Hire Folks

Hire Folks Szukasz pracy w marketingu? Lepiej nie możesz trafić! Mamy dla Ciebie projekt u jednego z klientów

22/08/2023



Dawno nic nie było, bo nie chcieliśmy zaburzać Wam "plażnigu".
Nadrabiamy! Wprawdzie wakacje się kończą, ale sezon urlopowy trwa w najlepsze!

Niestety prawda jest taka, że biznes nie czeka i ktoś musi zrobić robotę. Pytanie, kto?

Nie zawsze przekazywania zadań jednej osoby na współpracownika, to najlepsze rozwiązanie. Spiętrzenie zadań, spadek jakości, frustracja...

To trochę jak z ciężarówką, która w pewnym momencie, już więcej nie pomieści. Dlatego warto wynająć dodatkową - Hire Folks

Poprowadzimy kampanie Google, Meta, zrobimy media plan, strategię... Let's talk!

Polecamy!
04/07/2023

Polecamy!

Marketing nastawiony na efekty

10 minut.⌚️ Tyle czasu potrzeba na przejście naszej ankiety.📊🧐Twój głos sprawi, że otrzymasz szkolenie stworzone pod Two...
04/04/2023

10 minut.⌚️ Tyle czasu potrzeba na przejście naszej ankiety.📊🧐
Twój głos sprawi, że otrzymasz szkolenie stworzone pod Twoje oczekiwania! ➡️➡️➡️ https://digitalent.pl/szkolenia/

Zdjęcie z tak zwanego Internetu...
06/02/2023

Zdjęcie z tak zwanego Internetu...

Czy ktoś z Was potrzebuje wsparcie na 100 godzin w odszarze: SEM, Paid Social? Mamy 2 super specjalistów, poziom manager...
28/11/2022

Czy ktoś z Was potrzebuje wsparcie na 100 godzin w odszarze: SEM, Paid Social? Mamy 2 super specjalistów, poziom managera, którzy chętnie podejmą się nowego projektu.

15/09/2022



Dla jednego z naszych klientów obecnie poszukujemy
Junior Data Analyst//Analityk danych CRM

Z nami będziesz realizować takie zadania jak:

* UAT w Salesforce Service Cloud– przeklikanie się przez scenariusz i zaraportowanie wyniku – pass / fail, udokumentowanie scerrenshotami itp.,weryfikacja czy zgłoszone uwagi są rozwiązywane i ponowne testowanie.
* Wsparcie przy weryfikacji data flow – porównanie raportów pomiędzy SFSC, lokalnym CRM.
* Wsparcie w tworzeniu raportów i dashboardów w SFSC – dane z CRM.
* praca z danymi z CRM, praca z filtrami
tworzenie raportów na bazie tych, które już funkcjonują w firmie

To czego wymagamy od Ciebie:

* dyspozycyjności ok 80-120 h w miesiącu
* biegłej znajomości języka angielskiego (praca ze wsparciem w Australii i na Filipinach, praca z zespołem w Finlandii i krajach bałtyckich)
* zaangażowania,
* umiejętności pracy w Zespole
* komunikatywności
* otwartości na nowe wyzwania

W zamian oferujemy:

* kompleksowe wdrożenie pod okiem Specjalistów
* możliwości rozwoju/szkoleń
* pracę w międzynarodowym Zespole
* elastyczną formę zatrudnienia
* pracę zdalną
* dużą samodzielność w działaniu
* prywatną opiekę medyczną po okresie wdrożenia

Wyślij nam swoje CV a My skontaktujemy się z Tobą, omówimy szczegóły i odpowiemy na wszystkie pytania :)

Nie zwlekaj z aplikowaniem , konkurencja nie śpi ;)

27/06/2022



🦸‍♀🦸‍♂ Senior Media Planner🦸‍♀🦸‍♂

Kim jesteśmy?
Digitalent - to zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży, których połączyła pasja do Digitalu. Każdy projekt jest dla nas przygodą, a mimo powtarzalności zadań, na co dzień nie ma rutyny.

Dlaczego szukam nowych osób?
Współpracujemy zarówno bezpośrednio dla dużych Brandów, jak i dla największych domów mediowych, agencji kreatywnych w Polsce. W tym roku zwiększyliśmy skale działania dwucyfrowo! Paradoksalnie, pomogła nam pandemia, bo wiele osób (zarówno klientów, jak i kandydatów) stało się bardziej otwartymi na nowe, elastyczne formy współpracy.

Ty masz talent, my mamy dla Ciebie zadania! Jako firma dajemy wybór. Możesz być na 100% swojego czasu, ale nie musisz. Jesteś „skowronkiem” i pracujesz rano, albo „sową” i nocą dajesz z siebie 200%? Dla nas to ok. Dopasujemy odpowiednie zadania do Ciebie. Pracujemy projektowo, dzięki czemu nie musisz się z nami wiązać na stałe, ale bardzo byśmy chcieli i większość osób tak robi.

Możesz pracować tyle na ile pozwala Ci twój czas, twoje pasje i inne zadania.

Czy wiesz, że za 10 lat 70% firm będzie działało tylko w trybie zdalnym?

Nie będziemy tyle czekać 😊 Już teraz nasz nowy model pracy wychodzi naprzeciw Covidowej rzeczywistość, bo pracujemy w większości zdalnie, dzięki czemu to Ty decydujesz z jakiego miejsca na ziemi realizujesz swoje zadania. My dajemy Ci możliwości, z nami możesz rozwijać siebie!

Kogo szukamy?
Osób, na których można polegać, które chcą się wspólnie z nami rozwijać. Osób, które są otwarte na nową wiedzę, zdobywaną w realnie prowadzonych projektach, a nie tylko „suchej” teorii. Mamy projekty dla specjalistów (np. search, social, media planning), którzy mają jeszcze czas i przestrzeń na nowe działania oraz tych, którzy dopiero szukają swojego miejsca.

Od pierwszych dni zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie pod okiem wyspecjalizowanych Mentorów, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

W związku z nawiązaniem nowej współpracy z klientami, w tym momencie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Digital Media Planner :)

Z nami będziesz realizować takie zadania jak:
• briefowanie dostawców digitalowych (mailowo, telefonicznie)
• wsparcie procesu tworzenia rekomendacji mediowych dla klientów (mediaplanów oraz prezentacji) na podstawie przesłanych briefów i innych materiałów
• tworzenie raportów (pobieranie i obróbka danych), analiz, rekomendacji oraz prezentacji na potrzeby zespołu i klientów
• implementacja i codzienna optymalizacja kampanii mediowych
• przeprowadzanie analiz/postbuyów (wraz z kluczowymi wnioskami)
• śledzenie rynku mediów i poszerzanie wiedzy na jego temat

W zamian oczekujemy:
• doświadczenia powyżej 2 lat
• wymiaru wymaganej dyspozycyjności 80-160 h/msc

Oferujemy:
• wynagrodzenie w przedziale 6900-10400 zł/brutto
• dowolną forma współpracy (UZ, B2B)
• prywatną opieka medyczna po okresie wdrożenia

Wyslij swoje cv, odezwiemy się, aby omówić szczegóły 😊

11/02/2022

Kim jesteśmy?
Zespołem specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży, których połączyła pasja do Digitalu. Każdy projekt jest dla nas przygodą, a mimo powtarzalności zadań, na co dzień nie ma rutyny.

Dlaczego szukam nowych osób?
Współpracujemy zarówno bezpośrednio dla dużych Brandów, jak i dla największych domów mediowych, agencji kreatywnych w Polsce. W tym roku zwiększyliśmy skale działania dwucyfrowo! Paradoksalnie, pomogła nam pandemia, bo wiele osób (zarówno klientów, jak i kandydatów) stało się bardziej otwartymi na nowe, elastyczne formy współpracy.

Ty masz talent, my mamy dla Ciebie zadania! Jako firma dajemy wybór. Możesz być na 100% swojego czasu, ale nie musisz. Jesteś „skowronkiem” i pracujesz rano, albo „sową” i nocą dajesz z siebie 200%? Dla nas to ok. Dopasujemy odpowiednie zadania do Ciebie. Pracujemy projektowo, dzięki czemu nie musisz się z nami wiązać na stałe, ale bardzo byśmy chcieli i większość osób tak robi.
Możesz pracować tyle na ile pozwala Ci twój czas, twoje pasje i inne zadania.
Czy wiesz, że za 10 lat 70% firm będzie działało tylko w trybie zdalnym?
Nie będziemy tyle czekać 😊 Już teraz nasz nowy model pracy wychodzi naprzeciw Covidowej rzeczywistość, bo pracujemy w większości zdalnie, dzięki czemu to Ty decydujesz z jakiego miejsca na ziemi realizujesz swoje zadania. My dajemy Ci możliwości, z nami możesz rozwijać siebie!

Kogo szukamy?
Osób, na których można polegać, które chcą się wspólnie z nami rozwijać. Osób, które są otwarte na nową wiedzę, zdobywaną w realnie prowadzonych projektach, a nie tylko „suchej” teorii. Mamy projekty dla specjalistów (np. search, social, media planning), którzy mają jeszcze czas i przestrzeń na nowe działania oraz tych, którzy dopiero szukają swojego miejsca.

Od pierwszych dni zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie pod okiem wyspecjalizowanych Mentorów, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

W związku z nawiązaniem nowej współpracy z klientami, w tym momencie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Digital Media Planner :)

Z nami będziesz realizować takie zadania jak:
• briefowanie dostawców digitalowych (mailowo, telefonicznie)
• wsparcie procesu tworzenia rekomendacji mediowych dla klientów (mediaplanów oraz prezentacji) na podstawie przesłanych briefów i innych materiałów
• tworzenie raportów (pobieranie i obróbka danych), analiz, rekomendacji oraz prezentacji na potrzeby zespołu i klientów
• implementacja i codzienna optymalizacja kampanii mediowych
• przeprowadzanie analiz/postbuyów (wraz z kluczowymi wnioskami)
• śledzenie rynku mediów i poszerzanie wiedzy na jego temat

W zamian oczekujemy:
• doświadczenia powyżej 2 lat
• wymiaru wymaganej dyspozycyjności 80-160 h/msc

Oferujemy:
• wynagrodzenie w przedziale 6900-10400 zł/brutto
• dowolną forma współpracy (UZ, B2B)
• prywatną opieka medyczna po okresie wdrożenia

Wysij swoje cv, odezwiemy się, aby omówić szczegóły 😊

04/02/2022

„Digitalent – najlepsi specjaliści, dla najlepszych Marketerów"

W ten szarobury dzień, poszukujemy osoby, która chce poznać tajniki prowadzenia kampanii w środowisku Google Ads i Facebook Ads. Pomożemy Ci w zrozumieniu tej tematyki, zarówno od strony teoretycznej, jak również – praktycznej obsługi kont reklamowych.

O projektach

Jako zespół „Digitalent” pracujemy zarówno bezpośrednio dla dużych Marek, jak i dla największych domów mediowych i agencji kreatywnych w Polsce! Dzięki temu jesteśmy członkami zespołów, które tworzą nagradzane na rynku kampanie (EFFIE, Mix Awards, inne). Na co dzień mamy dostęp do międzynarodowego know how i narzędzi. Brzmi ciekawie?
W tej rekrutacji szukamy osoby, która rozwinie swój talent w jednym z domów mediowych z Warszawy na stanowisku Junior Search and Social Media Specialist.

O stanowisku
Będziesz pod okiem doświadczonej osoby realizować zadania związane z prowadzeniem kampanii w Google, a w szczególności:
• Przygotowywanie media planów w oparciu o reaserch słów kluczowych i stawek
• Konfiguracja narzędzi do prowadzenia kampanii
• Tworzenie specyfikacji materiałów kreatywnych, uruchamianie testów
• Monitoring i raportowanie kampanii
• Obór słów kluczowych
• Ocena wyników kampanii w Google Analytics i GTM.

O kandydacie:
Poszukujemy osoby, która:
• biegle posługuje się językiem polskim
• posiada przynajmniej podstawową wiedzę na temat opisanych narzędzi
• posiada umiejętności analityczne, „lubi liczby”
• chce zdobyć nowe kwalifikacje i wiąże swoją przyszłość zawodową z tym obszarem
• posługuje się językiem angielskim na poziomie min. średnio-zaawansowanym
• potrafi na średnim poziomie wykorzystywać narzędzia: Excel i Power Point, do codziennej pracy
• sprawnie się komunikuje (szybko odpowiada, jasno formułuje swoje myśli) i terminowo realizuje zadania (ustala i dba o realizację tego co ma być wykonane w założonym czasie).

O warunkach:
• stacjonarnie w Warszawie, lub hybrydowo (50:50)
• wynagrodzenie na poziomie 3,5-4,5tyś PLN brutto (w zależności od doświadczenia)
• współpraca B2B lub umowa zlecenie
• prywatna opieka medyczna
• start od 1 grudnia

------------------------------------------------------------------------------------------
Klauzula informacyjna:
„Digitalent” jest marką handlową Peaksales sp. z o.o., która zajmuje się pośrednictwem w zakresie zatrudnia specjalistów marketingowych dla swoich klientów. Klikając w przycisk „Zgłoś się”, „Wyślij”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Peaksales (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:
„Zgadzam się na przetwarzanie przez Peakseles danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] lub przez stronę www.digitalent.pl
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 90 dni, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] lub pr

04/02/2022

Kim jesteśmy?
Zespołem specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży, których połączyła pasja do Digitalu. Każdy projekt jest dla nas przygodą, a mimo powtarzalności zadań, na co dzień nie ma rutyny.

Dlaczego szukam nowych osób? Współpracujemy zarówno bezpośrednio dla dużych Brandów, jak i dla największych domów mediowych, agencji kreatywnych w Polsce. W tym roku zwiększyliśmy skale działania dwucyfrowo! Paradoksalnie, pomogła nam pandemia, bo wiele osób (zarówno klientów, jak i kandydatów) stało się bardziej otwartymi na nowe, elastyczne formy współpracy.

Ty masz talent, my mamy dla Ciebie zadania! Jako firma dajemy wybór. Możesz być na 100% swojego czasu, ale nie musisz. Jesteś „skowronkiem” i pracujesz rano, albo „sową” i nocą dajesz z siebie 200%? Dla nas to ok.
Dopasujemy odpowiednie zadania do Ciebie. Pracujemy projektowo, dzięki czemu nie musisz się z nami wiązać na stałe, ale bardzo byśmy chcieli i większość osób tak robi.
Możesz pracować tyle na ile pozwala Ci twój czas, twoje pasje i inne zadania.
Czy wiesz, że za 10 lat 70% firm będzie działało tylko w trybie zdalnym?
Nie będziemy tyle czekać 😊 Już teraz nasz nowy model pracy wychodzi naprzeciw Covidowej rzeczywistość, bo pracujemy w większości zdalnie, dzięki czemu to Ty decydujesz z jakiego miejsca na ziemi realizujesz swoje zadania. My dajemy Ci możliwości, z nami możesz rozwijać siebie!
Kogo szukamy? Osób, na których można polegać, które chcą się wspólnie z nami rozwijać. Osób, które są otwarte na nową wiedzę, zdobywaną w realnie prowadzonych projektach, a nie tylko „suchej” teorii. Mamy projekty dla specjalistów (np. search, social, media planning), którzy mają jeszcze czas i przestrzeń na nowe działania oraz tych, którzy dopiero szukają swojego miejsca.
Od pierwszych dni zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie pod okiem wyspecjalizowanych Mentorów, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

W związku z nawiązaniem nowej współpracy z klientami, w tym momencie poszukujemy osób na stanowiska związane z Performance Searchem 😊

Z nami będziesz realizować takie zadania jak:
• Tworzenie strategii płatnych kanałów z uwzględnieniem obrotu, marży i cost of sales
• Tworzenie, bieżąca obsługa oraz optymalizacja kampanii reklamowych z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi wspierających te procesy
• Analizowanie danych statystycznych, przeprowadzanie testów, tworzenie rekomendacji
• Audytowanie kampanii
• Raportowanie prowadzonych działań
• Współpraca z innymi działami firmy i agencjami zewnętrznymi

Dostępne stanowiska w tym obszarze to

Junior Performance Search
• doświadczenie do 1 roku (mile widziane)
• wymiar wymaganej dyspozycyjności 80-160 h/msc
• wynagrodzenie w przedziale 4500-5300 zł/brutto
• dowolna forma współpracy (UZ, B2B)
• prywatna opieka medyczna po okresie wdrożenia

Performance Search Specialist
• doświadczenie 1-2 lata
• wymiar wymaganej dyspozycyjności 80-160 h/msc
• wynagrodzenie w przedziale 5400-6800 zł/brutto
• dowolna forma współpracy (UZ, B2B)
• prywatna opieka medyczna po okresie wdrożenia

Senior Performance Search
• doświadczenie powyżej 2 lat
• wymiar wymaganej dyspozycyjności 80-160 h/msc
• wynagrodzenie w przedziale 6900-10400 zł/brutto
• dowolna forma współpracy (UZ, B2B)
• prywatna opieka medyczna po okresie wdrożenia

Wybierz poziom odpowiedni dla siebie i wyślij swoje cv, odezwiemy się, aby omówić szczegóły 😊

Adres

Kazimierza Wielkiego 7/5
Zielona Góra
65-047

Telefon

+48664192136

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Hire Folks umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Hire Folks:

Udostępnij