Fórmula do Talento - Gestão de Recursos Humanos

19/10/2026

Se a avaliação termina numa classif**ação, f**a por explorar uma parte essencial do seu valor.

Um processo bem estruturado ajuda a identif**ar necessidades de desenvolvimento, alinhar prioridades, reconhecer contributos e fundamentar decisões sobre carreira e gestão de pessoas.

A ligação ao negócio começa aqui: transformar informação sobre o desempenho em ações com propósito.

Na sua empresa, está claro o que deve acontecer depois de avaliar?

Construa essa resposta com a Fórmula do Talento.

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16/10/2026

🚨 OPORTUNIDADE | Assistente Operacional (m/f)!

A Fórmula do Talento encontra-se a recrutar para empresa cliente no setor da Arquitetura e Design de Interiores.

Procuramos um profissional proativo, organizado, com destreza manual, atenção ao detalhe e espírito de equipa, para apoiar o atelier na montagem de peças, organização de armazém, transporte de materiais e entregas pontuais.

Se gosta de tarefas práticas e diversif**adas e valoriza o trabalho bem executado, esta oportunidade poderá ser para si!

🗓️ Horário: de segunda a sexta-feira
🚗 Disponibilidade para deslocações pontuais e condução da viatura da empresa.
📩 Candidaturas: https://lnkd.in/ekH3kCPF ou através do email [email protected]

16/10/2026

A autoavaliação traz a perspetiva do colaborador. A chefia contribui com o acompanhamento do trabalho. O feedback 360° reúne diferentes perspetivas. A avaliação por objetivos analisa os resultados face às metas definidas.

Estas abordagens podem complementar-se. Não existe um único modelo adequado a todas as organizações.

O essencial é definir critérios claros, preparar os intervenientes e garantir que o processo serve um propósito.

Encontre o modelo adequado à sua empresa com a Fórmula do Talento.

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14/10/2026

🚨 OPORTUNIDADE | Auditor Interno (m/f) - Beloura (Sintra).

A Fórmula do Talento encontra-se a recrutar para empresa cliente de referência no setor financeiro, especializada em soluções de crédito e meios de pagamento para empresas.

Procuramos um Auditor Interno com experiência em auditoria interna ou externa, forte capacidade analítica, rigor e conhecimentos de controlo interno e gestão de risco.

Localizaçao: Beloura (Sintra)
Regime de trabalho: Híbrido

📩 Candidaturas: https://lnkd.in/e_T3RMj7 ou através do email [email protected]

12/10/2026

📢 Estamos a recrutar na área de Engenharia Civil!

A Fórmula do Talento está a recrutar para empresa cliente de referência na área da reabilitação industrial e proteção anticorrosiva.
- Engenheiro Civil Sénior (m/f) - https://lnkd.in/dzh44EWY
- Engenheiro Civil Orçamentista (m/f) - https://lnkd.in/dZXQ6Jie

📩 Envia o teu CV, indicando a função a que te candidatas para [email protected]

10/10/2026

Estamos a reconhecer desempenho ou disponibilidade permanente?

Trabalhar mais horas, aceitar tudo e estar sempre contactável não devem ser os critérios que definem um colaborador de elevado desempenho.

Neste Dia Mundial da Saúde Mental, propomos uma reflexão: estamos a valorizar resultados ou a normalizar a sobrecarga?

Gerir desempenho também é clarif**ar prioridades, ajustar expectativas, ouvir dificuldades e criar condições para que as pessoas possam trabalhar bem de forma consistente e sustentável.

Valorize resultados. Respeite limites.

09/10/2026

https://sapo.pt/artigo/nao-existe-aprendizagem-verdadeira-sem-liberdade-para-aprender-6ac896fde430155de0bdfbbc

Há uma pergunta que continua a fazer parte das conversas nas organizações: «E se formarmos os nossos colaboradores e eles saírem?» E há outra que merece a mesma atenção: «E se não os formarmos e eles f**arem?». O verdadeiro desafio talvez já não seja formar mais, mas formar melhor. Des...

09/10/2026

Cada ponto por trabalhar é uma oportunidade para tornar o processo mais claro, útil e consistente.
Conte com a Fórmula do Talento para construir ou rever o seu modelo.

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08/10/2026

A avaliação é um momento. A gestão é um processo.
Avaliar permite analisar resultados e comportamentos num período definido. Gerir desempenho implica definir objetivos, acompanhar progressos, dar feedback e criar oportunidades de desenvolvimento ao longo do ano.
Os dois complementam-se. Mas uma reunião anual não substitui o acompanhamento diário.

A sua organização tem um processo de gestão de desempenho ou apenas uma data no calendário?

Fale com a Fórmula do Talento: formuladotalento.pt

02/10/2026

📢 Estamos a recrutar na área de Engenharia Civil!

A Fórmula do Talento está a recrutar para empresa cliente de referência na área da reabilitação industrial e proteção anticorrosiva, com oportunidades para três perfis:
🔹 Engenheiro Civil Júnior (m/f) - https://lnkd.in/dmmjpmeg
🔹 Engenheiro Civil Sénior (m/f) - https://lnkd.in/dzh44EWY
🔹 Engenheiro Civil Orçamentista (m/f) - https://lnkd.in/dZXQ6Jie

📩 Envia o teu CV, indicando a função a que te candidatas para [email protected]

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