AB UNI-SERVIS

23/04/2026

⬇️⬇️⬇️

Pomorski rynek pracy wchodzi w trudny okres❗

O tej sytuacji i czynnikach na to wpływających opowiada Mirosław Stosik, Prezes AB UNI-SERVIS .💬

Zapraszamy do wywiadu (link w komentarzu).⬇️

23/04/2026

🚨 Przypominamy!

Zbliża się ostateczny termin rozliczenia PIT za rok 2025. 📆
Dokładnie za tydzień – 30 kwietnia mija termin złożenia deklaracji podatkowej w Urzędzie Skarbowym.

Możesz to zrobić bez wychodzenia z domu. 🏠 Po zalogowaniu (np. profilem zaufanym) w usłudze Twój e-PIT na portalu podatki.gov.pl, należy sprawdzić poprawność danych, dodać ulgi i zatwierdzić deklarację. 🌐

👉 Jeśli jeszcze tego nie zrobił_ś – to dobry moment, żeby się tym zająć!

W przypadku gdy nie złożysz deklaracji PIT-37 (dla pracowników, zleceniobiorców, emerytów) samodzielnie, dane z PIT-11 zostaną automatycznie uwzględnione w usłudze Twój e-PIT i zaakceptowane 30 kwietnia. ✅

16/04/2026

❗️ Czy wiecie, że każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje prawo do bezpłatnego urlopu opiekuńczego? 🤔

📑 Według art. 173 Kodeksu pracy „pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych”. 🫂

Przez członka rodziny rozumie się córkę, syna, rodzica lub małżonka. Warunkiem koniecznym jest zaistnienie poważnych względów medycznych np. choroby lub niepełnosprawności. 🩺💊

Nie trzeba przedstawiać żadnych zaświadczeń lekarskich, ale tak jak w przypadku każdego urlopu należy złożyć odpowiedni wniosek. ✍

✅ Dokument ten powinien zawierać imię i nazwisko osoby wymagającej opieki, przyczynę opieki, stopień pokrewieństwa lub adres (gdy osoba nie jest członkiem rodziny).

💡 Należy pamiętać, że jest to urlop BEZPŁATNY i udziela się go na dni, które zgodnie z planem pracy są dniami roboczymi tego pracownika.

❓ Chcesz dowiedzieć się więcej na temat przysługujących dni wolnych? Skontaktuj się z nami! ⤵️

☎️ 609-620-480
☎️ 607-105-229
✉️ [email protected]

08/04/2026

Kolejnym nietypowym zawodem, który chcielibyśmy przedstawić, jest COOLHUNTER. 😎

Z języka angielskiego 𝘤𝘰𝘰𝘭 𝘩𝘶𝘯𝘵𝘦𝘳 to łowca trendów, dosłownie „łowca tego, co fajne”. 🔎Jest to osoba, której głównym zadaniem jest analiza trendów rynkowych. 🕵️‍♀️

Do obowiązków coolhuntera można zaliczyć:
✅ obserwację zachowań konsumentów z danej grupy społecznej (grupy docelowej) – jak odbierają konkretne produkty,
✅ nawiązywaniem kontaktów z osobami takimi jak influencerzy czy trendsetterzy, które w istotny sposób oddziałują na kształtowanie opinii społecznych,
✅ przewidywanie nowych potrzeb i preferencji,
✅ obserwacja aktualnych trendów i prognozowanie co stanie się popularne w przyszłości, aby marki mogły szybciej reagować na potrzeby klientów,
✅ planowanie strategii marketingowej, przekazywanie zebranych danych i wniosków agencjom reklamowym, a także bezpośrednio firmom i markom.

Zawód coolhunter od 2010 roku znajduje się w klasyfikacji zawodów i specjalności prowadzonej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, ale wciąż nie jest zbyt popularny w naszym kraju. 📋✔️

Profesja ta ewoluuje wraz z rozwojem mediów cyfrowych, a znaczenie zawodu może wzrosnąć dzięki temu, że firmy zaczynają dostrzegać potrzebę szybkiego rozpoznawania i przewidywania trendów rynkowych. 🔜📈 Taka wiedza przydatna jest szczególnie branży kreatywnej czy odzieżowej. 👗👒

A Wy słyszeliście kiedyś o takiej pracy? 🤔 🧑‍💻

03/04/2026

Wesołych Świąt Wielkanocnych! 🐣🌷

Niech te dni będą pełne uśmiechu, odpoczynku i dobrej energii, a chwile spędzone w gronie najbliższych dodadzą sił na kolejne wyzwania. 🐰✨

25/03/2026

OFFBOARDING jest przeciwieństwem omawianego już wcześniej onboardingu ➡️
(zobacz: https://www.facebook.com/puhabuniservis/posts/pfbid05jdvw32ABSsKVf9vNEDqdX1hKPqMP224XDzH91YfcZxTtLb1bwznPeXNk4SNAPJAl).

Najprościej mówiąc, jest to proces rozstawania się pracownika z firmą. 🔚

Ma na celu zabezpieczenie interesów firmy, zachowanie płynności działań oraz utrzymanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. W ramach offboardingu pracodawca powinien zadbać o to, aby pożegnanie z firmą nie budziło negatywnych emocji i było jak najmniej stresujące dla zatrudnionego. 🤝🫡

Bez względu na to, czy decyzja o zakończeniu współpracy była wynikiem wypowiedzenia umowy przez pracodawcę, czy też z inicjatywy pracownika, powinien on dokończyć swoje zadania i rozliczyć się z pracodawcą. ✅

💡 Podobnie jak w onboardingu proces można podzielić na kilka kluczowych etapów:

1️⃣ Formalności kadrowe, czyli podpisanie dokumentów, wypowiedzenie umowy, rozliczenie urlopu.
2️⃣ Zwrot służbowego laptopa, telefonu i innych przydzielonych narzędzi pracy oraz wyłączenie dostępów do systemów przez dział IT.
3️⃣ Uporządkowanie dokumentacji i przekazanie obowiązków. Pracownik może również brać udział w przekazaniu obowiązków swojemu następcy.
4️⃣ Exit Interview, czyli rozmowa podsumowująca dotycząca przyczyn odejścia i wrażeń z pracy.
5️⃣ Poinformowanie zespołu i kulturalne zakończenie współpracy.

Offboarding jest równie istotny, jak wdrożenie nowego pracownika. Pozwala profesjonalnie zamknąć współpracę i pozostawić po sobie dobre wrażenie. 💐🙌

20/03/2026

📆 Dzisiaj – 20 marca obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Szczęścia (ang. International Day of Happiness). 🍀 Święto zostało ustanowione przez Zgromadzenie Ogólne ONZ w 2012 roku. 🎉

🌞 Według rezolucji „dążenie do szczęścia jest podstawowym celem człowieka”. Dostrzeżono wówczas potrzebę przyjęcia szerszego i bardziej wyważonego modelu rozwoju gospodarczego, który wspiera zrównoważony rozwój, ograniczanie ubóstwa oraz dobrobyt i jakość życia wszystkich narodów.

🌞 Święto ma na celu przypomnienie, jak ważne są zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie oraz promowanie idei, że dążenie do szczęścia i dobrostanu powinno być jednym z kluczowych celów życia ludzi, a także polityki państw. 🔜 😃

Uśmiechnij się, a sprawisz radość sobie i innym! 😊 🌸

12/03/2026

Od wielu miesięcy trwa dyskusja na temat wypływu AI na rynek pracy. 🔜 Przewiduje się, że w 2026 roku wejdziemy w ERĘ AGENTÓW AI (ang. Agentic AI). Jest to kolejny etap rewolucji technologicznej na rynku pracy, następujący po generatywnej erze sztucznej inteligencji, dzięki której mogliśmy szybko uzyskać dostęp do informacji. 🤖

W przeciwieństwie do chatbotów, które udzielają odpowiedzi na pytania, agenci AI to autonomiczne systemy zdolne do planowania, podejmowania decyzji i wykonywania złożonych zadań wieloetapowych bez stałego nadzoru człowieka. 📊🧠

Kluczową zmianą jest to, że AI przestaje być tylko narzędziem, a staje się "współpracownikiem" lub "agentem", który wykonuje konkretne zadania. 🦾 📈
Agenci AI mogą stać się zagrożeniem dla stanowisk biurowych, administracyjnych i analitycznych, które opierają się na powtarzalnych, lecz złożonych procesach. Natomiast wzrośnie zapotrzebowanie na specjalistów odpowiedzialnych za tworzenie i wdrażanie AI. Ponadto powstaną nowe zawody, takie jak managerowie czy audytorzy AI. 👨🏼‍💻👩🏼‍💻✅

Ważną umiejętnością stanie się zarządzanie agentami AI, nadzorowanie ich pracy oraz umiejętność komunikacji z systemami, czyli po prostu współpraca ludzi z AI, zwana Human-in-the-loop. ⚙️🤝

🤔 A Wy co myślicie o agentach AI i automatyzacji firm?

03/03/2026

🪰 Zastanawialiście się kiedyś jak to możliwe, że owady pojawiają się w filmach i wykonują konkretne ruchy? Nie jest to przypadek ani łut szczęścia! 🍀🎥

Pora przedstawić kolejną nietypową profesję. Zawodem marca został TRENER OWADÓW 🐜🎯

🧍‍♀️ Trener owadów (ang. bug trainer/cinema insect trainer) to niszowy, specjalistyczny zawód polegający na tresurze insektów (pająków, karaluchów, pszczół, mrówek) do celów filmowych, reklamowych lub badawczych. To właśnie dzięki takiej osobie prawdziwe owady „grają” w produkcjach filmowych. 🐝🕷️

Zawód wymaga ogromnej cierpliwości, opanowania, precyzji, a także wiedzy entomologicznej, o zachowaniach różnych gatunków.

🔎 Do zadań trenera owadów należy:
➡️ przeprowadzenie owada z punktu A do punktu B, tam, gdzie wymaga tego ujęcie,
➡️ kontrolowanie zachowania insektów na planie, pilnowanie, aby poruszały się zgodnie ze scenariuszem,
➡️ dbanie o ich dobrostan i bezpieczeństwo.

🎬🪲 Aby kontrolować ruch owadów trenerzy wykorzystują m.in. bardzo cienkie druty, wabią owady za pomocą subtelnych bodźców takich jak zapachy, światło, dźwięk lub zmiana temperatury.

Najsłynniejszy przedstawicielem tej profesji jest Steven R. Kutcher nazywany „The Bug Man of Hollywood”. ✨

26/02/2026

🚨 Drodzy przedsiębiorcy! 🚨

👉 Aktualnie ZUS prowadzi nabór wniosków na dofinansowanie działań poprawiających bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP).

🔜 Celem konkursu jest ogólna poprawa warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenie liczby wypadków i chorób zawodowych, zredukowanie niekorzystnego oddziaływania szkodliwych czynników w pracy. ⛑

➡️ Wnioski przyjmowane są w formie elektronicznej w terminie od 23 lutego do 24 marca 2026 r. 📅

➡️ Kwoty dotacji mogą sięgać nawet 350 000 zł, w tym maksymalnie 345 000 zł na działania inwestycyjne i 5 000 zł na doradcze (do 80% wartości projektu). 💰

➡️ Wymagany jest wkład własny, w wysokości minimum 20% wartości projektu. 🤑

➡️ Dofinansowanie mogą otrzymać płatnicy składek (firmy) niezależnie od wielkości – mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa. Warunkiem jest niezaleganie ze składkami i podatkami. 🏢

➡️ Dotacja będzie obejmowała zakup nowoczesnych maszyn i urządzeń poprawiających BHP jak np. wózki widłowe, sprzętu redukującego hałas, poprawiającego wentylację, zapewniającego bezpieczną pracę na wysokości oraz środki ochrony indywidualnej. 👷‍♀️👷‍♂️

✅ 📃 Aby uzyskać dotację, należy złożyć wniosek w konkursie nr 2026.01, dołączając do niego m.in. aktualną ocenę ryzyka zawodowego dla stanowisk objętych projektem. Przedsiębiorstwo nie może znajdować się w stanie upadłości czy likwidacji.

💡 Warto pamiętać, że dotacja z ZUS jest bezzwrotna, a dla płatników VAT realne dofinansowanie jest jeszcze wyższe po odliczeniu podatku.

18/02/2026

💡 Zgodnie z przepisami płatnik, czyli pracodawca zobowiązany jest do końca stycznia (do 2 lutego 2026 roku) do przesłania wypełnionych deklaracji PIT-11 za poprzedni rok, w formie elektronicznej do Urzędu Skarbowego.

📨 Natomiast do 2 marca PIT-y należy dostarczyć podatnikom w formie papierowej lub elektronicznej.

✅ Deklarację PIT-11 otrzymują nie tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, lecz także podatnicy świadczący usługi na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Dokument ten przysługuje również osobom pobierającym różnego rodzaju diety, zasiłki, świadczenia z Funduszu Pracy oraz stypendia naukowe. 📄

🔜📬 Deklaracje dla naszych pracowników będziemy wysyłać w formie papierowej (listownie) już w najbliższych dniach.

10/02/2026

🤔 Czy wiedzieliście, że dziś obchodzimy święto naszego regionu? 🎊

💡 Światowy Dzień Kociewia został ustanowiony na pamiątkę pierwszej pisemnej wzmianki o regionie pod nazwą „Gociewie” z dnia 10 lutego w 1807 roku. Taka nazwa została użyta w meldunku ppłk. Józefa Hurtiga do gen. Jana Henryka Dąbrowskiego.

Kilka słów o Kociewiu… Jest to region etniczno-kulturowy na Pomorzu, zamieszkiwany przez około 340 tysięcy mieszkańców. Znajduje się na pograniczu dwóch województw – pomorskiego (powiaty starogardzki, tczewski, fragmenty gdańskiego i kościerskiego) i kujawsko-pomorskiego (powiat świecki, część tucholskiego), zajmuje około 3 000 – 3 500 km². Region obejmuje tereny nadwiślańskie, pojezierza oraz część Borów Tucholskich. 🗺️🚣

🌟 Z Kociewia pochodzą prawdziwe gwiazdy takie jak np. aktorka Teresa Budzisz-Krzyżanowska, muzyk Grzegorz Ciechowski, piłkarz Kazimierz Deyna, tenisista stołowy Andrzej Grubba, pięcioboistka Oktawia Nowacka czy aktor Tomasz Schuchardt. 🧑‍🎤⚽🏃‍

👑 Za stolicę regionu uważa się nasze miasto – Starogard Gdański. 🌇