Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

ManpowerGroup

Strona główna
Polska
Warsaw
ManpowerGroup

Kreujemy rynek pracy. Kandydatom pomagamy znaleźć pracę, a pracodawców wspieramy w znalezieniu najlepszych kandydatów. Posiada oddziały w ponad 80 krajach.

ManpowerGroup - międzynarodowa firma doradztwa personalnego, założona w 1948 roku w USA, stan Wisconsin. Świadczy usługi z obszaru Human Resources. ManpowerGroup Polska - od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Firma oferuje unikalne rozwiązania poprzez marki: Manpower®, Experis™ i Talent Solutions. Usługi w Polsce o

bejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, outsourcing procesów i funkcji, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.

19/05/2026

Automatyzacja, AI, cyberbezpieczeństwo, kompetencje przyszłości. W którą stronę logistyka naprawdę zmierza? O tym porozmawiamy już 26–27 maja w Poznaniu podczas konferencji Smart Warehouse powered by Toyota Automated Logistics, organizowanej w ramach Targów MODERNLOG Międzynarodowe Targi Logistyki, Magazynowania i Transportu.

Podczas drugiego dnia wydarzenia Tomasz Walenczak i Luiza Luranc-Jaworek, eksperci ManpowerGroup, premierowo zaprezentują wnioski z III edycji raportu „Dokąd zmierzasz, logistyko?”, przygotowanego przez ManpowerGroup. Partnerem raportu jest American Chamber of Commerce in Poland.

Po prezentacji Tomasz Walenczak poprowadzi panel dyskusyjny z liderami branży, którzy podzielą się praktycznym spojrzeniem na przyszłość logistyki. Do dyskusji dołączą:
🔹 Honorata Hencel (Boeing)
🔹 Marcin Gielniewski MBA (Microsoft)
🔹 Katarzyna Błaszkiewicz (Toyota Automated Logistics)
🔹 Agnieszka Zielińska (Polskie Forum HR)

To będzie rozmowa o tym:
🔹 jak AI i automatyzacja zmieniają branżę logistyczną,
🔹 jakie kompetencje będą kluczowe w najbliższych latach,
🔹 jak budować odporne i nowoczesne organizacje,
🔹 dlaczego cyberbezpieczeństwo staje się jednym z fundamentów biznesu.

Do zobaczenia w Poznaniu! https://smartwarehouse.modernlog.pl/pl/aktualnosci/dokad-zmierzasz-logistyko-prezentacja-raportu-dyskusja/

19/05/2026

W nowym wydaniu Builder Polska znajdziecie komentarz Olgi Nowakiewicz, ekspertki Manpower, która porusza temat pracy projektowej w kontekście rynku nieruchomości i rosnącej roli modelu hybrydowego.

Coraz wyraźniej widać, że to właśnie elastyczne formy pracy wspierają organizację zespołów projektowych, szczególnie tam, gdzie liczy się szybkie skalowanie kompetencji i dostęp do wyspecjalizowanych talentów.

💬 – Upowszechnienie pracy hybrydowej tworzy naturalne warunki dla rozwoju tego modelu, zwiększa dostęp do talentów niezależnie od lokalizacji, ułatwia współpracę rozproszonych zespołów oraz obniża bariery wejścia do pracy projektowej – podkreśla Olga.

Polecamy i zachęcamy do lektury! https://builderpolska.pl/2026/04/30/builder-05-2026/

28/04/2026

Firmy mierzą się dziś z rosnącymi kosztami pracy, niedoborem talentów, ograniczoną widocznością procesów i coraz większymi wymaganiami compliance. Rozwiązanie Manpower Workforce Solutions odpowiada na te wyzwania jednym, zintegrowanym modelem operacyjnym, który zapewnia między innymi:
▪︎ pełną widoczność i skalowalność,
▪︎ lepszą kontrolę kosztów i produktywności,
▪︎ dostęp do talentów i kluczowych kompetencji,
▪︎ zgodność z regulacjami i efektywne zarządzanie ryzykiem.

Efekty?
🔹 do 60% krótszy czas procesów aplikacyjnych
🔹 4:1 → 2:1 – realna poprawa wskaźnika rozmów do zatrudnień
🔹 50% krótszy time to hire

👉 Chcesz dowiedzieć się, jak zoptymalizować zarządzanie personelem i zwiększyć efektywność organizacji? Porozmawiajmy o rozwiązaniach dopasowanych do Twojego biznesu. https://onsite.manpower.pl/mws?utm_source=Facebook&utm_medium=social_post&utm_campaign=MWS

16/04/2026

Co dziś najbardziej martwi Polaków w pracy? Zapytaliśmy o to pracodawców. Na czele listy zawodowych lęków Polaków znajduje się dziś niepewność gospodarcza, wskazuje ją co trzeci pracownik (33%). W dalszej kolejności pojawia się ryzyko zastąpienia przez AI lub technologię oraz obawa przed restrukturyzacją, po 20% wskazań.

💬 Jak zaznacza Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower, nastroje na rynku pracy wpływają na decyzje zawodowe kandydatów. –Kluczowym elementem staje się poczucie stabilności, a nie wyłącznie wynagrodzenie czy możliwości rozwoju – dodaje ekspertka.

– Z perspektywy rekrutacyjnej widzimy przede wszystkim transformację ról, pojawianie się stanowisk hybrydowych, które łączą kilka obszarów czy funkcji. Znikają konkretne zadania, proste i powtarzalne, ale rośnie zapotrzebowanie na nowe kompetencje, umiejętność pracy z danymi, technologią, zarządzanie zmianą czy szybkie uczenie się. Organizacje, które aktywnie prowadzą reskilling pracowników minimalizują lęk i rotację – podkreśla.

Polecamy komentarz dla Business Insider Polska: https://businessinsider.com.pl/praca/zawodowy-spokoj-znika-polacy-czuja-go-coraz-rzadziej/6v4mqpl

13/04/2026

Rusza drugi sezon HR Tech Talks! To spotkanie o tym, jak przejść od "wszyscy mówią o AI" do odpowiedzialnych wdrożeń, które mają sens dla ludzi, procesu i biznesu. Z przyjemnością informujemy, że Agnieszka Adamiec, ekspertka ManpowerGroup, weźmie udział w wydarzeniu jako panelistka w dyskusji poświęconej skutecznemu wdrażaniu AI w organizacjach.

📅 22 kwietnia 2026
📍 Ace of Space, Katowice
⏰ 16:00–20:30

Zarezerwuj miejsce: https://app.evenea.pl/event/hrtechtalks-4-2026/

HR Tech Talks to cykl spotkań dla osób, które realnie wpływają na to, jak będzie wyglądać praca: HR, liderów biznesu, innowatorów, startupów i partnerów technologicznych.

Organizatorzy:
Silesian Startup Foundation
What The Nut?!

10/04/2026

Jak zmieniły się kompetencje oczekiwane przez pracodawców w ciągu ostatnich 5–10 lat? Agnieszka Krzemień zaznacza, że widać bardzo wyraźną zmianę w sposobie, w jaki organizacje definiują „dobrego kandydata”.

💬 – Jeszcze niedawno, szczególnie w rolach technicznych czy eksperckich kluczowym kryterium były wąsko rozumiane kompetencje funkcyjne. Dziś pracodawcy coraz częściej podkreślają, że to kompetencje uniwersalne decydują o realnej skuteczności pracownika, jego zdolności do dowożenia wyników oraz adaptacji do zmieniających się warunków – dodaje ekspertka Right Management w Talent Solutions.

Dowiedz się więcej o umiejętnościach, które dziś zwiększają szanse na zatrudnienie.

📌Polecamy pełen komentarz dla Bankier.pl: https://www.bankier.pl/wiadomosc/10-kompetencji-ktore-zwiekszaja-szanse-na-zatrudnienie-9107264.html

03/04/2026

Z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy spokoju, chwili wytchnienia i radosnych spotkań w gronie najbliższych. 🌿

Niech ten czas pozwoli na odpoczynek, złapanie oddechu i przyniesie nową energię do realizacji zarówno osobistych, jak i zawodowych planów.

Wesołych Świąt! 🐣

26/03/2026

W najnowszym wydaniu miesięcznika Builder Polska Kamil Sadowniczyk i Olga Nowakiewicz opowiadają o tym, jak zmienia się rynek pracy i dlaczego precision hiring staje się kluczową strategią dla firm działających w sektorze budowlanym.

W rozmowie poruszają m.in.:
• rosnącą specjalizację i odejście od rekrutacji masowych,
• wpływ nowych technologii i AI na procesy pozyskiwania talentów,
• demograficzne wyzwania rynku pracy,
• projektowe, „chirurgiczne” podejście do dopasowywania kompetencji, które minimalizuje nietrafione decyzje personalne.

📌Zachęcamy do lektury: https://builderpolska.pl/2026/02/27/strategia-precyzji/

18/03/2026

To dla nas powód do dumy! ManpowerGroup po raz kolejny znalazł się w gronie najbardziej etycznych firm na świecie w rankingu Ethisphere! 🏆 To już 17. raz, gdy zostaliśmy docenieni za budowanie kultury opartej na uczciwości i odpowiedzialności.

To nagroda dla organizacji, które stawiają na transparentność i odpowiedzialne przywództwo, nie tylko w deklaracjach, ale przede wszystkim w codziennych decyzjach.

Dziękujemy naszym zespołom!💚 To dzięki Wam wartości, o których mówimy, naprawdę działają w praktyce – w relacjach z klientami, kandydatami i partnerami.

Pełna lista laureatów 2026:
https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees/

16/03/2026

Jak będzie wygląda sytuacja na rynku pracy w II kwartale? O najnowszych prognozach i wnioskach z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” opowiedział Piotr Skierkowski w rozmowie na antenie Radio TOK FM.

Kilka ważnych danych:
▪︎ Największe chęci do zatrudniania nowych kadr zgłaszają firmy w budownictwie i nieruchomościach (+45%), usługach komunalnych i surowcach (+41%), handlu i logistyce (+38%). Korzystna sytuacja czeka na kandydatów w finansach i ubezpieczeniach (+30%) oraz produkcji przemysłowej (+27%).

▪︎ We wszystkich sześciu analizowanych regionach Polski firmy chcą poszukiwać nowych pracowników. Najbardziej optymistyczne nastroje rekrutacyjne deklarują przedsiębiorstwa ze wschodu Polski (+42%), północy (+34%) i południowego zachodu (+34%).

Posłuchaj rozmowy i dowiedz się więcej: https://audycje.tokfm.pl/podcast/189561,Barometr-Perspektyw-Zatrudnienia-na-wiosne-czyli-kto-bedzie-zatrudniac-a-kto-zwalniac
➡️

10/03/2026

Nowe dane o rynku pracy w Polsce! Z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" wynika, że w nadchodzącym kwartale 41% pracodawców planuje zatrudniać nowych pracowników, 9% rozważa redukcję etatów, a 48% firm utrzyma obecny poziom zatrudnienia.

Kandydaci mogą oczekiwać nowych ofert pracy, ale będą to w znakomitej większości propozycje dla kandydatów o kompetencjach specjalistycznych, nie rekrutacje masowe.

Najwięcej nowych etatów planują otwierać przedsiębiorstwa ze wschodu Polski (+42%), północy (+34%) i południowego-zachodu (+34%).

📥 Sprawdź pełny raport i dowiedz się, w jakich sektorach konkurencja o talenty będzie największa. https://www.manpowergroup.pl/2026/03/10/raport-barometr-manpowergroup-perspektyw-zatrudnienia-q2-2026/?utm_source=Facebook&utm_medium=social_post&utm_campaign=barometr_q2

Adres

Prosta 68
Warsaw
00-838

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Telefon

+48225040715

Strona Internetowa

http://www.manpowergroup.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy ManpowerGroup umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.