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Hoje é o Dia Mundial da Saúde Mental.Estás bem? E as pessoas que estão ao teu lado, como estão?Na Heading acreditamos qu...
10/10/2026

Hoje é o Dia Mundial da Saúde Mental.

Estás bem? E as pessoas que estão ao teu lado, como estão?
Na Heading acreditamos que o bem-estar começa dentro das empresas. E este outubro, mês do Outubro Rosa, lembramos que cuidar é também uma forma de liderar.

Partilha esta mensagem com alguém que precise de ouvir que não esta sozinho.

Outubro começou e com ele, o mês mais rosa do ano. O Outubro Rosa é o movimento internacional de sensibilização para o c...
08/10/2026

Outubro começou e com ele, o mês mais rosa do ano.

O Outubro Rosa é o movimento internacional de sensibilização para o cancro da mama e em Portugal, é também um mês de união, de partilha e de lembrança de que a prevenção salva vida.

Este mês, a Heading pinta-se de rosa. Porque acreditamos que as empresas também tem um papel nesta causa.
O cancro da mama é o mais frequente em Portugal, mais de 6.000 novos casos por ano. Mas com diagnóstico precoce, a taxa de cura supera os 90%.

Faz o rastreio. Encoraja quem está ao teu lado a fazer também.

Bem-vindos ao Outubro Rosa. Este mês é de todas nós.

Hoje, 5 de Outubro, Portugal celebra o 116. ° aniversario da implantação da República.Uma data que nos lembra que a libe...
05/10/2026

Hoje, 5 de Outubro, Portugal celebra o 116. ° aniversario da implantação da República.
Uma data que nos lembra que a liberdade não e garantida, é conquistada, a cada dia, por cada um de nós.

Na Heading, acreditamos que o mercado de trabalho é um dos espaços onde essa liberdade se exerce de forma mais concreta. A liberdade de escolher onde queremos estar, com quem queremos trabalhar e em quem nos queremos tornar.

Feliz Dia da República a todos os que constroem Portugal todos os dias, dentro e fora do local de trabalho. 🇵🇹

Os primeiros 30 dias num novo emprego podem trazer-te entusiasmo, dúvidas e muita informação ao mesmo tempo.Não existe o...
02/10/2026

Os primeiros 30 dias num novo emprego podem trazer-te entusiasmo, dúvidas e muita informação ao mesmo tempo.
Não existe obrigação de saberes tudo imediatamente. Existe, sim, valor em ouvir, fazer perguntas, compreender as prioridades e pedir feedback.
A integração também não depende apenas da tua chegada. A equipa e a organização têm um papel importante na criação de clareza, apoio e confiança.

O teu talento, a tua experiência e a forma como contribuis têm valor.No mundo profissional, o teu conhecimento, a tua cr...
30/09/2026

O teu talento, a tua experiência e a forma como contribuis têm valor.
No mundo profissional, o teu conhecimento, a tua criatividade, a tua dedicação, a tua capacidade de aprender e as tuas diferentes formas de comunicar devem ter espaço.
Nenhuma barreira deve impedir o reconhecimento desse potencial. Quando existem acessibilidade, respeito e abertura, consegues participar, crescer e mostrar aquilo que sabes fazer.

Neste Dia Internacional das Línguas Gestuais, a Heading Portugal reforça a importância de oportunidades onde o teu valor seja reconhecido pelas competências e pelo contributo que acrescentas.
O teu talento merece espaço, respeito e reconhecimento.

Há momentos em que uma empresa sente que precisa de mudar, mas ainda não consegue definir por onde começar.Pode existir ...
28/09/2026

Há momentos em que uma empresa sente que precisa de mudar, mas ainda não consegue definir por onde começar.
Pode existir uma equipa sobrecarregada, um processo que deixou de funcionar, uma decisão que está a ser adiada ou uma mudança que exige mais preparação.

A consultoria da Heading começa por ouvir e compreender o contexto. A partir daí, ajuda a organizar prioridades, analisar desafios e construir orientações adequadas à realidade da organização.

Uma visão externa não substitui o conhecimento interno da empresa. Ajuda-te a fazer melhores perguntas, identificar possibilidades e tomar decisões com maior clareza.
Se a tua organização está perante uma mudança ou um desafio que precisa de ser melhor compreendido, fala connosco.

O fim de semana também pode ser um momento para pensares no teu percurso profissional, sem pressão e sem precisares de r...
25/09/2026

O fim de semana também pode ser um momento para pensares no teu percurso profissional, sem pressão e sem precisares de resolver tudo de uma vez.
Podes usar 30 minutos para atualizares o teu currículo, aprenderes algo novo, pesquisares oportunidades ou simplesmente recuperares energia.
A resposta certa depende do momento em que estás e daquilo de que precisas agora. Cuidar da tua energia também faz parte do teu desenvolvimento.
Comenta A, B, C ou D e explica-nos: qual é o teu próximo passo?

Uma cultura de trabalho não se resume a valores escritos numa parede.Nota-se na forma como uma equipa comunica, resolve ...
24/09/2026

Uma cultura de trabalho não se resume a valores escritos numa parede.
Nota-se na forma como uma equipa comunica, resolve problemas, distribui responsabilidades, recebe novas pessoas e reage quando algo corre mal.
Uma cultura saudável não significa ausência de pressão ou de diferenças. Significa criar condições para que possas trabalhar com clareza, respeito e responsabilidade.

22/09/2026

Um currículo é importante, mas não conta a história inteira.
Por trás de uma linha podem existir uma decisão difícil, uma competência que aprendeste sozinho, um problema que resolveste ou uma equipa que ajudaste.
Uma boa conversa ajuda a compreender aquilo que o documento não consegue mostrar.

Constróis a paz também no teu local de trabalho.Quando existe espaço para opiniões diferentes, quando os problemas são t...
21/09/2026

Constróis a paz também no teu local de trabalho.
Quando existe espaço para opiniões diferentes, quando os problemas são tratados com respeito e quando as equipas procuram soluções sem humilhar, excluir ou ignorar ninguém.
Uma equipa saudável não precisa de concordar sempre. Precisa de saber ouvir, comunicar com clareza e trabalhar com responsabilidade, mesmo quando existem diferenças.

Neste Dia Internacional da Paz, a Heading reforça a importância de relações profissionais baseadas no respeito, na escuta e na colaboração.

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