12/12/2024
W 2024 roku w Polsce pracuje rekordowa liczba obcokrajowców – ponad 1 milion. Kluczową grupą pozostają Ukraińcy.
Ostatnie dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) pokazują, że na koniec czerwca 2024 roku w Polsce pracowało 1 032,6 tys. obcokrajowców, co stanowi 6,7% ogółu zatrudnionych. Do tej liczby wliczają się osoby pracujące na podstawie umowy o pracę oraz umowy zlecenia.
W danych uwzględniono obcokrajowców z 150 krajów, co świadczy o dużej różnorodności narodowej całej grupy. Najliczniejszą grupą byli obywatele Ukrainy – 698 500 osób, czyli 67,7% wszystkich obcokrajowców pracujących w Polsce. Choć odsetek obywateli Ukrainy zmniejszył się o 5,7% w porównaniu do stycznia 2022 roku, wciąż pozostają oni kluczową grupą na polskim rynku pracy. Co więcej, w czerwcu liczba obcokrajowców pracujących w Polsce osiągnęła najwyższy poziom w historii.
Liczba obcokrajowców pracujących w Polsce w każdym miesiącu 2024 roku:
Styczeń: 1 000,0 tys. (6,6% ogółu zatrudnionych)
Luty: 1 004,6 tys. (6,6%)
Marzec: 1 011,6 tys. (6,6%)
Kwiecień: 1 021,0 tys. (6,7%)
Maj: 1 024,2 tys. (6,7%)
Czerwiec: 1 032,6 tys. (6,7%)
Od początku roku liczba obcokrajowców pracujących w Polsce wzrosła o 32 600 osób (+3,3%).
Równowaga płci i różnice regionalne
Wśród zatrudnionych obcokrajowców dominowali mężczyźni, choć ich odsetek zmniejszył się z 64,7% w styczniu 2022 roku do 59,7% w czerwcu 2024 roku. Prawie co piąty obcokrajowiec pracował w Warszawie i okolicach (19,3%). Najmniej obcokrajowców zatrudnionych było w województwie świętokrzyskim, gdzie ich odsetek wynosił poniżej 1%.
Z 1 032,6 tys. obcokrajowców pracujących w Polsce, 394,2 tys. pracowało na podstawie umowy zlecenia i innych umów cywilnoprawnych. Dynamika liczby obcokrajowców pracujących w Polsce systematycznie rośnie – od stycznia 2022 roku ich odsetek w ogólnej liczbie zatrudnionych wzrósł o 1,5%.
Znaczenie obcokrajowców dla rynku pracy
Obecność obcokrajowców na polskim rynku pracy jest istotna dla gospodarki. Wypełniają oni luki w zatrudnieniu w takich sektorach, jak budownictwo, przemysł, logistyka i usługi. Ich wkład jest szczególnie widoczny w dużych aglomeracjach miejskich, takich jak Warszawa, gdzie popyt na pracowników jest najwyższy.
Jednocześnie problemy związane z integracją i równowagą płci wśród obcokrajowców wymagają dalszej analizy i podjęcia odpowiednich działań w przyszłości.