Kambolo Ngunga

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Recrutar é simples. Difícil é decidir com justiça.Contratar alguém próximo — um amigo, um familiar, alguém por quem temo...
11/04/2025

Recrutar é simples. Difícil é decidir com justiça.

Contratar alguém próximo — um amigo, um familiar, alguém por quem temos estima — parece, à primeira vista, uma escolha segura. Afinal, confiamos, conhecemos, temos história. Mas é também aí que mora o risco.

Os vínculos emocionais afetam o discernimento. Tornam mais difícil separar a lealdade da competência. E, sobretudo, dificultam uma decisão inevitável quando o desempenho não corresponde: desligar.

Falo por experiência. Já mantive alguém numa função além do tempo adequado. E sabia, internamente, que aquela pessoa — por mais que gostasse dela — não era a ideal para o cargo. O impacto foi claro: prejuízo para a equipa, para o projeto, e até para a própria pessoa.

Liderar exige coragem. Ser justo nem sempre é fácil, mas é necessário. Deixar alguém permanecer onde não deve estar, só porque temos um vínculo pessoal, é um erro de gestão.

Hoje, antes de contratar alguém próximo, faço sempre a mesma pergunta:
“Se não corresponder, terei coragem de desligar essa pessoa?”

Se a resposta for não, então também não devo contratar.



02/02/2025

Demonstração de Primeiros Socorros – Como agirmos em situações de emergência no trabalhoNo ambiente de trabalho, especialmente nas obras, acidentes podem ocorrer a qualquer momento. Por isso, é fundamental que todos os colaboradores estejam preparados para agir de forma rápida e eficiente. Neste vídeo, mostro uma técnica simples, mas vital: a respiração boca-a-boca, que pode salvar vidas em situações críticas.💼 Como a segurança e os primeiros socorros impactam o ambiente de trabalho:Prevenção de acidentes: A conscientização sobre os cuidados necessários para evitar acidentes é a base de um ambiente de trabalho seguro.Capacitação de equipes: Ter profissionais treinados para agir em situações de emergência é essencial para garantir que todos saibam o que fazer até a chegada de socorro especializado.Proteção da saúde e bem-estar: Cuidar da saúde dos colaboradores é responsabilidade de todos, e um pequeno gesto pode fazer toda a diferença.Como gestor de recursos humanos em obra, minha missão é garantir que nossa equipe esteja preparada para qualquer emergência, promovendo a segurança e o bem-estar de todos no dia a dia.🔴 Dica importante: Sempre mantenha os treinamentos de primeiros socorros atualizados e incentive a equipe a praticar técnicas como essa, garantindo que todos saibam o que fazer em casos de urgência.Se você é responsável pela gestão de pessoas em ambientes de risco, pense na importância de garantir que sua equipe tenha acesso a treinamentos regulares e adequados!

🔨 Estruturas de Cofragem: Essenciais para a Construção e Segurança no Ambiente de Trabalho 🚧No setor da construção civil...
02/02/2025

🔨 Estruturas de Cofragem: Essenciais para a Construção e Segurança no Ambiente de Trabalho 🚧

No setor da construção civil, as estruturas de cofragem desempenham um papel crucial na execução de obras de grande porte, garantindo a segurança e a eficiência dos processos. Mas, além de sua importância técnica, a escolha e a gestão adequadas dessas estruturas também envolvem considerações de segurança no trabalho e bem-estar dos colaboradores.

O que são estruturas de cofragem?

As estruturas de cofragem são moldes temporários usados para sustentar o concreto até que ele atinja a resistência necessária. São vitais para garantir a estabilidade das construções e permitir a criação de formas específicas em elementos como vigas, colunas e lajes.

Benefícios de uma boa gestão das estruturas de cofragem:

✅ Segurança dos Colaboradores: A segurança deve ser sempre a prioridade. A cofragem bem instalada e mantida reduz o risco de acidentes no canteiro de obras. ✅ Eficiência no Processo Construtivo: Escolher o tipo certo de cofragem contribui para a redução de custos e otimização de tempo na execução das obras. ✅ Sustentabilidade: A reutilização das estruturas de cofragem é uma prática que favorece a sustentabilidade e reduz o impacto ambiental.

O papel dos recursos humanos na gestão de cofragens:

O RH desempenha um papel vital ao garantir que todos os envolvidos na operação da cofragem estejam adequadamente treinados e cientes dos protocolos de segurança. A formação contínua, o acompanhamento e a conscientização sobre boas práticas contribuem diretamente para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.

📢 Vamos trabalhar juntos para garantir ambientes de construção mais seguros e eficientes!

“Trump não convida líderes africanos: ‘Irmãos, fiquem na vossa casa!’”Donald Trump voltou a ser notícia e, desta vez, mo...
18/01/2025

“Trump não convida líderes africanos: ‘Irmãos, fiquem na vossa casa!’”

Donald Trump voltou a ser notícia e, desta vez, mostrou que não tá para brincadeiras com os nossos líderes africanos. Para a sua posse como 47.º presidente dos Estados Unidos, o cota simplesmente deixou o continente todo de fora. Nem um convite para um chá, nada! Nem para um “manda só um representante”. Trump cortou todo mundo. Será que ele tá a pensar que somos os primos que aparecem sem trazer nada para o churrasco?

Os líderes africanos ficaram na mesma posição que aquele amigo que só descobre que rolou festa pelo Instagram: “Mas como assim? Eu tava na lista, né?” O resultado? Silêncio total, enquanto a tia Europa recebeu um convite para uma pessoa só — a madame Giorgia Meloni. Trump parece ter dito: “Basta uma de vocês, mais do que isso já é reunião.”

Agora, do lado da lusofonia, só quem garantiu entrada foi o boy Jair Bolsonaro e o mano André Ventura. Jair, porém, tá com problemas legais no Brasil. É tipo aquele vizinho que ganha um bilhete para a festa, mas tá de castigo e não pode sair. André Ventura, por outro lado, já deve estar a preparar aquele terno novo, porque entrar nos EUA e sentar perto de Trump é um grande feito para ele.

E os africanos? F**a a lição, maninhos: quando alguém não te convida, é para poupar. Trump deve estar a pensar: “Esses líderes africanos chegam e depois só ficam a pedir investimentos. Melhor deixá-los na casa deles!”

Pior é que, no fundo, nossos líderes nem ficaram chateados. Já devem estar a combinar entre si: “Deixa, meus manos, ele também não vem nas nossas festas. E vamos já é fazer a nossa Cimeira de África com funje e quitaba.”

Enquanto isso, os cidadãos africanos tão só a rir e a dizer: “Trump, não te preocupes. Também não estávamos a contar contigo para nada!”

“Continente mais pobre? Mas ninguém quer largar o osso!”O jovem Ibrahim Traoré, presidente do Burkina Faso, veio com aqu...
17/01/2025

“Continente mais pobre? Mas ninguém quer largar o osso!”

O jovem Ibrahim Traoré, presidente do Burkina Faso, veio com aquela frase que dá um nó na cabeça: “Eles nos rotulam como o continente mais pobre e quando pedimos que saiam, eles se recusam.” Agora me digam, manos e manas, é ou não é um caso de “quem tá mal, não larga”?

Angolano que é angolano sabe como é isso. É tipo aquela casa antiga da avó que todo mundo diz estar desmoronando, mas no dia que a avó diz: ‘Já chega, quero paz!’ ninguém quer sair porque, na verdade, o quintal tem uma mangueira e um poço de água que nunca seca.

Olha, se a África é tão “pobre” assim, por que será que o tio estrangeiro continua a montar tenda aqui, hein? Nem dá para fechar a porta do quintal sem alguém entrar dizendo: ‘Só vim ver se ainda tens diamante, petróleo ou aquele cobalto.’ Falam mal, mas na hora de ir embora, ficam tipo vizinho chato: ‘Deixa só acabar o chá… Já tô indo.’

Ibrahim deve estar a olhar para esses “tios” e a pensar: ‘Então afinal, vocês querem o quê? F**arem para sempre? Não temos quartos suficientes!’ A verdade é que enquanto a malta aqui corre atrás de Kwanza para comprar pão, os tios de fora correm atrás do subsolo, e sempre com um GPS na mão. Coincidência? Acho que não!

Se somos o continente mais “pobre,” alguém explica por que tem fila para entrar e nenhuma para sair? É tipo aquele quiosque na esquina que todo mundo diz que é caro, mas vive cheio. Então, maninhos, dá para entender, ou vamos só continuar a rir da nossa própria desgraça enquanto eles seguem com a “inspeção ao quintal africano”?

Segue e curti a página, mais para conteúdos deste gênero.

“Ah, então agora temos o Chapo no comando! Só espero que o nome não seja inspirado noutros Chapos famosos que têm uns ne...
15/01/2025

“Ah, então agora temos o Chapo no comando! Só espero que o nome não seja inspirado noutros Chapos famosos que têm uns negócios meio ‘irregulares’ por aí!

O antigo Presidente Nyusi foi claro: ‘Povo moçambicano, ajudem o Chapo.’ Mas olha, será que o povo vai ajudar mesmo ou vão só sentar, cruzar os braços e dizer: ‘Manda aí primeiro a cesta básica e depois falamos!’

E esse discurso do ‘filho da nação’ foi bonito, mas aqui entre nós, vamos esperar pra ver se não vira só ‘primos ricos e sobrinhos pobres,’ porque às vezes é assim: a família é grande, mas só alguns têm as chaves do frigorífico!

Agora, com o Ramaphosa e o Umaro Embaló sentados lá na festa, só faltou a gente de Angola pra sugerir: ‘Mano Chapo, quando sobrar uns projetos de gás, lembra dos vizinhos aqui, hein!’ Afinal, quem não quer ser amigo do moço que tem o comando do trem?”

“Eh, agora os kotas da Polícia tão a dizer que até o cabelo tem que andar em patrulha e respeitar a farda! Imagina só o ...
15/01/2025

“Eh, agora os kotas da Polícia tão a dizer que até o cabelo tem que andar em patrulha e respeitar a farda! Imagina só o polícia na esquadra a olhar para o espelho e a perguntar: ‘Esse meu penteado tá a infringir a lei ou tá só na borderline?’

Brincos, unhas e cabelo extravagante ficaram na lista negra! Quer dizer, se a madame quiser ser polícia, já sabe: ‘Adeus perucas de 50 mil kwanzas e unhas de gel com design do Palanca!’

Mas calma, será que isso também vale para o penteado “pente-zero”? Porque se não, alguns agentes vão ter que fazer fila no barbeiro toda semana. Afinal, a única coisa extravagante que pode sobrar é a ‘cabeça brilhante a refletir o sol!’

Conclusão: daqui a pouco vão proibir até a barba dos agentes, dizendo que o bigode ‘não tá alinhado com os valores éticos da farda!’ Polícia tá sério, hein? Quem quiser desfilar na moda vai ter que fazer transferência… mas pra passerelle!”

“Zenú disse: ‘Perdão pra quê? Eu não pedi desculpas a ninguém!’ Parece aquela criança que apanhou sem fazer nada e agora...
14/01/2025

“Zenú disse: ‘Perdão pra quê? Eu não pedi desculpas a ninguém!’ Parece aquela criança que apanhou sem fazer nada e agora tá a dizer: ‘Eu vou ficar aqui parado até minha mãe pedir desculpa primeiro!’

Mas imaginem a cara do João Lourenço ao ler a carta: ‘Então eu tô aqui a ser generoso e o kota tá a fazer fita? Nem obrigado disse!’

Isso tá tipo novela: o João oferece o perdão, o Zenú responde: ‘Deus me livre!’ E o público tá só com pipoca na mão, a ver quem vai dar o próximo capítulo.

Uma coisa é certa: Zenú tá a dar aula de teimosia. Se abrir uma escola, já sei como vai se chamar: “Instituto Recuso, mas com Classe.” Até parece que tá a dizer: ‘Eu não quero perdão, quero é que me deixem viver minha vida, tipo música do Justino Handanga!’”

**“Ah, agora sim, o Ministério tá a pensar nas nossas kambas do 1° ciclo! Mas será que o subsídio vai incluir uniforme n...
14/01/2025

**“Ah, agora sim, o Ministério tá a pensar nas nossas kambas do 1° ciclo! Mas será que o subsídio vai incluir uniforme novo ou só vai ser pra comprar caderno e caneta? Porque se for só isso, as mamãs já tão a fazer contas:
– ‘Filha, vai pegar esse dinheiro e traz óleo, arroz e sabão, porque aqui em casa o mês tá longo!’

E as alunas? Na fila da escola já vão estar com discurso pronto:
– ‘Tia, a minha mãe disse que o subsídio é pra reforçar o funge em casa, então caderno novo só em setembro!’

Mas cuidado, Ministério! Se o dinheiro atrasar, já estou a imaginar a pressão das mamãs:
– ‘Óh professor, se o subsídio não sair hoje, essa criança não volta pra escola. Porque sem caderno, não tem lição!’

Agora é só esperar pra ver como isso vai funcionar… ou se as mamãs vão usar o “subsídio escolar” pra pagar as dívidas do fiado na venda!”**

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