DARE - Development Advice & REsources

18/07/2023

Pentru o companie de organizare evenimente, cu sediul în București, caut:
1. Client Service Director cu experiență anterioară în agenție, în organizare de evenimente mari, proiecte BTL.
2. Account Manager.
3. Account Director.
4. Event Manager cu experiență în implementare evenimente mari, festivaluri.
5. Director Logistică cu experiență anterioară în gestionarea activității de logistică și transport în companii mari.
6. Responsabil financiar cu experiență în contabilitate primară.
Pachetele financiare sub negociabile în funcție de experiență, cunoștințe, competențe și potențial, compania fiind recunoscută pentru salariile competitive, flexibilitate, mediul de lucru prietenos și deschis și pentru oportunitățile de dezvoltare oferite.
Aștept CV-urile și/sau recomandările la [email protected].
Mulțumesc anticipat pentru orice share. 😉

We Care!

17/06/2023

21/09/2022

Unul dintre cele mai dragi workshop-uri pe care-l actualizez constant cu informații și instrumente care țin cont de tendințele pieței - Hire for Career sau Recrutarea 3.0 - revine în 14 și 15 octombrie, online.

Detalii și înscrieri aici:

http://dare.com.ro/hire-for-career-sau-recrutarea-3-0/

[email protected]

Vă aștept cu drag!

10/08/2022

Dragilor, o ajut pe Liliana să-și găsească un nou loc de muncă.

Nu are studii superioare, vorbește la nivel avansat limba greacă și limba engleză. În ultimii 19 ani a lucrat la o firmă care se ocupa cu aprovizionarea de fructe și legume din Grecia către România. Se pricepe la a ghida tirurile cu marfă, la a găsi furnizori de marfă și este foarte bună la comunicarea cu oamenii. Este extrem de serioasă, organizată, de încredere și muncitoare.

Este disponibilă imediat și poate fi contactată la:
[email protected].

Orice recomandare este binevenită, mulțumim anticipat!

02/08/2022

Discriminarea la angajare rămâne o problemă uriașă în recrutare și angajare. Din păcate, mulți recrutori și manageri discriminează candidații fără să-și dea seama. Acest tip de discriminare este, de obicei, rezultatul prejudecăților inconștiente (unconscious bias).

Iar consecințele juridice nu sunt singurul motiv pentru a evita discriminarea la angajare. Beneficiile diversității la locul de muncă sunt bine documentate, inclusiv:

- nivel ridicat de inovare;
- îmbunătățirea culturii organizaționale;
- creșterea profiturilor;
- un mediu de lucru mai deschis;
- nivel ridicat de încredere.

Continuarea în articolul Undelucram.ro.

https://www.undelucram.ro/cumlucram/cum-reducem-prejudecatile-in-recrutare-2027

18/07/2022

Haide cu mine în călătoria HR-ului pe bune! Hai să cunoști procesele, oportunitățile, provocările zilnice pe care le poți întâlni dacă lucrezi în HR! Hai să-ți faci propriul tău plan de carieră în acest domeniu atât de frumos și complex!

Vino și cu colegii/colegele tale și aveți discount de grup, iar ca bonus un profil de interese ocupaționale/personalitate/aptitudini Great Full Spectrum de la Great People Inside și o sesiune de mentorat one to one cu mine.

Înscrieri și detalii aici:

http://dare.com.ro/harta-carierei-tale-in-hr-workshop-online-28-29-30-iulie-2022/

06/07/2022

Ca în orice domeniu, și în HR avem nevoie de o hartă. Haide să o construim împreună pe 28, 29 și 30 iulie.

După finalizarea acestui workshop practic, vei fi capabil(ă):

👉 Să identifici dacă ești sau nu potrivit pentru HR prin intermediul testului Gr8 Full Spectrum (toți participanții la curs au acces la acest instrument și la o sesiune individuală de debrief);
👉 Să construiești și să gestionezi procese de HR;
👉 Să construiești relații mai eficiente în cadrul organizațiilor și să crești vizibilitatea HR-ului;
👉 Să demonstrezi credibilitatea față de părțile interesate;
👉 Să știi cm să te concentrezi asupra domeniilor care contează cel mai mult și să adaugi cea mai mare valoare companiei acum și în viitor;
👉 Să poți maximiza oportunitatea prezentată funcției de resurse umane pentru a demonstra valoarea în contextul climatului economic actual;
👉 Să creezi o strategie de HR;
👉 Să-ți creionezi propria hartă de carieră în HR;
👉 Să dezvolți capacitatea și potențialul ca lider HR al viitorului.
❗Detalii despre workshop-ul "Harta Carierei tale în HR" aici:
http://dare.com.ro/harta-carierei-tale-in-hr-workshop-online-28-29-30-iulie-2022/
❗Înscrieri aici:
https://j5wx9ioqcyw.typeform.com/to/hoQbzduH
Vă aștept cu drag!

14/06/2022

Vă aștept pe 16 iunie la un webinar despre decizia de angajare sau implicarea în voluntariat.

Vorbim despre:
1. Ce înseamnă a fi voluntar într-un proiect și ce presupune a fi angajat într-o companie?
2. Cât de mult ne ajută voluntariatul pentru câștigarea experienței, mai ales că este recunoscut ca experiență profesională?
3. Ce voluntariat să alegi și ce job să alegi?
4. Ce întrebări te ajută atunci când alegi să fii voluntar și/sau angajat
5. Ce lege guvernează voluntariatul și relația de muncă cu angajatorul?

Link înscriere: https://forms.gle/LYns66gFEJzKkUzKA

Detalii eveniment: https://academiaadv.ro/events/decizia-de-angajare-versus-optiunea-pentru-voluntariat-2/

Ne vedem pe 16!

20/05/2022

Anii trecuți s-a încheiat un studiu grandios realizat de către mai multe generații de cercetători de la Universitatea Harvard, care s-a derulat pe o perioadă de 80 de ani și care conchide fără nicio urmă de îndoială că, atunci când vine vorba despre predictorii fericirii umane, relațiile de cuplu și cele de prietenie se situează înaintea succesului sau a banilor.

Partea interesantă este că, pe parcursul celor 8 decenii, din rândul participanților incluși în grupul experimental au făcut parte și nume sonore din istoria Americii – fostul președinte John F. Kennedy și Ben Bradlee, executive editor la The Washington Post.

Ultimul coordonator al studiului început în 1938 și încheiat în acest an, dr. Robert Waldinger – devenit un nume de rezonanță mondială în urma prezentării TED – spune că: „Partea cea mai surprinzătoare este că relațiile noastre și nivelul de fericire pe care-l resimțim în aceste relații au o influență covârșitoare asupra sănătății noastre“.

Și tot psihiatrul american adaugă: „A avea grijă de corpul nostru este important, dar a veghea asupra relațiilor noastre este de asemenea o formă de grijă de sine. Ceea ce este revelator pentru noi.“

Despre calitatea relațiilor, cu noi și cu munca, este și Hacking Work Podcast la care vă invit să vă abonați și pe care vi-l recomand tocmai pentru a vedea cm putem îmbunătăți calitatea relațiilor și felul în care muncim.

Corina Neagu este unul dintre cei mai experimentați profesioniști și traineri din sectorul Resurselor Umane, o absolventă de Drept certificată CIPD (Chartere...

19/05/2022

For an international audit company I am looking for:
1. Audit Associate (Bucharest);
2. Senior Associate Auditor (Bucharest);
3. Senior Associate Accountant (Bucharest);
4. Business Support Associate (Chisinau).
Details here: https://www.linkedin.com/jobs/view/3083524221
The applications should be sent to [email protected] mentioning the position you apply for. Thank you and good luck!

05/05/2022

Pentru o companie în domeniul gestionării capitalului uman pentru industrii ca retail și fashion, cu sediul în București, caut un Specialist Resurse Umane (pachet financiar competitiv, salariul net 4000/5000 lei net plus beneficii).

Detalii aici:

https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/189008

CV-urile și/sau recomandările se trimit la [email protected].

Vă aștept cu drag!

20/04/2022

Vă așteptăm cu drag, cu informații valoroase, dar și cu prăjituri bune 😉, la primul eveniment offline Smart HR.
Înscrierile se fac aici: https://forms.gle/r42LFrWCMsccGWAfA
Pentru alte detalii ne puteți scrie la [email protected].
Zi minunată tuturor!