17/05/2024
Contrate caráter, treine habilidades. “Peter Schutz”
Neste mantra de gestão de pessoas, trazer as pessoas mais “acertadas” para uma empresa, é um grande desafio aos gestores e profissionais de RH, onde temos que ter em mente que a busca pela “pessoa ideal” para uma determinada posição na empresa é um pouco equívoca, e nos faz perseguir algo que maior parte das vezes não será possível de se encontrar.
Essa ideia se baseia na premissa de que o indivíduo possui todas as habilidades, físicas, intelectuais, sociais e técnicas necessárias para assumir um cargo específico.
Toda carga de conhecimento e habilidades que são adquiridos ao longo do tempo, são assentadas sobre esse alicerce. Por alguma razão, é impossível alcançar total comprometimento, resultados e eficiência sem uma boa base.
Hoje, mais do que nunca, precisamos de pessoas com bons valores. Uma variedade de ferramentas de ensino estão disponíveis para capturar todas as questões técnicas e de aprendizagem específicas da função.
Podemos treinar habilidades, mas caráter é a base fundamental e eficaz de qualquer desenvolvimento humano e para isso não existe formação.
Ou você tem caráter ou não tem!
Então, ao seguir o lema "contrate caráter, treine habilidades", as organizações podem construir times sólidos, engajados e capazes de superar qualquer obstáculo com criatividade e eficiência.
