13/02/2026
Meet the team | Fülöp Mihály aka Misi - co-fondator și creierul din spatele strategiei Camelio! 🧠
Dacă Camelio ar avea un motor invizibil care pune lucrurile în mișcare, acela ar fi Misi. Sau, cm ne place nouă să-i spunem: strategul care începe mereu cu „de ce”.
Cu peste 20 de ani de experiență în IT - de la developer la executive - Misi cunoaște companiile din interior: cultura, ritmul, presiunea și deciziile care chiar contează. Iar pentru el, recrutarea nu este un simplu proces, ci poarta prin care intră oamenii potriviți într-o organizație.
👉 Filosofia lui e simplă, dar puternică: nu bifăm rapid cerințe, nu „vindem” candidați, nu forțăm decizii. Punem potrivirea culturală înaintea câștigurilor rapide, construim parteneriate pe termen lung și credem că succesul vine natural atunci când lucrurile sunt făcute corect.
La Camelio, Misi este omul care:
• Pune strategia înaintea execuției.
• Caută sensul din spatele fiecărui proces.
• Crede că oamenii potriviți pot schimba complet direcția unei companii.
În afara biroului? Tată a 3 copii, pasionat de sport, munte, motoare și învățare continuă. Și da, este și instructor certificat Wim Hof Method - pentru că disciplina mentală și fizică fac parte din aceeași ecuație.
Ce zice Misi?
„Nu promitem mult și rapid. Construim relații, încredere și potriviri reale. Restul vine de la sine.”
Ce zicem noi?
Cam greu de imaginat Camelio fără „de ce”-urile lui Misi! 😌
🔗 https://camelio.ro/ro
-----------------------------------
Ismerd meg a csapatot | Fülöp Mihály, aka Misi - a Camelio társalapítója és a stratégia mögötti elme! 🧠
Ha a Camelio-nak lenne egy láthatatlan motorja, ami mozgásban tartja, az tuti biztos, hogy Misi lenne. Vagy ahogy mi hívjuk: a stratéga, aki mindig egy „miért”-tel kezd.
Több mint 20 év IT-tapasztalattal a háta mögött - a fejlesztői szereptől egészen a vezetői pozíciókig - Misi belülről ismeri a vállalatok működését: a kultúrát, a tempót, a nyomást és azokat a döntéseket, amelyek valóban számítanak. Számára a toborzás nem pusztán egy folyamat, hanem a kapu, amelyen keresztül a megfelelő emberek belépnek egy szervezetbe.
👉 A szemlélete egyszerű, mégis erős: nem pipálunk ki elvárásokat futószalagon, nem „adunk el” jelölteket, nem erőltetünk döntéseket. A kulturális illeszkedést a gyors nyereség elé helyezzük, hosszú távú partnerségekben gondolkodunk, és hisszük, hogy a siker természetesen jön, ha a dolgokat jól csináljuk.
A Camelio-nál Misi az, aki:
• A stratégiát az operatív megvalósítás elé helyezi.
• Minden folyamat mögött keresi az értelmet
• Hisz abban, hogy a megfelelő emberek teljesen új irányba terelhetnek egy céget.
És a munkaidőn kívül? Háromgyermekes édesapa, a sport, a hegyek, a motorok és a folyamatos tanulás szerelmese. Igen, minősített Wim Hof Method oktató is - mert a mentális és a fizikai fegyelem ugyanannak az egyenletnek a részei.
Mit mond Misi?
„Nem ígérünk sokat és gyorsan. Kapcsolatokat, bizalmat és valódi illeszkedést építünk. A többi magától jön.”
Mit mondunk mi?
Elég nehéz lenne elképzelni a Camelio-t Misi „miértjei” nélkül! 😌
🔗 https://camelio.ro/hu
