Profi Hand agencja pracy tymczasowej

08/09/2026

🥗 РОБОТА В ПОЛЬЩІ — УПАКОВКА САЛАТІВ 🇵🇱
📍 Niepruszewo, 35 км від Познані
📄 Oferta Pracy Tymczasowej, KRAZ 32053

💰 24,65–25 zł/год нетто
🏠 Житло — 600 zł/міс
➕ +1 zł/год за своє житло
🚌 Безкоштовний доїзд
⏰ 10 год/день, 6 днів на тиждень
💵 4500–6500 zł/міс нетто

📦 Обробка та пакування готових салатів
❄️ Температура: -6…0°C
✅ Потрібен санепід
📄 Umowa Zlecenie

📲 +48 732 225 322
📲 +48 733 207 807

07/09/2026

🔥 РОБОТА НА СКЛАДІ | DĄBRÓWKA

⚡ ШВИДКО ЗАСЕЛЯЄМО — ШВИДКИЙ ВИХІД НА РОБОТУ!

💰 27 zł нетто/год
🎯 Премія до 500 zł/міс
🏠 Допомагаємо з житлом
🕒 8–10 годин | зміна з 14:00
📄 Umowa zlecenie
✅ Допомога з легалізацією та картою побиту
✅ Координатор 24/7

Вимоги: права кат. B / сертифікат на електророклу / UDT.

📲 Viber / WhatsApp / Telegram
+48 732 225 322
+48 733 207 807

#роботавпольщі
#работавпольше

05/09/2026

🥗 ЛЮБИШЬ САЛАТЫ? ПОЛУЧАЙ ДО 6 000 ZŁ НЕТТО В МЕСЯЦ!

📍 Niepruszewo, 35 км от Познани

👩‍🏭 Работа на производстве готовых овощных салатов.

Что нужно делать:
🥬 обработка листьев салата, шпината и рукколы
📦 контроль качества
📦 упаковка готовой продукции

💰 Зарплата: 5 000–6 000 zł/мес. нетто

💵 Ставка:
дневная смена — 24,65 zł/час нетто
ночная смена — 25 zł/час нетто

• 1 zł/час за своё жильё

⏰ График:
10 часов в день
2 смены: 06:00–16:00 / 16:00–02:00
2 плавающих выходных в неделю

🏠 Жильё — 600 zł/месяц
🚌 Бесплатный доезд на работу
🤝 Официальное трудоустройство — Umowa Zlecenie
🧥 Рабочая одежда бесплатно

🔥 ХОЧЕШЬ НА РАБОТУ?
Напиши нам «САЛАТ» в сообщении или сразу звони:

📞 +48 732 225 322
📞 +48 733 207 807

Oferta pracy tymczasowej, nr KRAZ 32053

04/09/2026

📦 Магазинер / Працівник складу
📍 Dąbrówka, 45 км від Варшави

💰 27 zł нетто/год + премія 500 zł
🏠 +1 zł/год за власне житло
🕒 8–10 год/день
📄 Umowa zlecenie
✅ Житло та легалізація

📞 +48 732 225 322
📞 +48 733 207 807
Viber / WhatsApp / Telegram

KRAZ 32053

04/09/2026

Праздник выпал на субботу — вы знаете, когда получите дополнительный выходной?

🔹 Что говорит закон
Если праздник по закону выпадает на субботу, работодатель обязан дать вам другой день свободный от работы. Этот день должен быть предоставлен в том же расчетном периоде, что и праздник.

🔹 Праздники, выпадающие на субботу в 2026 году
1. 15 августа — Успение Пресвятой Богородицы и День Вооруженных Сил Польши.
2. 26 декабря — второй день Рождества.

🔹 Решение для администрации
Для работников в администрации премьер-министр уже принял решение: дополнительный выходной будет объявлен в пятницу, 14 августа, и в понедельник, 28 декабря. Это даст длинные выходные и может повысить удовлетворённость сотрудников.

🔹 Частный сектор и самозанятые: как будет
В частном секторе или для самозанятых правила могут отличаться. Работодатель сам выбирает, в какой именно день дать вам выходной — пятницу перед праздником, понедельник после или другой день в том же расчетном периоде. Вы можете высказывать предпочтения, но окончательное решение остаётся за работодателем, если это не мешает работе предприятия.

🔹 Кому положен дополнительный день
Правило распространяется на всех, кто работает по трудовому договору, независимо от графика. Оно не действует на работников по гражданско‑правовым договорам и на самозанятых.

🔹 Другие праздничные выходные в 2026
1. 1 января (четверг) — Новый год
2. 6 января (вторник) — Три короля
3. 5 апреля (воскресенье) — Пасха
4. 6 апреля (понедельник) — Пасхальный понедельник
5. 1 мая (пятница) — Праздник труда
6. 3 мая (воскресенье) — Праздник Конституции 3 мая
7. 24 мая (воскресенье) — Пятидесятница
8. 4 июня (четверг) — Тело и Кровь Христовы
9. 1 ноября (воскресенье) — День всех святых
10. 11 ноября (среда) — День независимости
11. 24 декабря (четверг) — Сочельник
12. 25 декабря (пятница) — Рождество (первый день)
13. 26 декабря (суббота) — Рождество (второй день)

Заключение: Знайте свои права — если праздник выпадает на субботу, вам положен другой выходной в том же расчетном периоде. При сомнениях или спорных ситуациях лучше обратиться к специалистам по кадрам или юристам.

Источник: https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7578841,15-sierpnia-dniem-wolnym-za-swieto-w-sobote-w-2026-komu-przluguje-i-kiedy-pracodawca-oddaje-dzien-wolny-za-swieto-w-sobote-gov-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-kodeks-pracy-2026.html.amp

23/08/2026

Магазинер / Працівник складу
📍 Dąbrówka, 45 км від Варшави 📄 Oferta Pracy Tymczasowej, nr KRAZ 32053
Робота на сучасному складі електротоварів
💰 Ставка: 27 zł нетто/год
🎯 Премія: 500 zł/міс
➕ +1 zł/год за власне житло
🕒 Графік:
▪️ 1 зміна: 14:00–22:00, інколи до 24:00
▪️ 8–10 годин на день
📋 Обов’язки:
▪️ комплектація замовлень
▪️ робота зі сканером
▪️ завантаження та розвантаження товару
▪️ переміщення товару на електророклах
▪️ підготовка товару до відправки
📄 Umowa zlecenie
✅ допомога з житлом
✅ легалізація і карта побиту
✅ координатор 24/7
Вимоги:
▪️ права кат. B або сертифікат на електророклу, або UDT
▪️ готовність до фізичної роботи
▪️ відповідальність та уважність
+48 732 225 322
+48 733 207 807
Viber / WhatsApp / Telegram

#работавпольше #польша

21/08/2026

🚛 ВОДІЙ КАТЕГОРІЇ C — ВАРШАВА
📄 Oferta Pracy Tymczasowej, nr KRAZ 32053

Шукаємо водія категорії C на комунальну машину зі збору відходів.

💵 Ставка:
✅ 34 zł/год нетто — 1-й місяць
✅ 35 zł/год нетто — з 2-го місяця при 100% відвідуваності

💰 Зарплата: 7000–9000 zł/міс нетто
📈 Графік: Пн–Пт по 10–11 год, субота за графіком
🏠 Житло: 600 zł/міс
✅ За своє житло: +2 zł/год

📜 Вимоги:
польські права кат. C, Код 95 у правах, карта тахографа, психотести, комунікативна польська.

📩 За деталями пишіть у приватні повідомлення або телефонуйте. +48732225322
+48733207807

20/08/2026

Вы на пороге новой работы и задумываетесь о том, как быстро расторгнуть трудовой договор? Это вопрос, с которым сталкиваются многие сотрудники. Рассмотрим, в каких случаях можно сделать это без соблюдения установленного срока уведомления.

🔹 Может ли работник расторгнуть договор без уведомления?
Да, такие случаи прописаны в статье 55 Кодекса труда. Вот основные из них:

1. Заболевание, вызванное условиями труда. Если у вас есть медицинское заключение, подтверждающее негативное влияние работы на здоровье, вы можете расторгнуть договор немедленно.
2. Нарушение обязательств работодателем. Если работодатель серьезно нарушает ваши права, это также может быть основанием для расторжения.

🔹 Как расторгнуть договор без уведомления?
Чтобы расторгнуть трудовой договор, необходимо подать письменное заявление с указанием обоснованной причины. Обратите внимание: если причина окажется не убедительной, работодатель имеет право требовать компенсацию убытков.

🔹 Поиск новой работы и расторжение договора
Важно помнить, что просто желание сменить место работы не считается достаточным основанием для немедленного расторжения договора. Это может привести к неприятным юридическим последствиям.

🔹 Как лучше всего решить вопрос?
Обсуждение с работодателем своих планов — наиболее разумный вариант. Сохраняйте хорошие отношения и открыто обсуждайте ваши намерения. Возможно, удастся договориться о переносе даты начала на новом месте.

Заключение: расторжение трудового договора — серьезный шаг, который требует внимания к законодательству и условиям контракта. Знание своих прав поможет избежать нежелательных проблем. Если есть вопросы, стоит обратиться к специалистам.

Источник: https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/6830481,znalazlem-nowa-prace-czy-moge-rozwiazac-umowe-bez-okresu-wypowiedzenia.html

07/08/2026

27/07/2026

🔥 Ищешь стабильную работу в Польше?

💼 Работник производственной линии
📍 Ożarów Mazowiecki

Производство плёнки для упаковки продуктов питания.

💰 4500–5700 zł netto
🎁 Бонусы и премии
📄 Umowa o pracę
🏠 Помощь с жильём
🪪 Помощь с картой побыту
👥 Координатор на связи

⏰ 3 смены: утренняя / дневная / ночная
📚 Обучение с первого дня

✅ Хороший польский язык
✅ Работа для мужчин, готовых к активной работе

📩 Пиши в Direct или звони — расскажем подробности!

Oferta pracy tymczasowej, nr KRAZ 32053