Recruitment Partner

Recruitment Partner Recrutare personal!

Căutăm vorbitori de limba ENGLEZĂ, ITALIANĂ sau RUSĂ! Experienta nu este necesara!🎈Beneficii: • Un venit lunar cuprins î...
05/12/2024

Căutăm vorbitori de limba ENGLEZĂ, ITALIANĂ sau RUSĂ!
Experienta nu este necesara!

🎈Beneficii:
• Un venit lunar cuprins între 700-1500 euro net în funcție de limba străină.
• Bonusuri de performanță și alte beneficii;
• Pachet de relocare.

Cu un program de lucru flexibil și un salariu atractiv, asta este șansa ta de a căpăta experiență și de a explora noi oportunități!

📌Adresa – București, România (lucru de la birou);

🎈Cerințe pe care trebuie să le îndeplinești:
• Sa vorbești fluent Engleza; o altă limbă străină este întotdeauna un avantaj.
• Sa ai bune abilități de relaționare cu clienții.
• Sa fii disponibil să lucrezi de la sediu, din București.

📧Dacă consideri că ești persoana potrivită pentru acest job și vrei să afli mai multe, ne poți contacta la:
Tel/WhatsApp: +40756029652

🌞HelloCăutăm persoane sociabile și deschise pentru un job cu limba ENGLEZĂ, ITALIANĂ sau RUSĂ! Experienta nu este necesa...
12/08/2024

🌞Hello
Căutăm persoane sociabile și deschise pentru un job cu limba ENGLEZĂ, ITALIANĂ sau RUSĂ!
Experienta nu este necesara!

🎈Beneficii:
• Un venit lunar cuprins între 700-1500 euro net în funcție de limba străină.
• Bonusuri de performanță și alte beneficii;
• Pachet de relocare.

Cu un program de lucru flexibil și un salariu atractiv, asta este șansa ta de a căpăta experiență și de a explora noi oportunități!
📌Adresa – București, România (lucru de la birou);

🎈Cerințe pe care trebuie să le îndeplinești:
• Sa vorbești fluent Engleza; o altă limbă străină este întotdeauna un avantaj.
• Sa ai bune abilități de relaționare cu clienții.
• Sa fii disponibil să lucrezi de la sediu, din București.

📧Dacă consideri că ești persoana potrivită pentru acest job și vrei să afli mai multe, ne poți contacta la:
Tel/WhatsApp: +40756029652

15/02/2023

Buna ziua,

Suntem in cautarea unui manipulant marfa sau gestionar pentru un depozit de materiale electrice situat in Bucuresti, Sector 1, Soseaua Chitilei.

Oferim:
- Mediu de lucru stabil;
- Salariu competitiv - in functie de experienta;
- Masa calda la pranz.

Locatia este una usor accesibila situata in sector 1, cam la 10 minute de metrou Bazilescu.

Pentru orice intrebare suplimentara, va rugam sa ne contactati la: Gabriel 0725 538 663

14/02/2023

Cautam ‼ONLINE DEALER‼ - CASINO Online.
Esti in cautarea unui job la care sa ai o echipa super faina si entuziasta?
Vrei un job la care sa te poti dezvolta, atat personal cat si profesional?
Se ofera training platit timp de 2 saptamani.
Contract de munca pe perioada nedeterminata.
Nu se cere experienta
Locatie si Program:
- Bucuresti - zona centrala
Full Time-Program 8 ore/zi-se lucreaza in ture

Responsabilitati:
- Prezentarea jocului intr-o maniera cat mai profesionala;
- Mentinerea calitatii jocului prin oferirea celor mai bune informatii;
- Efectuarea tuturor etapelor de joc in raport cu standardele impuse si cu nevoile de joc ale clientilor.

Se ofera
Salariu:
Limba engleza nivel mediu: 3722 lei (mediu), 4500-5000 lei net (cu bonusuri)
Limba rusa sau ucraineana nivel avansat: 4185 lei net + bonusuri
Limba turca nivel avansat: 5820 lei net + bonusuri
Limba Indoneziana - Bahasa nivel avansat: 12 500 lei net + bonusuri
Limba vietnameza nivel avansat: 12 500 lei net + bonusuri
Limba tailandeza - Thai nivel avansat: 12 500 lei net + bonusuri
- Bonus trimestrial de performanta;

- Sporuri de weekend si de noapte;
- Bonus relocare - pentru persoanele din afara Bucurestiului;
Pentru detalii suplimentare, nu ezitati sa ne contactati.
Tel: 0756029652
E-mail: [email protected]

Ce facem cu pagina de Linkedin?
24/11/2022

Ce facem cu pagina de Linkedin?

Cum administrăm pagina de LinkedIn a companiei?

LinkedIn este o platformă foarte apreciată și utilizată la nivel internațional, ce poate fi folosită pentru recrutare, dezvoltarea afacerii și marketing. O pagină oficială de LinkedIn a companiei oferă oportunitatea de a explora valorile și comportamentul organizației și poate să atragă viitori candidați. Mai jos sunt câteva sfaturi de optimizare a paginii LinkedIn business:
1. Folosește logo-ul companiei pentru poza de profil pentru a face cunoscut brand-ul
2. Creează o descriere puternică și captivantă a companiei
3. Prezintă brand-ul într-un mod profesionist, cu imagini de calitate superioară
4. Utilizează public butonul de “Learn more”, pentru a redirecționa persoana interesată direct către site-ul oficial al organizației
5. Folosește programe de analiză a progresului paginii
6. Încurajează angajații să interacționeze cu pagina
7. Postează lucruri interesante, care să atragă atenția, cu ajutorul hashtag-urilor potrivite
www.evolutionary-consulting.ro

Importanta protejarii datelor personale in HR
22/11/2022

Importanta protejarii datelor personale in HR

Securitatea datelor angajaților/candidaților

Resursele umane colectează multe informații personale despre aplicanții pe diverse posturi și despre angajații curenți, iar acest departament este responsabil să protejeze aceste date cu caracter personal. O posibilă breșă în securitate poate duce la un dezastru financiar și de imagine pentru organizație. Aici se regăsesc câteva sfaturi pentru a fortifica protecția informațiilor sensibile:
1. Creează politici formale și proceduri – sortează datele pe categorii (publice, private și acces limitat)
2. Instruiește angajații să sesizeze orice activitate suspectă sau de tip virus
3. Păstrează arhivele pe servere sigure și folosește aplicații anti-virus și de criptare a datelor
4. Investighează orice incident și ia măsuri – orice scurgere de informații are consecințe grave
5. Consolidează securitatea computerului – instalarea firewall-ului și a serverului proxy ajută la controlul activității și restricționează accesul la internet
www.evolutionary-consulting.ro

Gestionarea reducerilor de personal
21/11/2022

Gestionarea reducerilor de personal

Strategii manageriale de gestionare a concedierilor

Reducerea de personal, concedierile și reorganizarea sunt atribuții ce revin grupului managerial, care trebuie să se asigure că totul merge calm și potrivit. Este un proces pe alocuri dureros, greu și implică multă responsabilitate. Mai jos sunt câteva sfaturi pentru a face față situației cu demnitate și eleganță:
1. Pregătește un plan minuțios – decide cine urmează să fie concediat, când se va întâmpla și cm vei comunica această decizie echipei
2. Comunică veștile într-un mod onest, deschis și transparent
3. Oferă sprijin – ajută angajații concediați să facă față acestui noi început
4. Fii pregătit pentru consecințe – după orice restructurare de personal pot apărea sentimente de furie și indignare
5. Regrupează-te pentru a merge mai departe – reconstruiește echipele, acceptă situația și întocmește un nou plan pentru viitorul companiei
www.evolutionary-consulting.ro

Caracteristicile unui candidat puternic
18/11/2022

Caracteristicile unui candidat puternic

Cele mai importante calități ale unui candidat puternic

Dintre sutele de trăsături de personalitate și abilități, specialiștii in resurse umane au conchis că 5 calități sunt cele mai căutate pentru aproape orice tip de job într-o organizație. Aceste 5 atribute măresc șansa de succes a candidatului de a fi angajat și a companiei în a găsi cei mai potriviți viitori angajați.
1. Munca în echipă – mai bine spus, cât de bine acea persoană poate colabora cu echipa și clienții
2. Dorința de a învăța – pentru a ține pasul cu piața muncii, cu noile tehnologii și sisteme, este nevoie ca atât angajații, cât și companiile să învețe continuu
3. Comunicarea – abilitatea de a transmite un mesaj cât mai clar (scris și vorbit) este necesară atunci când lucrezi cu oamenii
4. Automotivarea – pasiunea pentru ceea ce faci și dorința de a lucra cât mai bine
5. Potrivirea cu cultura organizațională – acest aspect este diferit pentru fiecare companie și integrează potrivirea candidatului cu factori ce țin de trăsăturile unice ale locului de muncă
www.evolutionary-consulting.ro

🃏Dam cartile pe fata!🃏💸Esti o persoana comunicativa, carismatica si responsabila? Ce mai astepti? Vino sa faci parte din...
02/11/2022

🃏Dam cartile pe fata!🃏
💸Esti o persoana comunicativa, carismatica si responsabila? Ce mai astepti? Vino sa faci parte din echipa noastra si sa beneficiezi de un mediu de lucru placut si de un salariu atractiv cuprins intre 4000 si 5000 de RON lunar!💸
Sigur, probabil ai cateva intrebari:
➡️Unde se lucreaza?
Se lucreaza online, de la sediu. 🏢💻
➡️Care este programul de lucru?
Programul de lucru poate fi FULL-TIME (8 ore/zi—>se lucreaza 3 schimburi) sau PART-TIME (4 ore/zi—>se lucreaza doar 2 schimburi). ♠️
➡️Nu sunt din Bucuresti, ce as putea face?
Compania ofera un bonus de relocare in valoare de 2850 de lei la primul salariu pentru persoanele care locuiesc in alt oras!🏡
📞Pentru mai multe detalii, ma poti contacta pe whatsapp sau la numarul de telefon: 0723242992
✉️mail: [email protected]

Cautam ‼ONLINE DEALER‼ - CASINO Online.📍Se ofera:- Salariu 3722 RON net;      + Bonus trimestrial de performanta;      +...
22/09/2022

Cautam ‼ONLINE DEALER‼ - CASINO Online.
📍Se ofera:
- Salariu 3722 RON net;
+ Bonus trimestrial de performanta;
+ Sporuri de weekend si de noapte;
Salariu mediu lunar: 4500-5000 RON
- Bonus relocare pentru persoanele din afara Bucurestiului;
📍Locatie si Program:
- Bucuresti – zona Centrala;
- Program 8 ore/zi, Luni-Duminica, 5zile/saptamana (3 schimburi);
Pentru detalii suplimentare, nu ezitati sa ne contactati.
Tel: 0756029652
E-mail: [email protected]

Address

Baneasa-Ilfov

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Recruitment Partner posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Recruitment Partner:

Share

QUANTA RESURSE UMANE

Quanta Resurse Umane este parte a grupului internaţional Quanta, al cărui sediu central se afla în Milano, Italia. Grupul Quanta este prezent în 6 ţări: Italia, Statele Unite ale Americii, Elveţia, România, Brazilia şi Cehia.