Empero Business Solutions

14/02/2023

Peggy Guggenheim Collection in Venice 😍

16/12/2022

09/03/2022

Cum faci loc discuțiilor despre sănătatea emoțională la job? Află mai multe despre cm să menții un ECHILIBRU emoțional în acest articol!

07/09/2020

Deși se vorbeşte mult despre utilizarea cât mai eficientă a resurselor umane, în realitate nu este valorificat întregul potenţial al personalului dintr-o companie. Și aici apare necesitatea unei concordanţe între exigenţele standardelor elaborate şi realităţile organizaţionale privind planificarea şi dezvoltarea resurselor umane, eficienţa sistemului de perfecţionare profesională a angajaților și a procedeelor de promovare a acestora, inclusiv a sistemului de alegere a managerilor de toate nivelurile.

Politica de personal ar trebui adaptată misiunii şi obiectivelor companiei, iar sumele bugetate pentru investiții pe segmentul resurselor umane se vor canaliza, în principal, pe sprijinirea şi dezvoltarea competenţelor personalului-cheie al organizaţiei. Devine, astfel, necesară practicarea unei politici în domeniul forţei de muncă care să asigure personal de calitate. Într-o lume a globalizării şi internaţionalizării afacerilor, performanţa nu se mai poate obţine fără forţă de muncă competentă.

29/06/2020

De ce merită să te bazezi pe outsourcing-ul contractat?
Căutarea unui specialist necesită mult timp. Mulți dintre antreprenori nu au timp de dedicat proceselor de recrutare. Aceștia doresc să se concentreze pe activitatea firmei, realizarea obiectivelor, îndeplinirea sarcinilor, extensibilitatea ofertei propuse.

Serviciul pe care îl oferim constă în faptul că agenția noastră angajează personalul, însă acest personal prestează serviciul în favoarea firmei externe. Pentru firma respectivă, prin decizia de a coopera cu agenția noastră, se simplifică lucrurile: nu e nevoie să mai organizeze și bugeteze departamentul HR, dispare necesitatea de a angaja firme de recrutare sau de a dezvolta proceduri de căutare și selecție a candidaților. Pentru toate activitățile întreprinse în acest sens este responsabilă compania de outsourcing. În plus, agenția este responsabilă pentru plata salariilor angajaților, organizarea controlului periodic, acoperirea schimburilor de muncă, planificarea concediilor, soluționarea litigiilor, etc.

Evoluție, Excelență, Loialitate

23/06/2020

Externalizeaza activitatile afacerii tale!
🛑📲💻📝📊☑️🧠
Prin intermediul serviciilor de outsourcing oferite, preluam intreaga responsabilitate din perspectiva angajatilor, livrand servicii care acopera intregul proces de selectie si recrutare, angajare, dezvoltare si managementul performantei.
Solicita acum!
[email protected]

18/06/2020

Solutiile noastre:

☑️ selecția și recrutarea candidaților (pe baza feedback-ului de la client).
☑️ administrarea dosarelor de personal și realizarea calculului salarial.
☑️ gestionarea relațiilor cu angajații și a procesului de comunicare internă.
☑️ reprezentanți dedicați în relația cu clientul.
☑️ monitorizarea și urmărirea performanței angajaților și proiectelor.

[email protected]

15/06/2020

Nimic din ceea ce facem nu este mai important decat angajarea si dezvoltarea oamenilor.
La sfarsitul zilei, pariezi pe oameni, nu pe strategii.

[email protected]

08/06/2020

În domeniul Resurselor Umane, căruia ne dedicăm întreaga structură organizațională, am elaborat o strategie de analiză a profilurilor angajaților în vederea evoluției acestora în cadrul organigramei companiei dvs. Identificarea capacităților individuale și aportul lor în dezvoltarea organizației sunt doar câteva aspecte asupra cărora ne concentrăm.

Oferim cursuri de limbi străine și training-uri specifice pentru dobândirea abilităților lingvistice, manageriale, de negociere, etc. și putem facilita organizarea de sesiuni de discuții în vederea dezvoltării personale și profesionale, în grupuri mici, astfel încât obiectivele cursurilor să fie atinse de fiecare persoană în mod concret.

Evoluție, Excelență, Loialitate - Empero Recruitment
Misiunea noastră este să dezvoltăm oameni şi echipe performante şi motivate.