Landoor Consulting

Landoor Consulting Oferta Landoor Consulting obejmuje rekrutację, doradztwo personalne i biznesowe. Landoor Consulting jest częścią Grupy Landoor utworzonej w 2005 roku.

Landoor Consulting to zespół praktyków z branży budowlanej oraz doświadczonych rekruterów posiadających szeroką siatkę kontaktów w sektorach: energetycznym, budowlanym i nieruchomości. Swoją działalność Grupa Landoor rozpoczęła od projektowania architektonicznego. W kolejnych latach Grupa zajęła się nadzorem i realizacją inwestycji oraz usługami deweloperskimi. W odpowiedzi na zapotrzebowanie klie

ntów i w oparciu o bardzo dobrą znajomość branży budowlanej rozszerzyła również ofertę o działalność consultingową.

Q1 to moment, w którym wielu specjalistów i menedżerów podejmuje decyzję o zmianie pracy.Dla wielu firm to:– ryzyko utra...
09/04/2026

Q1 to moment, w którym wielu specjalistów i menedżerów podejmuje decyzję o zmianie pracy.

Dla wielu firm to:
– ryzyko utraty kluczowych osób
– ale też szansa na pozyskanie mocnych kandydatów z rynku

Różnica polega na tym, czy działasz reaktywnie, czy strategicznie.

My pomagamy wykorzystać ten moment z wyprzedzeniem.

Wielkanoc symbolizuje nowy etap.W biznesie często zaczyna się on od jednej decyzji –tej właściwej.Życzymy spokojnych Świ...
06/04/2026

Wielkanoc symbolizuje nowy etap.

W biznesie często zaczyna się on od jednej decyzji –
tej właściwej.

Życzymy spokojnych Świąt
i dobrych, przemyślanych decyzji w nadchodzących miesiącach.

Zespół Landoor Consulting.

Rekrutacja dyrektora sprzedaży to jedna z najbardziej strategicznych decyzji w firmie.Najczęstszy błąd?Patrzenie wyłączn...
02/04/2026

Rekrutacja dyrektora sprzedaży to jedna z najbardziej strategicznych decyzji w firmie.

Najczęstszy błąd?
Patrzenie wyłącznie na doświadczenie w podobnej branży.

Kluczowe jest coś innego:
– zdolność budowania zespołu,
– myślenie strategiczne,
– realne wyniki osiągnięte wcześniej.

Ta decyzja wpływa na cały kierunek rozwoju firmy.
I na wynik przez kolejne lata.

Za każdym wynikiem stoją konkretni ludzie.Naszą rolą jest pomóc firmom znaleźć tych, którzy realnie zmieniają biznes.👉 J...
30/03/2026

Za każdym wynikiem stoją konkretni ludzie.

Naszą rolą jest pomóc firmom znaleźć tych, którzy realnie zmieniają biznes.

👉 Jeśli planujesz rekrutację – zacznijmy od rozmowy:
https://calendar.app.google/R39SaguETWJ3fVSTA

Rotacja w zespole sprzedaży rzadko jest przypadkiem.Najczęściej oznacza: – niedopasowanie do kultury firmy, – źle określ...
26/03/2026

Rotacja w zespole sprzedaży rzadko jest przypadkiem.

Najczęściej oznacza:
– niedopasowanie do kultury firmy,
– źle określone oczekiwania,
– presję wyniku bez struktury.

Koszt?
Utracone relacje, spadek morale, drugi proces rekrutacyjny.
Stabilność nie jest szczęściem.
Jest efektem dobrze podjętej decyzji.

Jeśli zależy Ci na stabilnym zespole sprzedaży — porozmawiajmy.
👉 https://calendar.app.google/R39SaguETWJ3fVSTA

23/03/2026

Zatrudnienie to nie koszt.

To inwestycja w wynik, stabilność i rozwój.

W branży materiałów budowlanych decyzje kadrowe podjęte teraz decydują o wyniku za kilka miesięcy.Brak handlowca w marcu...
19/03/2026

W branży materiałów budowlanych decyzje kadrowe podjęte teraz decydują o wyniku za kilka miesięcy.

Brak handlowca w marcu to często stracone kontrakty w czerwcu.

Spóźniona rekrutacja = spóźniona sprzedaż.

Firmy, które rosną, kompletują zespół zanim zacznie się sezon.

Nie sprzedajemy CV. Pomagamy budować zespoły, które dowożą wynik.
16/03/2026

Nie sprzedajemy CV.

Pomagamy budować zespoły, które dowożą wynik.

Cele sprzedażowe zaczynają się od ludzi. My pomagamy znaleźć tych właściwych.
09/03/2026

Cele sprzedażowe zaczynają się od ludzi.

My pomagamy znaleźć tych właściwych.

05/03/2026

Q1 to czas planów, targetów i budżetów.

Ale nawet najlepiej policzona strategia nie zadziała, jeśli zespół nie jest gotowy ją zrealizować.
Jeśli planujesz wzrost sprzedaży w tym roku, warto zadać sobie jedno pytanie:
czy masz ludzi, którzy są w stanie go dowieźć?

Jeśli nie masz pewności — zacznij od rozmowy.
👉https://calendar.app.google/R39SaguETWJ3fVSTA

W branży technicznej nie ma miejsca na przypadek.Dotyczy to również rekrutacji.
02/03/2026

W branży technicznej nie ma miejsca na przypadek.

Dotyczy to również rekrutacji.

26/02/2026

Najczęstszy błąd w rekrutacji?
Proces zaczyna się od pytania: kogo potrzebujemy?
A powinien od pytania:
co ta osoba ma realnie dowieźć?

Stanowisko to tylko nazwa.

Cel biznesowy to konkret:
– wzrost sprzedaży,
– wejście w nowy region,
– uporządkowanie zespołu,
– poprawa marży.

Rekrutacja bez jasno określonego celu to ryzyko kosztownej pomyłki.

Adres

Klimczaka, 17
Warsaw
02-797

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Landoor Consulting umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Landoor Consulting:

Skróty

Udostępnij

Kategoria