12/10/2021
Specjalista/tka ds. rekrutacji & obsługi klienta
(z językiem niemieckim)
miejsce pracy: Warszawa
Prężnie się rozwijamy, w związku z czym szukamy osób na kilka stanowisk, z różnymi kompetencjami. Zachęcamy do przeczytania poniższego zakresu obowiązków mając na uwadze to, że jeśli Twoja znajomość języka niemieckiego jest co najmniej dobra, to możemy zaoferować Ci stanowisko Koordynatora/ki zespołu. Wówczas zakres obowiązków będzie się różnił i będzie bardziej ukierunkowany na pracę z językiem niemieckim, bezpośredni kontakt z klientem i kontrahentami, jak również koordynowanie pracy zespołu. Jeżeli Twoja znajomość języka niemieckiego jest słabsza, chętnie zaproponujemy Ci stanowisko w obszarze rekrutacji i/lub obsługi klienta, czyli pracę z naszymi opiekunkami.
Zakres obowiązków:
1. Kontakt telefoniczny z osobami zainteresowanymi pracą w charakterze opiekuna/opiekunki. Spokojnie, będziesz otrzymywać leady, trzeba tylko do nich zadzwonić i przeprowadzić obszerny wywiad J
2. Rekrutacja osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekuna/opiekunki. Jak wiadomo leadów nigdy za dużo, dlatego będziesz wspierać nas w tych działaniach publikując ogłoszenia na grupach na Facebook’u, forach dedykowanych opiece i portalach z ofertami pracy.
3. Kontakt telefoniczny i mailowy z pośrednikami w Niemczech. Będziesz pozyskiwać szczegółowe informacje o ofercie oraz oczekiwaniach seniora/rodziny wobec opiekuna/opiekunki.
4. Koordynacja kontraktu. Będziesz organizować transport dla opiekuna/opiekunki oraz będziesz służyć jemu/jej pomocą w trakcie pobytu u rodziny. Naszym wspólnym celem jest obopólna satysfakcja, dlatego dbamy o dobre relacje z rodziną i opiekunem/opiekunką.
5. Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów. Każdy kontrakt wiąże się z odrobiną formalności, a lubimy mieć porządek w papierach bo generalnie lubimy być porządni J
Wymagania:
1. Znajomość języka niemieckiego – jest to warunek konieczny, wymagany poziom języka niemieckiego będzie różnił się w zależności od stanowiska. Jako Koordynator/ka będziesz rozmawiać i pisać w tym języku z rodzinami oraz pośrednikami, którzy są rodowitymi Niemcami. Jako Rekruter/ka będziesz rozmawiać z Polkami, zatem wystarczy podstawowa znajomość języka, która pozwoli zorientować się w jakim stopniu opiekunka mówi w j. niemieckim.
2. Doświadczenie na podobnym stanowisku lub jako opiekunka – jest bardzo mile widziane, szukamy osób z doświadczeniem, które wiedzą już jakimi prawami rządzi się branża opieki, jakie są oczekiwania rodzin, a jakie opiekunów.
3. Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy to cechy, które powinny Cię wyróżniać. Oprócz tego super jeśli jesteś wyluzowany/a i entuzjastycznie podchodzisz do życia. My tacy właśnie jesteśmy J
Oferujemy:
1. Umowę o pracę oraz wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i stanowiska 4500-7000 PLN brutto + klarowny system premiowy.
2. Realną możliwość szybkiego awansu i rozwoju zawodowego, którą przedstawimy Ci podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Biuro zlokalizowane na Saskiej Kępie z możliwością częściowej pracy zdalnej
4. Nieformalną, luźną atmosferę
Zgłoszenia zawierające CV lub obszerne uzasadnienie swojej kandydatury prosimy przesyłać na adres rekrutacja[małpa]nursecare24.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez NurseCare24 Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
