Get The Job

Get The Job Acreditamos no poder das pessoas e no potencial que é criado quando pessoas e organizações se ligam a Em 2016, havia uma necessidade por mais.

A experiência de mais de 25 anos de carreira profissional do Rui Guedes de Quinhones, aliou-se à ambição empreendedora de criar novos mundos do João Batista, e assim nasceu o projecto mais inovador dos Recursos Humanos em Portugal: a Get The Job. A Get The Job ajuda as organizações a descobrir as histórias que formam as suas culturas enquanto empregadoras e a contá-las com propósito. Somos uma em

presa de recrutamento que vive no digital e que oferece a todos os candidatos uma experiência premium de procura de emprego. Acreditamos que cada empresa tem uma proposta de valor única e encontramos os candidatos que partilham dos mesmos ideais. Acreditamos que o Employer Branding é tão importante como o Consumer Branding quando o desafio é recrutar e reter os melhores profissionais. A Get The Job está pronta para mudar a forma como a tua empresa recruta pessoas.

Entre conversas que fluem naturalmente e ideias que ganham forma, é aqui que o nosso trabalho acontece todos os dias.Par...
05/06/2026

Entre conversas que fluem naturalmente e ideias que ganham forma, é aqui que o nosso trabalho acontece todos os dias.

Partilhamos perspetivas, questionamos, alinhamos estratégias e tomamos decisões com um objetivo: criar as melhores ligações entre candidatos e empresas.
É nesta dinâmica de proximidade, confiança e colaboração que construímos soluções mais sólidas e resultados mais consistentes.

Porque quando existe alinhamento, comunicação aberta e um verdadeiro espírito de equipa, tudo se torna mais claro, mais rápido e mais eficaz.
Não se trata apenas do que fazemos, mas de como fazemos, juntos, com propósito e com a certeza de que é assim que se cria valor real.

Nem sempre o problema é visível, nem sempre há queixas nem sempre há sinais claros.O Quiet Cracking é o desgaste silenci...
29/04/2026

Nem sempre o problema é visível, nem sempre há queixas nem sempre há sinais claros.
O Quiet Cracking é o desgaste silencioso que faz as pessoas desligarem interiormente, mesmo quando continuam a cumprir.

Ignorar o silêncio tem um custo organizacional muito alto.
Escutar, antecipar e agir faz toda a diferença.

Porque cuidar do talento é também saber ouvir o que não é dito.

24/04/2026

O que é essencial num processo de recrutamento e seleção?
Mais do que preencher uma vaga, trata-se de garantir alinhamento, entre o que a empresa precisa e o que o candidato procura.
Um bom briefing, proximidade com o cliente, compreensão real do candidato e transparência ao longo de todo o processo são fatores que fazem a diferença no resultado final.
Recrutar bem é garantir decisões certas, desde o início.

👉 E para si, o que é essencial num processo de recrutamento?

Contratar alguém não garante que essa pessoa vá ficar.Muitas empresas investem tempo e recursos no recrutamento mas deix...
23/04/2026

Contratar alguém não garante que essa pessoa vá ficar.
Muitas empresas investem tempo e recursos no recrutamento mas deixam o onboarding ao acaso. E é exatamente aí que começam os desalinhamentos, as frustrações silenciosas e, muitas vezes, as saídas precoces.

Na Get The Job, utilizamos um relatório de onboarding baseado no JobMatch Talent para apoiar a integração de forma estratégica e personalizada. Não se trata apenas de apresentar a equipa ou explicar funções. Trata-se de compreender como aquela pessoa comunica, reage à pressão e se adapta a desafios.

Quando a integração é pensada com intenção, a retenção deixa de ser sorte e passa a ser consequência.

Se faz sentido olhar para o onboarding como parte da estratégia e não como formalidade, fale connosco.

Por detrás de cada processo, há uma equipa que faz tudo acontecer.Na Get The Job, cada pessoa é uma peça essencial. Dife...
20/04/2026

Por detrás de cada processo, há uma equipa que faz tudo acontecer.
Na Get The Job, cada pessoa é uma peça essencial. Diferentes perfis, experiências e formas de pensar que se complementam e tornam o todo mais forte.

Existe uma verdadeira união, uma ligação que vai além do trabalho do dia a dia. Aqui, todos se apoiam, partilham conhecimento e crescem em conjunto.

É essa conexão que nos torna uma equipa única e que nos permite entregar mais valor, tanto aos nossos candidatos como aos nossos clientes.

17/04/2026

Assim se passa um dia na Get The Job, onde o foco se transforma em oportunidades.
Entre reuniões, chamadas, partilha de ideias e decisões, o objetivo mantém-se: encontrar as melhores soluções para candidatos e empresas.
Cada processo é pensado com intenção, cada decisão tem impacto e cada detalhe conta. Porque não se trata apenas de recrutar, trata-se de criar o match certo.

👉 Fale connosco e descubra como podemos ajudar o seu negócio ou candidate-se no nosso webiste.

Arrancam hoje as vendas para o IndieLisboa 2026 um dos festivais de cinema mais marcantes da cidade. 🎬Entre 30 de abril ...
16/04/2026

Arrancam hoje as vendas para o IndieLisboa 2026 um dos festivais de cinema mais marcantes da cidade. 🎬

Entre 30 de abril e 10 de maio, Lisboa volta a ser palco de novas narrativas, com uma programação que cruza documentário, ficção e formatos experimentais. Este ano, destaca-se a retrospetiva dedicada ao mockumentary, explorando a fronteira entre realidade e ficção, além de secções dedicadas à música, cinema independente e novas vozes do panorama europeu.

📅 30 de abril a 10 de maio
🎟️ Bilhetes já disponíveis
📍 Vários espaços em Lisboa

Aproveite para explorar novas perspetivas através do cinema.

Recrutar não é apenas preencher posições. É comunicar valor.O Recruitment Marketing permite mostrar quem é a sua empresa...
14/04/2026

Recrutar não é apenas preencher posições. É comunicar valor.
O Recruitment Marketing permite mostrar quem é a sua empresa enquanto empregador, atrair os melhores talentos e reter os que já fazem parte da sua equipa.

Criamos estratégias completas, desde websites de carreira, landing pages e programas de trainee, até campanhas em social media e comunicação direcionada aos RH. Tudo pensado para transformar cada investimento em resultado real.

Com a Get The Job, o seu recrutamento deixa de ser apenas reativo e torna-se estratégico, humanizado e eficaz.

Saiba mais sobre como aplicamos Recruitment Marketing e conectamos talento e propósito.

- Gonçalo SantosTrabalhador, empenhado e sempre disponível, o Gonçalo é um apoio constante para a equipa e para os can...
11/04/2026

- Gonçalo Santos
Trabalhador, empenhado e sempre disponível, o Gonçalo é um apoio constante para a equipa e para os candidatos que acompanha ao longo dos processos de recrutamento.

Como Recruitment Consultant, distingue-se pela forma próxima e dedicada com que apoia cada candidatura. Esclarece dúvidas, acompanha etapas, ajuda a gerir expectativas e está presente nos momentos de maior ansiedade do processo, funcionando muitas vezes como uma verdadeira voz amiga para quem procura um novo desafio profissional.

Licenciado em Audiovisual e Multimédia e atualmente mestrando em Gestão de Empresas, traz para a Get The Job uma combinação muito valiosa de organização, planeamento e foco em resultados. Contribui para processos mais estruturados, acompanha vagas com rigor e garante que cada detalhe é tratado com atenção.

Mas o Gonçalo é também sinónimo de boa energia. É quem põe o escritório a rir, quem transmite força nos momentos de trabalho mais exigente e quem cria um ambiente leve quando é preciso respirar fundo.
Apaixonado por música eletrónica e futebol, é também treinador do Clube Palmense, reflexo do espírito de equipa, disciplina e liderança que leva para tudo o que faz.

Todas estas qualidades fazem do Gonçalo um ativo indispensável na Get The Job, como profissional, colega e amigo.

Hoje, o CV já não conta a história toda. Com o apoio da IA, é cada vez mais fácil ajustar perfis ao que uma vaga pede, m...
10/04/2026

Hoje, o CV já não conta a história toda. Com o apoio da IA, é cada vez mais fácil ajustar perfis ao que uma vaga pede, mas isso não significa alinhamento real. Na Get The Job, não ficamos pela superfície: com o JobMatch, vamos além do currículo para avaliar comportamento, motivações e compatibilidade com a função, garantindo decisões mais seguras e reduzindo o risco de contratar a pessoa errada.

Endereço

Avenida Fontes Pereira De Melo 16/Ideia Hub
Lisbon
1050-010

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
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Sexta-feira 09:00 - 18:00

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