Ofer sustinerea mea și un DISCOUNT de 20% la SEDINTELE DE LEADERSHIP COACHING in perioada 08 - 15 Iulie.🤗
Scrie Da in sectiunea comentarii sau in privat pentru a-ti oferi discountul.

Te aștept ca împreună să punem pe hârtie obiectivele tale, să vedem ce competențe ai și să facem planul tău de carieră!🎯

Vom incepe cu o TESTARE DE ORIENTARE PROFESIONALĂ care te ajută să descoperi mai multe despre tine în această perioadă și vom continua cu o ȘEDINȚĂ DE COACHING.

https://testare.targethr.ro/evaluare

25/06/2026

📺 La am discutat despre creșterea șomajului în România și dificultățile pe care le întâmpină tinerii la început de carieră.
👉 De ce a ajuns rata șomajului la 6,5%?
👉 De ce este atât de greu pentru tineri să obțină primul loc de muncă?
👉 Cum putem reduce decalajul dintre așteptările candidaților și cerințele angajatorilor?
Deși există oportunități de angajare, mulți tineri se confruntă cu lipsa experienței, în timp ce companiile caută candidați deja pregătiți. Am analizat și paradoxul unei piețe în care coexistă deficitul de personal și dificultățile de integrare profesională.
🎥 Te invit să urmărești materialul pentru a descoperi concluziile discuției.

09/06/2026

📺 În cadrul unei intervenții la am discutat despre una dintre cele mai importante schimbări care vor impacta piața muncii din România: transparența salarială și noile obligații pentru companii.

👉 Ce drepturi vor avea angajații după implementarea directivei europene?
👉 Cum vor trebui companiile să justifice diferențele salariale?
👉 Și ce obligații concrete de raportare vor avea angajatorii în următorii ani? 📊

Noile reglementări urmăresc mai multă corectitudine, transparență și reducerea diferențelor salariale nejustificate, inclusiv între femei și bărbați pentru roluri similare.🙂

🎥 Te invit să urmărești materialul și să descoperi perspectivele discutate în cadrul emisiunii.