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Na bentiA®, temos como missão estreitar as relações de mercado entre os recursos humanos de potencial valor acrescentado...
13/02/2023

Na bentiA®, temos como missão estreitar as relações de mercado entre os recursos humanos de potencial valor acrescentado e as empresas que encontram obstáculos em recrutar profissionais de valor, com margem de progressão real 💡

A bentiA está a recrutar um Gestor de Operações M/F, para empresa localizada em Faro! 🔍
09/02/2023

A bentiA está a recrutar um Gestor de Operações M/F, para empresa localizada em Faro! 🔍

A consistência é um elemento fundamental no sucesso de qualquer carreira. Um profissional consistente cultiva a fiabilid...
06/02/2023

A consistência é um elemento fundamental no sucesso de qualquer carreira. Um profissional consistente cultiva a fiabilidade e a confiança, permitindo lograr uma evolução de carreira e também reconhecimento. Deixamos-te algumas dicas:

1️⃣ Simplicidade - opera com base na eficiência, mantendo os processos simples e o fluxo de comunicações laborais saudáveis. Conhecer a cultura da empresa e os seus costumes, é um excelente começo.
2️⃣ Valorização - atualmente, e mais do que nunca, ter uma visão 360º da empresa é um fator determinante. Deves conhecer a realidade corporativa e atuar segundo as regras. No entanto, se contribuíres para a valorização dos processos, aumentas o teu domínio profissional e poderás destacar-te, eventualmente, para uma promoção.
3️⃣ Especificidade - é importante seres um profissional dedicado e empenhado, mas de forma concreta. Foca-te nas tuas tarefas e na forma como podes otimizar a tua produção. Assume objetivos pessoais para a tua concretização profissional e seguramente irás atingir um nível de alta performance.
4️⃣ Determinação - elevadas prestações laborais requerem uma grande disponibilidade de aprendizagem. Por vezes a adaptação a novos procedimentos implementados pela empresa é muito difícil, mas a força de vontade com que encaramos os desafios faz toda a diferença. Lembra-te que está sempre alguém a ver!
5️⃣ Responsabilidade - define-te como um elemento da máxima confiança. Sê responsável pelo exercício das tuas funções, cultiva uma relação saudável com os teus pares e opera sempre com bom-senso.

O Quiet Quitting diz respeito a uma tendência relativamente recente, na qual o profissional decide limitar a execução da...
02/02/2023

O Quiet Quitting diz respeito a uma tendência relativamente recente, na qual o profissional decide limitar a execução das suas tarefas àquelas estritamente necessárias à sua função. O objetivo desta tendência não é a tradução livre do termo (demissão silenciosa), mas sim evitar sobrecarga laboral, estabelecendo limites concretos entre o domínio profissional e pessoal. Na teoria perfeita desta tendência, o profissional continua a executar as funções para as quais foi contratado, mas garantindo um tempo útil para a sua vida pessoal. ⏳

Soluções de RH direcionadas para o sucesso empresarial e a felicidade das Pessoas.
30/01/2023

Soluções de RH direcionadas para o sucesso empresarial e a felicidade das Pessoas.

Nunca vamos estar totalmente preparados para novos desafios. Sair da zona de conforto e abraçar um novo desafio profissi...
26/01/2023

Nunca vamos estar totalmente preparados para novos desafios. Sair da zona de conforto e abraçar um novo desafio profissional permite-nos continuar a evoluir de uma forma dinâmica na carreia e simultaneamente crescer e aprender a nível pessoal. Para que tal aconteça, é normal sentir algumas dificuldades pois faz parte de todo o processo. 😀

Visita a nossa plataforma: www.bentia.ptEncontra a tua oportunidade! 💼
23/01/2023

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A autonomia laboral agrega um conjunto de benefícios, tanto para a estrutura orgânica da empresa como para os próprios c...
19/01/2023

A autonomia laboral agrega um conjunto de benefícios, tanto para a estrutura orgânica da empresa como para os próprios colaboradores. A promoção de uma cultura de autonomia é uma excelente aposta no modelo de retenção de talentos, havendo um reconhecimento das capacidades de cada colaborador, assim como, é uma excelente estratégia de inovação e aprendizagem. Partilhamos algumas dicas acerca deste tema:

1️⃣ Evitar a microgestão - um modelo de delegação de tarefas está assente num princípio de confiança entre equipas, maximizando a responsabilidade de cada colaborador.
2️⃣ Trabalhar com feedback - a correção e melhoria de aspetos são condições basilares para que os colaboradores se desenvolvam no seu contexto laboral com uma cultura construtiva. Os inputs são fundamentais para o desenvolvimento da autonomia, promovendo ao mesmo tempo a confiança dos colaboradores e a comunicação entre equipas.
3️⃣ Inovar - o desenvolvimento da autonomia laboral pressupõe que cada colaborador sinta que as funções são fundamentais para a empresa. Incentivar os profissionais a desenvolver métodos mais eficientes de fazer o seu trabalho, é um excelente promotor de especialização laboral.

O que representamos enquanto profissionais, é um cartão de visita para um percurso de sucesso nas empresas.
17/01/2023

O que representamos enquanto profissionais, é um cartão de visita para um percurso de sucesso nas empresas.

O Mindfulness é uma técnica de concentração plena nas atividades presentes. Trata-se de focar (com propósito) a atenção ...
13/01/2023

O Mindfulness é uma técnica de concentração plena nas atividades presentes. Trata-se de focar (com propósito) a atenção no momento atual, sem distrações. Num ambiente corporativo, o Mindfulness pode ser um grande aliado na redução dos níveis de stress, prevenção do burnout e até mesmo no desenvolvimento de estratégias de liderança.

A bentiA está a recrutar um Gestor de Produto M/F, para empresa do distrito de Coimbra! 🔍
11/01/2023

A bentiA está a recrutar um Gestor de Produto M/F, para empresa do distrito de Coimbra! 🔍

A capacidade de ter um nível empenho constante e elevado é um fator de diferenciação nas empresas.
09/01/2023

A capacidade de ter um nível empenho constante e elevado é um fator de diferenciação nas empresas.

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